據(jù)顯示,9月份完成業(yè)務(wù)量15.64億票,同比增長(zhǎng)7.62%,日均業(yè)務(wù)量超過5200萬票,單票收入增10.65%達(dá)2.52元。
圓通同時(shí)公告,前三季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)收超過388億元,同比增長(zhǎng)27%;凈利潤(rùn)27.7億元,同比增長(zhǎng)190%。值得注意的是,圓通前三個(gè)季度凈利潤(rùn)已然超過2021年全年的21億元水平,全年利潤(rùn)創(chuàng)上市以來新高成為定局。
旺季來臨,快遞企業(yè)即將迎來量?jī)r(jià)齊升,年度利潤(rùn)繼續(xù)修復(fù)。順豐預(yù)告前三季凈利增1.5倍達(dá)45億元左右,第三季凈利20億元?jiǎng)?chuàng)新高,全年利潤(rùn)有望超越2020年73億元的歷史同期最高水平。
同樣率先發(fā)布三季報(bào)的圓通,今年上半年的凈利潤(rùn)就已同比大增174.72%,而在第三季度,其凈利潤(rùn)進(jìn)一步同比大增223.44%。底氣越來越足的圓通,將利潤(rùn)大幅增長(zhǎng)的原因,歸于業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)及產(chǎn)品定價(jià)能力的提升,并疊加經(jīng)營(yíng)環(huán)境改善。
10月16日,圓通總裁潘水苗在接受200余家投資機(jī)構(gòu)聯(lián)合調(diào)研時(shí)表示,自2022年3月份以來,公司“客戶管家”活躍度大幅提升,智能客服等服務(wù)模塊獲得客戶高度認(rèn)可,客戶應(yīng)用體驗(yàn)持續(xù)優(yōu)化,黏性明顯增強(qiáng),產(chǎn)品與服務(wù)定價(jià)能力不斷提升。
其次,圓通深入推進(jìn)全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型,全面提高運(yùn)營(yíng)效率,提升人均效能及單車裝載票數(shù),聚焦深化成本管控,在成品油價(jià)格同比提升、人工成本上升和疫情頻發(fā)的影響下,核心成本得到良好控制。潘水苗介紹,公司在收入端及成本端雙向發(fā)力,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)因此取得良好表現(xiàn)。
億豹網(wǎng)發(fā)現(xiàn),隨著總部的成本管控曲線達(dá)到極致,加盟網(wǎng)點(diǎn)的成本管控、效率提升和服務(wù)能力,就成了快遞巨頭們拉開差距的關(guān)鍵。
將加盟網(wǎng)點(diǎn)數(shù)字化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為2022年“一號(hào)工程”的圓通,通過自主研發(fā)的財(cái)務(wù)、人資、客服等數(shù)字化系統(tǒng)以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范,推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)財(cái)務(wù)核算、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、服務(wù)質(zhì)量全方位可視可控,助力加盟商增強(qiáng)財(cái)務(wù)分析能力、精準(zhǔn)考核完善激勵(lì)、提高小哥工作效率,全面提升加盟商綜合經(jīng)營(yíng)實(shí)力。
這套系統(tǒng)改變了自己“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的管理方式,圓通浙江一位加盟商表示,使用了“網(wǎng)點(diǎn)管家”的財(cái)務(wù)系統(tǒng)之后,知道了長(zhǎng)期虧損的原因,并得以對(duì)癥下藥,只用了3個(gè)月就扭轉(zhuǎn)了長(zhǎng)期虧損的局面。
接下來,圓通表示,將繼續(xù)推出加盟商的操作標(biāo)準(zhǔn)化等系統(tǒng),將中心的精益生產(chǎn)理念以及數(shù)字化管理工具進(jìn)一步滲透至加盟網(wǎng)絡(luò),提高加盟商各工種和崗位操作效率,降低網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)全網(wǎng)一體降本提質(zhì)增效。
盡管價(jià)格戰(zhàn)全面放緩,但快遞企業(yè)背后的較量卻不斷升級(jí)。10月13日,韻達(dá)公告其公開發(fā)行24.5億元可轉(zhuǎn)債申請(qǐng)獲中國(guó)證監(jiān)會(huì)核準(zhǔn),本次扣除發(fā)行費(fèi)用后的募集資金凈額,將全部用于分揀設(shè)備自動(dòng)化升級(jí)項(xiàng)目。
億豹網(wǎng)認(rèn)為,數(shù)字化賦能只是第一步,如何將系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力,尤其是提升末端網(wǎng)點(diǎn)的穩(wěn)定性與服務(wù)能力,確保終端溢價(jià)能力,才是加盟制快遞企業(yè)未來競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵。
為此,圓通搭建了新的更年輕、更職業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)。公告顯示,圓通本次履新的8名高管中有五位為80后,占比超60%,分別為公司副總裁葉鋒、彭科、葛程捷、王勇和董事局秘書張龍武,年輕化趨勢(shì)明顯。
作為國(guó)內(nèi)快遞行業(yè)較早引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人的企業(yè),圓通表示,本次新聘任的高級(jí)管理人員年輕化特征明顯,均具備良好的教育背景,對(duì)各自的專業(yè)領(lǐng)域均有深厚理解與豐富經(jīng)驗(yàn),且均具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)、理解能力,分管領(lǐng)域涵蓋了公司營(yíng)運(yùn)、網(wǎng)絡(luò)、安全等各項(xiàng)關(guān)鍵環(huán)節(jié),有助于公司全面提高信息化、自動(dòng)化、數(shù)字化水平。
當(dāng)下,快遞行業(yè)逐步從高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)化為平穩(wěn)增長(zhǎng),并逐步邁向高質(zhì)量發(fā)展新時(shí)期,以往的惡性價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)已不可持續(xù),行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)方向由價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)向價(jià)值競(jìng)爭(zhēng),快遞龍頭謀求通過產(chǎn)品和服務(wù)分層、分級(jí),提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
浙商證券認(rèn)為,圓通業(yè)績(jī)進(jìn)入了持續(xù)改善通道,看好行業(yè)盈利修復(fù)邏輯延續(xù),以及公司數(shù)字化建設(shè)帶來的降本空間,并給予買入評(píng)級(jí)。
面對(duì)未來的競(jìng)爭(zhēng),圓通表示,將繼續(xù)堅(jiān)定深耕快遞主業(yè),持續(xù)推進(jìn)全面推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,聚焦改善客戶體驗(yàn),強(qiáng)化成本管控精細(xì)管理,探索創(chuàng)新營(yíng)銷模式,并加速推進(jìn)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的全方位賦能,提高盈利能力
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