冷運產(chǎn)品管理專員-廣西南寧

工作職責：

1、收入管理：負責推進冷運收入達成，輸出異常及分析（業(yè)務(wù)指標拆解，過程監(jiān)控、結(jié)構(gòu)分析、改善措施等）；

2、銷售支持：為網(wǎng)點提供商機引入、客戶開發(fā)及銷售管理等工作的專業(yè)支持；

3、需求閉環(huán)：收集并推動解決地區(qū)對于冷運業(yè)務(wù)的各項市場、銷售類需求；

崗位要求：

1、國家統(tǒng)招本科及以上學歷，理工科類、物流類、管理類等相關(guān)專業(yè)；

2、具有市場開拓能力與良好的客戶服務(wù)意識，有倉儲以及冷運行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先(如餐飲連鎖店、茶業(yè)、冷庫等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗)

3、良好的團隊協(xié)作意識與溝通能力，熟悉OFFICE辦公軟件，優(yōu)秀的學習能力，良好的團隊協(xié)作意識與溝通表達能力。

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儲備網(wǎng)點負責人-江蘇南京

工作職責：

1、全權(quán)負責營業(yè)部的日常經(jīng)營管理工作。

2、負責營業(yè)部營運質(zhì)量管理，及時發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，保證快件時效實現(xiàn)和快件安全；

3、負責營業(yè)部高績效團隊建設(shè)，提高員工質(zhì)量與員工滿意度，及時為員工排憂解難；

4、負責營業(yè)部所管轄區(qū)域客戶的開發(fā)與維護工作，提高市占率，實現(xiàn)分部經(jīng)營目標；

5、負責營業(yè)部應(yīng)收賬款及時回收，做好經(jīng)營成本管控工作，保持利潤率的持續(xù)增長；

6、負責營業(yè)部員工的業(yè)務(wù)培訓，合理分配工作，客觀公正地對員工進行考核與獎懲；

7、維護營業(yè)部所在區(qū)域的公共關(guān)系，樹立良好社會和品牌形象；

8、負責與各職能部門的溝通協(xié)調(diào)，落實公司各項規(guī)章制度的上傳下達；

9、完成上級交付的其他工作。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗，同時具備2年以上團隊管理經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗；

2、組織、協(xié)調(diào)、溝通表達能力強，具備團隊合作意識、良好的服務(wù)意識；

3、具有良好的職業(yè)道德操守、高度的責任心、良好的抗壓性以及危機處理能力；

4、對物流行業(yè)有一定認知，市場敏感度高，具有良好的銷售管理能力；

5、熟悉快遞、物流行業(yè)作業(yè)模式，有同行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、可接受3-6個月時間培養(yǎng)計劃，從基礎(chǔ)崗位輪崗學習到營業(yè)部負責人實崗歷練；

7、歡迎3C、制造、快銷、互聯(lián)網(wǎng)、餐飲、商超連鎖等行業(yè)優(yōu)秀人才加入順豐！

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儲備網(wǎng)點負責人-鄭州

工作職責：

1、負責傳達公司政策，并完成點部日常管理工作；

2、完成點部業(yè)務(wù)及客戶的開拓及維護；

3、完善和執(zhí)行分點部團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)及用工風險管理等相關(guān)制度；

4、積極做好外部相關(guān)部門的溝通，保持良好的關(guān)系，確保點部正常經(jīng)營。

崗位要求：

1、本科及以上學歷；

2、主管級具有兩年以上，經(jīng)理級具有三年以上中小型網(wǎng)點，物流倉儲等管理經(jīng)驗，銷售開發(fā)、團隊管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉物流公司相關(guān)制度、相關(guān)操作及流程；

4、具備市場、銷售或客戶服務(wù)/管理方面的工作經(jīng)歷，曾任職于上市公司、大型物流企業(yè)或服務(wù)連鎖企業(yè)者優(yōu)先；

5、能練熟練使用常用辦公軟件；

6、服從公司統(tǒng)一分配（鄭州及河南省內(nèi)各地市）。

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儲備片區(qū)負責人-南通、鹽城、泰州

工作職責：

1、負責片區(qū)的經(jīng)營規(guī)劃及經(jīng)營發(fā)展（業(yè)務(wù)拓展、底盤管理、團隊管理、外部關(guān)系）維護等工作，完成片區(qū)年度經(jīng)營目標； 

2、負責所屬片區(qū)的業(yè)績達成，挖掘片區(qū)內(nèi)的客戶需求，提高業(yè)務(wù)收入和客戶滿意度； 

3、負責片區(qū)內(nèi)的底盤質(zhì)量提升，推動服務(wù)質(zhì)量改善，保證快件時效和快件安全； 

4、負責所轄片區(qū)內(nèi)的隊伍團隊建設(shè)，搭建一二三線人才梯隊建設(shè)，營造良好的組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；

5、進行內(nèi)外部風險管控，維護所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好的社會和品牌形象； 

6、完成地區(qū)變革、重點項目的推動及落地實施。

崗位要求：

 1、本科及以上學歷，運輸、物流管理等相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先；

 2、三年以上工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗；

 3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠制定明細管理規(guī)定，具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力，有良好的職業(yè)道德；

 4、熟練操作WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件；

 5、身體健康、無不良嗜好。

 工作地址：南通、鹽城、泰州全境范圍內(nèi)調(diào)配

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運力資源管理專員-?？?/span>

工作職責：

1、負責供應(yīng)商引入、退出管理及供應(yīng)商活躍率監(jiān)控；

2、負責本區(qū)內(nèi)線路合同管理，年、月、臨標招采；

3、重點指標跟進，涉及成本、運力保障、風險管控等；

4、定期完成組織安排的數(shù)據(jù)分析及報告撰寫；

5、外包運費結(jié)算及異常費用補發(fā)補扣；

6、完成上級領(lǐng)導交付的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、大專及以上學歷；

 2、熟練掌握Excel、PPT等數(shù)據(jù)加工處理及圖表展示技能； 

3、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具備較好的抗壓能力；

 4、具有較強的數(shù)據(jù)邏輯處理分析能力、報告撰寫能力；

 5、具備車輛管理、供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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倉儲管理經(jīng)理-上海

工作職責：

1、倉儲運營底盤管理和優(yōu)化：包括運營標準化、成本工藝、系統(tǒng)工具、自動化技術(shù)、包材研究及底盤能力建設(shè)，保障業(yè)務(wù)落地執(zhí)行，提升運營效率；

2、倉儲管理：負責自營倉、托管倉、盟倉的運營標準化落地與倉儲效益優(yōu)化，提升業(yè)務(wù)承接能力； 

3、質(zhì)量流程與標準：對標行業(yè)，制定倉儲前后操作流程、作業(yè)標準制定并推動落地； 

4、成本工藝：負責倉儲運營質(zhì)量提升、用工結(jié)構(gòu)優(yōu)化、效能管控、成本精益改善提升；

5、對標行業(yè)，研究工藝流程，設(shè)備持續(xù)優(yōu)化及包材迭代工作開展；

6、運營模式研究與分析、大客戶服務(wù)需求、新模式新場景下的服務(wù)品質(zhì)全流程端到端管理與優(yōu)化。

崗位要求：

1、具備強烈的經(jīng)營意識，前瞻性思維以及敏銳的感知與洞察力； 

2、善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，勇于創(chuàng)新和迎接挑戰(zhàn)，敢于擔當； 

3、具備豐富管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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