為保障工作順利開展,結(jié)合用工需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員派遣至某央企工作
企業(yè)簡(jiǎn)介:海南某大型物流供應(yīng)鏈企業(yè)(央企性質(zhì)),提供物流供應(yīng)鏈服務(wù)、口岸服務(wù)、港口服務(wù)和園區(qū)倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)等,致力于為廣大船東、貨主、車隊(duì)/車主等不同客戶群體提供一站式的解決方案。
(一)數(shù)字化產(chǎn)品經(jīng)理 (4名)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)及管理數(shù)字化需求調(diào)研、收集、分析并輸出準(zhǔn)確的數(shù)字化產(chǎn)品需求文檔;
2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)及管理數(shù)字化需求及流程設(shè)計(jì),提出可行需求優(yōu)化及流程優(yōu)化方案;
3.負(fù)責(zé)公司自研數(shù)字化項(xiàng)目產(chǎn)品設(shè)計(jì),準(zhǔn)確輸出產(chǎn)品原型;
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)數(shù)字化項(xiàng)目研發(fā)技術(shù)服務(wù)商項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度及質(zhì)量管理;
5.負(fù)責(zé)推動(dòng)數(shù)字化項(xiàng)目實(shí)施落地并迭代業(yè)務(wù)需求,研究業(yè)務(wù)模式升級(jí)可行性;
6.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.精通至少一種原型設(shè)計(jì)工具(墨刀\Axure\Sketch等),有平面設(shè)計(jì)能力優(yōu)先;
3.優(yōu)秀的需求分析能力,能根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景準(zhǔn)確捕捉需求形成有效需求文檔;
4.良好的產(chǎn)品思維,能獨(dú)立設(shè)計(jì)輸出符合業(yè)務(wù)場(chǎng)景及用戶需求的數(shù)字化產(chǎn)品;
5.良好的溝通能力、協(xié)作能力、邏輯思考能力。
6.有物流園區(qū)系統(tǒng)、倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)、貨代系統(tǒng)、關(guān)務(wù)系統(tǒng)等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(二)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理 (1名)
崗位職責(zé):
1.主持市場(chǎng)營(yíng)銷部門日常管理工作;
2.負(fù)責(zé)搭建、完善公司三級(jí)營(yíng)銷體系、日常管理及組織協(xié)同實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)公司KA客戶營(yíng)銷策劃、組織協(xié)同、管理及實(shí)施落地;
4.負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目營(yíng)銷開發(fā)組織、協(xié)調(diào)及實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)相關(guān)事宜外部政企對(duì)接;
6.參與公司市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃制訂;
7.負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷隊(duì)伍組織、甄選、培訓(xùn)及能力提升考評(píng);
8.完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,三年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),一年以上市場(chǎng)營(yíng)銷管理或政企招商工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、人際關(guān)系處理、商務(wù)談判、政府關(guān)系對(duì)接能力;
3.有物流行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷者優(yōu)先;
4.熟練的辦公軟件、數(shù)字化系統(tǒng)應(yīng)用操作能力,具備一種以上外語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先。
(三)市場(chǎng)營(yíng)銷崗 (10名)
崗位職責(zé):
1.開發(fā)與維護(hù)區(qū)域內(nèi)大客戶、項(xiàng)目型客戶以及行業(yè)客戶,跟蹤客戶需求,為客戶制定物流運(yùn)輸方案,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
2.根據(jù)部門負(fù)責(zé)人工作安排,開展市場(chǎng)調(diào)查并配合做好公司產(chǎn)品的宣傳工作;
3.負(fù)責(zé)相應(yīng)市場(chǎng)分析,定期匯總市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)情況,為部門決策提供數(shù)據(jù)支持;
4.負(fù)責(zé)完成客戶的賬單管理,賬單核對(duì),賬單異常問(wèn)題處理,控制客戶應(yīng)收風(fēng)險(xiǎn);
5.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、物流類相關(guān)專業(yè);
2.對(duì)物流行業(yè)感興趣,熱愛(ài)營(yíng)銷工作,有物流行業(yè)營(yíng)銷或市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.有一定的市場(chǎng)分析與判斷力,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和談判技巧;
4.有責(zé)任心,敢于接受挑戰(zhàn),溝通能力強(qiáng),具有一定的抗壓能力,工作執(zhí)行力強(qiáng);
5.熟悉運(yùn)用OFFFICE辦公軟件及電腦操作。
(四)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(1名) 工作地點(diǎn):海口、洋浦等地區(qū)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)功能分區(qū)規(guī)劃,合理安排進(jìn)出動(dòng)線、良品/殘品庫(kù)位、操作區(qū)和其他功能區(qū);
2.負(fù)責(zé)管理調(diào)度倉(cāng)庫(kù)設(shè)施設(shè)備及作業(yè)耗材、相關(guān)車輛等;
3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理制度、操作流程、考核指標(biāo)的制定及落實(shí)工作;
4.對(duì)庫(kù)內(nèi)安全管理工作負(fù)責(zé);
5.負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員(含外協(xié)勞務(wù))進(jìn)行管理和培訓(xùn),分配工作并充分調(diào)動(dòng)倉(cāng)庫(kù)工作人員完成日常工作,做到高效、準(zhǔn)確、有序;
6.對(duì)貨物進(jìn)銷存負(fù)管理責(zé)任,確保貨物收發(fā)、理貨、盤點(diǎn)無(wú)誤,確保臺(tái)賬、WMS賬實(shí)相符;
7.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上游客戶需求及下游供應(yīng)商服務(wù)執(zhí)行情況;
8.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng)管理工作,對(duì)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)效率、成本、人員管理、流程改善、系統(tǒng)管理等方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn);
9.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,三年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有大型倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程,熟悉倉(cāng)儲(chǔ)布線、質(zhì)量管控、成本管控等精細(xì)化管理方法;
3.較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;
4.具有良好的職業(yè)道德,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能承受一定工作壓力。
(五)園區(qū)招商崗(5名) 工作地點(diǎn):???、洋浦等地區(qū)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)冷庫(kù)、園區(qū)招商開展工作,挖掘有效產(chǎn)業(yè)資源線索,主動(dòng)拜訪并登記,整理,完善產(chǎn)業(yè)資源信息;
2.嘗試開展更多更快速的資源對(duì)接工作,參與項(xiàng)目拓展,挖掘客戶需求,完成項(xiàng)目轉(zhuǎn)化率目標(biāo);
3.負(fù)責(zé)處理招商中出現(xiàn)的各種問(wèn)題并解決;
4.接治來(lái)電來(lái)訪客戶,全面解答項(xiàng)目情況,做好各類業(yè)務(wù)登記和進(jìn)度跟蹤等;
5.完成招商工作的定期分析與總結(jié),并向上級(jí)匯報(bào);
6.負(fù)責(zé)相關(guān)招商文件資料的管理、歸類、建檔和保管工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷(有政府或國(guó)企產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
2.具備協(xié)調(diào)完成招商工作的能力,有商業(yè)敏感性和服務(wù)意識(shí);
3.具有相當(dāng)?shù)恼勁薪?jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)交際能力,具有團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。
提供具有一定競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,具體按內(nèi)部薪酬體系執(zhí)行。其他福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪年假、年度免費(fèi)體檢等
海南??凇⒀笃值鹊貐^(qū)(根據(jù)項(xiàng)目需要安排)
下載附件:應(yīng)聘申請(qǐng)表(1)_羅戈網(wǎng).docx,將填寫完整的簡(jiǎn)歷信息命名格式(姓名+應(yīng)聘崗位)發(fā)送至:21685346@qq.com
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