廣東省工業(yè)企業(yè)加強(qiáng)疫情防控

工作指引

（第一版）

為堅(jiān)決貫徹落實(shí)總書記關(guān)于疫情防控工作的重要指示批示精神和省疫情防控指揮部有關(guān)工作要求，按照《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》有關(guān)規(guī)定和要求，壓實(shí)企業(yè)的主體責(zé)任、各地政府的屬地管控和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、各級工信部門和相關(guān)部門的行業(yè)管理責(zé)任以及各級衛(wèi)生健康和疾控部門的防疫專業(yè)指導(dǎo)和醫(yī)療救助責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營，織密織牢企業(yè)疫情防控的安全防線，特制定本工作指引。

一、成立工業(yè)企業(yè)疫情防控工作專班

企業(yè)要落實(shí)好主體責(zé)任，成立以企業(yè)法定代表人或主要責(zé)任人為疫情防控第一負(fù)責(zé)人的防控工作專班。組織制定疫情防控工作方案并抓好實(shí)施，同時(shí)制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告與處置工作應(yīng)急預(yù)案，明確疫情防控應(yīng)急措施和處置流程。企業(yè)要將防控責(zé)任落實(shí)到部門、班組、崗位和個(gè)人，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛(wèi)等工作，指定專人負(fù)責(zé)本單位疫情防控情況的收集和報(bào)送工作。

二、強(qiáng)化員工管理和健康監(jiān)測

一要嚴(yán)格返崗員工管理。建立員工健康臺賬，建立并及時(shí)更新流動返崗員工臺賬，按照當(dāng)?shù)匾筮M(jìn)行報(bào)備和分區(qū)分類進(jìn)行健康管理。員工出現(xiàn)可疑癥狀時(shí)，要及時(shí)向本單位如實(shí)報(bào)告。二要有序組織員工上崗。提前調(diào)度掌握上崗員工健康情況，對符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次上崗。對上崗員工能夠集中運(yùn)送的，鼓勵采取專車或包車等方式運(yùn)送并做好防護(hù)。三要做好日常體溫檢測。員工每天上下班時(shí)進(jìn)行體溫檢測，并做好記錄。指定專人匯總員工健康狀況，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似新冠肺炎癥狀等異常情況要立即就醫(yī)排查，禁止帶病上班。四要加強(qiáng)核酸和抗原篩查。對于發(fā)生本土疫情的地市，各企業(yè)要組織對人員密集型的生產(chǎn)車間開展一定比例的核酸抽檢，組織抗原快速檢測，做到“早發(fā)現(xiàn)”。

三、強(qiáng)化工作場所疫情防控和管理

一要加強(qiáng)廠區(qū)出入口登記與管理。加強(qiáng)進(jìn)出廠區(qū)員工體溫檢測，發(fā)現(xiàn)體溫異常人員立即將其轉(zhuǎn)移至臨時(shí)隔離區(qū)域，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。加強(qiáng)外來人員登記與管理，盡可能減少不必要外來人員進(jìn)入；確需進(jìn)入廠區(qū)的，需詢問單位、健康狀況、接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況，體溫檢測符合要求并佩戴好口罩，方可入廠。二要加強(qiáng)工作場所清潔和環(huán)境消殺。保持工作環(huán)境整潔衛(wèi)生，定期消毒。做好工作場所物體表面的清潔消毒，應(yīng)當(dāng)對操作按鈕、把手等人員接觸頻次高的物體或部件表面定時(shí)消毒。對下水道、環(huán)衛(wèi)設(shè)施、防控物資廢棄物等加強(qiáng)消殺。操作崗位允許佩戴手套的，員工盡量佩戴手套進(jìn)行操作。三要加強(qiáng)工作場所通風(fēng)換氣。工作場所要保持室內(nèi)空氣流通，在工藝允許的情況下首選自然通風(fēng)，在自然通風(fēng)不能滿足要求的情況下，輔以機(jī)械通風(fēng)。采用機(jī)械通風(fēng)的廠房，應(yīng)當(dāng)保證充足的新風(fēng)輸入。使用中央空調(diào)通風(fēng)時(shí)，要按照《新型冠狀病毒肺炎流行期間辦公場所和公共場所空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)運(yùn)行管理指南》對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行管理，定期進(jìn)行清洗，對空調(diào)回風(fēng)口過濾網(wǎng)進(jìn)行消毒。采用全新風(fēng)模式時(shí)要關(guān)閉回風(fēng)系統(tǒng)。

四、強(qiáng)化公共區(qū)域疫情防控和管理

一要加強(qiáng)會議管理。控制會議頻次和規(guī)模，盡量縮短會議時(shí)間。提倡采用視頻、電話等線上會議。必須集中召開的會議，參會人員需做好個(gè)人防護(hù)，并確保安全距離。二要加強(qiáng)就餐管理。員工食堂應(yīng)當(dāng)設(shè)置洗手設(shè)施和配備消毒用品，供就餐人員洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具備消毒條件的要使用一次性餐具，采取分餐、錯(cuò)峰用餐等措施，減少人員聚集，用餐時(shí)避免面對面就坐，不與他人交談。三要加強(qiáng)宿舍管理。員工宿舍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)控入住人數(shù)，設(shè)置可開啟窗戶，定時(shí)通風(fēng)，對通風(fēng)不暢的宿舍應(yīng)當(dāng)安裝排風(fēng)扇等機(jī)械通風(fēng)設(shè)備。盥洗室要配設(shè)洗手池和消毒用品。四要加強(qiáng)清潔消毒。安排專人對辦公區(qū)域、會議場所、生活設(shè)施及其他人員活動場所和相關(guān)物品定時(shí)消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加消毒次數(shù)。五要做好醫(yī)務(wù)服務(wù)。設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)要調(diào)配必要的藥物和防護(hù)物資，配合疾控部門規(guī)范開展隔離觀察和追蹤管理。未設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)要與就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，確保員工及時(shí)得到服務(wù)。關(guān)心關(guān)愛員工心理健康，及時(shí)疏解員工心理壓力。六要做好垃圾收集處理。在公共區(qū)域設(shè)置口罩專用回收箱，加強(qiáng)垃圾箱清潔，定期進(jìn)行消毒處理。加強(qiáng)垃圾分類管理，及時(shí)收集并清運(yùn)。

五、強(qiáng)化員工個(gè)人防護(hù)

一要做好疫苗接種。各企業(yè)要按照“應(yīng)接盡接”、“愿接盡接”的原則，組織企業(yè)員工接種新冠病毒疫苗加強(qiáng)針。對于高風(fēng)險(xiǎn)崗位的工作人員，應(yīng)全部完成加強(qiáng)針接種。二要持續(xù)宣傳教育。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對員工進(jìn)行疫情防控教育，讓員工掌握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護(hù)知識，增強(qiáng)自我防護(hù)意識。在廠區(qū)和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳海報(bào)掛圖等宣傳品。三要加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)。員工在進(jìn)入廠區(qū)或施工現(xiàn)場后應(yīng)當(dāng)全程佩戴符合要求的口罩。四要保持良好衛(wèi)生習(xí)慣。加強(qiáng)手部衛(wèi)生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)洗手或者使用免洗消毒用品進(jìn)行消毒。打噴嚏或咳嗽時(shí)要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導(dǎo)合理膳食、適量運(yùn)動、規(guī)律作息等健康生活方式。五要規(guī)范班后活動管理。休息期間，員工要減少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，不得聚集聊天、打牌等，降低聚集感染風(fēng)險(xiǎn)。

六、強(qiáng)化進(jìn)口物資疫情防控工作

各企業(yè)要牢固樹立“拆件點(diǎn)就是風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、拆件人就是重點(diǎn)管理人群”的認(rèn)識，加強(qiáng)“人、物、環(huán)境”同防。一要相對固定人員負(fù)責(zé)進(jìn)口郵件快件拆件和跨境貨物處理，減少接觸人數(shù)，實(shí)行名單管理。二要對頻繁接觸進(jìn)口郵件快件或貨物的員工每周開展兩次核酸檢測。三要督促員工在處理進(jìn)口郵件時(shí)正確佩戴口罩、手套、隔離衣，避免用手接觸眼、鼻、口。四要做到拆件場所與辦公場所等人員聚集區(qū)域區(qū)分開來、獨(dú)立封閉作業(yè)，執(zhí)行嚴(yán)格全面消殺工作。五要對進(jìn)口貨物和國際郵件選取科學(xué)消毒方式加強(qiáng)消毒。對跨境貨物和國際郵件快件外包裝，堅(jiān)持“消一層、撕一層”；對產(chǎn)品外包裝也可以采用擦拭等方法進(jìn)行消毒。六要確保拆件人完成疫苗加強(qiáng)免疫接種。七要建立進(jìn)口貨物和國際郵件的臺賬，明晰貨物和郵件往來詳細(xì)信息，做到可追溯。八要對進(jìn)口貨物和國際郵件作業(yè)點(diǎn)做好攝像頭監(jiān)控，以備查詢。

七、強(qiáng)化異常情況處置與報(bào)告

一要設(shè)立隔離觀察區(qū)域。當(dāng)員工出現(xiàn)可疑癥狀時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)到該區(qū)域進(jìn)行暫時(shí)隔離，并報(bào)告當(dāng)?shù)丶部夭块T，按照相關(guān)規(guī)范要求及時(shí)安排員工就近醫(yī)療。二要封閉相關(guān)區(qū)域并進(jìn)行消毒。發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據(jù)醫(yī)學(xué)觀察情況進(jìn)一步封閉其所在工作場所以及員工宿舍等生活場所，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入，同時(shí)在專業(yè)人員指導(dǎo)下對其活動場所及使用物品進(jìn)行消毒。配合有關(guān)方面做好密切接觸者防控措施。三要做好發(fā)現(xiàn)病例后的應(yīng)對處置。企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)病例，要實(shí)施內(nèi)防擴(kuò)散、外防輸出的防控措施，配合有關(guān)部門開展流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者追蹤管理、疫點(diǎn)消毒等工作。根據(jù)疫情嚴(yán)重程度，暫時(shí)關(guān)閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復(fù)生產(chǎn)。四要及時(shí)報(bào)告疫情處置情況，對因疫情影響工業(yè)企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定供應(yīng)的，要及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)毓ば挪块T協(xié)調(diào)解決。

八、強(qiáng)化應(yīng)急處置演練

企業(yè)要按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第八版）》和本工作指引要求，制定突發(fā)疫情應(yīng)急處置預(yù)案，根據(jù)突然出現(xiàn)的“可能疫情”，模擬員工有發(fā)燒、咳嗽、乏力等新冠肺炎疑似癥狀、發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工為密切接觸者等的應(yīng)急處置，相關(guān)部門按照預(yù)案組織開展現(xiàn)場警戒消殺、人員送醫(yī)檢測、集中隔離醫(yī)學(xué)觀察、密接調(diào)查、工作應(yīng)急安排、向地方疾控中心報(bào)告等的應(yīng)急處置，確保熟悉各項(xiàng)流程，規(guī)范進(jìn)行應(yīng)急處置。

國家和省有最新疫情防控政策和要求的，從其要求。