部門介紹

美團優(yōu)選立足生鮮零售業(yè)務(wù)，是美團具有重要戰(zhàn)略性的新業(yè)務(wù)領(lǐng)域之一。美團優(yōu)選采取“預(yù)購+自提“的模式，為社區(qū)家庭用戶精選高性價比的商品。我們建立有全國范圍內(nèi)的物流配送體系，在上游對接產(chǎn)地和供貨商，引進質(zhì)優(yōu)價廉的生鮮食材及日用品，為消費者提供更方便的購物體驗。美團優(yōu)選也始終致力于實現(xiàn)社會價值。近年來，我們開展“農(nóng)鮮直采”計劃，與全國多個地方政府建立合作，加速優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品從原產(chǎn)地直達社區(qū)，助力鄉(xiāng)村振興；同時，我們還積極培養(yǎng)農(nóng)村電商人才，拉動千萬就業(yè)，助力地方扶貧。 這里是一片充滿收獲和成長的廣袤天地，有完善的社招、校招人才選拔及培養(yǎng)體系，一切蓄勢待發(fā)，只等你來！

省區(qū)供應(yīng)商管理崗-佛山市、惠州市

崗位職責

1、負責美團優(yōu)選業(yè)務(wù)在轄區(qū)內(nèi)人力外包供應(yīng)商的管理和使用等工作；

2、負責美團優(yōu)選業(yè)務(wù)大倉勞務(wù)滿足的屬地策略和貫徹執(zhí)行；

3、對轄區(qū)內(nèi)人力外包供應(yīng)商進行有效支持、培訓、管理，提升人力外包供應(yīng)商的人員招聘；

4、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)團隊和外包供應(yīng)商之間的關(guān)系，對外包供應(yīng)商的人員招聘質(zhì)量負責；

5、負責轄區(qū)內(nèi)突發(fā)事件及異常事故的協(xié)調(diào)處理工作，包括但不限于群體性及其他敏感事件、媒體公關(guān)事件、消防安全、交通安全。

6、有一定的數(shù)據(jù)分析能力；

崗位基本要求

1.5年以上工作經(jīng)驗，3年以上渠道管理或者人力勞務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗

2.善于溝通、思維清晰、誠實穩(wěn)重，有優(yōu)秀的人際交往能力，可接受外派和出差;

3.有過供應(yīng)商管理經(jīng)驗或者渠道經(jīng)理經(jīng)驗,有較強的責任心；

4.有過物流行業(yè)工作經(jīng)驗、懂倉現(xiàn)場管理的優(yōu)先；

具備以下條件優(yōu)先

有新媒體招聘運營團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位亮點

1、較好的發(fā)展平臺；

2、良好的團隊氛圍；

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青島運營督導崗

崗位職責

經(jīng)營管理：

1.定量定時BD商家，入到協(xié)同倉、云倉等美團體系內(nèi)，達成轉(zhuǎn)化規(guī)模；協(xié)同倉滲透規(guī)模提升。

2.管控協(xié)同倉3PL合作商盈虧情況，通過專業(yè)管理協(xié)助3PL提升人效提升、合理使用面積，坪效提升等措施，推動3PL合作商持續(xù)優(yōu)化成本，讓利商家，促進長期穩(wěn)定合作關(guān)系。

運營管理：

1.持續(xù)培訓和監(jiān)控倉內(nèi)運營情況，每日及時糾正收、存、交等環(huán)節(jié)的異常。

2.協(xié)助合作商運營能力的基礎(chǔ)建設(shè)，給與系統(tǒng)上支持與現(xiàn)場幫扶。

3.總部新項目推進，配合落地執(zhí)行，異?？c收集向上反饋。

4.倉核心運營KPI指標得跟進與達成。異常指標跟進3PL整改及閉環(huán)。

5.協(xié)助省區(qū)倉網(wǎng)布局，針對合作商得風險管控做好預(yù)警，異常第一時間上報。

6.工作方法論得沉淀與復盤總結(jié)，給全國其他省區(qū)輸出寶貴得可復制推廣的工作經(jīng)驗。

團隊建設(shè)：

1.協(xié)助片區(qū)內(nèi)建設(shè)良好的的團隊梯隊，通過個人成長帶動團隊成長。

崗位基本要求

1.?？萍耙陨蠈W歷；物流運營經(jīng)驗5年及以上；

2.溝通能力強，具備協(xié)同多方解決復雜問題的能力，過往有過類似案例；

3.邏輯能力強，能夠快速發(fā)現(xiàn)問題、找到原因，并能夠快速形成解決方案；

4.學習能力強，能夠快速接受、學習新業(yè)務(wù)知識；

5.有耐心、熱情，具備極度關(guān)注客戶的精神；

6.有一定數(shù)據(jù)分析的能力，能熟練運用辦公軟件及表格，包括常用的vlookup等公式及簡單的透視統(tǒng)計；

7.熟悉倉儲成本結(jié)構(gòu)，具備成本優(yōu)化意識，并具備相關(guān)專業(yè)技能和管理手段。

具備以下條件優(yōu)先

有專業(yè)倉儲運營經(jīng)歷，有大型商超倉、電商倉管理經(jīng)驗或背景這優(yōu)先；

崗位亮點

大區(qū)團隊擁有完備的梯隊人才選拔、培養(yǎng)方案，支持優(yōu)秀員工提升市場價值；

能在快速發(fā)展的業(yè)務(wù)中，從 0 到 1 地建立對業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、市場的認知，構(gòu)建完整的業(yè)務(wù)圖景；

團隊多業(yè)務(wù)融合，擁有倉儲、轉(zhuǎn)運、城配多條業(yè)務(wù)線，支持優(yōu)秀員工充分調(diào)崗，綜合發(fā)展。

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 協(xié)同倉運營督導（南寧）

崗位職責

1、負責協(xié)同倉日常運營/現(xiàn)場管理工作、監(jiān)督指導運營合作商(3PL)作業(yè)SOP標準執(zhí)行。包括收貨、上架、盤點/整庫、發(fā)運、客退/退供等業(yè)務(wù)指導梳理以及總部下發(fā)新規(guī)執(zhí)行落地；

2、負責管轄區(qū)域倉配業(yè)務(wù)拓展，需要對平臺商家客戶群體進行電話BD，陌拜拉新；

3、負責管轄區(qū)域倉配業(yè)務(wù)拓展，需要對平臺商家客戶群體進行電話BD，陌拜拉新；

4、一線團隊的排班出勤、分工安排、目標分解以及作業(yè)全流程監(jiān)督及調(diào)整，確保每日履約時效達成；

5、按照要求管理供應(yīng)商提供的各種資質(zhì)單據(jù)齊全，存檔工作；

6、監(jiān)督各項管理制的執(zhí)行，檢查和審核員工的工作進度，負責員工的班會、技能培訓/考勤及績效考核；

7、組織做好倉庫的安全管理工作，發(fā)現(xiàn)問題或隱患及時上報處理；

8、6S管理，建立對應(yīng)現(xiàn)場管理制度，責任到人/責任區(qū)、值日表，每日對庫區(qū)進行維護、改善；

9、建立工作數(shù)據(jù)報表，對倉儲所在環(huán)節(jié)各指標進行日、周、月分析，尋求提升效率和服務(wù)質(zhì)量的方案

10、完成上級交辦的其他作務(wù)。

崗位基本要求

1、?？埔陨蠈W歷，物流管理/市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上物流/倉儲運營管理經(jīng)驗，熟悉電商倉儲管理模式及管理實施；

3、具備電話客服/銷售，BD地推，獨自陌拜商家（合作供應(yīng)商）能力；

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦，熟悉辦公軟件；

5、熟悉物流、倉儲業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系、WMS、TMS等操作系統(tǒng)；

6、有較好的職業(yè)操守，責任心強，能與團隊同甘共苦，共同奮斗。

7、本崗位需同時兼管運營、經(jīng)營（拉新）雙向指標考核。有銷售BD任務(wù)（重點考量項）。

具備以下條件優(yōu)先

在物流行業(yè)具備運營&銷售經(jīng)驗者，能接受出差

崗位亮點

大型電商平臺，發(fā)展成長空間大。該崗位有更多對外接觸學習機會，拓寬行業(yè)視野和夯實一線運營、經(jīng)營能力。

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 生鮮倉儲經(jīng)理（福州）

崗位職責

1.協(xié)助部門負責人對所管轄生鮮加工中心運營制度體系的搭建與完善；

2.協(xié)助部門負責人對運營考核指標的跟蹤與改善；

3.協(xié)助部門負責人總部運營團隊的建設(shè)和管理，全面支持各區(qū)域生鮮加工中心運營工作的指導和落地；

4.協(xié)助部門負責人對全國加工中心項目的運營實施和落地。

5.根據(jù)KPI要求，定期分析各加工中心的加工數(shù)據(jù)指標進行指導，及參與現(xiàn)場優(yōu)化方案。；

6.協(xié)助部門負責人建立與執(zhí)行部門包材、耗材采購策略，不斷推動生鮮類商品的成本降低和區(qū)域覆蓋；

7.協(xié)助部門負責人對各區(qū)域加工中心嚴格執(zhí)行公司生鮮質(zhì)量標準，以確保采商品質(zhì)量水平；

8.協(xié)助部門負責人建立加工商品的現(xiàn)場作業(yè)標準和現(xiàn)場6s推行落地。

崗位基本要求

1、大專以上學歷，具備生鮮類商品相關(guān)知識(蔬果、熟食、水產(chǎn)、海鮮類、肉類、禽類等)，食品類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、5年以上食品制造或生鮮加工行業(yè)運營管理的經(jīng)驗，熟悉生鮮行業(yè)B2B\B2C模式，熟悉生鮮生產(chǎn)的作業(yè)流程；

3、具備較強的團隊管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力，以及強大的執(zhí)行推進能力；

4、責任心強，專注細節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法；

5、熟悉使用各類電腦辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練操作辦公軟件；

6、具備較強數(shù)據(jù)分析能力，懂得零售業(yè)理論并能正確地落實到工作中。

具備以下條件優(yōu)先

● 具備生鮮加工中心落地或現(xiàn)場管理經(jīng)驗

● 具備豐富的生鮮電商資源者優(yōu)先

崗位亮點

1、大平臺，成長空間大；

2、社團、生鮮行業(yè)早期進入者

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 冷鏈規(guī)劃管理-北京

崗位職責

崗位職責

1、結(jié)合業(yè)務(wù)需求，針對商品不同溫度需求，協(xié)助對冷鏈商品在物流的倉、運、網(wǎng)、團全鏈路的儲運模式、標準的設(shè)計、優(yōu)化和管理；

2、負責冷鏈場地的設(shè)計標準及設(shè)計方案的輸出及優(yōu)化，滿足業(yè)務(wù)需求，持續(xù)提升坪效；

3、負責部門內(nèi)部數(shù)據(jù)體系的搭建和完善，針對品質(zhì)、效率等的結(jié)果指標分析、輸出，推動相關(guān)組織改善，數(shù)據(jù)體系的搭建和完善。

崗位基本要求

1、3年以上工作經(jīng)驗，1年以上場地規(guī)劃、模式規(guī)劃經(jīng)驗或1年以上物流數(shù)據(jù)分析及治理相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、供應(yīng)鏈、物流工程、工業(yè)工程、統(tǒng)計分析等專業(yè)優(yōu)先；冷鏈物流經(jīng)驗優(yōu)先；3、具備全局視角，體系化思維，統(tǒng)籌溝通能力，可以體系化的組織并開展工作，有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；

4、邏輯清晰、積極主動，較強的溝通能力，善于團隊合作，書面表達能力強，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，體系化輸出基本功扎實。

崗位亮點

1、行業(yè)機遇：在極速發(fā)展的社區(qū)電商行業(yè)中，參與冷鏈端到端全環(huán)節(jié)保障&運營體系的搭建，共創(chuàng)經(jīng)營策略，有足夠的個人發(fā)揮空間。

2、團隊氛圍：坦誠直接開放的溝通環(huán)境，團隊成員背景多樣經(jīng)驗豐富。

3、個人成長：與優(yōu)秀的人一起發(fā)展，成長空間不設(shè)限。

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