資深數(shù)據(jù)分析師（外派德國）

所屬部門FTIC（履約與紡織品創(chuàng)新中心）

職位描述

崗位職責(zé)

1、搭建海外大區(qū)倉儲物流數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，包括維護(hù)底層數(shù)據(jù)、搭建數(shù)據(jù)看板、定期形成數(shù)據(jù)報告等數(shù)據(jù)可視化工作；

2、監(jiān)控海外倉儲物流整體運營健康度，不定期報告異常，為物流各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)成本分析提供數(shù)據(jù)支持及專業(yè)統(tǒng)計/數(shù)學(xué)/分析方法；

3、跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門KPI執(zhí)行情況，預(yù)測與實際對比情況。

任職要求

1、數(shù)據(jù)規(guī)劃能力：深入理解業(yè)務(wù)線的數(shù)據(jù)現(xiàn)狀和業(yè)務(wù)方向，輸出重點規(guī)劃，并制定相應(yīng)的關(guān)鍵動作

2、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建設(shè)能力：

• 深入理解埋點、指標(biāo)、報表之間的關(guān)系，對復(fù)雜業(yè)務(wù)進(jìn)行抽象和分析，建設(shè)相應(yīng)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)

• 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完善業(yè)務(wù)線數(shù)據(jù)體系，利用該體系及時發(fā)現(xiàn)問題點

• 對數(shù)據(jù)異常建立排查框架和流程，提升排查效率

3、業(yè)務(wù)洞察能力：

• 針對所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線不同業(yè)務(wù)模塊展開分析洞察

• 理解業(yè)務(wù)線規(guī)劃，主動分析機(jī)會點，通過高效、全面的分析，輸出影響業(yè)務(wù)線決策的數(shù)據(jù)分析結(jié)論及建議

4、基礎(chǔ)技術(shù)能力：

• 精通SQL，R/Python、Tableau，熟悉Hadoop/Spark/Hive等大數(shù)據(jù)相關(guān)組件，建模工具。

5、 英語可作為工作語言

簡歷投遞：https://app.mokahr.com/social-recruitment/shein/2933#/job/856b4745-9bca-4f8d-a57d-c8315b76747f

資深業(yè)務(wù)流程優(yōu)化（物流倉儲）

所屬部門FTIC（履約與紡織品創(chuàng)新中心）

職位描述

1、優(yōu)化逆向端到端及海外倉倉配端到端流程，識別關(guān)鍵問題點，并制定閉環(huán)方案，推進(jìn)落地執(zhí)行；

2、組織或參與業(yè)務(wù)流程規(guī)劃，通過流程或系統(tǒng)化方案，解決跨部門的流程協(xié)同工作，推動流程建立及持續(xù)改進(jìn)；

3、積極協(xié)調(diào)各方資源解決跨部門跨中心流程問題，引導(dǎo)各相關(guān)部門共同溝通、協(xié)助，確保流程的順暢運轉(zhuǎn)并不斷完善。

4、站在履約端全鏈路的角度對現(xiàn)有流程體系進(jìn)行診斷，識別流程中的風(fēng)險項，并制定對應(yīng)閉環(huán)方案，推進(jìn)落地執(zhí)行；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，具備一定英語應(yīng)用水平，有跨境物流及海外倉配經(jīng)驗優(yōu)先；

2、掌握流程管理方法論、流程管理工具、流程分析工具、項目管理工具，并能組織流程優(yōu)化項目；

3、具有優(yōu)秀的項目管理能力、邏輯分析能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；具備較強的目標(biāo)導(dǎo)向意識、團(tuán)隊協(xié)作意識。

4、思維邏輯清晰，具備項目管理思路；溝通協(xié)調(diào)能力強，善于表達(dá)，有統(tǒng)籌能力。

簡歷投遞：https://app.mokahr.com/social-recruitment/shein/2933#/job/4b3afc1a-aa0d-4771-b076-cacddfdbc230