大區(qū)招聘及用工管理-嘉興

職位描述

負(fù)責(zé)大區(qū)管理人員的招聘實(shí)施和管理，達(dá)成招聘任務(wù)，大區(qū)用工管理。

崗位職責(zé)：

1、業(yè)務(wù)部門(mén)整體HC管理、人員配置、招聘實(shí)施及日常組織健康度監(jiān)控；

2、區(qū)域各類(lèi)用工模式、用工類(lèi)型政策的落地進(jìn)行監(jiān)督；

3、關(guān)鍵核心崗位招聘實(shí)施、進(jìn)度監(jiān)控；

4、重點(diǎn)用工渠道管理：管理人員招聘，校招，外包供應(yīng)商尋源引入，內(nèi)部推薦等；

5、組織健康指標(biāo)監(jiān)控、月度會(huì)議、考核維度制定、評(píng)級(jí)審核、市場(chǎng)調(diào)研及預(yù)算；

6、校招項(xiàng)目落地實(shí)施及過(guò)程管理；

7、各部門(mén)人力結(jié)構(gòu)的診斷及推動(dòng)改善。

職位要求

【能力要求】

1、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流的用工管理模式、運(yùn)營(yíng)模式；

2、具備供應(yīng)商管理的經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)流程管控，風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)的制定；

3、熟悉不同的用工模式、用工類(lèi)型、用工場(chǎng)景，用工法規(guī)；

【關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)要求】

1、5年及以上零售/物流/生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上核心人員招聘及管理經(jīng)驗(yàn)；

2、具備人力供應(yīng)商管理、及各類(lèi)用工渠道開(kāi)發(fā)管理、熟練使用各招聘渠道和招聘工具；

3、統(tǒng)籌不同的大促保障，并在其中承擔(dān)重要職責(zé)。

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海運(yùn)運(yùn)營(yíng)主管-上海

職位描述

1. 負(fù)責(zé)內(nèi)核貨運(yùn)海運(yùn)操作管理，以及外包操作人員管理； 

2. 梳理及優(yōu)化操作SOP，服務(wù)SLA； 

3. 協(xié)調(diào)阿里體系內(nèi)及內(nèi)部銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)客戶訂艙及操作管理； 

4. 海運(yùn)操作系統(tǒng)數(shù)字化建設(shè)； 

5. 對(duì)接航線、結(jié)算、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行運(yùn)費(fèi)對(duì)賬管理。

職位要求

1. 從事國(guó)際集裝箱海運(yùn)業(yè)務(wù)工作七年以上，具有遠(yuǎn)洋及近洋運(yùn)營(yíng)操作經(jīng)驗(yàn)； 

2. 對(duì)于日常海運(yùn)訂艙操作流程以及各個(gè)口岸特殊操作流程熟悉；

3. 有國(guó)際貨運(yùn)操作團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 

4. 有較好的客戶服務(wù)意識(shí)。

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家電倉(cāng)一號(hào)位-佛山

職位描述

1、負(fù)責(zé)部門(mén)運(yùn)營(yíng)整體資源的整合、規(guī)劃、協(xié)調(diào)與實(shí)施，對(duì)結(jié)果進(jìn)行管控；

2、負(fù)責(zé)部門(mén)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)規(guī)劃和達(dá)成，部門(mén)運(yùn)營(yíng)整體的質(zhì)量改善、時(shí)效管控，并基于分析做針對(duì)性改善提升；運(yùn)營(yíng)資源、人員、設(shè)備投入及成本管控；

3、搭建高效的團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，指導(dǎo)并監(jiān)督部門(mén)內(nèi)人才的招、培、管、評(píng)工作，推動(dòng)部門(mén)人才梯隊(duì)建設(shè)以及培訓(xùn)賦能；

4、統(tǒng)籌所負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成，全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)客戶的開(kāi)發(fā)與管理，及項(xiàng)目的落地與維護(hù)，根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，制定合理的銷(xiāo)售策略，推動(dòng)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)及損益達(dá)成；

5、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流中心日常運(yùn)營(yíng)安全管理，貫徹安全管理制度，監(jiān)督落實(shí)安全管理措施。

職位要求

1、物流管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、具有大家電倉(cāng)配運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，8年以上物流倉(cāng)配運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉大家電倉(cāng)配全鏈路運(yùn)營(yíng)，經(jīng)營(yíng)意識(shí)、市場(chǎng)敏感度高；具備較強(qiáng)的消費(fèi)者需求理解、及市場(chǎng)拓展能力；

4、優(yōu)秀的溝通及談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，并有良好的領(lǐng)悟力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的人際溝通能力與豐富的問(wèn)題解決能力；

5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、決策等管理能力；擁有豐富的計(jì)劃控制、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗(yàn)。

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倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)主管-東莞

職位描述

1、設(shè)計(jì)、推行修訂倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)范作業(yè)流程，優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實(shí)施;

2、制定單倉(cāng)人效考核指標(biāo)并做到有序提升，從而降低人力成本;

3、運(yùn)用有效領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵(lì)所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導(dǎo)其按照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效執(zhí)行其工作， 確保本部門(mén)目標(biāo)的達(dá)成;

4、制定倉(cāng)庫(kù)安全標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)倉(cāng)主管現(xiàn)場(chǎng)管理工作，及時(shí)排查各種隱患;

5、有計(jì)劃地培養(yǎng)、訓(xùn)練部門(mén)內(nèi)骨干人員，并隨時(shí)施予機(jī)會(huì)教育，以提高其工作能力與素質(zhì);

6、參與員工考核、獎(jiǎng)懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎(jiǎng)懲、升降等事項(xiàng)

7、對(duì)倉(cāng)內(nèi)所有經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)

職位要求

1、有大型倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)單倉(cāng)運(yùn)營(yíng)為佳

2、良好的經(jīng)營(yíng)分析能力，具有大型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 

3、較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力

4、具有精益求精的精神

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物流解決方案-香港

職位描述

1. 承接中國(guó)香港直郵電商市場(chǎng)，并組裝菜鳥(niǎo)能力和資源成為服務(wù)產(chǎn)品；

2. 根據(jù)商家客戶需求，拆解為可落地的操作方案及產(chǎn)技需求，對(duì)接內(nèi)外部相關(guān)方，形成香港本地倉(cāng)儲(chǔ)/運(yùn)輸解決方案；

3. 針對(duì)日常的操作標(biāo)準(zhǔn)及流程形成標(biāo)準(zhǔn)化SOP。

職位要求

1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上物流或供應(yīng)鏈實(shí)際運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

2. 熟悉香港本地市場(chǎng)的商流或物流；

3. 有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力和數(shù)據(jù)分析能力，能將流程、業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分解，問(wèn)題進(jìn)行診斷及方案形成能力；

4. 有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)推動(dòng)力和跨團(tuán)隊(duì)、跨職能的溝通協(xié)調(diào)能力

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