基于股權(quán)合作組織的物流聯(lián)盟其實(shí)一個(gè)內(nèi)耗型的結(jié)構(gòu)體系,拉車的人會越拉越累,最終停擺。而基于區(qū)塊鏈結(jié)構(gòu)所建立的物流利益共同體,則是一個(gè)開放的利益共享結(jié)構(gòu),最終可以建立一張無遠(yuǎn)弗屆物流網(wǎng)絡(luò)。
《三俠劍》中十三省總鏢局應(yīng)該是物流界最早聯(lián)盟抱團(tuán)的雛形,強(qiáng)人之下,江湖義氣聚合了一票鏢師干起的物流押運(yùn)買賣。時(shí)至今日,只要有輛貨車就可以開車上路走貨送貨,但是能否賺錢,則未必。一則是 “半路劫財(cái)者”的太多(你懂的),二則是物流市場一般散沙,相互競爭太過(紅海市場)。所以眾多的物流企業(yè),尤其經(jīng)營區(qū)域市場或者物流專線的中小物流企業(yè)都考慮著是否可以結(jié)盟抱團(tuán)。無它,賺錢越來越難了!必須想辦法提升物流運(yùn)營效率和利潤。而物流業(yè)一直具有規(guī)模大、運(yùn)單多,單位物流成本就會越低的行業(yè)特點(diǎn)。
在曾經(jīng)GDP增長火熱、物流業(yè)務(wù)來源多的年代,開條物流專線就可以賺錢,是少有人想著談合并或是聯(lián)盟,都是想著自己吃全了甘蔗,這是人性的貪婪所致。但是隨著制造業(yè)增長緩慢,GDP增長率緩步下降,而開設(shè)物流企業(yè)的門檻降低,另外快遞企業(yè)滲透傳統(tǒng)的物流貨運(yùn)領(lǐng)域,競爭壓力進(jìn)一步加大,大家開始有了抱團(tuán)合作的想法,并慢慢開始付諸實(shí)施。從2014年開始,陸續(xù)有物流聯(lián)盟企業(yè)開始成立,天津萬眾,廣州好友匯,壹米滴答,聚盟等。而新冠疫情爆發(fā)后,更是進(jìn)一步逼迫大家抱團(tuán)取暖。在2020年上半年的時(shí)間,連續(xù)誕生了蟻鏈和青藤兩個(gè)聯(lián)盟。
那么物流聯(lián)盟是否可以解決物流企業(yè)的難題?
曾經(jīng)的十三省總鏢局,因發(fā)起人牌子亮、義薄云天,道上的四大鏢頭給面兒,鏢局聯(lián)盟就這么開了,但是卻是一個(gè)聯(lián)而不盟的名義實(shí)體。
從2014年到現(xiàn)在,組建了眾多的物流聯(lián)盟企業(yè),經(jīng)過歲月的洗禮,有些物流聯(lián)盟企業(yè)倒下了,有些也是舉步維艱;有些也僅是虛有其表,勉強(qiáng)一年一聚,搞成了協(xié)會,名存實(shí)亡。當(dāng)然也有還在正常運(yùn)營的,但是加盟者也是各懷心思。無它,這是當(dāng)前的加盟結(jié)構(gòu)和加盟方式?jīng)Q定的。
當(dāng)前的加盟是基于股權(quán)的加盟模式,以及成長之后“店大欺客的黑洞吞并模式”:
1.基于股權(quán)的聯(lián)盟合作決定了聯(lián)盟本質(zhì)上就是一個(gè)博弈結(jié)構(gòu)。無論發(fā)起人的面兒有多大,無論早期各參與方多么鼎力支持發(fā)起人的結(jié)盟,一旦在涉及利益分配的時(shí)候,博弈就開始了。在入盟的時(shí)候,還可以就存量業(yè)務(wù)或者投入的資金和資產(chǎn)做有參照物的估值評估,然后進(jìn)行股權(quán)的劃分。但是,當(dāng)業(yè)務(wù)動態(tài)運(yùn)作起來之后,干好還是干壞,存量的股權(quán)結(jié)構(gòu)都很難做動態(tài)切分的變更,這對于積極肯干的人必然是挫傷。終將形成有人撘便車,而拉車的人沒積極性,車最終會停擺。
2.基于股權(quán)的聯(lián)盟結(jié)構(gòu)對于資本是友善的。但是對于后來加盟的物流企業(yè)則是封閉的,無它,估值不好操作、價(jià)值貢獻(xiàn)不好定義,而且還有些同行之間的芥蒂。但是物流的關(guān)鍵其實(shí)就是在網(wǎng)絡(luò)體系和客戶,如果新的物流企業(yè)能給結(jié)盟體系帶來網(wǎng)絡(luò)規(guī)模擴(kuò)大和客戶群體增加,實(shí)際上是比資金的意義更大,因?yàn)榻ňW(wǎng)絡(luò)和獲得客戶同樣是費(fèi)錢的。但是,傳統(tǒng)聯(lián)盟結(jié)構(gòu)更喜歡資本投資。
3.對于物流網(wǎng)絡(luò)的壯大,很多物流體系依然會采用加盟模式,但是此時(shí)的“加盟”非開始的“結(jié)盟”,“加盟”在中國更多是大體系對個(gè)體的吞噬,以及小個(gè)體對大體系“薅羊毛”的博弈。到底誰是“韭菜”、誰是“羊毛”,實(shí)在很難說清,最終“一地雞毛”的居多。
4.在物流聯(lián)盟體系中,客戶會處于一個(gè)比較尷尬的位置。因?yàn)槲锪髟揪陀幸粋€(gè)特性:發(fā)貨人,收貨人,付款人很多時(shí)候并非三位一體,而且收貨端和交貨端的承運(yùn)人也并非一致。所以在發(fā)生交付問題,找誰,在聯(lián)盟體系里面就是一個(gè)比較麻煩的事。長此以往,客戶極易發(fā)生丟失。
總之,物流聯(lián)盟因?yàn)楫?dāng)前的結(jié)構(gòu)模式和運(yùn)作體系,決定了當(dāng)前的這種聯(lián)盟結(jié)構(gòu)很難聚合大家齊心協(xié)力,無論大家早期的宏愿和發(fā)心是如何,因?yàn)榛诠蓹?quán)的利益結(jié)構(gòu)必然使得參與者產(chǎn)生結(jié)構(gòu)性的短視和利益博弈,從而產(chǎn)生嚴(yán)重的內(nèi)耗。
當(dāng)前業(yè)界對于區(qū)塊鏈還是一知半解,對于區(qū)塊鏈結(jié)合物流能干什么,更是一頭霧水。其實(shí)如果深入研究區(qū)塊鏈就會發(fā)現(xiàn),區(qū)塊鏈?zhǔn)菂f(xié)作物流組網(wǎng)的最佳思想工具。筆者于2018年5月份在上海物流行業(yè)會議上,就呼吁物流從業(yè)者應(yīng)該學(xué)習(xí)和思考如何用區(qū)塊鏈來協(xié)作物流行業(yè)組網(wǎng)結(jié)盟。
區(qū)塊鏈作為一種技術(shù)和思想,可以應(yīng)用在很多的方面。但是我們認(rèn)為區(qū)塊鏈最重要的價(jià)值和作用是提供了一種價(jià)值分配管理的思想和方法。區(qū)塊鏈能夠用動態(tài)的價(jià)值分配方案為參與貢獻(xiàn)者提供一個(gè)相對公平的利益共同體。
具體到物流結(jié)盟當(dāng)中的價(jià)值作用如下:
1.可提供一種開放共享式的結(jié)盟方案。物流結(jié)盟可不是基于“亮胳膊、秀肌肉”的模式確定股權(quán)分配結(jié)構(gòu),而是根據(jù)貢獻(xiàn)依照事先定義的業(yè)務(wù)智能合約進(jìn)行價(jià)值分配。一句話:貢獻(xiàn)越多,權(quán)證分配越多;貢獻(xiàn)越早,權(quán)證分配越多。發(fā)起人對于物流聯(lián)盟是一種貢獻(xiàn),但是并不一定就應(yīng)該有絕對控制或者所有權(quán),因?yàn)榘l(fā)起人不一定就是貢獻(xiàn)最大方。
2.資金是一種很重要的價(jià)值貢獻(xiàn)。但是在物流結(jié)盟的組網(wǎng)中,物流的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)以及客戶和運(yùn)力是和資金同等重要的價(jià)值貢獻(xiàn)。甚至有了后者,物流結(jié)盟體系對于資金的需求可以遠(yuǎn)遠(yuǎn)降低。因此,任何時(shí)候物流站點(diǎn)的加盟都是對體系的貢獻(xiàn)。遵循區(qū)塊鏈的邏輯,就是有貢獻(xiàn)必有分配,公平合理。
3.給網(wǎng)絡(luò)體系帶來客戶也是一種很重要的價(jià)值貢獻(xiàn),基于區(qū)塊鏈的價(jià)值分配理念可以激勵任何參與者協(xié)作幫忙給體系帶來客戶的用戶,對于客戶介紹者也可以根據(jù)業(yè)務(wù)智能合約進(jìn)行價(jià)值貢獻(xiàn)的獎勵。同樣任何客戶只要給體系帶來運(yùn)單也都是價(jià)值貢獻(xiàn)。
總之,在區(qū)塊鏈+物流的業(yè)務(wù)結(jié)盟體系中,任何人,無論是業(yè)務(wù)的發(fā)起組織者,還是物流站點(diǎn)以及運(yùn)力的提供者,還是客戶的拓展者等都能依據(jù)區(qū)塊鏈所定義的智能合約根據(jù)動態(tài)的價(jià)值獎勵機(jī)制獲得體系的激勵權(quán)證或者是基于法幣的價(jià)值分配。
這是一個(gè)公開、可插拔的開放共享的物流運(yùn)作網(wǎng)絡(luò),它不依賴于任何一個(gè)發(fā)起人,也不依賴于任何一個(gè)節(jié)點(diǎn)。但是只要參與節(jié)點(diǎn)積極肯干,就能獲得公平合理的激勵。而任何作奸犯科以及侵害他人利益的行為也都可以事先設(shè)定智能合約進(jìn)行懲罰。而對于規(guī)則的制定,也同樣是基于權(quán)證的投票進(jìn)行公開設(shè)置。即最終實(shí)現(xiàn):物流結(jié)盟是所有參與者的結(jié)盟體系,不依賴任何一個(gè)人,任何一個(gè)節(jié)點(diǎn),大家共同參與相互合作,基于貢獻(xiàn)和服務(wù)獲得最終的價(jià)值分配。
這不是一種設(shè)想,這是一種基于區(qū)塊鏈可以實(shí)現(xiàn)和組織的新型業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。未來已來,鳥還未飛!
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