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美團(tuán)買菜招聘運(yùn)輸經(jīng)理-深圳/東莞,流程優(yōu)化專家-北京,服務(wù)站站長(zhǎng)-廣州、蘇州

[羅戈導(dǎo)讀]羅戈網(wǎng)免費(fèi)為物流供應(yīng)鏈企業(yè)發(fā)布招聘、招標(biāo)信息,有需求可聯(lián)系小助理微信:logclubzhuli02

部門介紹

美團(tuán)買菜為美團(tuán)自營(yíng)零售業(yè)務(wù),定位為社區(qū)居民的“30分鐘快送超市”,采用“手機(jī)App+線下服務(wù)站”的模式,通過(guò)在社區(qū)設(shè)立的集存儲(chǔ)、分揀、配送為一體的便民服務(wù)站,為社區(qū)居民提供生鮮食雜日用及配送服務(wù)。目前,美團(tuán)買菜已在北京、上海、深圳、廣州、武漢等多個(gè)城市上線,每天服務(wù)用戶接近百萬(wàn)人。上海抗疫保供期間,美團(tuán)買菜向上海地區(qū)持續(xù)提供保供商品超過(guò)7000萬(wàn)件,服務(wù)上海用戶超千萬(wàn)人次,多個(gè)站點(diǎn)單日服務(wù)用戶單量過(guò)萬(wàn)。在美團(tuán)“零售+科技”戰(zhàn)略聚焦下,買菜事業(yè)部承載著“深耕即時(shí)零售,提升消費(fèi)體驗(yàn)”的任務(wù),是公司在線上零售探索的核心業(yè)態(tài)之一,給一線城市用戶帶來(lái)線上零售及時(shí)達(dá)的體驗(yàn),解決一二線城市家庭追求快速、品質(zhì)服務(wù)的需求。在這里,我們有來(lái)自國(guó)內(nèi)外知名零售公司的大牛和一群熱愛(ài)零售,胸懷使命,心系民生的伙伴,美團(tuán)買菜歡迎你的加入!

運(yùn)輸經(jīng)理-深圳/東莞

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)城市整體配送業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理;

2.負(fù)責(zé)城市自營(yíng)運(yùn)力招募.管理.培訓(xùn);

3.負(fù)責(zé)排線管理和配送路徑規(guī)劃;

4.管理第三方物流承運(yùn)商日常監(jiān)控.賦能.考核;

5.負(fù)責(zé)城市配送成本的控制優(yōu)化。

崗位基本要求

1.大專以上學(xué)歷;

2.五年以上物流或電商行業(yè)配送運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

3.成熟的一線團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉城市配送運(yùn)力結(jié)構(gòu)和配送模式管理;

具備以下優(yōu)先:

1.生鮮行業(yè)者優(yōu)先考慮;

2.有一定城配資源者優(yōu)先考慮。

崗位亮點(diǎn)

業(yè)務(wù)增速迅猛,崗位成長(zhǎng)空間大,未來(lái)發(fā)展前景好。

投遞鏈接

https://hr.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=2108028732&highlightType=social

流程優(yōu)化專家-北京

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)買菜事業(yè)部服務(wù)站的流程診斷,能根據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,協(xié)同相關(guān)部門解決問(wèn)題;

2、對(duì)服務(wù)站流程中存在的漏洞引入管控機(jī)制,實(shí)現(xiàn)閉環(huán);

3、通過(guò)梳理業(yè)務(wù)流程,與產(chǎn)品技術(shù)對(duì)接引入產(chǎn)品工具,實(shí)現(xiàn)服務(wù)站數(shù)字化;

4、深刻理解業(yè)務(wù)及系統(tǒng)邏輯,對(duì)服務(wù)站流程不斷優(yōu)化再造,達(dá)到降本增效的目的;

5、對(duì)涉及服務(wù)站的跨部門流程,聯(lián)動(dòng)服務(wù)站上下游部門進(jìn)行全鏈路梳理,提升業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

崗位基本要求

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),大型互聯(lián)網(wǎng)公司、零售、生鮮、快消、倉(cāng)儲(chǔ)、物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具備良好的項(xiàng)目管理能力,有成功運(yùn)作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷,熟練掌握精益及項(xiàng)目管理方法論;

3、具備互聯(lián)網(wǎng)思維,能快速理解并融入業(yè)務(wù),更夠根據(jù)戰(zhàn)略策略輸出業(yè)務(wù)邏輯,形成改善方案;

4、具備極強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力,良好的表達(dá)能力,數(shù)據(jù)分析及判斷能力,跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,自驅(qū)力,同理心;

5、熟悉前置倉(cāng)運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景,熟練運(yùn)用各類辦公軟件。

崗位亮點(diǎn)

解決前置倉(cāng)流程問(wèn)題的核心崗位,通過(guò)梳理全鏈路問(wèn)題,有利于提升員工的全局觀和項(xiàng)目管理的能力,對(duì)自身成長(zhǎng)有很大幫助。

投遞鏈接

https://hr.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=1994285349&highlightType=social

服務(wù)站站長(zhǎng)-廣州

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)前置倉(cāng)的商品管理,對(duì)于商品的效期管理、品質(zhì)管理、損耗管理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)門店的水產(chǎn)養(yǎng)殖和銷售的整體管理;

2.負(fù)責(zé)前置倉(cāng)的進(jìn)銷存管理,負(fù)責(zé)前置倉(cāng)內(nèi)門店的收貨、上架、庫(kù)存、庫(kù)位的管理工作,優(yōu)化庫(kù)內(nèi)的動(dòng)線和庫(kù)位,對(duì)于商品的周轉(zhuǎn)和資產(chǎn)、設(shè)備的安全準(zhǔn)確負(fù)責(zé);

3.負(fù)責(zé)前置倉(cāng)訂單的履約,保證在更快的時(shí)間保質(zhì)保量履約客戶的訂單,不斷追求降本提效,致力于為客戶提供更好的服務(wù),不斷精益求精;配合總部各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,負(fù)責(zé)線上各品類商品的日常的促銷活動(dòng)實(shí)施;

4.負(fù)責(zé)前置倉(cāng)現(xiàn)場(chǎng)的人員管理,包括招聘、培訓(xùn)和效率管理,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理和異常事件處理,維護(hù)周邊社區(qū)關(guān)系;進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)管理工作,包含對(duì)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和分析,確保銷售達(dá)成;

5.新開門店開業(yè)前期籌備相關(guān)工作;

崗位基本要求

1.大專以上學(xué)歷,3-5年連鎖門店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)/倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

2.對(duì)生鮮商品有一定的認(rèn)知,熟悉門店促銷管理、損耗控制管理、品類管理等,了解倉(cāng)儲(chǔ)的進(jìn)銷存管理,了解互聯(lián)網(wǎng)的生產(chǎn)管理;

3.良好的溝通能力及跨部門團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)能力佳,責(zé)任心強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn),以結(jié)果為導(dǎo)向;

4.善于勞務(wù)人員的管理工作,熟悉與零售相關(guān)的法律法規(guī);

5.熟練操作辦公軟件。

崗位亮點(diǎn)

完善的內(nèi)部培訓(xùn)以及晉升機(jī)制。對(duì)新零售行里學(xué)習(xí)與深造。

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https://hr.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=2118803031&highlightType=social

服務(wù)站站長(zhǎng)-蘇州

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)各店?duì)I運(yùn)管理工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、有效的營(yíng)運(yùn)方針和營(yíng)運(yùn)策略;

2.商品意識(shí)及市場(chǎng)判斷能力強(qiáng),豐富的商品知識(shí),精通門店運(yùn)轉(zhuǎn)流程;

3.數(shù)據(jù)敏感度高,能通過(guò)各種方式提升類目、頻道及所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目產(chǎn)出;

4.具備突出的執(zhí)行能力、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力與應(yīng)變能力;

5.能有效培育高效團(tuán)隊(duì),建立快速高效執(zhí)行力強(qiáng)的學(xué)習(xí)型組織;

崗位基本要求

1.本科或以上學(xué)歷,5年大型連鎖超市的管理工作經(jīng)驗(yàn),具備新零售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.商品意識(shí)及市場(chǎng)判斷能力強(qiáng),豐富的商品知識(shí),精通門店流程;

3.數(shù)據(jù)敏感度高,能通過(guò)各種方式提升類目、頻道及所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目產(chǎn)出;

4.具備突出的行能力、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力與應(yīng)變能力;

5.能有效培育高效團(tuán)隊(duì),建立快速高效執(zhí)行力強(qiáng)的學(xué)習(xí)型組織;

6.對(duì)站內(nèi)人員(含勞務(wù))的日常培訓(xùn)和人效管理工作,確保站員對(duì)于商品貨位、品質(zhì)、履約等相關(guān)操作到位;

7.配合地推獲客團(tuán)隊(duì)相關(guān)的物料、贈(zèng)品、履約的需求。

具備以下條件優(yōu)先

線上線下生鮮零售管理經(jīng)驗(yàn)者

崗位亮點(diǎn)

公司平臺(tái)大,成長(zhǎng)空間大,發(fā)展前景好,福利待遇好。

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