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快驢進(jìn)貨社招杭州高級分揀與配送經(jīng)理;倉儲主管-東莞;采控專家-北京;收退運(yùn)營-深圳;倉配經(jīng)理-重慶、西安;調(diào)度主管-廣州、順德;

[羅戈導(dǎo)讀]羅戈網(wǎng)免費(fèi)為物流供應(yīng)鏈企業(yè)發(fā)布招聘、招標(biāo)信息,有需求可聯(lián)系小助理微信:logclubzhuli02

杭州高級分揀與配送經(jīng)理

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)城市整體分揀與業(yè)務(wù)運(yùn)營管理,確保勞務(wù)和司機(jī)資源能夠保障達(dá)成銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)城市自有勞務(wù)和運(yùn)力招募、管理、培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場作業(yè)生產(chǎn)安排和現(xiàn)場指揮,排線管理和配送路徑規(guī)劃;

4、負(fù)責(zé)分揀與配送全鏈路成本控制和優(yōu)化;

5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)主管及組長、站長團(tuán)隊(duì)建設(shè)和能力培養(yǎng);

6、負(fù)責(zé)上下游各環(huán)節(jié)團(tuán)隊(duì)協(xié)同溝通,共同合作達(dá)成公司目標(biāo);

7、負(fù)責(zé)通過數(shù)據(jù)應(yīng)用分析,找到成本改善點(diǎn),服務(wù)水平提升點(diǎn),并落地實(shí)施;

崗位基本要求

1、成熟的一線團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、良好的溝通協(xié)作能力;

3、較好的數(shù)據(jù)分析應(yīng)用能力,能夠很好的通過數(shù)據(jù)結(jié)合經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)確定位問題;

4、熟悉倉儲庫存及現(xiàn)場作業(yè)管理及配送模式管理;

具備以下條件優(yōu)先

生鮮行業(yè)者優(yōu)先考慮;

崗位亮點(diǎn)

1、互聯(lián)網(wǎng)大廠的成長機(jī)會;

2、區(qū)域視角對業(yè)務(wù)的理解,提升個人在行業(yè)的認(rèn)知和定位;

3、行業(yè)頭部項(xiàng)目,驅(qū)動個人價值快速提升;

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https://hr.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=2433205091&highlightType=social

倉儲主管-東莞寮步倉

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)庫內(nèi)生鮮和標(biāo)品生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)人員的管理。

2.負(fù)責(zé)庫內(nèi)生產(chǎn)小組人員排班.操作培訓(xùn).任務(wù)布置。

3.負(fù)責(zé)與品控.分揀.收退等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)配合。

4.負(fù)責(zé)庫內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場的管理和指揮。

5.對運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé),確保操作效率和質(zhì)量不斷提高。

崗位基本要求

崗位基本要求:

1.大專以上學(xué)歷。

2.較好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

3.具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力和責(zé)任心。

4.崗位需要較強(qiáng)吃苦能力。

崗位亮點(diǎn)

更好承擔(dān)社會責(zé)任,更多創(chuàng)造社會價值,與廣大合作伙伴一起發(fā)展共贏。

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https://hr.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=2430911264&highlightType=social

采控專家-北京

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)自營業(yè)務(wù)訂貨與庫存的運(yùn)營,持續(xù)優(yōu)化包括缺貨率、周轉(zhuǎn)、不健康庫存在內(nèi)的庫存指標(biāo);

2、訂貨運(yùn)營:負(fù)責(zé)訂貨、調(diào)撥和退貨等工作,在常規(guī)和突發(fā)(如洪水、疫情、臺風(fēng)等)狀態(tài)下,制定進(jìn)銷存計劃,保障自營商品供應(yīng)的穩(wěn)定性;

3、供應(yīng)商履約運(yùn)營:負(fù)責(zé)推動供應(yīng)商通過優(yōu)化生產(chǎn)、履約等管理流程,降低供貨周期,提升訂單滿足率和及時交付率;

4、庫存運(yùn)營:負(fù)責(zé)發(fā)掘與采購、供應(yīng)商相關(guān)的優(yōu)化機(jī)會點(diǎn),制定庫存優(yōu)化策略,并推動運(yùn)營計劃的落地,持續(xù)改善庫存指標(biāo);

5、標(biāo)準(zhǔn)化&自動化:負(fù)責(zé)訂貨、調(diào)撥和退貨等作業(yè)規(guī)范的制定和落地,逐步提升系統(tǒng)自動化比例,提升運(yùn)營效率和質(zhì)量。

崗位基本要求

1、本科學(xué)歷及以上,具備3年以上采購、供應(yīng)鏈或庫存管理經(jīng)驗(yàn),在計劃和庫存管理方面有較好的方法論沉淀;

2、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件,會使用SQL、Python優(yōu)先;

3、熟悉電商行業(yè)采控崗位整體工作流程,對供應(yīng)鏈計劃、需求預(yù)測、訂單執(zhí)行及履約入庫、庫存管理等方面,具備0-1標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建;

4、有過供應(yīng)鏈產(chǎn)品、流程優(yōu)化、S&OP等大型項(xiàng)目推動經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

崗位亮點(diǎn)

供應(yīng)鏈專業(yè)方向發(fā)展;良好的職業(yè)發(fā)展空間;

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https://hr.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=2451853805&highlightType=social

收退運(yùn)營-深圳鳳崗倉

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)日常收貨、庫存、退貨工作的安排和數(shù)據(jù)錄入、費(fèi)用結(jié)算,與供應(yīng)商的溝通。

2.隨時掌握庫存狀態(tài),保證物資設(shè)備及時供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。

3.負(fù)責(zé)倉庫的進(jìn)退任務(wù)按時按質(zhì)完成。

4.負(fù)責(zé)三方及總部單據(jù)匯總提交等工作.

5.及時與上游環(huán)節(jié)溝通當(dāng)日業(yè)務(wù)量及異常事項(xiàng)。

崗位基本要求

2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力、執(zhí)行力,了解電商領(lǐng)域或生產(chǎn)制造領(lǐng)域倉配管理流程;

熟悉ERP.WMS、TMS系統(tǒng)的操作及邏輯;

有較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性。

具備以下條件優(yōu)先

生鮮或凍品倉庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

熟悉倉儲管理其他流程,例如分揀.加工.生產(chǎn)、行政管理等流程者優(yōu)先。

崗位亮點(diǎn)

深入學(xué)習(xí)物流核心工作節(jié)點(diǎn)的操作要點(diǎn),與相關(guān)部門.內(nèi)部員工緊密聯(lián)動,深化資源整合能力.協(xié)調(diào)溝通能力。

錘煉能力以致更好的應(yīng)對復(fù)雜的倉庫、調(diào)度管理工作;

能夠和諸多來自各大優(yōu)秀的物流公司同仁共同合作,相互學(xué)習(xí)。

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https://hr.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=2460917639&highlightType=social

倉配經(jīng)理-重慶、西安

崗位職責(zé)

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略,完成城市倉庫選址.規(guī)劃設(shè)計, 對倉庫運(yùn)作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計。

2. 對接總部和采銷線,保證總部制度落地推動及兄弟部門聯(lián)動。

3. 制定物流管理和工作計劃,對物流工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行完善。

4. 負(fù)責(zé)倉配團(tuán)隊(duì)搭建,包括招聘.培訓(xùn)和管理等。

5. 管理和指導(dǎo)供應(yīng)商,制定SOP流程,定期培訓(xùn)和考核。

6.對運(yùn)營關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé),對運(yùn)輸.倉儲.人員等方面進(jìn)行成本管控和優(yōu)化。

崗位基本要求

1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,5年以上物流管理經(jīng)驗(yàn)。

2.管理過50人及以上的團(tuán)隊(duì),管理經(jīng)驗(yàn)豐富。

3.熟悉電商領(lǐng)域倉儲與配送的業(yè)務(wù)流程,具有很強(qiáng)的成本意識。

4.積極熱情,對業(yè)務(wù)有憧憬和激情。

5.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與耐壓力,很強(qiáng)的適應(yīng)性。

具備以下條件優(yōu)先

1.生鮮或冷鏈倉、配管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.知名物流公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.物流專業(yè)者優(yōu)先。

崗位亮點(diǎn)

1.統(tǒng)籌倉配整體的運(yùn)營管理,跨部門及同部門協(xié)同能力的深入鍛煉。

2.夯實(shí)成本意識,應(yīng)對不同周期的發(fā)展需求會有不同的成長。

3.在早期加入生鮮B2B電商領(lǐng)域,與來自電商、物流和商超的精英同仁一同努力,構(gòu)建供給側(cè)的數(shù)字化與智能化。

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調(diào)度主管-廣州番禺倉

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)司機(jī)及司機(jī)日常履約作業(yè)的監(jiān)控和管理,客訴等履約問題的處理和異常信息同步;

2、關(guān)注當(dāng)日訂單量,負(fù)責(zé)配送排線管理和路徑規(guī)劃,對配送司機(jī)進(jìn)行排班管理;

3、對現(xiàn)場司機(jī)作業(yè)異常情況的監(jiān)控和問題處理,對有客訴、產(chǎn)生晚點(diǎn)等異常司機(jī)專項(xiàng)跟進(jìn)和問題處理;

4、新司機(jī)招募、司機(jī)配送事項(xiàng)培訓(xùn)和管理,提升司機(jī)服務(wù)質(zhì)量;

5、配合總部配送政策的落地實(shí)施和經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成;

6、配送履約信息處理和數(shù)據(jù)監(jiān)控,BD/客戶/司機(jī)等多方的協(xié)同溝通;

崗位基本要求

1、三年以上物流或電商行業(yè)配送運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉城市配送運(yùn)力結(jié)構(gòu)和配送模式管理;

3、從事過司機(jī)組織相關(guān)工作,對本城市交通較為熟悉;

4、負(fù)責(zé)過車隊(duì)管理工作,可快速組織運(yùn)力;

具備以下條件優(yōu)先

1、生鮮行業(yè)者優(yōu)先考慮;

2、有一定城配資源者優(yōu)先考慮。

崗位亮點(diǎn)

1、在初創(chuàng)期投入生鮮電商領(lǐng)域,作為先驅(qū)者和公司共同摸索成長,錘煉對倉儲管理的認(rèn)識。

2、知名互聯(lián)網(wǎng)公司與傳統(tǒng)物流行業(yè)的深度結(jié)合,與來自供應(yīng)鏈領(lǐng)域的精英共事。

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調(diào)度主管-順德三倉

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)司機(jī)人員的日常管理;

2、負(fù)責(zé)排線.車輛的規(guī)劃及布置;

3、建立和完善車輛管理制度;

4、確保發(fā)貨及時率,降低漏掃占比;

5、及時與上游環(huán)節(jié)溝通當(dāng)日業(yè)務(wù)量及異常事項(xiàng);

6、負(fù)責(zé)司機(jī)及合作方的管理,負(fù)責(zé)司機(jī)車隊(duì)的招募和結(jié)構(gòu)優(yōu)化;

7、負(fù)責(zé)運(yùn)力及車源的開發(fā),確保車輛運(yùn)力池充足,滿足訂單及促銷的需求;

8、負(fù)責(zé)及時跟進(jìn)車源及配送異常情況,針對客訴及時響應(yīng)

崗位基本要求

1、3年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、從事過物流行業(yè)調(diào)度相關(guān)工作,對本城市交通非常熟悉;

3、熟悉TMS系統(tǒng)的構(gòu)成和使用邏輯,熟練使用計算機(jī)及辦公軟件;

4、具備較強(qiáng)的溝通能力和現(xiàn)場管理能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,熱愛團(tuán)隊(duì);

5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性;

6、大專及以上學(xué)歷

具備以下條件優(yōu)先

1.生鮮行業(yè)者優(yōu)先考慮;

2.有一定城配資源者優(yōu)先考慮。

崗位亮點(diǎn)

良好的發(fā)展平臺,與牛人合作一起發(fā)展共贏。

外部發(fā)布信息補(bǔ)充:

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