小象超市為美團自營零售業(yè)務,定位為社區(qū)居民的“30分鐘快送超市”,采用“手機App+線下服務站”的模式,通過在社區(qū)設(shè)立的集存儲、分揀、配送為一體的便民服務站,為社區(qū)居民提供生鮮食雜日用及配送服務。目前,小象超市已在北京、上海、深圳、廣州、武漢、蘇州、杭州等多個城市上線。在美團“零售+科技”戰(zhàn)略聚焦下,小象超市承載著“深耕即時零售,提升消費體驗”的任務,是公司在線上零售探索的核心業(yè)態(tài)之一,給一二線城市用戶帶來線上零售即時達的消費體驗,解決城市家庭追求快速、品質(zhì)服務的需求。在這里,我們有來自國內(nèi)外知名零售公司的大牛和一群熱愛零售,胸懷使命,心系民生的伙伴,小象超市歡迎你的加入!
崗位職責
1.負責服務站的開站任務,包括現(xiàn)場勘測,平面設(shè)計、全套施工圖設(shè)計和項目設(shè)計跟蹤落地四個階段。
2.負責項目管理的工作,包括單站項目及組內(nèi)專項項目的管理和跟進。可有效的制定項目計劃、推進項目進程和追蹤項目結(jié)果,當多項目并進時,可合理安排時間保障項目的交付。
3.關(guān)注業(yè)務的變化,深挖業(yè)務痛點,用柔性設(shè)計提高生產(chǎn)力,驅(qū)動業(yè)務提效。
4.負責在設(shè)計過程中不斷迭代規(guī)劃設(shè)計標準;
5.其他專項以及整改工作。
崗位基本要求
1.本科及學歷以上,有對應前置倉工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.有連鎖店鋪行業(yè)的設(shè)計工作經(jīng)驗,具備扎實的設(shè)計專業(yè)知識(包括裝飾、機電、暖通、給排水和消防等);
3.精通常用設(shè)計軟件,對數(shù)據(jù)有分析能力者優(yōu)先;
4.有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力創(chuàng)業(yè)心態(tài),勇于求變,結(jié)果導向;
5.學習能力強,具備互聯(lián)網(wǎng)思維、主人翁精神;
6.具備較強的適應能力和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境下勝任工作,應對突發(fā)情況和緊急任務,可適應出差。
崗位亮點
1、新零售行業(yè)巨大的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
2、項目的全過程與全專業(yè)設(shè)計參與,拓寬個人能力范圍;
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崗位職責
1. 制定小象超市區(qū)域的配送管理的方案,監(jiān)督現(xiàn)場執(zhí)行情況,檢查小象超市站點配送的日常管理,流程上的監(jiān)督、糾正;
2. 推動本區(qū)域業(yè)務運營落地工作,監(jiān)控日常運營、服務質(zhì)量、指標數(shù)據(jù);
3. 負責區(qū)域的履約問題收集、反饋和解決工作,運營運作異常事件的跟進處理、總結(jié)分析、監(jiān)督改進;
4. 負責區(qū)域內(nèi)督導、騎手的培訓工作,提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力;
5. 負責區(qū)域內(nèi)站點的服務質(zhì)量,分析配送客訴,采取有效措施把控客訴,提供專業(yè)、高效、高質(zhì)量的配送服務,提升顧客滿意度。
崗位基本要求
1. 大專以上學歷,物流管理或供應鏈管理專業(yè)或3年以上配送運營相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和團隊合作意識,跨部門協(xié)調(diào)能力,能與其他部門或者外部單位良好的溝通,踏實認真,有責任感;
3. 對數(shù)據(jù)變化敏感,有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和學習能力,熟練使用各類辦公軟件;
4. 具備較強執(zhí)行力,能適應高強度的工作和階段性出差;
5. 具備較強的市場開拓性,有項目管理能力,思路清晰,管理協(xié)調(diào)能力佳。
具備以下條件優(yōu)先
有相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗
崗位亮點
基于生鮮配送新型業(yè)態(tài),目前屬于人才稀缺階段,針對未來的業(yè)務發(fā)展和沉淀,基于體量擴大和份額上的增長,我們會全力打造人才,向更多城市輸出管理者。
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崗位職責
1. 梳理水產(chǎn)養(yǎng)殖的各流程環(huán)節(jié),建立標準操作流程和技術(shù)手冊,梳理形成操作技術(shù)規(guī)范賦能到服務站團隊進行使用,持續(xù)降低損耗率和死亡率。
2. 跟蹤活鮮養(yǎng)殖領(lǐng)域的核心技術(shù),包括水產(chǎn)收貨、養(yǎng)殖、制冷、供氧、過濾、海水配置、宰殺、配送等,并通過專業(yè)賦能公司。
3. 通過日常巡店,不斷完善操作流程和技術(shù)手冊,定期對服務站培訓輸出,提升服務站團隊運營能力。
4.協(xié)同其他部門,不斷優(yōu)化水產(chǎn)鏈路問題點,提高團隊影響力。
崗位基本要求
1.本科以上學歷,熟悉水產(chǎn)供應鏈路,有水產(chǎn)管理經(jīng)驗或水產(chǎn)養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.責任心強,有推動問題解決的魄力和擔當。
3.具備較好的跨部門溝通表達及協(xié)作能力,能有效溝通并達成一致,并推行落地。
4.能主動跟進閉環(huán)管理數(shù)據(jù)分析異動,據(jù)指標并執(zhí)行落地。有較強的質(zhì)量管理方法論且可以快速結(jié)合業(yè)務特點落地能力。
5. 帶團隊經(jīng)歷至少2年以上,具有管理思路。
6.堅持正直誠信原則底線 。
具備以下條件優(yōu)先
有熟知活鮮水產(chǎn)行業(yè),全球漁業(yè)生產(chǎn)分布,工業(yè)化活鮮養(yǎng)殖技術(shù)等。具有較強的快速學習能力以及解決問題能力。
崗位亮點
美團大平臺,新零售風口,開放的管理模式,發(fā)展空間大 。
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崗位職責
1.負責大區(qū)內(nèi)各店營運管理工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定年度經(jīng)營計劃、有效的營運方針和營運策略;
2.商品意識及市場判斷能力強,豐富的商品知識,精通門店運轉(zhuǎn)流程;
3.數(shù)據(jù)敏感度高,能通過各種方式提升類目、頻道及所負責的項目產(chǎn)出;
4.具備突出的執(zhí)行能力、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力與應變能力;
5.能有效培育高效團隊,建立快速高效執(zhí)行力強的學習型組織;
崗位基本要求
1.本科或以上學歷,5年大型連鎖超市的管理工作經(jīng)驗,具備新零售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.商品意識及市場判斷能力強,豐富的商品知識,精通門店流程;
3.數(shù)據(jù)敏感度高,能通過各種方式提升類目、頻道及所負責的項目產(chǎn)出;
4.具備突出的行能力、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力與應變能力;
5.能有效培育高效團隊,建立快速高效執(zhí)行力強的學習型組織;
6.對站內(nèi)人員(含勞務)的日常培訓和人效管理工作,確保站員對于商品貨位、品質(zhì)、履約等相關(guān)操作到位;
7.配合地推獲客團隊相關(guān)的物料、贈品、履約的需求。
具備以下條件優(yōu)先
線上線下生鮮零售管理經(jīng)驗者,
崗位亮點
公司平臺大,成長空間大,發(fā)展前景好,福利待遇好。
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崗位職責
1.負責模塊:負責城市服務站站內(nèi)盤損、站內(nèi)報損、到貨差異、B級品返倉、退供、水產(chǎn)報損、異常移庫等運營工作;
2.數(shù)據(jù)監(jiān)控:搭建運營BI報表,通過數(shù)據(jù)監(jiān)控對運營異常區(qū)域和站點進行定位,并及時進行管理預警推動問題解決;
3.每日跟蹤城市KPI達成情況,對于KPI達成的共性和異常進行分析;
4.專項追蹤:通過專項推動服務站指標改善,發(fā)現(xiàn)問題,尋找標桿,通過項目協(xié)同方式推動指標改善。
5.協(xié)同部門:商業(yè)分析、商品運營、物流大倉、訂貨、客服。
崗位基本要求
1. 本科及以上學歷;
2. 邏輯性強,思維縝密,具備較強學習能力和策略規(guī)劃能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)和項目管理能力;
3. 具備互聯(lián)網(wǎng)思維,能快速理解并融入業(yè)務,能夠抽象出業(yè)務邏輯,形成策略方案;
4. 擁有良好的表達能力、文檔編寫能力、數(shù)據(jù)分析能力;
5. 工作積極主動有熱情,責任心強,自驅(qū)力強;
6. 熟練運用各類辦公軟件。
具備以下條件優(yōu)先
具備前置倉相關(guān)經(jīng)驗、站點運營管理經(jīng)驗、數(shù)據(jù)看板搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位亮點
是以客戶為中心標準化運營打造的頭部崗位,在流程管理、精益管理、業(yè)務細節(jié)、產(chǎn)品打造能力多元培養(yǎng),是未來商業(yè)不可或缺的崗位
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瑪氏中國|2025年度瑪氏箭牌北京區(qū)域包材及原材料倉儲(VMI)項目
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