工作職責(zé)
1.訂單管理:及時(shí)響應(yīng)并管理客戶的訂單,對(duì)接后臺(tái)及工廠,推動(dòng)整體訂單的按時(shí)按需交付,安排訂單貨物的物流配送。 2.庫(kù)存管理: 周度為單位更新分公司N+6要貨預(yù)測(cè),以最優(yōu)的采購(gòu)成本組合匹配銷售需求;同時(shí)確保工廠采購(gòu)訂單的按時(shí)交付,減少呆滯料風(fēng)險(xiǎn);進(jìn)行端到端的庫(kù)存管理,包括監(jiān)控渠道庫(kù)存及sell out,降低整個(gè)供應(yīng)鏈鏈條庫(kù)存水位,加快庫(kù)存周轉(zhuǎn)效率;進(jìn)行倉(cāng)儲(chǔ)及出入庫(kù)管理,定期盤點(diǎn),確保公司貨物資產(chǎn)的安全、賬實(shí)相符; 3.經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè):與銷售團(tuán)隊(duì)拉通相關(guān)信息,制定經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè),模擬端到端的經(jīng)營(yíng)結(jié)果,提高預(yù)測(cè)準(zhǔn)確性;進(jìn)行銷售過程管理,推動(dòng)BP/PBP目標(biāo)達(dá)成; 4.倉(cāng)儲(chǔ)物流管理:供應(yīng)商選擇/價(jià)格&合同談判,KPI管理&日常運(yùn)營(yíng)管理,控費(fèi)降本; 5.供應(yīng)鏈優(yōu)化:持續(xù)推動(dòng)降低分公司落地成本,包括優(yōu)化供應(yīng)鏈路徑設(shè)計(jì)、倉(cāng)儲(chǔ)物流服務(wù)商等。
任職要求
1. 本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2.抗壓能力強(qiáng),擔(dān)責(zé),積極主動(dòng),結(jié)果導(dǎo)向; 3. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)同能力及運(yùn)營(yíng)管理能力,善于問題的分析、解決、匯報(bào)呈現(xiàn); 4. 具備高效的Excel及PPT的撰寫邏輯與能力; 5.英語可作為工作語言; 6.接受外派至海外區(qū)域工作。
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工作職責(zé)
職責(zé)模塊:供應(yīng)商資源開發(fā); 職責(zé)描述:根據(jù)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品需求,制定品類供應(yīng)商資源策略。 負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,組織研發(fā)與質(zhì)量管理供應(yīng)商認(rèn)證與績(jī)效管理。; 權(quán)重:30%。 職責(zé)模塊:采購(gòu)商務(wù)管理; 職責(zé)描述:策劃并實(shí)施供應(yīng)商選擇方案(商務(wù)談判、招標(biāo)等方案),實(shí)現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格支持。 與研發(fā)/質(zhì)量協(xié)作進(jìn)行VAVE工程。; 權(quán)重:50%。 職責(zé)模塊:供應(yīng)行情洞察; 職責(zé)描述:對(duì)所負(fù)責(zé)品類的供應(yīng)鏈上下游供需/價(jià)格波動(dòng)行情進(jìn)行定期監(jiān)控與分析,提前制訂并實(shí)施有效策略(戰(zhàn)略備料&安全庫(kù)存、國(guó)產(chǎn)化等) 及時(shí)獲取上下游新技術(shù)與創(chuàng)新方案,推動(dòng)供應(yīng)商協(xié)同,實(shí)現(xiàn)聯(lián)合創(chuàng)新。; 權(quán)重:20%。
任職要求
教育背景(含技能證書):本科及以上學(xué)歷; 工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上車載領(lǐng)域采購(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 必備技能:商務(wù)談判/溝通技巧; 加分技能:顯示屏采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)/車載生產(chǎn)線設(shè)備采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。
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工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈中心ISC流程體系架構(gòu)執(zhí)行端L4-L6級(jí)的規(guī)劃、建設(shè)與運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)ISC相關(guān)流程管理體系標(biāo)準(zhǔn)、流程變革方法論的規(guī)劃與制定;流程需求管理、流程執(zhí)行與監(jiān)控、流程指標(biāo)設(shè)計(jì)和度量工作等; 3、負(fù)責(zé)推進(jìn)及指導(dǎo)各業(yè)務(wù)/產(chǎn)品線流程變革,項(xiàng)目管理支持; 4、負(fù)責(zé)跨團(tuán)隊(duì)體系流程問題的組織協(xié)調(diào)。 任職資格 1、3年以上標(biāo)桿型公司的供應(yīng)鏈類流程建設(shè)、推廣與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、獨(dú)立承擔(dān)過流程部門關(guān)鍵任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目; 3、具有較強(qiáng)的體系化建設(shè)能力、極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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工作職責(zé)
職責(zé)模塊:計(jì)劃管理; 職責(zé)描述:主導(dǎo)S&OP運(yùn)作,平衡需求與供應(yīng)。 對(duì)接客戶需求,結(jié)合項(xiàng)目上量節(jié)奏與存銷信息進(jìn)行合理預(yù)測(cè)。; 權(quán)重:50%。 職責(zé)模塊:訂單管理; 職責(zé)描述:管理客戶訂單與FCST,與PMC/Buyer等部門協(xié)作,提升訂單交付達(dá)成率與交付LT。; 權(quán)重:50%。
任職要求
教育背景(含技能證書):本科及以上學(xué)歷; 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上計(jì)劃管理/訂單管理經(jīng)驗(yàn); 必備技能:S&OP運(yùn)作/SAP系統(tǒng); 加分技能:物流管理經(jīng)驗(yàn)。
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工作職責(zé)
一、生產(chǎn)計(jì)劃:(權(quán)重:40%) 1、統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃與需求/訂單的匹配,協(xié)調(diào)產(chǎn)能與排產(chǎn)計(jì)劃,保證訂單按時(shí)交付。 2、負(fù)責(zé)中長(zhǎng)期的產(chǎn)能規(guī)劃。 二、物料計(jì)劃;(權(quán)重:40%) 1、主導(dǎo)物料計(jì)劃管理,對(duì)存貨周轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)推動(dòng)改善低周轉(zhuǎn)與清理呆滯存貨。; 三、PMC體系建設(shè); (權(quán)重:20%) 1、梳理PMC運(yùn)作流程與搭建IT系統(tǒng)。
任職要求
任職要求 1、教育背景:(含技能證書):本科及以上學(xué)歷; 2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上大中型制造業(yè)PMC工作經(jīng)驗(yàn); 3、必備技能:熟悉MRP/ERP/SAP/生產(chǎn)排產(chǎn)系統(tǒng); 4、加分技能:制定和優(yōu)化PMC流程與IT系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)。
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工作職責(zé)
1、確保所管物料賬、物一致,日清月結(jié),先進(jìn)先出; 2、嚴(yán)格按部品儲(chǔ)存要求對(duì)物料做好防潮、防靜電等防護(hù); 3、在庫(kù)物料嚴(yán)格區(qū)分管理,對(duì)入庫(kù)、在庫(kù)、出庫(kù)、不明來料異常情況進(jìn)行處理; 4、所管物料的執(zhí)料操作管理,做好臨時(shí)/定期物料的盤點(diǎn)工作; 5、對(duì)所管區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)5S,物料安全進(jìn)行管理。
任職要求
1、中專/高中及以上學(xué)歷; 2、語言清晰;計(jì)算能力強(qiáng),可進(jìn)行基本性電腦操作; 3、性格穩(wěn)重,身體健康,吃苦耐勞,服從安排; 4、在原單位表現(xiàn)優(yōu)秀,或有1年以上倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)者。
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