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快遞巨頭火拼:卷服務(wù)可以,但千萬(wàn)別“過(guò)度”!小哥有苦難說(shuō),消費(fèi)者也不爽

[羅戈導(dǎo)讀]服務(wù)一旦“過(guò)度”,不但適得其反,還會(huì)帶來(lái)諸多不必要的浪費(fèi)(成本),而且消費(fèi)者還不一定買賬。

“過(guò)度包裝”大家肯定不陌生,那你是否聽(tīng)說(shuō)“過(guò)度服務(wù)”?最近一年多,各大快遞在“卷價(jià)格”的同時(shí),也紛紛將發(fā)力點(diǎn)轉(zhuǎn)移至“拼服務(wù)”——時(shí)效提速、送貨上門、按需配送等等?!捌捶?wù)”當(dāng)然是好事,但問(wèn)題是凡事都得有個(gè)“度”,服務(wù)也一樣,服務(wù)一旦“過(guò)度”,不但適得其反,還會(huì)帶來(lái)諸多不必要的浪費(fèi)(成本),而且消費(fèi)者還不一定買賬。

出發(fā)點(diǎn)是為了提升消費(fèi)體驗(yàn),結(jié)果消費(fèi)者卻不領(lǐng)情——如此局面,屬實(shí)尷尬。遺憾的是,類似的“尷尬局面”在快遞服務(wù)領(lǐng)域,正悄悄上演。因?yàn)椤斑^(guò)度服務(wù)”造成的困擾和吐槽,越發(fā)明顯,越來(lái)越多;“過(guò)度服務(wù)”多了,對(duì)小哥、對(duì)行業(yè)實(shí)際上也是一種消耗和傷害。

小哥反饋4種“過(guò)度服務(wù)”

消費(fèi)者也飽受其擾

根據(jù)小哥們的反饋,驛站老鬼總結(jié)出他們認(rèn)為的,目前在快遞最后一公里配送環(huán)節(jié)存在的4種“過(guò)度服務(wù)”行為——

1.送貨上門的“派前電聯(lián)”

快遞公司紛紛推出「送貨上門的派前電聯(lián)」服務(wù),主要是為了增強(qiáng)服務(wù)的確定性、提高收件人的消費(fèi)體驗(yàn)。但從目前的推廣來(lái)看,效果并沒(méi)有那么理想,快遞小哥與消費(fèi)者/收件人之間的負(fù)面情緒逐漸被放大——趕上空閑時(shí)間還好,收件人尚能接受;但如果趕上周末或節(jié)假日休息,抑或開(kāi)會(huì)、出差、會(huì)友等情況,“響個(gè)不?!钡哪吧鷣?lái)電,就會(huì)帶來(lái)諸多困擾。

深入了解后我們還會(huì)發(fā)現(xiàn),「送貨上門的派前電聯(lián)」服務(wù)和「隱私面單中虛擬號(hào)」應(yīng)用推廣中所遇到的派前電聯(lián)情況雖有不同,但所產(chǎn)生的結(jié)果幾乎出奇的一致。

此前驛站老鬼在討論「隱私面單」話題時(shí),就有快遞小哥反映:隱私面單導(dǎo)致派前電聯(lián)執(zhí)行起來(lái)困難重重,“現(xiàn)在絕大多數(shù)手機(jī)都有攔截騷擾電話功能,隱私面單的虛擬號(hào)碼很容易被誤認(rèn)為詐騙電話,電話無(wú)法接通,直接導(dǎo)致派送效率低,而且收件人快遞體驗(yàn)差”。隱私面單的產(chǎn)生原本也是為了保護(hù)消費(fèi)者/收件人隱私而推行,是一項(xiàng)好的舉措,可實(shí)際使用反饋也確實(shí)給快遞小哥增加派送負(fù)擔(dān),給消費(fèi)者/收件人帶來(lái)不好體驗(yàn)。

北京某加盟制快遞小哥吳文智透露,他負(fù)責(zé)的片區(qū)中有一個(gè)高檔小區(qū),在公司推行送貨上門派前電聯(lián)后,有些客戶(收件人)接到電話后明顯感到不滿,認(rèn)為是一種打擾:

我解釋:打電話是公司要求、按正常流程和配送要求,必須打。

對(duì)方回懟:那和我有什么關(guān)系,你再打電話就投訴。

面對(duì)這樣的情況,吳文智也很無(wú)奈,但電話還是得打。吳文智直言“派前電聯(lián)”屬實(shí)有些過(guò)度服務(wù)了,打一個(gè)接通了還好,接不通還要繼續(xù)再打,并且各個(gè)公司快遞都要打,假如平常某個(gè)居民家有很多快遞,快遞員總是給他打電話,這就有點(diǎn)屬于騷擾,打擾到他的正常生活了。“不管是普通住宅還是高檔小區(qū)或是上班族,像生鮮件、貴重物品件,都有標(biāo)識(shí),派前電聯(lián)是合適的,人家客戶也知道,但普通件電聯(lián)的必要性小,甚至沒(méi)必要?!?/p>

問(wèn)題來(lái)了:收件人既然反感,那咱們就“看碟下菜”,有針對(duì)性的不打不行嗎?

不好意思,不行。另一位加盟制小哥張大勁補(bǔ)充道,不打真不行,派前電聯(lián)與考核是掛鉤的,不打、打不通、打通了但通話時(shí)長(zhǎng)不夠等等,只要有一條沒(méi)做到,就扣錢(罰款)。

“我說(shuō)我和收件人認(rèn)識(shí),就直接給件不打電話,可系統(tǒng)不知道我們認(rèn)識(shí),系統(tǒng)是死的,它不認(rèn)?!睆埓髣胚M(jìn)一步解釋,還有一種情況,比如周六日到的公司件,由于周末休息,在給這些件做了異常件后,公司會(huì)要求“周一全都要挨個(gè)打一遍電話”。全部打一遍,這對(duì)一天要送三、四百件快遞的張大勁來(lái)講,幾乎是“不可能完成的任務(wù)”——收件人不接電話不說(shuō),時(shí)間根本不夠用。

“以前我們這(公司)也要求派前電聯(lián),也經(jīng)常遇到吳文智與張大勁說(shuō)的情況,不過(guò)今年公司將這項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)做了調(diào)整,比如遇到老顧客、熟人件,可以不用打電話,收件人當(dāng)面簽收快遞,快遞員只需拍個(gè)照,或者讓收件人掃下二維碼就可以?!蹦持睜I(yíng)快遞小哥楊二車稱,調(diào)整后,相比以前事少了,也減少了一些不必要的流程,派送效率提升不說(shuō),投訴也少了很多。

2.包裹有無(wú)破損的“取證”確認(rèn)

有收件人收到包裹后,發(fā)現(xiàn)內(nèi)少了商品,肯定會(huì)向商家反映情況。商家接到問(wèn)題反饋后,第一時(shí)間就是向快遞公司“追責(zé)”??爝f公司接到商家反饋后,會(huì)要求派送該件的快遞員去跟收件人確認(rèn)一件事——收到包裹的時(shí)候,外包裝是否完好,有沒(méi)有破損?

這個(gè)“取證過(guò)程”很關(guān)鍵。如果有破損,那肯定會(huì)被認(rèn)定為快遞公司/快遞員的責(zé)任。問(wèn)題集中在“沒(méi)有破損”的取證和確認(rèn)上。有快遞公司規(guī)定,在跟收件人確認(rèn)有無(wú)破損的過(guò)程中,必須滿足兩個(gè)條件:

一是電話錄音取證,即要給收件人打個(gè)電話,與其在電話中確認(rèn)“外包裝完好,內(nèi)無(wú)破損,但少東西了”這個(gè)信息。二是短信確認(rèn),電話取證后,還要再向收件人發(fā)送一條“外包裝完好,內(nèi)無(wú)破損”的確認(rèn)短信,收件人必須回復(fù)并予以確認(rèn),才能判定快遞員無(wú)責(zé)。如果收件人遲遲沒(méi)有回復(fù)短信,超過(guò)一定時(shí)間后,公司系統(tǒng)就會(huì)自動(dòng)判定該包裹為破損件,所有損失和賠償均由快遞員來(lái)承擔(dān)。

對(duì)此“規(guī)定”,很多快遞小哥倍感委屈,也不理解:明明已經(jīng)有了電話錄音取證,為什么還要再多一條“短信確認(rèn)”呢?這不是畫蛇添足、多此一舉嗎?

這種情況,羅大錢遇到過(guò)2、3次,最后都以承擔(dān)損失賠償告終。羅大錢說(shuō),最近的一次遭遇是消費(fèi)者買了一件商品,附帶送了一個(gè)贈(zèng)品,結(jié)果收到包裹后,消費(fèi)者發(fā)現(xiàn)里面沒(méi)有主品、只有贈(zèng)品。包裝好好的,我們肯定不會(huì)動(dòng)他的包裹,都是原封不動(dòng)的將包裹直接送給消費(fèi)者。這種情況下出現(xiàn)的內(nèi)件短缺,極可能是商家漏裝或錯(cuò)發(fā),跟快遞員沒(méi)有絲毫關(guān)系。但按公司規(guī)定,必須要有消費(fèi)者回復(fù)的短信確認(rèn)才能免責(zé)。

羅大錢也是北京某加盟制快遞小哥,和他同屬加盟制的快遞小哥呈瀧雷則稱,不僅如此,有的快遞簽收3天了還會(huì)發(fā)生這樣的事,“說(shuō)難聽(tīng)點(diǎn),我覺(jué)得快遞公司讓收件人發(fā)確認(rèn)短信這個(gè)規(guī)定,根本就不是‘過(guò)度服務(wù)’,而是‘過(guò)分要求’。實(shí)際上,就是找一些‘理由’讓快遞員承擔(dān)賠償。”呈瀧雷憤憤地說(shuō)。

3.上門包裹拍運(yùn)單“6面照”

有快遞公司要求快遞員在末端派件送貨上門時(shí),拍包裹電子運(yùn)單的“6面照”,包括正面、側(cè)面等。

對(duì)于該服務(wù)環(huán)節(jié),加盟制快遞小哥吳文智吐槽,拍攝“6面照”照片,一天如果有7、8個(gè)這樣的件,快遞員拍照都做不到,更別說(shuō)要求每一件包裹都拍6面照:“我們一天要派送兩三百件貨,不說(shuō)多,一天100件貨,然后公司讓快遞員拍6面照,這樣下來(lái)每天光拍照就要拍600張,你想想,快遞員每天還要在去打電話,再去送貨,還不如干脆大家什么都別干了,就在那給公司拍照、打電話”。

“快遞公司和商家這邊,有些東西根本就不替我們這些一線快遞員去著想,他們感覺(jué)只要有什么東西就罰款,一直感覺(jué)我們快遞員掙錢很容易,其實(shí)我們掙錢真的很不容易。

4.代商家去提醒消費(fèi)者“確認(rèn)收貨”

目前,電商平臺(tái)主要有兩種快遞包裹的確認(rèn)收貨方式:第一種是消費(fèi)者收到快遞后,自己手動(dòng)確認(rèn)收貨;第二種是消費(fèi)者因?yàn)橐恍┲饔^或客觀原因簽收快遞后,未進(jìn)行手動(dòng)確認(rèn)收貨,7天后,系統(tǒng)自動(dòng)確認(rèn)收貨。

這兩種簽收方式原本沒(méi)什么,也和快遞員沒(méi)關(guān)系,但有些商家會(huì)利用平臺(tái)和快遞公司服務(wù)漏洞,打擦邊球,通過(guò)快遞員來(lái)提醒或催促收件人確認(rèn)收貨。

不少快遞小哥認(rèn)為,平臺(tái)商家讓快遞員去催收件人確認(rèn)收貨這件事,也是“過(guò)度服務(wù)”的一種體現(xiàn),而且還是非常不良的過(guò)度服務(wù)。

同在北京的某加盟制快遞小哥許加加稱,面向賣家(電商平臺(tái)商家)的這項(xiàng)服務(wù),出發(fā)點(diǎn)或許是好的,畢竟商家不能催顧客(消費(fèi)者/收件人)確認(rèn)收貨,于是就想到了讓快遞員去和收件人溝通并提醒他們確認(rèn)收貨。在這個(gè)過(guò)程中,有賣家會(huì)故意做一些事,比如給快遞員營(yíng)造一種虛假簽收或虛假上門,然后讓快遞員去催顧客,“實(shí)際上我們打電話給顧客才知道,顧客本身就沒(méi)有收到該包裹”。

“我們快遞員每天派件工作量很大,快遞公司讓我們攬下這個(gè)本身和我們沒(méi)多大關(guān)系的活兒,不僅要派件,又要打電話,還要做售后服務(wù)??爝f員也是人啊,不是機(jī)器,也沒(méi)有三頭六臂,哪能做得過(guò)來(lái)!”許加加表示。

企業(yè)“卷服務(wù)”應(yīng)站在一線視角因地制宜,不應(yīng)“位置決定想法”

“說(shuō)實(shí)話,快遞員就是個(gè)送件的,它(公司)有些東西確實(shí)不合理、比較繁瑣,你也沒(méi)辦法,你反應(yīng)也沒(méi)用,像最近這幾天派前電聯(lián)的件確實(shí)又多了許多,但還是要接著送,沒(méi)辦法?!贬槍?duì)一些不合理的快遞過(guò)度服務(wù),張大勁表示。

就快遞過(guò)度服務(wù),吳文智也給出自己的建議,他認(rèn)為公司應(yīng)該因地制宜,實(shí)際考察一下情況,比如把小區(qū)做劃分,把經(jīng)常在線上平臺(tái)購(gòu)買商品的老顧客、取件習(xí)慣做細(xì)分等,快遞員都是按照片區(qū)派件,對(duì)自己負(fù)責(zé)的片區(qū)情況也比較了解,很多都是老客戶,都認(rèn)識(shí)熟悉,完全沒(méi)有必須強(qiáng)制給客戶打電話或一定要送貨上門。

“就現(xiàn)在的服務(wù)情況,大多時(shí)候10件事當(dāng)中,不說(shuō)9件事,起碼8件事公司全都怪到我們快遞員頭上,有的就是客戶無(wú)理取鬧。事實(shí)卻是,只要客戶投訴公司就追責(zé)快遞員,直接來(lái)罰我們的錢,很不合理?!眳俏闹侵毖?,雖說(shuō)顧客是上帝,但公司也不能一刀切地判定“客戶說(shuō)啥就是啥”。

對(duì)此,物流行業(yè)專家楊達(dá)卿稱,大家看到的這些服務(wù)是有需要,但不是全部用戶都需要,“當(dāng)把個(gè)性化的服務(wù)變?yōu)槠占盎臉?biāo)準(zhǔn),我們就需要掂量它的效果”。

一方面,快遞服務(wù)不是同于廠房工業(yè)生產(chǎn),要面對(duì)多變場(chǎng)景,一些過(guò)于苛求的機(jī)械化管控,可能會(huì)演變成一場(chǎng)用戶、快遞及管理者三方都難以滿意的管理災(zāi)害,尤其在末端快遞人力不足的情況下更容易遭受反感;

另一方面,快遞服務(wù)矛盾是這個(gè)時(shí)代的階段性矛盾,從人口紅利到科技紅利,大家還沒(méi)完全過(guò)度過(guò)來(lái),智能化和數(shù)字化以非人性的方式把快遞小哥機(jī)械化、工具化,同時(shí)又不得不面對(duì)人力不足的挑戰(zhàn)。在歐美快遞市場(chǎng),人與科技的一些矛盾有時(shí)以罷工制衡轉(zhuǎn)變,中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的制衡調(diào)節(jié)機(jī)制不足,就變成一線人員流失,這是一種沒(méi)有刺痛的消極調(diào)節(jié)。

“‘過(guò)度服務(wù)’是企業(yè)服務(wù)管理把好事辦壞了,看起來(lái)只是管理技術(shù)上的問(wèn)題,但實(shí)際上這些是系統(tǒng)性問(wèn)題下的小腫塊,今天消腫這一處,明天還會(huì)腫起另一處?!睆母顚哟慰?,楊達(dá)卿進(jìn)一步表示,快遞企業(yè)在一個(gè)龐大的相互消耗型快遞市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),多是踩著小碎步打仗,盯著微觀改進(jìn)反而改不進(jìn),很多末端人力超負(fù)荷勞動(dòng)。

目前,國(guó)內(nèi)快遞市場(chǎng)集約度看似已經(jīng)提高不少了,但與國(guó)際巨頭一對(duì)標(biāo)會(huì)發(fā)現(xiàn),差距還很大。國(guó)內(nèi)快遞同質(zhì)化低端化等問(wèn)題還是分散競(jìng)爭(zhēng),分散競(jìng)爭(zhēng)時(shí)是相互消耗大于相互激勵(lì):

“行業(yè)還是需要進(jìn)一步整合資源,以大資本帶動(dòng)行業(yè)大變革,推進(jìn)大規(guī)模的科技優(yōu)化運(yùn)用?!?/p>

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