近日,申通快遞發(fā)布公告稱,公司控股股東德殷投資及實控人與阿里巴巴簽署股權(quán)協(xié)議,阿里巴巴投資32.95億元,間接獲得申通快遞10.35%的股份。加上去年3月收購的股權(quán),阿里巴巴累計間接持有申通快遞25%的股份。陳德軍、陳小英及一致行動人仍持有公司35.84%股份,仍然是申通快遞的第一大股東和實際控制人。
而在2019年3月,阿里已用46.6億元拿下申通快遞14.65%股權(quán),4個月后,雙方達成協(xié)議,在控股股東鎖定期滿后的三年內(nèi),阿里巴巴或其指定第三方擁有購買申通部分控股股東股權(quán),或其持有的部分申通股份的權(quán)利。
當(dāng)然,近兩個月間阿里對通達系頻頻出手,隔三差五的消息讓業(yè)內(nèi)人士應(yīng)接不暇。先有阿里以66億增持圓通股份,后有中通港股二次上市、阿里行使優(yōu)先購買權(quán),在中通新股發(fā)行稀釋股權(quán)后維持原來持股比例。當(dāng)然,除了近來阿里的操作,通達百各品牌的股份中阿里早已占據(jù)一席之地。盡管阿里整合各家快遞品牌的意圖明顯,但背后阿里對各品牌的態(tài)度卻不盡相同。阿里對申通就有著顯然不同于其它品牌的特殊感情。
自2013年阿里成立菜鳥以來,7年間阿里與菜鳥已陸續(xù)入股并增持通達百5家頭部快遞公司,中通與韻達或是有意與阿里菜鳥保持距離;而申通與百世、圓通則對阿里的入股增持表現(xiàn)出相對積極的態(tài)度,與阿里、菜鳥在諸多方面有更為密切的合作。
阿里一步步入股通達百已是老生常談,但此次增持申通的意義或許超過我們想象:阿里或?qū)⒔柚晖ㄆ放?,親自參與快遞行業(yè)了。
據(jù)申通內(nèi)部消息,阿里近期已大規(guī)模派出專業(yè)管理團隊進駐申通總部各部門擔(dān)任要職,加快申通體系內(nèi)部“去桐廬化”、去舊推新的管理迭代進程,為申通核心管理層注入新鮮血液,并賦予申通以阿里的企業(yè)文化和管理經(jīng)驗。從這次阿里大規(guī)模派出管理團隊進駐申通的舉措來看,目前在通達百中,還沒有一家品牌有過這種“待遇”:盡管目前阿里已取得百世的實際控制權(quán),但阿里也并未對百世的公司經(jīng)營進行實質(zhì)上的管理;而阿里此前增持圓通,也沒有介入圓通公司內(nèi)部的經(jīng)營管理,依舊只是保持第二股東身份,加強與圓通的合作,并沒有影響喻會蛟夫婦對公司的實際控制權(quán)。所以,此次阿里增持申通、并派出大規(guī)模管理團隊進駐申通,究其實質(zhì),是阿里將借助申通品牌親自加入快遞行業(yè)賽道,由原先場外的觀望者、整合者,化身為快遞行業(yè)的參與者,親自上場踢球了。
入行快遞,阿里為什么選擇申通?
選擇申通作為阿里親自“入行參戰(zhàn)”的代言人,原因主要有兩點:
1. 申通一直以來都是阿里研究、整合快遞行業(yè)的范本與引路人,為菜鳥發(fā)展早期進行數(shù)字化平臺的搭建提供了貼近行業(yè)現(xiàn)實的落地場景與實踐經(jīng)驗。眾所周知,阿里一直以來都沒有成立自己的快遞物流公司,而是發(fā)揚其“做平臺”的一貫優(yōu)勢,通過菜鳥平臺來整合、賦能快遞行業(yè),為全行業(yè)提供數(shù)字化、標準化的服務(wù)應(yīng)用支撐。而菜鳥在成立之初雖然對自己長期的使命有大體認知,但搭建什么樣子的數(shù)字化平臺、怎么搭建平臺才能真正與快遞行業(yè)的應(yīng)用場景相匹配,都是菜鳥在成立之初比較模糊的點。這恰恰是申通為菜鳥提供的:申通在菜鳥發(fā)展的早期中期提供了很好的實踐范例與數(shù)字化經(jīng)驗整合的落地方向,使得阿里得以通過申通來理解并整合加盟制快遞品牌。
2. 阿里沒有更多精力,對第二家通達百系公司進行換血式的管理。作為一家大規(guī)模的上市公司,申通本身體量已然巨大,阿里派出大規(guī)模團隊進駐申通目的是直接管理申通,從而真正參與快遞行業(yè)的發(fā)展與競爭。而要求阿里再派出一支管理團隊,來給一家上市快遞公司進行大規(guī)模換血,則顯然超出阿里能力范圍。所以,在申通與阿里、菜鳥已有良好合作基礎(chǔ)的條件下,申通不僅是阿里親自參與快遞行業(yè)競爭的第一選擇,也是阿里與菜鳥的唯一選擇。
而對于申通,阿里此次增持意義不言而喻:申通到2014年為止,常年占據(jù)行業(yè)業(yè)務(wù)量第一位置,近年來市占率逐漸下降,在通達百中體系內(nèi)目前屈居第五。阿里增持申通股份,加強了申通內(nèi)部與資本市場對申通品牌的信心;同時,阿里強勢參與申通的內(nèi)部管理經(jīng)營,讓加盟制快遞公司的老大哥得以逐漸擺脫近年來的“英雄暮氣”,以新技術(shù)、新人才、新管理、新戰(zhàn)略參與快遞行業(yè)競爭,讓原本看似快要掉隊的申通重新整理隊伍,加速奔跑,迎接行業(yè)轉(zhuǎn)型期的諸多變革與挑戰(zhàn)。
曾經(jīng),我們拭目而觀,靜待落后的快遞品牌被行業(yè)淘汰。這些年我們見證了國通、全峰、快捷等公司的沒落消失,仿佛快遞公司的淘汰出局是常見之事;但到了今天,快遞場上的剩余玩家都早已歷經(jīng)沙場,頭部的上市快遞公司再難輕易出局。這意味著價格戰(zhàn)的持續(xù)與行業(yè)競爭的長期進行。在這樣的背景中,猜測最終的寡頭意義不大;現(xiàn)今行業(yè)的紛紜戰(zhàn)況足夠精彩,各家品牌的奮斗與努力值得尊敬,我們時刻在見證英雄們的歷史。
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