轉(zhuǎn)運(yùn)中心經(jīng)理-儲(chǔ)備（全國(guó)）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心操作現(xiàn)場(chǎng)的管理，根據(jù)中轉(zhuǎn)批次和網(wǎng)點(diǎn)情況，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)合理排班和人員合理配備；

2.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)中心時(shí)效、質(zhì)量、成本計(jì)劃達(dá)成的管理工作；

3.負(fù)責(zé)中轉(zhuǎn)批次、操作流程、轉(zhuǎn)運(yùn)中心場(chǎng)地布局及設(shè)備配置等整體規(guī)劃的支持工作；

4.負(fù)責(zé)將總部各項(xiàng)制度的傳達(dá)及落實(shí)至實(shí)處，細(xì)化轉(zhuǎn)運(yùn)中心作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展進(jìn)程；

5.負(fù)責(zé)對(duì)中轉(zhuǎn)過(guò)程中問(wèn)題數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析，擬定具體改進(jìn)計(jì)劃，呈報(bào)總部各職能部門(mén)；

6.負(fù)責(zé)操作流程優(yōu)化、工序優(yōu)化及中心作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化；

7.負(fù)責(zé)賦能下屬網(wǎng)點(diǎn)操作規(guī)范問(wèn)題；

8.負(fù)責(zé)規(guī)范中心安檢、安全管理工作；

9.搭建管理團(tuán)隊(duì)，合理培養(yǎng)和儲(chǔ)備管理人員（主管，組長(zhǎng)等）；

10.完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。

崗位要求：

1.3年以上中轉(zhuǎn)場(chǎng)地管理經(jīng)驗(yàn)，具備行業(yè)頭部企業(yè)分撥中心轉(zhuǎn)運(yùn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉轉(zhuǎn)運(yùn)分撥管理流程及現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)，具備省級(jí)樞紐中心管理履歷；

3.對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)管理質(zhì)量管控.精益運(yùn)營(yíng)有一定的方法和思路；

4.具備對(duì)轉(zhuǎn)運(yùn)中心場(chǎng)地布局規(guī)劃，以及設(shè)備配置優(yōu)化能力

投遞鏈接

https://app.mokahr.com/social-recruitment/sto/42337#/job/316eddeb-6126-46b1-b567-ffb322e8c044

質(zhì)量管理專(zhuān)家

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司總的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量方針，建立健全全鏈路各項(xiàng)質(zhì)量管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)相關(guān)服務(wù)管控?cái)?shù)據(jù)管理與分析活動(dòng)，并產(chǎn)出全鏈路質(zhì)控相關(guān)報(bào)表;

3、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品及項(xiàng)目實(shí)施落地，并對(duì)整個(gè)服務(wù)或開(kāi)展流程提供提升質(zhì)量或效率的實(shí)施方案;

4、負(fù)責(zé)建立健全公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，包含不限于流程標(biāo)準(zhǔn)梳理、質(zhì)量指標(biāo)方案、質(zhì)量規(guī)劃制定等，組織協(xié)同各部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化、改進(jìn);

5、通過(guò)對(duì)通達(dá)同行的對(duì)標(biāo)研究分析，不斷完善品質(zhì)體系:

6、推動(dòng)各業(yè)務(wù)線條質(zhì)量改善，促進(jìn)公司質(zhì)量指標(biāo)提升，提升客戶體驗(yàn)。

任職要求:

1、3年以上快遞物流企業(yè)總部工作經(jīng)驗(yàn)，快遞通達(dá)系、順豐、京東等對(duì)標(biāo)公司人選可適當(dāng)放寬;

2、熟悉快遞操作管理流程，具有數(shù)據(jù)分析才能，溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)結(jié)合作能力;

3、具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、做過(guò)全鏈路品質(zhì)體系搭建及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

投遞鏈接

https://app.mokahr.com/social-recruitment/sto/42337#/job/8bed8356-86c3-4213-9f0a-109c290c2392

運(yùn)營(yíng)成本項(xiàng)目管理專(zhuān)家

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)成本相關(guān)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)事項(xiàng)的跟進(jìn)

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目定期總結(jié)和復(fù)盤(pán)

4、協(xié)助項(xiàng)目落地過(guò)程的各類(lèi)溝通和資源協(xié)調(diào)

任職資格：

①有同行運(yùn)營(yíng)崗位任職經(jīng)驗(yàn)1—5年優(yōu)先考慮；

②具備很強(qiáng)的表達(dá)力、人際關(guān)系能力和應(yīng)變能力和抗壓性；

③極強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力，邏輯清晰、條理性強(qiáng)，能夠把數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系，善于總結(jié)；

④熟練使用PPT、EXCEL，會(huì)用SQL、SPSS更佳

投遞鏈接

https://app.mokahr.com/social-recruitment/sto/42337#/job/6a48200c-3b08-49af-81d4-6480168fc095

運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)員

職位描述

1.確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成，使客戶滿意

2.領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的計(jì)劃，組織和控制工作，以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)

3.嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)項(xiàng)目管理的規(guī)范，對(duì)于軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行公司制定的同意的軟件開(kāi)發(fā)規(guī)范

4.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目干系人之間關(guān)系的協(xié)調(diào)

5.制定工作計(jì)劃，項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃，人員配置計(jì)劃，工作分解結(jié)構(gòu)，成本計(jì)劃等

投遞鏈接

https://app.mokahr.com/social-recruitment/sto/42337#/job/fe6be4b3-e96a-4e9c-9edf-df518be8a58f

運(yùn)輸時(shí)效&質(zhì)量專(zhuān)員

工作內(nèi)容：

主要負(fù)責(zé)公司運(yùn)輸時(shí)效&質(zhì)量的管理工作，

1、定期出具公司運(yùn)輸時(shí)效&質(zhì)量數(shù)據(jù)

2、定期分析公司時(shí)效&質(zhì)量數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)解決

3、針對(duì)持續(xù)無(wú)改善承運(yùn)商，及時(shí)約談、整改、汰換

要求：

1、本科及以上學(xué)歷

2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)

3、有快遞或物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

4、具備時(shí)效或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

5、熟練使用電腦，精通Excel等辦公軟件

投遞鏈接

https://app.mokahr.com/social-recruitment/sto/42337#/job/e4da4189-80c1-44fa-b61a-bff4a5eea4ce