雋森供應鏈科技(上海)有限公司是一家總部位于上海的私營物流企業(yè),公司成立于2014年8月,創(chuàng)始人劉先生積極響應國家政策方針,在創(chuàng)造財富的過程中,更好地實現精神追求和自身價值。在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”全面深化互聯網+的歷史變革中,公司自主研發(fā)TMS系統、WMS系統、美國本土卡車實時報價服務系統,為客戶提供全方位綜合性的一站式中美間端到端的供應鏈解決方案,并通過國內物流、國際貨運代理、境外清關派送、境外最后一公里派送、逆向物流、亞馬遜尾貨處理及其他增值管理服務、優(yōu)化整合整個供應鏈環(huán)節(jié)的建設。目前公司主營國際空運合約服務、美國線海運合約服務、跨境電商物流的FBA頭程、美國海外倉(海外倉超過3萬平方)、一件代發(fā)、超大件全美卡車派送、供應鏈管理與咨詢的服務。核心業(yè)務為依托美國海外倉為基礎為客戶提供中美全鏈路物流解決方案。目前我司有青島、上海、寧波、廈門、深圳、洛杉磯、新澤西 七地獨資分支機構。
分公司負責人(寧波、廈門)
崗位職責:
1.根據公司需求對內控制成本,采購優(yōu)勢供應商成本,實時針對所轄各航線運營情況進行成本價格的更新;統計分析,及時發(fā)現問題,進行經營調整。2. 根據公司目標對外業(yè)務拓展,聚焦公司產品與服務,主動發(fā)掘潛在客戶,拜訪客戶,為客戶提供專業(yè)的咨詢、報價、服務,客戶成交條件談判及建立深度合作關系。
3. 培養(yǎng)員工、團隊強化管理、落地執(zhí)行總公司規(guī)章制度,落地企業(yè)文化與價值觀。
4. 獨立自主的發(fā)現問題、解決問題、協調問題、溝通問題,公司利益最大化
5. 維護和實時更新供應鏈成本庫,完善公司標準化作業(yè)流程。
6.工作細致、嚴謹,具有很強的責任心、進取心、執(zhí)行力,自信開朗,擅于與客戶、上下游、跨部門溝通交流。
任職要求:
1.大學??萍耙陨希_\、物流等相關專業(yè);CET-4以上,英語聽說讀寫熟練優(yōu)先;(上海可落戶)
2.5年及以上的船東(或一級貨代)團隊管理的從業(yè)經驗(選育用留除);熟悉海運美國航線采購與管理的工作流程,熟悉美線。
3.具備邏輯分析能力以及數字化貨代供應鏈服務意識;成本控制敏感度高。4.獨立業(yè)務的開拓能力,聚焦行業(yè)、聚焦全鏈路客戶。
5. 熟悉常用辦公軟件;具備較強的溝通技巧,具有較強的商務談判能力。
6.工作細致、嚴謹,具有很強的責任心、進取心、執(zhí)行力,具良好的團隊精神和強抗壓能力。
7.性格開朗,擅于與客戶、上下游、跨部門溝通交流。
資深美線運價經理
崗位職責:
1、對市場有足夠了解,行業(yè)經驗豐富、熟悉美國航線采購與管理工作流程
2、具備與船東的簽約經驗。
3、熟悉中美供應鏈物流全流程作業(yè),能跨部門溝通、打通系統產品管理盲點、流程對接、異常處理等后續(xù)工作;
4、關注客戶合作動態(tài),及時掌握客戶物流流向,適時調整商務合作細節(jié)
5、能解決關于運價、倉位等重大問題,為各個業(yè)務單元的運價采購提供必要的業(yè)務指導熟悉全口岸市場情況(全國重要口岸)。
任職資格:
1.具備船東公司運價工作經驗最優(yōu);國內大專以上學歷,CET-6以上;(上??陕鋺簦?/p>
2.美加線物流行業(yè)10年以上工作經驗,接觸過大客戶解決方案優(yōu)先錄用,有客戶基礎優(yōu)先。
3.反應敏捷,表達溝通能力強,具有良好的抗壓能力和學習能力,有責任心,強自驅動力,對跨境電商物流行業(yè)有濃厚的興趣,具有一定的市場分析及判斷能力,聚焦行業(yè)緯度、有生態(tài)邏輯和客戶服務意識;
4. 跨部門溝通,團隊協助意識強、奉獻精神,有獨立開拓市場的能力,能獨立分析、總結和解決問題。
5.年齡要求:45歲以內。????
6.招聘人員:2人
工作地點:上海
資深海外倉銷售(中美各分公司)
崗位職責:
1、負責公司海外倉及國際物流等相關服務的銷售及推廣,聚焦中大件/超大件產品、聚焦垂直細分領域為跨境電商客戶提供全鏈路物流解決方案。
2、明確客戶需求,獨立完成客戶問題解答與客戶溝通確認產品報價及合同條款,簽訂報價合同及合作協議,完成個人銷售目標;.主動發(fā)掘潛在客戶,拜訪客戶,為客戶提供專業(yè)的咨詢、報價、服務,客戶成交條件談判及建立合作。
3、熟悉海外倉作業(yè)流程,打通系統對接、流程對接、異常處理等后續(xù)工作;
4、關注客戶合作動態(tài),及時掌握客戶物流流向,適時調整商務合作細節(jié);
5、特定客戶、特定要求為客戶定制化倉配方案。
任職資格:
1.國內大專以上學歷,專業(yè)不限,CET-4以上;(上??陕鋺簦┟绹就龄N售研究生以上學歷(前100學校,可辦美國身份)
2.有海外倉行業(yè)經驗,跨境物流銷售行業(yè)5年以上工作經驗,接觸過大客戶銷售優(yōu)先錄用,有客戶基礎優(yōu)先。
3.反應敏捷,表達溝通能力強,具有良好的抗壓能力和學習能力,有責任心,強自驅動力,對跨境電商物流行業(yè)有濃厚的興趣,具有一定的市場分析及判斷能力,聚焦行業(yè)緯度、有生態(tài)邏輯和客戶服務意識;
4. 跨部門溝通,團隊協助意識強、奉獻精神,有獨立開拓市場的能力,能獨立分析、總結和解決問題。
5.年齡要求:45歲以內。????
工作地點:上海、深圳、寧波、青島、廈門、洛杉磯、新澤西。
6.招聘人員:20人
國內客戶支持(上海、寧波、廈門、青島)
崗位職責:
1.負責協調客戶貨物(美加線)的操作安排,一條龍對內與對外客戶服務。
2.根據業(yè)務情況統籌調配地區(qū)操作工作,及跟蹤特殊訂單工作;
3.負責與供應商建立并保持正常穩(wěn)定的關系,樹立良好的企業(yè)品牌形象,保證業(yè)務良好開展,積極反饋客戶意見,合理調配資源。
任職資格:
1.大專以上學歷,專業(yè)不限,CET4級以上優(yōu)先。
2.海運出口操作2年以上經驗。
3.熟悉貨代市場情況與地區(qū)的業(yè)務流程,能獨立處理各種問題。
4.熟悉中國全口岸操作的業(yè)務能力,能有效追蹤與服務客戶。
5.有一定的供應商網絡關系,例如車隊,倉庫,報關行,船公司。
6.具備良好的溝通能力,團隊合作和協調能力,責任心強。
7.年齡要求:40歲以內。
8.招聘人員:10人
資深客戶經理(中美各分公司)
崗位職責:
1.負責遠東到北美的全鏈路業(yè)務開拓。
2.主動發(fā)掘潛在客戶,拜訪客戶,為客戶提供專業(yè)的咨詢、報價、服務,客戶成交條件談判及建立合作關系。
3.訂單的跟蹤、異常處理及風險控制,客戶的信息管理以及客情維護;
4.客戶回款和風險管理;
5.快速掌握公司的服務產品內容以及各種增值的服務方案。
任職資格:
1.國內大專以上學歷,專業(yè)不限,CET-4以上;(上??陕鋺簦┟绹就龄N售研究生以上學歷(前100學校,可辦美國身份)
2.有國際海運、國際空運等跨境物流銷售行業(yè)5年以上工作經驗,接觸過大客戶銷售優(yōu)先錄用。
3.有獨立開拓市場的能力,能獨立分析、總結和解決問題。
4.立志于在本行業(yè)長遠發(fā)展,有良好的執(zhí)行力和明確的目標,能優(yōu)質的完成任務,有一定的客戶資源累積。
5.要有敏捷的思維,能吃苦耐勞,責任心強,能承受行業(yè)的競爭壓力,有隨時接受挑戰(zhàn)的心態(tài)。
6.年齡要求:45歲以內。
工作地點:上海、深圳、寧波、青島、廈門、洛杉磯、新澤西。
7.招聘人員:20人
海外客戶支持(上海、深圳)
崗位職責:
1.負責海外末端派送預報的收集與客戶反饋;
2.第一時間審核海外賬單;
3.獨立溝通與解決問題的能力,特別是回復客戶關于末端派送發(fā)生的任何異常情況的跟進與溝通;
4.單證及文件的整理和系統更新及歸檔等;
5.客戶投訴、糾紛的處理及跨部門溝通的相關工作。
任職描述:
1.大專以上學歷,可進行英語口語交流,CET6級。
2.有貨代行業(yè)歐美線海外客服3年以上工作經驗者優(yōu)先,有獨立開拓海外代理能力更好,能獨立分析、總結和解決問題的能力。
3.立志于在本行業(yè)長遠發(fā)展,有很強的執(zhí)行力和明確的目標,能優(yōu)質的完成任務。
4.要有敏捷的思維,能吃苦耐勞,責任心強,能承受行業(yè)的競爭壓力,有隨時接受挑戰(zhàn)的心態(tài)。
5.自信、有良好的服務意識、溝通能力和團隊合作精神。
6.年齡要求:40歲以內。
7.招聘人員:10人
海外倉客戶服務專員(上海、深圳)
崗位職責:
1.負責海外倉與末端派送預報的收集與客戶反饋;
2.第一時間審核海外賬單;
3.獨立溝通與解決問題的能力,特別是回復客戶關于倉庫與末端派送發(fā)生的任何異常情況的跟進與溝通;
4.單證及文件的整理和系統更新及歸檔等;
5.客戶投訴、糾紛的處理及跨部門溝通的相關工作。
任職描述:
1.大專以上學歷,可進行英語口語交流,CET6級。
2.有貨代行業(yè)歐美線海外倉3年以上工作經驗者優(yōu)先,能獨立分析、總結和解決問題的能力。
3.立志于在本行業(yè)長遠發(fā)展,有很強的執(zhí)行力和明確的目標,能優(yōu)質的完成任務。
4.要有敏捷的思維,能吃苦耐勞,責任心強,能承受行業(yè)的競爭壓力,有隨時接受挑戰(zhàn)的心態(tài)。
5.自信、有良好的服務意識、溝通能力和團隊合作精神。
6.年齡要求:40歲以內。
7.招聘人員:10人
基礎單證客服人員(上海、寧波、深圳、廈門)
崗位職責:
1.負責協調客戶貨物(美加線)的操作安排,流程對內與對外客戶服務。
2.協助資深客服和領導根據業(yè)務情況統籌調配地區(qū)操作工作,及跟蹤特殊訂單工作;
3.協助資深客服和領導對接供應商維護正常穩(wěn)定的關系,樹立良好的企業(yè)品牌形象,保證業(yè)務良好開展,積極反饋客戶意見。
任職資格:
1.大專以上學歷,專業(yè)不限,CET4級以上優(yōu)先。
2.海運物流經驗優(yōu)先。
3.踏實、吃苦耐勞、人品佳。
4.學習力強 能有效追蹤與服務客戶。
5.具備良好的溝通能力,團隊合作和協調能力,責任心強。
6.年齡要求:40歲以內。
7.招聘人員:20人
上海市“專精特新”中小企業(yè) / 高新技術企業(yè)
上海市創(chuàng)新型中小企業(yè) / 上海市科技型中小企業(yè)
ISO9001認證資質
無船承運資質NVOCC / USFMC
D&B認證 / USDOT
十大人氣海外倉/ 十大新銳物流企業(yè)
Lina:187 5808 3081 Treacy:186 2102 7127
Ivy:137 6148 8401 Yuki:131 3804 9858
晉升通道
專員-主管-經理-總監(jiān)/區(qū)域負責人-公司合伙人/集團副總經理
福利待遇
1.繳納社保+公積金(五險一金);2.享受國家規(guī)定的帶薪年假;3.基本工資+全勤獎+通訊補貼4.朝九晚六,做五休二,周末雙休;5.良好的晉升機會,輕松上進的工作氛圍;6.優(yōu)質的培訓體系與精彩的公司活動,定期舉行技能培訓課程與職業(yè)文化課程。
1 郵箱投遞
郵件標題命名《城市+崗位+姓名+電話號碼》(如深圳+國內客戶支持+小明+1XXX),投遞至下列郵箱:
HRAD@cross-link.com.cn
2 電話咨詢
Richard:135 2438 0440
Treacy:186 2102 7127
Ivy:13761488401
3 內部推薦
內部推薦流程:
1、應聘者發(fā)送簡歷(注明地區(qū)+應聘崗位+姓名+電話號碼)到郵箱HRAD@cross-link.com.cn,備注好推薦人的部門、崗位及姓名;
2、HR收到簡歷進行評估,3天內反饋結果。
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