有個學(xué)員來信,說建立有章可循的供應(yīng)商獎懲,就是一定要讓供應(yīng)商很清楚地知道,他們表現(xiàn)的好壞(交貨、質(zhì)量)直接關(guān)系到訂單分配額。這位學(xué)員來自大批量行業(yè),制造業(yè),所在企業(yè)規(guī)模在百億級,在行業(yè)里屬佼佼者。
我想說的是,訂單分配是供應(yīng)商管理的一部分,但不能以偏概全,成為供應(yīng)商管理箱里的主要工具。對于供應(yīng)商管理,要從訂單、料號和供應(yīng)商層次三個層次來考量。每一個層次適用的范圍不同,考慮的東西不同,對供應(yīng)商和公司的影響也不同。
訂單層次是以訂單為單位來管理供應(yīng)商,即針對具體的料號,由兩個或多個供應(yīng)商供貨,通過調(diào)整訂單份額來作為管理供應(yīng)商的籌碼。這是兩點(diǎn)/多點(diǎn)尋源,或者叫一品兩點(diǎn)/多點(diǎn)。從供應(yīng)商的角度看,特定的料號作為一塊餅,要么分一大塊,要么分一小塊,但一般情況下總能分一點(diǎn),否則采購方就無法維持兩點(diǎn)或多點(diǎn)尋源。這種做法在大批量行業(yè)比較常見。在批量很大,已經(jīng)超越供應(yīng)商的最佳批量時,或者采購量太大、占供應(yīng)商產(chǎn)能比例過高是,或者供應(yīng)商之間在價格、質(zhì)量上差別較大時,這種做法有一定的道理。
兩點(diǎn)或多點(diǎn)尋源的問題是,訂單比例如何定?這是個非常復(fù)雜的數(shù)學(xué)問題,沒有簡單劃一的答案。我看過美國西北大學(xué)商學(xué)院的兩位教授的研究,說三一開可以作為起點(diǎn)——這是針對北美企業(yè),中國的供應(yīng)商價格低、質(zhì)量和交期差;北美的供應(yīng)商價格高,但質(zhì)量、交期好——75%的給中國供應(yīng)商,25%的給北美供應(yīng)商。這個比例也跟德勤咨詢公司的分析一致。當(dāng)然,任何數(shù)學(xué)模型都有很多假設(shè),這里沒法一一道明。實(shí)踐者可以在這個比例基礎(chǔ)上對分配比例加以調(diào)整。
但是,當(dāng)批量較小時,這種做法進(jìn)一步降低了規(guī)模效益,則不一定適合。這時候,就該以料號做為整體來考量。料號層次是以料號為單位管理供應(yīng)商,即針對特定的料號,對于特定的供應(yīng)商來說,要么做,要么不做;要做就是全做,不做就是全不做。這是典型的一品一點(diǎn),或者叫單點(diǎn)尋源,即一個料號只由一個供應(yīng)商來做——當(dāng)然在供應(yīng)商選擇階段,一般會有多個供應(yīng)商參與,以維持相對充分的市場競爭。
一品一點(diǎn)在多品種、小批量的行業(yè)比較常見,其驅(qū)動因素是規(guī)模效益。在管理完善的歐美大批量行業(yè),這種做法也挺常見,即料號層次一品一點(diǎn)(一個料號對應(yīng)一個供應(yīng)商)、產(chǎn)品層次多點(diǎn)尋源(類似的料號保持兩個或多個供應(yīng)商,這些供應(yīng)商互為備份),除非是量非常大的話,比如蘋果的iPhone和iPad,如果給一個供應(yīng)商,占他們的產(chǎn)能比例太高,業(yè)務(wù)變化對供應(yīng)商的影響就太大。這是最大程度地獲取規(guī)模效益,同時也規(guī)避多點(diǎn)尋源帶來的不確定性,以推動與供應(yīng)商的深度合作。
供應(yīng)商層次是以供應(yīng)商為單位做決策,即對于特定的供應(yīng)商,要么跟我們做生意,要么不做生意。這一般是在供應(yīng)商準(zhǔn)入或整合時的大決策,也是供應(yīng)商管理的最大決策。對于關(guān)鍵供應(yīng)商,這屬于公司的最大決策之一,關(guān)系到公司的未來。比如由于與三星的專利之爭,蘋果為iPhone 6導(dǎo)入臺積電,就是這樣的一個大決策。順便提及,總的說來,公司的重大決策也就那么幾個:找什么客戶,開發(fā)什么產(chǎn)品,雇什么人,與什么供應(yīng)商做生意。所以說,關(guān)鍵供應(yīng)商層面的決策,其實(shí)已經(jīng)上升到公司層面,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越采購職能。
跟眾多的公司接觸后,我發(fā)現(xiàn)個有趣的現(xiàn)象:越是管理粗放的企業(yè),越在訂單配額層次糾纏得多;越是在訂單層次糾纏的企業(yè),看上去越是辛苦,過得是有今天、沒明天的日子。相反,越是把注意力放在料號、供應(yīng)商層面的公司,總體管理越好,公司的競爭力更強(qiáng),盈利水平更高,看上去也越有前途。當(dāng)然,這只是個人所見,歡迎拍磚。
對于本土企業(yè)來說,訂單分配在大批量行業(yè)比較常見。有些公司成文或不成文地規(guī)定2+1——一個料號,分配給兩個供應(yīng)商做,第3個供應(yīng)商已經(jīng)資格化好了,一旦一個供應(yīng)商出局就馬上頂上。繼續(xù)下去就是3+1, 4+1,甚至N+1。這種做法太過于依賴市場競爭,看上去挺好,其實(shí)有很多副作用,詳情可參見拙文《你不能過份依賴市場來管供應(yīng)商》(供應(yīng)鏈管理專欄:www.scm-blog.com)。
料號層面的管理在小批量行業(yè)比較常見。因?yàn)榕啃?,?guī)模效益已經(jīng)很低,在小批量行業(yè)采取訂單層面的分配無異于自殺。當(dāng)然,由于管理粗放,沒法保證單點(diǎn)尋源的質(zhì)量,有些小批量公司也兩點(diǎn)或多點(diǎn)尋源。不過,企業(yè)的根本是規(guī)模效益,這是根本的經(jīng)濟(jì)規(guī)律,你不能跟經(jīng)濟(jì)規(guī)律過不去——如果不改變的話,這些企業(yè)很難有什么未來。作為一個職業(yè)人,找工作的時候要遠(yuǎn)離這樣的企業(yè)。
長期在大批量行業(yè)的人,轉(zhuǎn)入小批量行業(yè)時,往往會很掙扎。相比之下,從小批量行業(yè)轉(zhuǎn)入大批量,往往會更快地適應(yīng)。我想這跟不同行業(yè)的實(shí)踐有關(guān):在大批量行業(yè),訂單配額容易成為有些采購職業(yè)人工具箱里的主要斧頭,他們習(xí)慣于訂單層面的管理,沒有升華到料號、供應(yīng)商層面的管理;但到了小批量行業(yè),兩點(diǎn)/多點(diǎn)尋源、訂單額分配不再有效,這些人就開始抓瞎了。另外,有些大批量行業(yè)的人,動不動就在配額上給供應(yīng)商做文章,剛猛有余、合作不足;小批量行業(yè)的人呢,因?yàn)樾袠I(yè)限制,不得不在一品一點(diǎn)上做道場,反倒提高了自己解決問題的能力。
一品兩點(diǎn)或多點(diǎn),除了一定程度上可以把價格做下來外,注定是要掙扎多多。這是由兩點(diǎn)/多點(diǎn)的尋源策略決定的,跟你的努力程度其實(shí)關(guān)系沒有想象的大。且聽我細(xì)細(xì)道來。
首先,對大多產(chǎn)品來說,供應(yīng)商的綜合能力總是有差別的,最好的供應(yīng)商只有一個,兩點(diǎn)/多點(diǎn)尋源注定要選擇差一點(diǎn)的供應(yīng)商入局,這些供應(yīng)商就是后續(xù)績效問題的多發(fā)點(diǎn)。仔細(xì)想想,多個供應(yīng)商互為備份其實(shí)與理不通:好供應(yīng)商是用不著差供應(yīng)商來備份的,而差供應(yīng)商呢,好供應(yīng)商一般沒有足夠的產(chǎn)能來備份——哪個供應(yīng)商會預(yù)留那么多的產(chǎn)能,以防競爭對手出問題呢?這樣的供應(yīng)商早都因?yàn)楫a(chǎn)能利用不足而破產(chǎn)了。
其次,多點(diǎn)尋源,訂單分配比例不確定,業(yè)務(wù)量不穩(wěn)定,給供應(yīng)商注入不確定因素,產(chǎn)能安排困難,要么不足,要么過剩,不管如何,都是浪費(fèi)。在供應(yīng)鏈上,不確定性意味著成本。這種成本,當(dāng)你成為行業(yè)里的大公司時,總會通過各種方式轉(zhuǎn)嫁給你。有些公司為了“激勵”供應(yīng)商,故意在訂單比例上頻繁地做文章,給供應(yīng)鏈帶來太多的人為變動,那更是適得其反。
其三,兩點(diǎn)/多點(diǎn)尋源下,供應(yīng)商的忠誠度降低,在關(guān)鍵的時候往往沒有供應(yīng)商愿意支持。比如需求季節(jié)性飆升或出現(xiàn)大幅異常時,多點(diǎn)尋源的供應(yīng)商都不愿意增加產(chǎn)能,都在期望競爭對手來增加產(chǎn)能。因?yàn)橐坏┰黾恿水a(chǎn)能,反倒成了制約它的因素:你產(chǎn)能越多,產(chǎn)能利用率壓力就越大,在價格談判上就更沒優(yōu)勢。這就是為什么多點(diǎn)尋源沒法從根本上保證供應(yīng)。相反,一品一點(diǎn)下,供應(yīng)商如果沒法保供,就可能失去整個料號,這使得他們不得不努力“防守”,增加必要的產(chǎn)能,反倒能夠保供。
所以,兩點(diǎn)/多點(diǎn)尋源下訂單量的分配不是引導(dǎo)供應(yīng)商“向善”的利器。相反,在訂單配額上做的文章越多,供應(yīng)商“向惡”的可能也越大。一品多點(diǎn)做到極點(diǎn),供應(yīng)商誰都沒有確定性,也沒什么利,結(jié)果誰都可能對你的業(yè)務(wù)不感興趣。這位學(xué)員認(rèn)為,訂單分配額對供應(yīng)商來說是最關(guān)鍵,如果他們連這個都不感興趣,那么真是到了可以淘汰的地步了。不過這種情況多得是,特別是業(yè)務(wù)上揚(yáng)、行業(yè)產(chǎn)能短缺、供應(yīng)商不暇自保的時候,誰還想拿到更多的訂單?這時候你想找供應(yīng)商都找不及,能把所有的供應(yīng)商都淘汰掉嗎?
進(jìn)一步講,訂單層次的優(yōu)化,往往以料號層次的優(yōu)化為代價;而料號層次的優(yōu)化,往往造成供應(yīng)商層次的不優(yōu)化。
先說訂單層次的優(yōu)化。一個料號,兩個或多個供應(yīng)商做,這從表面上給采購方更大的議價權(quán),卻難以達(dá)到料號層面的優(yōu)化:多個供應(yīng)商競爭,反倒沒有供應(yīng)商愿意投入精力來幫助采購方優(yōu)化設(shè)計——想想看,誰愿意把自己知識產(chǎn)權(quán)貢獻(xiàn)出來,通過采購方傳入他們的競爭對手?結(jié)果是產(chǎn)品設(shè)計的時候就沒有優(yōu)化,注定成本就做不低。而采購的解決方案呢,就從2+1到3+1、4+1、N+1,導(dǎo)入更多的競爭來降價,結(jié)果進(jìn)一步降低規(guī)模效益,成本注定不低。
料號層次與訂單層次的優(yōu)化類似。比如新料號設(shè)計出來了,每次都是漫天撒網(wǎng),多家尋源,最便宜或最合適的供應(yīng)商拿到生意。這在料號層次是最優(yōu)化了。但過了幾年,回頭一看,一個采購項(xiàng)(比如機(jī)械加工件),本來只夠幾個供應(yīng)商做的,現(xiàn)在卻跟著幾十個供應(yīng)商。采購額太分散,規(guī)模效益喪失,公司不是供應(yīng)商的大客戶,議價權(quán)喪失,后續(xù)的年度降本、保供和質(zhì)量就成了問題。這就是達(dá)到了料號層次的優(yōu)化,卻喪失了供應(yīng)商層面的優(yōu)化。
所以,從優(yōu)化的層次來說,訂單層次最低、料號層次次之、供應(yīng)商層面最高。現(xiàn)在你知道,為什么不能把所有的注意力放在訂單比例的分配上了。而且為什么越是忙于訂單分配的企業(yè),越是問題多多了。
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