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【分享】造成庫存誤差的人為原因與應(yīng)對(duì)對(duì)策

[羅戈導(dǎo)讀]年終盤點(diǎn)過后,我們深有體會(huì)的是:無論我們平時(shí)多么關(guān)注倉(cāng)庫本身的作業(yè)狀況,結(jié)果一定還是會(huì)出問題的。

年終盤點(diǎn),一地雞毛

年終盤點(diǎn)過后,我們深有體會(huì)的是:無論我們平時(shí)多么關(guān)注倉(cāng)庫本身的作業(yè)狀況,結(jié)果一定還是會(huì)出問題的。這里要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)的是,倉(cāng)庫人員上報(bào)的數(shù)據(jù)是真實(shí)有效的!

即便數(shù)據(jù)必然會(huì)出現(xiàn)問題,但作為管理者的我們還是希望提升庫存的準(zhǔn)確性,提高我們的工作價(jià)值。

目前的物流倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)多以人工操作為主,有人就有誤差,那么避免誤差的重點(diǎn)就要放到人上面。

造成誤差的十種情況

一、作業(yè)時(shí)不夠?qū)P摹S胁糠謧}(cāng)管員在收發(fā)貨時(shí)心不夠?qū)R?,在收發(fā)貨時(shí)想著其他事情。作業(yè)粗心大意,許多貨物的外包裝極為相似或相同,倉(cāng)管員在作業(yè)時(shí)單憑自己的感覺,這是造成貨物誤收、誤發(fā)、錯(cuò)收、錯(cuò)發(fā)的一個(gè)重要原因。

二、操作流程不夠全面。操作流程的漏洞,使倉(cāng)管員在作業(yè)時(shí)不能把握貨物進(jìn)出庫的準(zhǔn)確性。

三、沒按操作流程作業(yè)。有些倉(cāng)管員本著自己經(jīng)驗(yàn)比較豐富,認(rèn)為有些操作流程是多取一舉,在作業(yè)中貪圖方便,差錯(cuò)往往就是這樣產(chǎn)生。

四、業(yè)務(wù)不夠熟悉。倉(cāng)管員由于業(yè)務(wù)不熟,很容易發(fā)錯(cuò)貨物的品種。

五、第一思維的錯(cuò)誤。一個(gè)人在計(jì)算的時(shí)候,第一次計(jì)算1+2=4,在一段時(shí)間內(nèi)他怎么算結(jié)果也是4。

六、過于疲勞操作。一個(gè)人到疲勞時(shí),精神不能集中,經(jīng)常會(huì)多發(fā)貨和少發(fā)貨。

七、倉(cāng)管員、叉車手與搬運(yùn)工之間的溝通產(chǎn)生誤差。溝通上產(chǎn)生分歧,會(huì)造成極大的差錯(cuò)。

八、審單不清。倉(cāng)管員在發(fā)貨時(shí)對(duì)沒審清楚,很容易誤解而產(chǎn)生差錯(cuò)。

九、數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確。數(shù)據(jù)差異、貨物庫位的不對(duì),很容易給倉(cāng)管員造成誤解。

十、肓目相信其他人。倉(cāng)管員在收貨或發(fā)貨時(shí)聽到其他人說這批貨是某個(gè)品種某個(gè)數(shù)量后,完信相信他人而直接收貨或發(fā)貨。

應(yīng)對(duì)策略

一、不專心是工作的一大忌,粗心大意更是做任何一件事都不允許的。在作業(yè)時(shí)不能考慮與工作無關(guān)的事情,任何雜念都要暫放一邊。做倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)絕對(duì)不能粗心大意,每做任何一項(xiàng)工作都必須認(rèn)真仔細(xì),不能靠感覺來判斷貨物的品種和數(shù)量,做到每一步都要有根據(jù)。對(duì)于經(jīng)常工作不專心和粗心大意的員工,必須作相應(yīng)的處理,必要時(shí)開除。

二、不斷在操作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),遇到問題時(shí)及時(shí)處理,分析問題的根源,尋求相應(yīng)的改進(jìn)措施,并作好記錄,完善操作流程。同時(shí)多接收一線操作人員的意見和建議,多開展一些業(yè)務(wù)操作討論會(huì),共同建立完善的操作流程。

三、嚴(yán)格要求按照操作流程作業(yè),任何時(shí)候都不能貪圖方便,經(jīng)驗(yàn)豐富有利于工作,但絕不能因?yàn)樽约河薪?jīng)驗(yàn)而不按流程作業(yè),更不能因?yàn)椴僮髁鞒虖?fù)雜而自己做自己的一套。一個(gè)項(xiàng)目的操作流程是經(jīng)過多方便考慮,并在日常操作中不斷完善的,它的復(fù)雜有一點(diǎn)的理由。

四、加強(qiáng)對(duì)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)員工的綜合素質(zhì),形成一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)。倉(cāng)管員在業(yè)務(wù)不熟的情況下絕不能靠估計(jì)而作業(yè),必須向其他熟悉業(yè)務(wù)的人員咨詢后才能操作,實(shí)在不行的向管理人員提出多安排一個(gè)人員一同作業(yè)。

五、要求倉(cāng)管員在作業(yè)時(shí)配帶計(jì)算器和其他作業(yè)需要用品,利用計(jì)算器來避免第一思維的錯(cuò)誤。并和操作完畢前對(duì)自己所收的貨或所發(fā)的貨進(jìn)行核查。

六、員工的清神狀態(tài)對(duì)工作相當(dāng)?shù)闹匾?,雖然公司不應(yīng)對(duì)員工下班后的私人生活加于干涉,但可以要求員工在上班的時(shí)候必須要精神飽滿,對(duì)于疲勞的員工建議他休息并作記錄,如果長(zhǎng)期帶著較差的精神上班的員工要作教育或相應(yīng)的處罰。調(diào)度員在安排工作的時(shí)候也要注意員工的作業(yè)時(shí)間,適當(dāng)給員工適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間,不要因?yàn)楣ぷ鳠┟Χ耆雎粤藛T工的疲勞程度。

七、加強(qiáng)倉(cāng)管員、叉車手和搬運(yùn)工的溝通,對(duì)于一些常用的名稱,統(tǒng)一命名,這樣可以減少他們之間的誤解。在操作中倉(cāng)管員幾乎起核心的作用,在交待事情時(shí)必須講得清清楚楚,不要有認(rèn)為其他人也會(huì)明白的想法。在一份單完成時(shí)再?gòu)?fù)查一次,看有沒有因?yàn)闇贤ㄉ系膯栴}而錯(cuò)發(fā)、錯(cuò)收貨。

八、倉(cāng)管員在接一份單作業(yè)前,必須認(rèn)真對(duì)單據(jù)審查一次,完全清楚后方可以去作業(yè),對(duì)有不明白的地方要及時(shí)與數(shù)據(jù)員或調(diào)度員溝通,再不明白的要及時(shí)與客戶聯(lián)系,保證每一份單都要清晰。這樣在作業(yè)當(dāng)中才能避免由于審單不清而造成的差錯(cuò)。

九、數(shù)據(jù)是倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作的血液,整個(gè)倉(cāng)庫的操作都是圍繞數(shù)據(jù)而展開的,所以我們?cè)诎褑螕?jù)錄入電腦系統(tǒng)時(shí)一定認(rèn)真仔細(xì),不允許有任何的差錯(cuò),錄入完電腦后在核查一遍,遇到差錯(cuò)必須及時(shí)改正。同時(shí),對(duì)數(shù)據(jù)系統(tǒng)要加強(qiáng)管理,數(shù)據(jù)系統(tǒng)必須由專項(xiàng)人員負(fù)責(zé),其他人員不能隨便動(dòng)用數(shù)據(jù)系統(tǒng),并要定期備份。對(duì)貨物庫位的問題,最好把倉(cāng)庫分區(qū)規(guī)劃,盡可能把同品同類貨物放到同一個(gè)區(qū)域,這樣可以盡可能減少貨物庫位的差異。

十、在倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作中,肓目相信他人是非常危險(xiǎn)的,一批貨物前兩個(gè)小時(shí)是某個(gè)倉(cāng)管員入庫的,他很清楚這批貨物的品種和數(shù)量,但誰又能確定這兩個(gè)小時(shí)內(nèi)這一批貨一點(diǎn)都沒動(dòng)過呢?所以倉(cāng)管員在作業(yè)時(shí),必須自己親自認(rèn)真看過確認(rèn)才能作業(yè)。


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