7月24日消息，中國郵政集團公司近日召開工作座談會，對上半年成績以及未來的發(fā)展計劃做出具體闡述。

郵政集團公司董事長劉愛力表示，全力推進寄遞業(yè)務(wù)跨越式發(fā)展，是今后中國郵政的重中之重。要持續(xù)深化寄遞改革，必須在年底前完成各環(huán)節(jié)、各種資源的全面整合工作，因地制宜地探索實踐營銷端“準加盟制”、承包制和眾創(chuàng)眾享等模式，集團公司暫不搞“一刀切”。

劉愛力還提出五點要求：一是加快推進能力建設(shè)，能力先行，不等待、不猶豫。二是因地制宜地探索實踐營銷端“準加盟制”、承包制和眾創(chuàng)眾享等模式，集團公司暫不搞“一刀切”。三是抓緊實施全網(wǎng)集包工作，不等不靠，在推進過程中解決問題。四是強化郵速人力資源整合，打破界限，打通使用。五是積極嘗試應(yīng)用平板車、高欄車等外包運輸車輛，進一步提升裝載率，降低運輸成本。

據(jù)悉，2019年上半年，中國郵政集團營業(yè)收入同比增長5.9%，利潤同比增長24.9%。其中寄遞業(yè)務(wù)實現(xiàn)觸底回升。收入增幅由負轉(zhuǎn)正，從3月同比降低3.1%到6月同比提升13.7%，利潤少虧4億元。

據(jù)了解，在日前美國《財富》雜志發(fā)布2019年世界500強排行榜中，中國郵政也逼近百強，位列第101位，相比去年上升了12位，繼續(xù)超越了美國郵政和德國郵政，同時縮短了與日本郵政的差距。