第1段銷售經(jīng)歷,是在上大學(xué)那會(huì)兒(2005年),跟幾個(gè)同學(xué)在暑期參加了一個(gè)鐵通電話卡的銷售業(yè)務(wù)。每天都是頂著烈日,在外面不停地跑、不停地推銷。
在這個(gè)階段,我們?cè)?jīng)遇到過(guò),被保安發(fā)現(xiàn)往外攆的時(shí)候,也經(jīng)常會(huì)在商務(wù)大廈的門口見(jiàn)到“拒絕推銷”的字樣。反正,那時(shí)的感受就是,銷售人員的地位很低、很累,根本不像很多人所說(shuō)的那樣,做銷售能掙大錢。后來(lái),大概做了15天就繳槍投降了。
第2段銷售經(jīng)歷,是在上一家企業(yè)做物流業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),前后有3年多的時(shí)間。雖然依托央企物流的大背景,但在跟潛在的企業(yè)客戶溝通過(guò)程中,還是偶爾會(huì)碰一鼻子灰,而且,稍有不慎,客戶就陷入了價(jià)格比對(duì)中。最主要的是,價(jià)格低你也未必能中標(biāo),因?yàn)槟愕年P(guān)系可能不到位。
第3段銷售經(jīng)歷,是面向個(gè)人的銷售。這個(gè)階段的實(shí)操,讓我對(duì)銷售有了更深的認(rèn)知,以下文字其實(shí)就是基于這段時(shí)間的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷進(jìn)行的復(fù)盤,結(jié)合最近看的一些書籍,整理出來(lái)的方法論,個(gè)人覺(jué)得適合于大部分的銷售場(chǎng)景。
顧問(wèn)式銷售是一種全新的銷售概念與銷售模式,它起源于20世紀(jì)90年代,具有豐富的內(nèi)涵以及清晰的實(shí)踐性。
它是指銷售人員以專業(yè)銷售技巧進(jìn)行產(chǎn)品介紹的同時(shí),運(yùn)用分析能力、綜合能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)造能力、說(shuō)服能力完成客戶的要求,并預(yù)見(jiàn)客戶的未來(lái)需求,提出積極建議的銷售方法。
1)傳統(tǒng)銷售把顧客當(dāng)上帝,顧問(wèn)銷售把顧客當(dāng)朋友
傳統(tǒng)銷售理論認(rèn)為,顧客是上帝,好商品就是性能好、價(jià)格低,服務(wù)是為了更好地賣出產(chǎn)品。
而顧問(wèn)式銷售認(rèn)為,顧客是朋友、是與銷售者存在共同利益的群體,好商品是顧客真正需要的產(chǎn)品,服務(wù)本身就是商品,服務(wù)是為了與顧客達(dá)成溝通。
可以看出,顧問(wèn)式銷售將銷售者定位在客戶的朋友、銷售者和顧問(wèn)三個(gè)角度上。因此,如何扮演好這三種角色,是實(shí)現(xiàn)顧問(wèn)式銷售的關(guān)鍵所在。
2)傳統(tǒng)銷售基于產(chǎn)品銷售,顧問(wèn)銷售基于需求銷售
普通銷售是以銷售為目的,是從銷售的角度出發(fā),一味地強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品,而不是從消費(fèi)者實(shí)用性出發(fā)。關(guān)注的是銷售人員的賣,而不是顧客的買。
顧問(wèn)式銷售雖然也有一定的銷售目的在里面,但更多的注重的是消費(fèi)者的需求。從消費(fèi)者的需求的角度出發(fā),提供完整適合的解決性方案和產(chǎn)品。
這兩種銷售模式的銷售,出發(fā)模式不一樣的,一個(gè)是銷售的產(chǎn)品,一個(gè)是消費(fèi)者的購(gòu)買需求。
不成熟的銷售人員,當(dāng)客戶提出自己的一些痛點(diǎn)時(shí),控制不住自己的推銷欲,想立即給客戶提供解決方案。而實(shí)際上,很容易陷入自嗨中,以為抓住了客戶的痛點(diǎn),但實(shí)際上可能只是皮毛或者表象,大概率最后辛辛苦苦給出的方案,客戶不見(jiàn)得認(rèn)可。
優(yōu)秀的銷售人員會(huì)意識(shí)到,客戶所提出的問(wèn)題是不是真正的問(wèn)題,他們會(huì)運(yùn)用各種技能,去發(fā)現(xiàn)背后的真正原因。
針對(duì)這種情況,銷售人員,首先,要控制自己給解決方案的欲求;其次,多問(wèn)一些“為什么”、“還有嗎”、“還有嗎”之類的話,目的就是深度挖掘,找到最根本的原因。
還有的客戶,喜歡提問(wèn)題,東一榔頭西一棒子,想起來(lái)啥就問(wèn)啥,他們每提出一個(gè)問(wèn)題,銷售人員就解答一個(gè),最后往往也會(huì)陷入到“一問(wèn)一答”模式中,最終,不知道究竟哪個(gè)原因是根本原因。
大家還記得我們?nèi)メt(yī)院找醫(yī)生看病時(shí)的場(chǎng)景嗎?比如一個(gè)簡(jiǎn)單的感冒發(fā)燒,通常,醫(yī)生會(huì)問(wèn)你有沒(méi)有流鼻涕、嗓子是否發(fā)癢、難受多長(zhǎng)時(shí)間了、還有沒(méi)有別的癥狀等,他們并沒(méi)有因?yàn)槲覀冋f(shuō)了一句“流鼻涕”就給你一個(gè)結(jié)論,給你開(kāi)藥讓你取。
如果是那樣,最后給出的方案多半并不能藥到病除。假設(shè),那個(gè)病人是你,當(dāng)你遇到這樣的一個(gè)醫(yī)生,你愿意吃他給你開(kāi)的藥方嗎?估計(jì)不敢吃,因?yàn)樾奶摪。瑢?duì)吧?
換到銷售場(chǎng)景中,也是一樣的道理。匆忙地基于客戶口中說(shuō)出的一點(diǎn)點(diǎn)的需求,就給出解決方案,你說(shuō)客戶怎么能認(rèn)可呢?
另外,銷售人員在挖掘出你所認(rèn)為的引發(fā)客戶痛點(diǎn)的根本原因時(shí),很少會(huì)再追問(wèn)一句客戶,“你想解決掉此問(wèn)題的決心有多大”?可以試著讓客戶打個(gè)分,比如2、4、6、8、10,五個(gè)檔,選擇哪個(gè)?
如果客戶沒(méi)有選擇8或者10,說(shuō)明,客戶想要改變的動(dòng)機(jī)不夠大,也就說(shuō)明你以為的這個(gè)痛點(diǎn)還不足夠讓他痛。那么,這個(gè)時(shí)候,就不要著急給方案了,繼續(xù)去挖掘,或者是,單獨(dú)再約別的時(shí)間面談。
大家還記得那個(gè)棉花糖實(shí)驗(yàn)吧。
棉花糖實(shí)驗(yàn)(StanfordMarshmallowExperiment)是斯坦福大學(xué)WalterMischel博士1966年到1970年代早期,在幼兒園進(jìn)行的有關(guān)自制力的一系列心理學(xué)經(jīng)典實(shí)驗(yàn)。在這些實(shí)驗(yàn)中,小孩子可以直接選擇一樣獎(jiǎng)勵(lì)(有時(shí)是棉花糖,也可以是曲奇餅、巧克力等等),或者選擇等待一段時(shí)間直到實(shí)驗(yàn)者返回房間(通常為15分鐘),得到相同的兩個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)。
在后來(lái)的研究中,研究者發(fā)現(xiàn)能為偏愛(ài)的獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持忍耐更長(zhǎng)時(shí)間的小孩通常具有更好的人生表現(xiàn),如更好的SAT成績(jī)、教育成就、身體質(zhì)量指數(shù),以及其他指標(biāo)。
棉花糖實(shí)驗(yàn)跟我們的銷售成功有什么關(guān)系呢?實(shí)際上,關(guān)系很大,因?yàn)槟切┎欢醚舆t滿足的銷售人員很容易就會(huì)產(chǎn)生沮喪或者亢奮情緒。
我在前期實(shí)操過(guò)程中,就曾經(jīng)犯過(guò)這樣的錯(cuò)誤。如有冒犯,請(qǐng)見(jiàn)諒!
比如說(shuō),在跟客戶電話預(yù)約時(shí),客戶說(shuō)自己最近沒(méi)時(shí)間,或者說(shuō)暫時(shí)不想了解,銷售人員就會(huì)輕易地選擇放棄。而不會(huì)在接下來(lái)的時(shí)間繼續(xù)跟進(jìn),爭(zhēng)取見(jiàn)面的機(jī)會(huì),去花時(shí)間了解客戶真實(shí)的想法。
因?yàn)橛械臅r(shí)候,他們不愿意見(jiàn)你,是因?yàn)閾?dān)心花費(fèi)了你的時(shí)間,卻讓你白跑一趟,或者是因?yàn)檫^(guò)去對(duì)你這個(gè)行業(yè)的人員有過(guò)不好的印象等等。這些,如果不見(jiàn)面,你很難了解到的,更別提往下推進(jìn)了。
比如說(shuō),有些銷售人員會(huì)陷入到“瘋狗”狀態(tài),見(jiàn)誰(shuí)就“咬”。見(jiàn)了客戶的面以后,多則每天,少則隔幾天就會(huì)找一次客戶,我甚至聽(tīng)說(shuō)過(guò),有些銷售人員天天在客戶家門口堵著,這種行為會(huì)讓客戶會(huì)產(chǎn)生非常大的壓力。
其實(shí)有時(shí)候,先暫時(shí)放一放也挺好,給客戶一點(diǎn)時(shí)間,讓他們慢慢消化你們所溝通的內(nèi)容。沒(méi)準(zhǔn)哪天,遇到什么事情,就能觸動(dòng)他們的購(gòu)買欲了。
根據(jù)美國(guó)銷售執(zhí)業(yè)協(xié)會(huì)的研究,絕大多數(shù)的銷售員在四次嘗試開(kāi)發(fā)客戶沒(méi)有結(jié)果之后,都會(huì)選擇放棄。同樣的研究表明,絕大多數(shù)的銷售都是在5-12次左右的接觸之后才能夠達(dá)成。在很多情況下,銷售人員之所以無(wú)法達(dá)成預(yù)期的銷售目標(biāo),只是因?yàn)樗麄冞^(guò)早地放棄了開(kāi)發(fā)客戶的努力。
懂得延遲滿足的銷售人員都會(huì)抽出足夠多的時(shí)間去對(duì)潛在的客戶,做詳細(xì)的準(zhǔn)備和分析,即使遇到多次的拒絕、困難和挫折,依然不會(huì)輕言放棄,而是按照自己的節(jié)奏定期進(jìn)行跟進(jìn)和復(fù)盤。
銷售人員和客戶之間要建立平等的關(guān)系,不是買賣關(guān)系,而更像是合伙人。
合伙人的關(guān)系,不以成交為目的,多去聆聽(tīng)客戶的需求,多問(wèn),讓客戶多說(shuō),跟客戶共情,設(shè)身處地地給客戶想辦法,讓客戶參與到自己的方案的設(shè)計(jì)中。
買賣關(guān)系,更像是掙對(duì)方的錢,把自己的位置放得很低,完全順從客戶的話,即使客戶說(shuō)的不對(duì),也不反對(duì),反正只要把對(duì)方的錢掙到手就行。純粹的買賣關(guān)系,就像是推銷,干不長(zhǎng)久。
如果把自己當(dāng)成是合伙人,那就要弄清楚一件事情,你自己吃飯的家伙是專業(yè)性,而不是瞎忽悠,更不是去透支自己的信用。那么,你的專業(yè)性從何而來(lái)?除了公司給你提供的培訓(xùn)之外,你自己要通過(guò)各種途徑去提升自己的專業(yè)化水平,去大量地實(shí)踐。
想一想醫(yī)生的專業(yè)性,再想一想律師的專業(yè)性,就會(huì)很清楚了。那些,沒(méi)有扎實(shí)的基本功和專業(yè)水平的銷售人員,一定要注意了。你的專業(yè)性足夠強(qiáng)時(shí),應(yīng)該是無(wú)所畏懼了。
當(dāng)你把自己當(dāng)成是客戶的合伙人時(shí),首先,你會(huì)不帶有傳統(tǒng)銷售的目的性為了賺客戶的錢,當(dāng)你收起了你的“魔爪”,帶著你的那份真誠(chéng),去跟客戶預(yù)約時(shí),他也能感知出來(lái)你的誠(chéng)意。
而且,當(dāng)你不抱著賺他的錢的目的去打這個(gè)電話時(shí),你也不會(huì)有太大的心里負(fù)擔(dān),因?yàn)榫褪窍敫鷮?duì)方分享下你的專業(yè)知識(shí),看看能不能對(duì)客戶有所幫助。所以,即使他拒絕了你,你也沒(méi)什么損失,對(duì)吧?
其次,客戶接你的電話,本身他也會(huì)有壓力,因?yàn)樗蟾怕手滥阆胝宜陕铩D阏f(shuō)他是應(yīng)該拒絕你呢,還是答應(yīng)你呢?橫豎都讓他不舒服。所以,這個(gè)時(shí)候,你要明確出來(lái),想跟他見(jiàn)面的目的僅僅是想跟他探討,針對(duì)他目前存在的痛點(diǎn),是否有更好的方式來(lái)應(yīng)對(duì),僅僅是讓他多了一種選擇而已。
而且,第一次交流時(shí),就是了解需求,然后,聽(tīng)一下他目前怎么做,千萬(wàn)不要習(xí)慣性地給出解決方案。也只有對(duì)方聽(tīng)完你的分享,想讓你給他出主意時(shí),你的方案才能更有意義,不然,跟傳統(tǒng)的以產(chǎn)品為導(dǎo)向的銷售沒(méi)太大區(qū)別。
很多銷售人員在剛開(kāi)始工作中,喜歡把客戶當(dāng)成“傻白甜”,妄圖把自己所學(xué)的所有的知識(shí)都“倒”給坐在對(duì)面的客戶,實(shí)際上,反而會(huì)弄巧成拙。
想一想,你跟客戶見(jiàn)面的目的是干什么呢?記住,了解需求,了解需求,了解需求,重要的話說(shuō)三遍!
以前看到過(guò)一個(gè)說(shuō)法:老天給我們兩個(gè)耳朵,兩只眼睛,一張嘴,就是為了讓我們多看、多聽(tīng),少說(shuō)話。
我覺(jué)得在銷售人員身上不無(wú)道理。我有一陣子,每天見(jiàn)3個(gè)客戶,聊得我口干舌燥,4月份還因此引發(fā)了扁桃體發(fā)炎。有苦勞,卻無(wú)功。復(fù)盤的時(shí)候,就發(fā)現(xiàn)自己的這個(gè)問(wèn)題,現(xiàn)在已經(jīng)在慢慢改進(jìn)。
成年人的世界,不需要說(shuō)教!都這么大的人了,沒(méi)必要爭(zhēng)個(gè)誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò),再說(shuō)了,你跟客戶爭(zhēng)個(gè)什么勁兒呢!如何判斷自己在說(shuō)教呢?回想一下每次跟客戶見(jiàn)面時(shí),你說(shuō)的和客戶說(shuō)話的時(shí)間,誰(shuí)的比例更大,如果你說(shuō)的多,那么,你多半就是在說(shuō)教。
銷售人員的正確的打開(kāi)方式是,不是讓你侃侃而談,而是向客戶多提問(wèn)題。在發(fā)問(wèn)過(guò)程中,把自己當(dāng)成是一個(gè)“好奇寶寶”,聽(tīng)客戶說(shuō)。
通過(guò)你的提問(wèn),讓他深思,想清楚背后的原因。有的時(shí)候,當(dāng)客戶說(shuō)出自己最根本的原因時(shí),都能把自己“嚇一跳”的。
在這里給大家推薦一個(gè)比較好用的工具SPIN。
SPIN銷售法其實(shí)就是情景性(Situation)、探究性(Problem)、暗示性(Implication)、解決性(Need-Payoff)問(wèn)題四個(gè)英語(yǔ)詞組的首位字母合成詞,因此SPIN銷售法就是指在營(yíng)銷過(guò)程中職業(yè)地運(yùn)用實(shí)情探詢、問(wèn)題診斷、啟發(fā)引導(dǎo)和需求認(rèn)同四大類提問(wèn)技巧來(lái)發(fā)掘、明確和引導(dǎo)客戶需求與期望,從而不斷地推進(jìn)營(yíng)銷過(guò)程,為營(yíng)銷成功創(chuàng)造基礎(chǔ)的方法。
SPIN銷售法教人如何找到客戶現(xiàn)有背景的事實(shí),引發(fā)客戶說(shuō)出隱藏的需求,放大客戶需求的迫切程度,同時(shí)揭示自己策的價(jià)值或意義。使用 SPIN策略,銷售人員還能夠全程掌控長(zhǎng)時(shí)間銷售過(guò)程中客戶細(xì)微的心理變化。
美國(guó)前總統(tǒng)約翰卡爾文柯立芝曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這么一句話:“任何一個(gè)人都不會(huì)因?yàn)槎民雎?tīng)而失去他的工作?!?
希望今天的分享,能夠?qū)︿N售人員,有所幫助!
今天的話題,你怎么看?
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祝近安!
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