ICQA/質(zhì)量管理-廣州龍穴島

崗位職責(zé)：

1， 全面負(fù)責(zé)菜鳥直營倉(貓超倉和行業(yè)供應(yīng)鏈倉)的質(zhì)量管理工作，支持協(xié)同運營達(dá)成質(zhì)量KPI；

2， 負(fù)責(zé)倉庫的庫存管理，包括落實盤點&抽盤等周期性工作，進(jìn)行庫存差異分析，尋求改善點進(jìn)行突破，降低貨損，沉淀相應(yīng)的流程和方法，建立管理機(jī)制，和運營端共同提升消費者和商家體驗；

3， 負(fù)責(zé)倉庫消費者維度和商家維度的客訴管理，分析原因并協(xié)調(diào)資源進(jìn)行持續(xù)改善；對商品效期制定日常管理和維護(hù)機(jī)制；

4，負(fù)責(zé)總部ICQA的項目在倉庫的推行落地，同時主動發(fā)起區(qū)域內(nèi)的項目管理，來持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量工作

5，搭建和管理ICQA團(tuán)隊，設(shè)定KPI和考核機(jī)制，管理團(tuán)隊績效，建設(shè)人才梯隊。

任職資格：

1， 大專以上學(xué)歷；

2， 至少3年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗，電商物流相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理優(yōu)先；至少1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

3， 了解質(zhì)量管理工具和分析方法，有相關(guān)質(zhì)量體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先；

4， 具備問題分析解決的能力，跨部門溝通能力；

5， 原則性強(qiáng)，善于團(tuán)隊合作，結(jié)果導(dǎo)向達(dá)成工作目標(biāo)，并具備創(chuàng)新能力

6， 熟練使用office相關(guān)辦公軟件。

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ICQA-嘉興

職位描述

1、 全面負(fù)責(zé)菜鳥直營倉的質(zhì)量管理工作，支持協(xié)同運營達(dá)成質(zhì)量KPI； 

2、 負(fù)責(zé)倉庫的庫存管理，包括落實盤點&抽盤等周期性工作，進(jìn)行庫存差異分析，尋求改善點進(jìn)行突破，降低貨損，沉淀相應(yīng)的流程和方法，建立管理機(jī)制，和運營端共同提升消費者和商家體驗；

3、 負(fù)責(zé)倉庫消費者維度和商家維度的客訴管理，分析原因并協(xié)調(diào)資源進(jìn)行持續(xù)改善；對商品效期制定日常管理和維護(hù)機(jī)制； 

4、負(fù)責(zé)總部ICQA的項目在區(qū)域和倉庫的推行落地，同時主動發(fā)起區(qū)域內(nèi)的項目管理，來持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量工作 5、搭建和管理ICQA團(tuán)隊，設(shè)定KPI和考核機(jī)制，管理團(tuán)隊績效，建設(shè)人才梯隊。

職位要求

1、至少3年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗，電商物流相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理優(yōu)先；至少3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 

2、 熟悉質(zhì)量管理工具和分析方法，擁有6 sigma項目管理ISO9001項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 

3、 具備很強(qiáng)的邏輯思維能力，思路清晰，善于分析和解決問題； 

4、 具備較強(qiáng)的溝通組織能力，原則性強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)部署資源并富有團(tuán)隊精神，結(jié)果導(dǎo)向達(dá)成工作目標(biāo)，并具備創(chuàng)新能力； 

5、 對數(shù)據(jù)敏感，具備一定的數(shù)據(jù)處理能力，熟練使用office-Excel/visio等軟件。

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質(zhì)量控制-杭州

職位描述

1. 通過數(shù)據(jù)分析和收集，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)相關(guān)問題，分析原因，推動運營解決；

2.對發(fā)現(xiàn)的結(jié)構(gòu)性問題或者偶發(fā)性事件，善于總結(jié)沉淀質(zhì)控&運營經(jīng)驗，形成運營機(jī)制，推動運營問題系統(tǒng)化&產(chǎn)品化解決，提高運營質(zhì)量與時效穩(wěn)定性；

3. 能夠很好地協(xié)同相關(guān)合作部門，一起解決運營中的痛點&難點問題，保障時效和體驗?zāi)繕?biāo)的達(dá)成；

職位要求

1. 有快遞或者國際快遞質(zhì)控經(jīng)驗，熟悉干線操作流程；

2. 有快速學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，較強(qiáng)的理解和表達(dá)能力；

3. 有責(zé)任心、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

4. 熟悉SQL， 能夠用英語溝通，對數(shù)據(jù)敏感者優(yōu)先

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經(jīng)營分析-佛山高明

職位描述

1、負(fù)責(zé)倉損益模型搭建，損益項核對分析；

2、結(jié)算數(shù)據(jù)收集、核對、訂正，與商務(wù)進(jìn)行對接；

3、能夠以業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)為切入口，逐步按照因果邏輯拓展開，堅持綱舉目張的基本思想開展經(jīng)營分析工作，精通Exel、PPT等工具；

4、良好的溝通和人際交往能力，樂觀、自營，能夠承受工作壓力

職位要求

1、3年以上財務(wù)/咨詢/數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗，有服飾倉相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

2、大專及以上學(xué)歷；

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經(jīng)營分析崗-東莞

職位描述

1、損益監(jiān)控體系搭建，實現(xiàn)各單倉/項目損益數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)監(jiān)控；

2、成本監(jiān)控體系搭建，實現(xiàn)各單倉/項目的日度成本精準(zhǔn)預(yù)估及監(jiān)控，異常及時預(yù)警；

3、損益分析及改善，針對各單倉/項目的損益情況，By科目維度深挖虧損原因，協(xié)同運營指定改善方案，并推動改善達(dá)成；

4、經(jīng)營能力賦能，對單倉進(jìn)行經(jīng)營管理的相關(guān)賦能，提升組織經(jīng)營思維，推動經(jīng)營型組織建設(shè)。

職位要求

1、有3年以上物流經(jīng)分經(jīng)驗，熟悉B2C全鏈路運營優(yōu)先；

2、數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng)；抗壓性較好。

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服飾線培訓(xùn)專員-肇慶

職位描述

1、健全倉庫培訓(xùn)檔案和培訓(xùn)記錄，培訓(xùn)各類資源的整合與提供；

2、大區(qū)倉庫培訓(xùn)管理員、小師傅、講師隊伍培養(yǎng)、考核，大促關(guān)鍵崗位賦能培訓(xùn)，關(guān)鍵技能鞏固培訓(xùn)，人才裂變培養(yǎng)（班組長/主管/經(jīng)理/大促項目負(fù)責(zé)人等）

3、倉儲運營培訓(xùn)相關(guān)活動的策劃、組織牽頭、評估考核；

4、對接區(qū)域內(nèi)日常培訓(xùn)運營工作，完成上級交代的各種任務(wù)。

職位要求

1、 專科及以上學(xué)歷；

2、 思維敏捷、邏輯性強(qiáng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備授課能力。

3、 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)作能力和團(tuán)隊精神，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的執(zhí)行力；

4、 熟練使用execl、PPT等各種辦公軟件。

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跨境小包商務(wù)拓展-深圳

職位描述

1、挖掘跨境商家跨境物流的需求和痛點，把握跨境電商物流的市場動向和業(yè)務(wù)創(chuàng)新方向

2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判，根據(jù)客戶需求，為客戶定制跨境物流解決方案，協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊向客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，持續(xù)擴(kuò)大菜鳥在客戶側(cè)的業(yè)務(wù)滲透率和規(guī)模

職位要求

1、3年以上跨境電商物流相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉跨境電商圈子

2、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展和客戶開發(fā)能力

3、有跨境電商平臺、獨立站和大賣工作經(jīng)驗者優(yōu)先

4、有激情、樂觀皮實、勇于挑戰(zhàn)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力

5、有市場敏銳能力和洞察能力

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