崗位職責

1、負責排產(chǎn)、排班、出勤計劃執(zhí)行，加工進度管控、每日訂單目標交付達成；

2、負責加工過程中人員組臺、品類拆分、原料進度追蹤、異常協(xié)調(diào)等業(yè)務(wù)；

3、負責加工品質(zhì)保障、加工數(shù)據(jù)準確性管理、上下游入庫準確性管理；

4、負責設(shè)備高效使用，員工積極性策略推動與執(zhí)行；

5、負責加工區(qū)域6S、生產(chǎn)安全、消防安全、食品安全等管理；

6、負責促成部門各指標達成（品質(zhì)、原料成本、人力成本、員工留存等）

7、負責班次團隊組織架構(gòu)搭建、招聘計劃、人員培養(yǎng)汰換，每日生產(chǎn)會議。

崗位基本要求

1.具備物流或倉儲相關(guān)領(lǐng)域的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2.至少3年以上物流或倉儲管理經(jīng)驗，有生鮮加工管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.熟悉生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量標準和加工工藝，具備相關(guān)品控知識。

4.具備較好的團隊管理能力，能夠激勵團隊成員，提高工作效率。

5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和供應(yīng)商進行有效的合作。

6.具備一定的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠靈活應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。

具備以下條件優(yōu)先

有食品加工或生鮮加工管理經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位亮點

1、公司業(yè)務(wù)發(fā)展快，晉升空間大；

2、公司有定期培訓(xùn)，學(xué)習(xí)機會多，個人成長速度快；

崗位職責

1、負責城市品類訂貨與庫存管理工作，確保城市供應(yīng)鏈各項KPI指標達成；

2、訂貨策略：區(qū)域倉到FDC倉庫存聯(lián)動，訂貨策略輸出并確保能執(zhí)行落地；

3、 庫存健康管理：對全鏈路庫存如滯銷、臨期、下架有庫存等不健康庫存聯(lián)動運營、采購、線上等部門進行清理，監(jiān)控清理進度；

4、重大項目對接：負責部門供應(yīng)鏈模式優(yōu)化如供應(yīng)鏈提速、周轉(zhuǎn)優(yōu)化等項目，輸出可執(zhí)行落地的方案；

5、系統(tǒng)優(yōu)化：根據(jù)數(shù)據(jù)分析以及各部門反饋，推動訂貨系統(tǒng)以及相關(guān)系統(tǒng)改進。

崗位基本要求

1、有5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)或零售企業(yè)的供應(yīng)鏈計劃或庫存管理相關(guān)經(jīng)驗；

2、有通過流程機制和產(chǎn)品搭建體系化業(yè)務(wù)管理體系的經(jīng)驗，有實際成功案例；

3、有設(shè)計、統(tǒng)籌和推動復(fù)雜項目落地的管理經(jīng)驗；

4、較強的溝通協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)分析能力；

崗位亮點

有機會全身心地參與新零售業(yè)態(tài)，充分了解供應(yīng)鏈、采銷、倉配等行業(yè)升級趨勢； 能在急速發(fā)展的業(yè)務(wù)當中，從0到1地建立對業(yè)務(wù)和產(chǎn)業(yè)的認知，構(gòu)建更寬廣的職業(yè)發(fā)展圖景； 能和電商、O2O、物流、零售、人工智能等多元化背景的團隊一起，綜合學(xué)習(xí)，共同進步。

崗位職責

1.調(diào)度排線：熟悉上海市內(nèi)交通路線，優(yōu)化排線邏輯，保障履約，降低運輸成本；

2.系統(tǒng)能力：熟練操作TMS系統(tǒng)，掌握各模塊的系統(tǒng)操作，通過系統(tǒng)抓取數(shù)據(jù)，同時通過系統(tǒng)的使用及優(yōu)化，提升運輸自動化、智能化能力的建設(shè)；

3.承運商管理：對承運商的管理，穩(wěn)定運力，提升運輸服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量；

4.運輸質(zhì)量：持續(xù)在運輸安全、履約、溫度、到店差異、物資異常管控等環(huán)節(jié)的改善；

5.項目推進落地：根據(jù)組織需求，協(xié)同貨主導(dǎo)重要項目的落地執(zhí)行，達成項目目標；

崗位基本要求

1.有2-3年上海城配運營經(jīng)驗，熟悉上海道路通行、配送路線、運力資源；

2.要求有強烈的執(zhí)行力，有極強的自驅(qū)能力，富有較強的學(xué)習(xí)能力，對于運輸運營有較為豐富的認知和知識儲備，掌握降本增效的核心策略；

3.善于思考，善于發(fā)現(xiàn)問題，有過2-3個取得達到預(yù)期目標，且擔當關(guān)鍵角色的運輸項目的經(jīng)驗；

4.對于數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析能力、復(fù)盤輸出能力，有提出解決方案的能力；

5.工作有責任心、積極進取、有大局觀，有團隊榮譽感，能夠快速融入團隊，認同通過團隊拿結(jié)果的認知；

崗位亮點

上海運輸團隊是學(xué)習(xí)型團隊，團隊氛圍好，積極開放；強調(diào)執(zhí)行力的團隊文化，注重方法論的實踐，能夠快速提升自身能力

崗位職責

1.負責運輸損耗、時效、件均等關(guān)鍵指標，并對其追蹤原因，提出有效解決辦法；

2.負責倉內(nèi)現(xiàn)場作業(yè)，異常情況處理及合規(guī)安全，保障現(xiàn)場業(yè)務(wù)正常運行；

3.以降低損耗，提高時效，降低件均，安全合規(guī)等指標為導(dǎo)向，管理三方同學(xué)；

4.以降低損耗，提高時效，降低件均，安全合規(guī)等指標為導(dǎo)向，管理承運商；

5.組織培訓(xùn)，提升承運商司機及三方同學(xué)專業(yè)技能，推動團隊專業(yè)化發(fā)展。

6.組織采集并沉淀現(xiàn)場運營數(shù)據(jù)，包括海水晶，水，氧，油，配送時長，線路規(guī)劃等；

7.組織培訓(xùn)調(diào)撥標準，優(yōu)化鏈路損耗。

8.聯(lián)動相關(guān)部門，推動全鏈路運輸，裝卸，暫養(yǎng)標準統(tǒng)一；

崗位基本要求

1.必須具備2年及以上的物流運營及配送管理經(jīng)驗；

2.具有很強的學(xué)習(xí)能力及抗壓力；

3.在部門聯(lián)動有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；

4.具備一定的水產(chǎn)專業(yè)技能者優(yōu)先；

具備以下條件優(yōu)先

1.熟悉海鮮水產(chǎn)知識，對水產(chǎn)常識有一定的認知；

2.對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維強，有一定的分析能力；

崗位亮點

1.小象超市水產(chǎn)配送業(yè)務(wù)日漸完善，對自身能力提升有著重要的影響；

2.公司對小象超市水產(chǎn)倉培訓(xùn)多，對自身晉升有很大幫助；

崗位職責

1. 負責小象超市的供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的商品及供應(yīng)商質(zhì)量質(zhì)量標準建設(shè)和完善，從源頭到餐桌，預(yù)防和優(yōu)化商品質(zhì)量問題，提升用戶滿意度；

2. 負責質(zhì)量監(jiān)督團隊的招募、培訓(xùn)和人員績效管理，快速搭建質(zhì)量管理監(jiān)控體系，輸出質(zhì)量改善建議，推動質(zhì)量改善；

3. 負責商品收貨，存儲，包裝，配送過程中的質(zhì)量檢測和標準落地，減少各環(huán)節(jié)的商品質(zhì)量問題發(fā)生；

4. 負責跟蹤解決出現(xiàn)的商品（特別是生鮮產(chǎn)品）質(zhì)量問題，避免商品質(zhì)量問題重復(fù)出現(xiàn)，影響用戶體驗；

5. 負責和法務(wù)、品質(zhì)標準組同時配合，解決突發(fā)的食品安全問題，降低食品安全風險

崗位基本要求

1.. 具備很強的跨部門溝通表達及協(xié)作能力，能快速推進項目落地；

2. 有極強的責任心，自驅(qū)性強；

3. 具備正直誠信的價值觀，有較強的原則性。

具備以下條件優(yōu)先

1. 熱愛互聯(lián)網(wǎng)和新零售行業(yè)，具有極強的快速學(xué)習(xí)能力；

2. 有較強的質(zhì)量管理方法論且可以快速結(jié)合業(yè)務(wù)特點落地能力；

崗位亮點

● 了解生鮮商品全鏈條品質(zhì)管理過程，與各團隊一起提升客戶品質(zhì)體驗；

● 制定互聯(lián)網(wǎng)生鮮板塊的相關(guān)行業(yè)標準；