供應(yīng)鏈商務(wù)BD

招聘人數(shù)：1人 有效期：長期招聘

學歷要求： 大學本科 經(jīng)驗要求: 5-10年

薪酬范圍： 面議

工作職責：

1.負責日化美妝類品牌大客戶項目實施交付，包括供應(yīng)商資源匹配及管理等；

2.負責項目端到端管理，包括日常運營、高峰應(yīng)對、結(jié)算管理等，為收入、利潤負責；

3.結(jié)合大客戶場景及科技產(chǎn)品，升級操作流程，精益化運營，提升項目利潤。

崗位要求：

1.本科及以上學歷，5年及以上3PL供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域端到端項目管理工作經(jīng)驗，倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先,日化美妝經(jīng)驗優(yōu)先； 

2.具備一定的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維，流程優(yōu)化能力； 

3.熟悉B2B/B2C類供應(yīng)鏈計劃方案及運營； 

4.有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團隊協(xié)作精神； 

5.100%自驅(qū)動力、即戰(zhàn)力，能帶領(lǐng)團隊獨立開展工作。

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KHQ-物流解決方案產(chǎn)品經(jīng)理

招聘人數(shù)：1人 有效期：長期招聘

學歷要求： 大學本科 經(jīng)驗要求: 5-10年

薪酬范圍： 面議

工作職責：

1、洞察物流行業(yè)市場變化及行業(yè)技術(shù)的未來趨勢，對市場數(shù)據(jù)敏感，能夠進行業(yè)務(wù)建模，能發(fā)現(xiàn)機會點抽象出客戶需求；

2、負責對接大客戶物流業(yè)務(wù)，從科技的視角發(fā)掘和沉淀有競爭力的新特性、新機會點和前瞻性的物流場景化解決方案，實現(xiàn)增收降本提體驗；

3、負責大客戶的經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析、設(shè)計和運營工作，能夠通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)存在的問題，并能夠提出相應(yīng)的解決方案。

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，6年以上解決方案與產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，有較豐富的直接面客經(jīng)驗者優(yōu)先，有電商行業(yè)或物流行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有知名互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗優(yōu)先；

2、形象好，親和力佳，情商高，性格外向，溝通能力突出，服務(wù)意識強，具備敏銳的洞察力，可接受低頻率的短期出差；

3、較強的邏輯思維能力，數(shù)據(jù)分析能力，業(yè)務(wù)理解能力，能從復(fù)雜業(yè)務(wù)中抽象出產(chǎn)品模型，并結(jié)合業(yè)務(wù)制定產(chǎn)品策略；

4、熟練使用Axure、XMind、Visio、PPT等工具，有良好的需求文檔和匯報宣講能力。

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網(wǎng)點負責人

招聘人數(shù)：1人 有效期：長期招聘

學歷要求： 大專 經(jīng)驗要求: 3-5年

薪酬范圍： 面議

工作職責：

1、規(guī)劃網(wǎng)點的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實現(xiàn)網(wǎng)點經(jīng)營目標；

2、創(chuàng)建高績效團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度； 

3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升分部營運質(zhì)量，保證快件時效實現(xiàn)和快件安全； 

4、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關(guān)系，提高客戶滿意度； 

5、開展6S培訓和管理，促進員工工作環(huán)境的改善； 

6、維護網(wǎng)點所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會和品牌形象； 

7、監(jiān)督執(zhí)行公司五生命管理流程，防止和處理異常情況，確保公司資產(chǎn)、資金、人員的安全。

崗位要求：

【崗位要求】

1、本科及以上學歷，運輸、物流管理等相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先考慮； 

2、五年以上工作經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗，有運輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 

3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠制定明細管理規(guī)定。具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力，有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責任心，敬業(yè)，具有團隊合作意識和一定危機處理能力； 

4、 熟練操作WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件。

投遞鏈接：

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