資深/高級計劃崗位-佛山、廣州、江門、肇慶

崗位職責(zé):

1、協(xié)同制定片區(qū)內(nèi)各倉生產(chǎn)運作計劃，指導(dǎo)各倉事前準(zhǔn)備；

2、建立計劃達(dá)成的監(jiān)控方案與工具，指導(dǎo)倉庫進(jìn)行過程監(jiān)控，確保計劃達(dá)成；

3、統(tǒng)籌片區(qū)內(nèi)各倉產(chǎn)能分配，針對片區(qū)產(chǎn)能缺口主動協(xié)同外區(qū)或總部支持；

4、統(tǒng)籌片區(qū)內(nèi)各環(huán)節(jié)排班出勤，并根據(jù)需要實時調(diào)配人力，滿足生產(chǎn)需求；

5、監(jiān)控各倉品類規(guī)劃庫容達(dá)成，協(xié)同倉網(wǎng)實時調(diào)控，確保存儲目標(biāo)達(dá)成；

6、對接總部運營確認(rèn)人力編制計劃，監(jiān)督各倉人力招聘管理，確保產(chǎn)能與需求匹配。

任職資格：

1、五年物流管理、倉儲流程、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)車間管理、計劃管理等其中一項及以上經(jīng)驗；

2、熟悉操作Visio、XMind、Excel、Word、Powerpoint、SQL等工具，熟悉ERP原理和系統(tǒng)，WMS系統(tǒng)以及辦公軟件；

3、熟悉電商倉儲生產(chǎn)模式，了解倉儲各細(xì)分生產(chǎn)環(huán)節(jié)，可獨立進(jìn)行庫存規(guī)劃及生產(chǎn)計劃；

4、熟悉函數(shù)優(yōu)先，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；思維邏輯清晰，具備項目管理思路；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于表達(dá)，有統(tǒng)籌能力。

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倉儲經(jīng)理-佛山、肇慶

崗位職責(zé):

1、基于SHEIN業(yè)務(wù)模式和發(fā)展需求，負(fù)責(zé)部門相關(guān)管理體系、標(biāo)準(zhǔn)制度的改善與推行；

2、負(fù)責(zé)倉儲庫存管理及生產(chǎn)運營，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及行業(yè)特點制定具體策略并組織執(zhí)行；

3、進(jìn)行現(xiàn)場各類過程監(jiān)控及5S監(jiān)控，嚴(yán)格遵守公司制度，達(dá)成公司KPI指標(biāo)；

4、進(jìn)行部門人才梯隊建設(shè)，組織部門人才培養(yǎng)。

5、參與相關(guān)業(yè)務(wù)流程和制度優(yōu)化，為實現(xiàn)商品的高效流轉(zhuǎn)提供管理基礎(chǔ)；

6、對接采購\庫控\品控\產(chǎn)品\加工中心等部門，各類相關(guān)工作溝通協(xié)調(diào)；

7. 分析日常運營數(shù)據(jù)，對倉儲管理情況進(jìn)行分析和改進(jìn)，進(jìn)行分析形成報告。

8、完成上級及上級部門的工作任務(wù)。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科優(yōu)先，3-5年以上大型快消品（如寶潔等）倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先（僅電商企業(yè)無優(yōu)先）

2、目標(biāo)導(dǎo)向的執(zhí)行能力，能夠基于設(shè)定的目標(biāo)制定相應(yīng)的策略并執(zhí)行;

3、具有極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，高度責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神；

4、具有較強(qiáng)的倉儲成本管控能力及計劃協(xié)調(diào)能力；

5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠基于數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)異常問題和優(yōu)化機(jī)會點。

6、思維邏輯清晰，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動力，責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，具備優(yōu)先的領(lǐng)導(dǎo)力。

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資深供應(yīng)商管理專員（物流）-廣州

崗位職責(zé):

1.基于公司的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)供應(yīng)商全生命周期的管理，包括供應(yīng)商的準(zhǔn)入，合同管理，質(zhì)量評價及供應(yīng)商汰換。

2.與業(yè)務(wù)部門緊密合作，了解業(yè)務(wù)對于物流供應(yīng)商管理的需求，并制定相關(guān)工作計劃。

3.基于業(yè)務(wù)場景搭建物流供應(yīng)商管理體系，確保供應(yīng)商從準(zhǔn)入到汰換符合標(biāo)準(zhǔn)和要求。

4.依據(jù)供應(yīng)商特性，建立并完善物流供應(yīng)商分類分級，實現(xiàn)對供應(yīng)商的精細(xì)化管理。

5.與內(nèi)部相關(guān)團(tuán)隊協(xié)調(diào)溝通，解決物流供應(yīng)商管理方面的問題和挑戰(zhàn)。

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，物流、采購或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.至少7年以上物流供應(yīng)商管理和體系搭建的經(jīng)驗，有從0到1的經(jīng)驗為佳；

3.具備豐富的供應(yīng)商管理經(jīng)驗，熟練掌握各種供應(yīng)商管理方法和工具；

4. 精通物流供應(yīng)鏈管理流程，了解國內(nèi)外物流市場發(fā)展趨勢及政策；

5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神、責(zé)任心強(qiáng)，能夠有效處理復(fù)雜問題；

6.具有較強(qiáng)的項目管理能力，能夠有效地組織和管理多個項目；

7.流利的英語口語和寫作能力。

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資深倉網(wǎng)規(guī)劃專員-波蘭

崗位職責(zé):

1、 布局優(yōu)化模型設(shè)計：負(fù)責(zé)整體倉儲倉網(wǎng)布局、庫存布局、貨物路由布局的數(shù)據(jù)模型搭建，提供數(shù)據(jù)化指導(dǎo)倉儲優(yōu)化，并推動優(yōu)化落地；

2、 成本分析與優(yōu)化：結(jié)合整體倉儲倉網(wǎng)布局、庫存布局、貨物路由布局推動建立計劃性成本模型，推動計劃與實際成本差異性改善及優(yōu)化；

3、 上下游部門對接：建立上下游部門整體S&OP對接體系，推動倉儲S&OP制定的準(zhǔn)確性，建立相應(yīng)的監(jiān)控機(jī)制；

4、 行業(yè)調(diào)研與分析：借鑒業(yè)內(nèi)先進(jìn)倉儲倉網(wǎng)規(guī)劃、庫存規(guī)劃、路由規(guī)劃制定適配shein的相關(guān)優(yōu)化方案推動及落地；

5、 人員培養(yǎng)：主動分享個人經(jīng)驗，參與一對一帶教

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，物流工程、物流管理、機(jī)械工程等專業(yè)優(yōu)先;

2、至少5年以上倉網(wǎng)規(guī)劃工作經(jīng)驗，熟悉電商倉儲生產(chǎn)模式，了解倉儲各細(xì)分生產(chǎn)環(huán)節(jié);

3、具備豐富的庫存管理&倉儲成本管理知識，掌握最新的倉儲行業(yè)市場動態(tài)

4、熟悉操作Visio、XMind、Excel、Word、Powerpoint、SQL等工具，熟悉ERP原理和系統(tǒng)，WMS系統(tǒng)

5、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，邏輯思維清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力佳，善于凝聚團(tuán)隊

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