職位描述
1. 全面負責省區(qū)中心倉日常運營工作;
2. 負責搭建省區(qū)中心倉管理團隊,根據(jù)業(yè)務需要進行團隊成員的選用育留;
3.負責中心倉日常運營,支持業(yè)務發(fā)展,協(xié)調資源完成各類運營指標;
4. 承接總部關于中心倉倉運營、系統(tǒng)功能,規(guī)劃布局等各類優(yōu)化項目的落地執(zhí)行;
5. 負責中心倉勞務資源的管理,通過人力資源的優(yōu)化、管理創(chuàng)新、薪酬方案優(yōu)化等,提高整體運營效率,改善盈利狀況;
6. 負責物流內部各團隊及跨部門的橫向溝通,解決各類復雜的業(yè)務問題;
職位要求
1. 有7年及以上物流領域工作經(jīng)驗,有電商物流倉儲,社區(qū)團購or生鮮行業(yè)倉儲工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2. 有良好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力,良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力,理解事物的復雜性并能從全局角度考慮問題,有省區(qū)負責人經(jīng)歷優(yōu)先;
3. 為人誠信正直,積極主動,擁有較強的學習能力,能適應快節(jié)奏,高強度的工作;
4. 有團隊管理經(jīng)驗,能夠以身作則,激發(fā)團隊士氣,幫助團隊成員不斷成長。
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職位描述
1、負責網(wǎng)格倉加盟商運營管理工作
2、負責網(wǎng)格倉開倉加盟商引進、資格審查、資源協(xié)調等運營管理工作
3、對加盟商的運營進行賦能,指導運營商作業(yè)效率提升
4、與城市經(jīng)理聯(lián)動對運營尾部加盟商給出指導管理方案并指導運營提升
5、與總部對接項目落地執(zhí)行
職位要求
1、大專及以上學歷
2、5年及以上物流行業(yè)加盟商管理相關工作經(jīng)驗
3、具備較強人際溝通能力及邏輯思維能力
投遞鏈接
職位描述
1、站在平臺視角,結合運營考核規(guī)范,通過運營數(shù)據(jù)分析,明確各環(huán)節(jié)問題。
2、對負責區(qū)域快遞業(yè)務服務質量監(jiān)控及服務質量運營;
3、對負責區(qū)域快遞承運商管理,做好日常監(jiān)控,風險合規(guī)管理;
4、對負責區(qū)域快遞服務能力建立及能力覆蓋;
職位要求
1、6年以上物流或者電商平臺快遞配送管理經(jīng)驗,平臺物流產(chǎn)品服務運營及快遞三方服務商管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉電商物流、平臺物流和快遞模式管理;
3、熟悉各類電腦辦公軟件WORD、VISIO,熟練使用EXCEL等數(shù)據(jù)處理軟件,有較強表達能力;
4、為人誠信正直,積極主動,有較強的風險管控意識,較強的自我約束能力。
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職位描述
崗位職責:
1、負責物流部中長期戰(zhàn)略規(guī)劃設計及推進;
2、研究與洞察國內外物流行業(yè)的最新動向,了解競爭格局與競爭態(tài)勢,對戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略迭代和業(yè)務策略提供有效的決策 支持;
3、輔助部門總經(jīng)理,建設和完善物流部戰(zhàn)略規(guī)劃及管理體系,推進部門中長期戰(zhàn)略目標的形成及年度規(guī)劃的制定和策略拆解;并輔助落地物流部戰(zhàn)略規(guī)劃項目;
職位要求
崗位要求:
1、10年以上知名咨詢公司戰(zhàn)略或物流相關公司經(jīng)歷,或知名公司戰(zhàn)略規(guī)劃/總裁辦公室相關工作經(jīng)歷。
2、物流、供應鏈行業(yè)/專業(yè)領域經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有敏銳的商業(yè)嗅覺及戰(zhàn)略思維,擅長復雜問題的解構和分析;
4、豐富的戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗及深入的洞察能力,具備較強的前瞻能力,成熟度高。
投遞鏈接
職位描述
1)負責物流部新業(yè)務的探索
2)在買菜業(yè)務的基礎上,拓寬業(yè)務范疇,向團隊輸入流程和業(yè)務經(jīng)驗
3)搭建新業(yè)務的管理體系,從數(shù)據(jù)監(jiān)控及項目管理上,承接和支持業(yè)務發(fā)展
4)協(xié)調上下游,優(yōu)化業(yè)務指標及流程
職位要求
1)5年以上物流運營類相關工作,有B2C及跨境業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2)具備物流項目管理、產(chǎn)品管理經(jīng)驗
3)溝通協(xié)調能力強,積極主動
4)對商品側及物流側的運營有一定了解
投遞鏈接
職位描述
1、日常及大促期間,對接淘天各行業(yè)線/供應鏈銷售計劃,評估物流運營產(chǎn)能,形成內外部產(chǎn)需協(xié)同機制;
2、特定業(yè)務/行業(yè)建設訂單預測能力,推動預測算法模型線上化并持續(xù)迭代校準,建立S&OP標準及流程;
3、構建并完善物流全鏈路及各環(huán)節(jié)的產(chǎn)能刻畫能力,提升產(chǎn)能利用;
4、與行業(yè)線/各業(yè)務建立良好的溝通機制,結合前端經(jīng)營策略輸出物流策略建議;
5、組織安排的其他工作事項。
職位要求
1、物流和統(tǒng)計分析等相關專業(yè),具有互聯(lián)網(wǎng)/物流/快遞公司供應鏈計劃、商業(yè)分析/BI相關經(jīng)驗優(yōu)先。
2、掌握Excel、SQL,擅長數(shù)據(jù)分析和建模,對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維強,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律和機會。
3、具有較強的溝通協(xié)同和總結能力、學習能力,具備較好的商業(yè)sense和判斷力;
4、愛思考,自驅力強,認真踏實,有責任心和同理心,敢于突破創(chuàng)新。
投遞鏈接
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