西區(qū)運配-運配運營-成都

職位描述

1. 負責省區(qū)運配日常運營及管理工作；

2. 負責搭建省區(qū)運配管理團隊，根據(jù)業(yè)務(wù)需要進行團隊成員的選用育留；

3.負責運配日常運營體系搭建和調(diào)整，支持業(yè)務(wù)發(fā)展，協(xié)調(diào)資源完成各類運營指標；

4. 承接總部關(guān)于運配運營、系統(tǒng)功能，規(guī)劃等各類優(yōu)化項目的落地執(zhí)行；

5. 負責管區(qū)內(nèi)服務(wù)商引入，對資源、市場分析，提高整體運營效率，改善盈利狀況、穩(wěn)定運營地盤；

6. 負責物流內(nèi)部各團隊及跨部門的橫向溝通，解決各類復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題；

7、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)各倉運營巡檢，主動發(fā)現(xiàn)運營異常及風險點，推動改善閉環(huán)

職位要求

1. 本科以上學歷、有5年及以上物流領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有電商物流，社區(qū)團購or即時配工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2. 有現(xiàn)場運營實戰(zhàn)經(jīng)驗；有團隊管理經(jīng)驗，管理幅度超過100人；能夠以身作則，激發(fā)團隊士氣，幫助團隊成員不斷成長。

3. 有良好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力，良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力，理解事物的復(fù)雜性并能從全局角度考慮問題，有省區(qū)負責人經(jīng)歷優(yōu)先；

4. 為人誠信正直，積極主動，擁有較強的學習能力，能適應(yīng)快節(jié)奏，高強度的工作；

5、熟悉物流全鏈路，熟悉運力管理，有一定的社會資源儲備、具備和新事物學習、思考能力；有較好的體系化思考、解決方案輸出落地推動能力

投遞鏈接

https://talent.taotian.com/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=1027904&track_id=SSP1699497596651ynWmqTasJw7203

物流部行業(yè)履約-履約產(chǎn)品-杭州

職位描述

1. 負責阿里集團業(yè)務(wù)中供應(yīng)鏈全鏈路產(chǎn)品體系設(shè)計工作，將與供應(yīng)商、品牌商、制造商，在商品、銷售、采購、庫存、生產(chǎn)、物流、結(jié)算、售后等供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)建立統(tǒng)一數(shù)據(jù)共識，進行綜合管理、高效協(xié)同；

2. 與小二和外部商家進行調(diào)研，歸納總結(jié)業(yè)務(wù)流程，提出場景化改進建議，輸出綜合性解決方案，形成可落地可實施的產(chǎn)品方案，并協(xié)同開發(fā)測試團隊完成最終方案實現(xiàn)和落地；

3. 對供應(yīng)鏈全鏈路成本和損益負責，構(gòu)建全鏈路采購、履約成本損益模型，協(xié)助業(yè)務(wù)進行生意模式優(yōu)化；

4. 為供應(yīng)鏈的確定性負責，通過供應(yīng)鏈優(yōu)化及供應(yīng)鏈創(chuàng)新模式，不斷提升供應(yīng)鏈的確定性及供應(yīng)鏈效率；

職位要求

1. 在零售相關(guān)行業(yè)有3年以上工作經(jīng)驗，熟悉零售行業(yè)的流程規(guī)范，能夠獨立完成方案設(shè)計和實施落地，有交易履約、供應(yīng)鏈計劃管理、供應(yīng)鏈全流程損益管理等相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗更佳。

2. 有較強的業(yè)務(wù)理解能力、技術(shù)和商業(yè)敏感度，要有較強的邏輯思維能力和表達力，并利用專業(yè)理論、方法、工具來形成項目的解決方案。

3. 有較強的上進心，良好的跨團隊合作和組織協(xié)調(diào)能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜產(chǎn)品線的挑戰(zhàn)，主動承擔推進項目落地并拿到結(jié)果。

投遞鏈接

https://talent.taotian.com/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=1040804&track_id=SSP1699497796128lCWLLFfUYN6159

客戶體驗-服務(wù)解決方案與運營-杭州

職位描述

1. 挖掘用戶痛點與需求，設(shè)計客戶體驗保障方案，并持續(xù)優(yōu)化迭代，以提升服務(wù)解決能力與用戶滿意度

2. 與產(chǎn)研團隊密切協(xié)同，負責推動產(chǎn)品需求上線，優(yōu)化服務(wù)系統(tǒng)、客服工具，提升服務(wù)效能

3. 搭建數(shù)據(jù)指標和運營分析體系，跟蹤核心指標變化和問題，不斷調(diào)優(yōu)方案，持續(xù)提升服務(wù)體驗

4. 聚焦用戶體驗場景，通過VoC、競對分析等方式，不斷驅(qū)動業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、技術(shù)鏈路優(yōu)化提升用戶體驗

職位要求

1. 3年以上服務(wù)運營、流程設(shè)計經(jīng)驗，對用戶體驗有深刻理解，善于洞察用戶痛點并設(shè)計服務(wù)流程

2. 具備良好的邏輯思維與溝通協(xié)作能力，有豐富的項目實施經(jīng)驗（6Sigma、PMP等）

3. 具備數(shù)據(jù)化運營能力，能夠有效的挖掘數(shù)據(jù)、定位問題，并系統(tǒng)性改善提升，具備SQL能力優(yōu)先

4. 本科及以上學歷，具備較強的執(zhí)行力、學習力和方案撰寫能力，自我驅(qū)動、有較強的責任心和抗壓力

5.P6/7均可

投遞鏈接

https://talent.taotian.com/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=1019604&track_id=SSP1699497796128tfYXSRBWzK1753

供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理-杭州

職位描述

1、負責淘寶買菜供應(yīng)鏈產(chǎn)品體系建設(shè)，涉及計劃/協(xié)同/計費等領(lǐng)域；

2、能跨團隊、跨BU溝通產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品方案，通過與內(nèi)部BU及外部合作團隊產(chǎn)技的協(xié)同，推動項目落地。

3、對日常數(shù)據(jù)進行跟蹤和研究，進行產(chǎn)品或功能效果分析，提升供應(yīng)鏈管理及運營產(chǎn)品相關(guān)的穩(wěn)定性和用戶體驗。

4、與項目技術(shù)研發(fā)團隊緊密配合，準確表達產(chǎn)品需求，參與設(shè)計/開發(fā)/測試/數(shù)據(jù)運營等各環(huán)節(jié)；

職位要求

1、兩年以上供應(yīng)鏈相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗，了解電商、新零售供應(yīng)鏈發(fā)展，具有相關(guān)供應(yīng)鏈計劃、庫存管理、商家協(xié)同、判責計費等核心模塊的產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗；

2、有較強的業(yè)務(wù)理解能力、技術(shù)和商業(yè)敏感度，要有較強的邏輯思維能力和表達力、持續(xù)學習能力，能從復(fù)雜的業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵突破點；

3.、有較強的上進心和自驅(qū)力，能夠處理復(fù)雜環(huán)境下協(xié)同關(guān)系，主動承擔推進項目落地并拿到結(jié)果。

投遞鏈接

https://talent.taotian.com/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=1061007&track_id=SSP1699497796128vnSxJcacvN3373

快遞運營-杭州

職位描述

1、負責建立快遞的運營，考核標準，包括且不限于攬收、運輸、配送等核心節(jié)點，完善數(shù)據(jù)標準，搭建全鏈路數(shù)據(jù)監(jiān)控體系。

2、站在平臺視角，結(jié)合運營考核規(guī)范，通過運營數(shù)據(jù)分析，明確各環(huán)節(jié)問題。

3、建立運營改善機制，推動區(qū)域及橫向部門形成可落地的解決方案實現(xiàn)改善閉環(huán)；

4、對業(yè)務(wù)的理解，深度挖掘平臺時效痛點快速識別問核心問題，給出解決方案及建議；

職位要求

1. 5年及以上物流相關(guān)的工作經(jīng)驗，有加盟型快遞公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2.熟練使用辦公軟件Excel，Word，PPT，制作相關(guān)數(shù)據(jù)看板及業(yè)務(wù)報表;

3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神,服務(wù)意識,高效工作的能力以及抗壓能力;

4. 為人誠信正直，積極主動，能適應(yīng)快節(jié)奏，高強度的工作；

投遞鏈接

https://talent.taotian.com/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=1049201&track_id=SSP1699497596651twpAjicwHJ8844

行業(yè)物流解決方案專家-杭州

職位描述

1，負責天貓/淘寶平臺類各細分行業(yè)與商家的物流供應(yīng)鏈策略與方案的規(guī)劃設(shè)計，行業(yè)物流運營以及商家的運營；

2，需要了解平臺細分行業(yè)、商家分層，供應(yīng)鏈物流服務(wù)（包括倉儲，配送，末端服務(wù)需求）需求特性，了解消費者需求，可以針對性的梳理物流解決方案，物流產(chǎn)品并推廣；

3、供應(yīng)鏈產(chǎn)品運營，基于行業(yè)&商家需求，推動供應(yīng)鏈產(chǎn)品體系（IT系統(tǒng)）的搭建和運營；

4、供應(yīng)鏈解決方案創(chuàng)新，針對商家需求，進行包含商流、物流、信息流、資金流端到端的供應(yīng)鏈解決方案的創(chuàng)新設(shè)計，并實現(xiàn)商業(yè)價值

職位要求

1、本科及以上學歷，5年以上服飾，美妝，大快消等相關(guān)物流供應(yīng)鏈運營或KA運營等工作經(jīng)驗；

2、了解以上行業(yè)消費者和商家需求，有過相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、有品牌商，電商平臺或者大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4、有較強的有項目統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)及資源協(xié)同能力；邏輯性強，具有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，以結(jié)果為導(dǎo)向；

5、具備創(chuàng)新和團隊精神，樂觀積極，獨立擔當；系統(tǒng)性思考，且敢于打破常規(guī)。

投遞鏈接

https://talent.taotian.com/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=1017819&track_id=SSP1699497596651ugeUmSEHGz8043

倉儲運營-杭州

職位描述

1，負責管理倉的日常運營指標達成，通過數(shù)據(jù)分析和挖掘發(fā)現(xiàn)問題，定位問題并輸出優(yōu)化方案，跟進改善閉環(huán)；督導(dǎo)和優(yōu)化倉庫運營流程、操作梳理、系統(tǒng)的問題點并推動優(yōu)化改善；完善全鏈路數(shù)據(jù)監(jiān)控體系和執(zhí)行落地；

2、根據(jù)年度、月底經(jīng)營計劃，測算和控制編制計劃、產(chǎn)能、資源需求計劃；并跟蹤落實完成運營計劃；根據(jù)輸入的運營計劃與預(yù)估單量，合理排班排產(chǎn)、運營各鏈路均衡生產(chǎn)，確保高質(zhì)高效運營任務(wù)。

3，負責跟進總部、區(qū)域推動的項目實施落地；完成區(qū)域安排的其他工作內(nèi)容；推動區(qū)域及橫向部門形成可落地的解決方案實現(xiàn)改善閉環(huán)

4，負責結(jié)算、審核倉的費用；負責稽核和整改中心倉的運營問題，風險以及跟蹤運營方解決；

職位要求

1、大專以上學歷，物流或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；7年以上物流工作經(jīng)驗，5年以上團隊搭建與管理經(jīng)驗；

2、 5年及以上物流相關(guān)的工作經(jīng)驗，有電商物流（倉儲，運輸，配送）或快遞，快運公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神,服務(wù)意識,高效工作的能力以及抗壓能力;

4、為人誠信正直，積極主動，能適應(yīng)快節(jié)奏，高強度的工作；

投遞鏈接

https://talent.taotian.com/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=1030739&track_id=SSP1699497596651aVBvKCIGBU6990