崗位描述:
1.負(fù)責(zé)集配站日常業(yè)務(wù)運(yùn)營管理,優(yōu)化物流流程,確保快遞快運(yùn)業(yè)務(wù)高效順暢;
2.統(tǒng)籌集配站人員配置與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì),保障服務(wù)質(zhì)量;
3.分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)問題,推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長;
4.與各部門緊密協(xié)作,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成,提升客戶滿意度;
5.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行集配站業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,積極探索業(yè)務(wù)新模式,助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展;
6.關(guān)注行業(yè)動態(tài),及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略,確保業(yè)務(wù)前景明朗。
任職要求:
1.教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):具備一定的物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有集配站或相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.能力要求:
管理能力:具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
業(yè)務(wù)理解:對物流行業(yè)有深入理解,熟悉快遞快運(yùn)業(yè)務(wù)流程,能夠把握市場動態(tài),制定有效的業(yè)務(wù)策略;
數(shù)據(jù)分析:具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高運(yùn)營效率;
4.基本素質(zhì)
溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與內(nèi)外部合作伙伴保持良好的溝通與協(xié)作;
問題解決:具備獨(dú)立分析和解決問題的能力,能夠應(yīng)對各種業(yè)務(wù)挑戰(zhàn),提出創(chuàng)新解決方案;
責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
團(tuán)隊(duì)合作:具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在壓力下保持冷靜,積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
崗位描述:
1.負(fù)責(zé)招采支持崗位的日常工作,包括合同簽署、臺賬檔案管理,以及運(yùn)價計(jì)費(fèi)的線上化錄入與維護(hù);
2.確保價格規(guī)范性的核查校驗(yàn),對數(shù)據(jù)敏感,對三方承運(yùn)商保證金的收取與退還流程進(jìn)行嚴(yán)格管理;
3.態(tài)度端正,具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,對物流行業(yè)的基本常識有理解,能快速適應(yīng)行業(yè)變化;
4.拼搏投入,具備良好的風(fēng)控合規(guī)意識,在保證工作效率的同時,確保各項(xiàng)流程符合規(guī)范要求;
5.與團(tuán)隊(duì)成員保持高效協(xié)作,通過積極溝通,共同推動業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化與執(zhí)行,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1.教育背景
學(xué)歷要求:專科及以上學(xué)歷,物流管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):具備3-5年物流行業(yè)或行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物流行業(yè)基本常識,有運(yùn)輸、行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.能力要求:
業(yè)務(wù)處理:具備合同簽署、臺賬檔案管理、運(yùn)價計(jì)費(fèi)線上化錄入維護(hù)等業(yè)務(wù)處理能力;
數(shù)據(jù)分析:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)敏感,能夠進(jìn)行價格規(guī)范性的核查校驗(yàn);
風(fēng)控意識:具備較強(qiáng)的風(fēng)控合規(guī)意識,能夠有效管理三方承運(yùn)商保證金收取與退還;
4.基本素質(zhì)
溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部高效協(xié)作;
問題解決:具備獨(dú)立分析和解決問題的能力,能夠應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn);
責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;
團(tuán)隊(duì)合作:具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同推進(jìn)工作;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能在較高強(qiáng)度的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作投入度。
職位描述
1、統(tǒng)籌站點(diǎn)整體工作
2、負(fù)責(zé)站點(diǎn)市場推廣,客戶開發(fā)和維護(hù);
3、負(fù)責(zé)高績效團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)和建設(shè);
4、站點(diǎn)6S管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
5、其他該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作
任職要求
1、大專(含)以上學(xué)歷,愿意在快遞/物流行業(yè)扎根發(fā)展;
2、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉快遞/物流站點(diǎn)全盤管理;
3、熟練掌握辦公軟件,具備數(shù)據(jù)管理、質(zhì)控等能力;
4、團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),能抗壓,吃苦耐勞。
崗位描述:
1、為庫存節(jié)點(diǎn)負(fù)責(zé),整體作業(yè)過程中控制質(zhì)量,避免貨損,同時需要有辯假能力;
2、實(shí)時對生產(chǎn)運(yùn)營各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,及時匯報(bào)、處理各種問題和故障,確保生產(chǎn)運(yùn)營的平穩(wěn)進(jìn)行;
3、及時完成貨物出庫,確保庫存商品賬目準(zhǔn)確性,按照商家要求操作商品、規(guī)定時效周轉(zhuǎn);
4、建立健全部門規(guī)章制度和流程規(guī)范,并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行,保證倉儲運(yùn)營質(zhì)量與效率;
5、合理配置資源,對倉內(nèi)工作流程進(jìn)行分析,制定及實(shí)行改善措施和流程優(yōu)化,提高運(yùn)營效率,降低運(yùn)營成本;
6、管理部門團(tuán)隊(duì),輔導(dǎo)下屬,建設(shè)人才梯隊(duì),控制員工流失率;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。兩年以上倉儲物流管理經(jīng)驗(yàn)或大型制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),服飾行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳;
2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,知人善任,注重人才培養(yǎng),擅長激勵與調(diào)動團(tuán)隊(duì)高效實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),營造團(tuán)隊(duì)的歸屬感;
3、個性成熟穩(wěn)重,抗壓力強(qiáng),具備強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力,為取得卓越成效而全力投入;
4、具備良好的結(jié)構(gòu)思維和系統(tǒng)思維,能快速分析問題的本質(zhì)和基本結(jié)構(gòu),利用嚴(yán)密的邏輯和方法來解決復(fù)雜問題,提出有效的解決方案。
崗位描述:
1)全面負(fù)責(zé)整個營業(yè)部的日常工作及團(tuán)隊(duì)搭建工作;
2)負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)監(jiān)控指標(biāo)和考核指標(biāo)達(dá)成;
3)負(fù)責(zé)區(qū)域客戶開發(fā)和維護(hù)及網(wǎng)點(diǎn)建立和各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化落地;
4)負(fù)責(zé)整個營業(yè)部的業(yè)務(wù)活動制定及落地。
任職要求:
1)大專以上學(xué)歷;
2)物流行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
3)良好的客戶溝通開發(fā)和維護(hù)能力;
4)有敏銳的市場洞察力和市場分析能力。
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