倉儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)主管-天津

職位描述

1、推進(jìn)倉庫收貨日?，F(xiàn)場(chǎng)操作的管理工作，確保收貨、上架的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，積極推進(jìn)執(zhí)行倉庫管理制度及相關(guān)方案。 

2、保證日常工作及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范，及時(shí)處理工作現(xiàn)場(chǎng)異常突發(fā)事件，提高效率減少差異；

3、實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)及制定補(bǔ)貨計(jì)劃，保證訂單補(bǔ)貨的及時(shí)、準(zhǔn)確；

4、指導(dǎo)培訓(xùn)基層管理人員不斷提升補(bǔ)貨員工工作效率，提升該部門的工作效率；

5、制定及優(yōu)化創(chuàng)新收貨、上架、補(bǔ)貨等環(huán)節(jié)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)操作流程，提高補(bǔ)貨效率，控制降低成本；

6、不斷完善倉庫盤點(diǎn)等庫存維護(hù)制度，確保庫存準(zhǔn)確性；配合甲方、第三方、公司等要求的盤點(diǎn)工作，并給出相關(guān)盤點(diǎn)結(jié)果報(bào)告；

7、在工作中不斷創(chuàng)新、完善崗位標(biāo)準(zhǔn)操作流程并監(jiān)督小組成員規(guī)范執(zhí)行；

8、加強(qiáng)倉庫內(nèi)貨品及人員的安全培訓(xùn)和教育，積極推進(jìn)落實(shí)‘6S'避免發(fā)生安全事故；

9、嚴(yán)格執(zhí)行公司庫存管理政策，保證庫存準(zhǔn)確；

10、協(xié)助同事完成其他工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

職位要求

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上倉儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)；；

2、有豐富的倉儲(chǔ)管理專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備；掌握目標(biāo)管理、團(tuán)隊(duì)管理、流程優(yōu)化等管理知識(shí)；

3、良好的語言表達(dá)能力及溝通能力、人際交往能力、執(zhí)行力；良好的邏輯思維能力以及解決問題的能力；具備相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)技能，能夠操作相關(guān)設(shè)施設(shè)備及辦公軟件；

4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；熟練的辦公軟件操作；管理決策能力、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力；

5、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、嚴(yán)人律己，較強(qiáng)的執(zhí)行力及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

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地面運(yùn)營(yíng)-航空物流部-深圳

職位描述

1、業(yè)務(wù)scope：可以負(fù)責(zé)N個(gè)大區(qū)的倉庫、貨站、調(diào)撥、貨代運(yùn)輸管理業(yè)務(wù)，并能在過程中推動(dòng)運(yùn)營(yíng)模式、業(yè)務(wù)機(jī)制等創(chuàng)造突破，在沉淀菜鳥自營(yíng)能力的同時(shí)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拿到針對(duì)規(guī)模、時(shí)效、成本、質(zhì)量、創(chuàng)新等相關(guān)KPI結(jié)果；

2、管理職責(zé)：50%精力在口岸運(yùn)營(yíng)，推動(dòng)口岸的自營(yíng)貨站的建立、運(yùn)營(yíng)策略的制定、庫內(nèi)打板效率與時(shí)效提升、運(yùn)營(yíng)精細(xì)化程度提升、以及成本的節(jié)降等；20%精力在倉庫管理，推動(dòng)庫內(nèi)作業(yè)效率與時(shí)效提升、運(yùn)營(yíng)精細(xì)化程度提升、以及成本的節(jié)降等。30%精力在調(diào)撥與貨代管理，確保調(diào)撥運(yùn)輸與國(guó)際貨代服務(wù)商的跨境運(yùn)輸整體SLA達(dá)標(biāo)，能夠建立監(jiān)控和運(yùn)營(yíng)機(jī)制，以及對(duì)CP進(jìn)行管理。

3、對(duì)外溝通：與外部CP、機(jī)場(chǎng)、海關(guān)、客戶進(jìn)行溝通，除了傳達(dá)指令與承接需求，還能夠推動(dòng)0-1落地，包括并不限于：新SOP制定、現(xiàn)有流程優(yōu)化、客戶定制化需求方案設(shè)計(jì)，等；

4、內(nèi)部溝通：與產(chǎn)品、解決方案、國(guó)家站、風(fēng)控、GR、禁限運(yùn)、商務(wù)等內(nèi)部部門進(jìn)行協(xié)同溝通、一方面承接需求，一方面能夠反向要求，推動(dòng)0-1落地，包括并不限于：日常運(yùn)營(yíng)事宜和突發(fā)事件的處理、菜鳥自建倉庫與機(jī)場(chǎng)貨站運(yùn)營(yíng)能力的突破等；

5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：能夠根據(jù)業(yè)務(wù)特性設(shè)計(jì)合理的崗位和分工，在子職能模塊中培養(yǎng)管理型人才和實(shí)操型人才，提升整體團(tuán)隊(duì)人效、穩(wěn)定性、產(chǎn)出能力。

職位要求

1. 大學(xué)本科及以上，英文6級(jí)；專業(yè)：物流、供應(yīng)鏈、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)為主；

2.良好的談判及溝通技能，擅長(zhǎng)和跨團(tuán)隊(duì)跨部門溝通并能保持良好關(guān)系；

3.對(duì)國(guó)際貨代（空運(yùn)為主），供應(yīng)鏈日常運(yùn)營(yíng)，B2B&B2C電商模式有深入了解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；目標(biāo)公司：global貨代、regional貨代，電商物流板塊運(yùn)營(yíng)人才，目標(biāo)領(lǐng)域：國(guó)際空運(yùn)航線管理、gateway control等；8-10年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；

4.數(shù)據(jù)敏感，具備通過數(shù)據(jù)分析挖掘事物本質(zhì)得出結(jié)論的能力（i.e.成本分析）；

5.有創(chuàng)新精神、產(chǎn)品思維、有較好的項(xiàng)目管理能力。

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B2B物流供應(yīng)鏈區(qū)域BD-廣州

職位描述

1-行業(yè)范圍：新能源電池行業(yè)、光伏行業(yè)、汽車汽配行業(yè)的物流銷售經(jīng)驗(yàn)或者B2B干線物流銷售；

2-挖掘細(xì)分行業(yè)的目標(biāo)客戶的B2B物流運(yùn)輸需求，能針對(duì)客戶情況，準(zhǔn)確判斷客戶需求，能對(duì)客戶B2B運(yùn)輸業(yè)務(wù)，提供專業(yè)的報(bào)價(jià)、售前解決方案，談判商務(wù)條款，拓展和挖潛業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)；

3-負(fù)責(zé)商機(jī)開發(fā)、項(xiàng)目投標(biāo)、商務(wù)談判并建立與維護(hù)和客戶良好的合作關(guān)系，確保長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系；

4-持續(xù)關(guān)注物流行業(yè)新動(dòng)態(tài)，提煉行業(yè)特點(diǎn)和行業(yè)方案；

職位要求

1-大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；

2-對(duì)汽車配件、工業(yè)品等細(xì)分行業(yè)的商流、物流、供應(yīng)鏈現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，有深入理解和思考，對(duì)B2B、B2C業(yè)務(wù)場(chǎng)景和需求都有較深入理解，有深厚的細(xì)分行業(yè)物流和供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)細(xì)分行業(yè)的頭部品牌客戶很好的熟悉度；

3-有企業(yè)客戶開發(fā)及項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和優(yōu)秀的溝通、商務(wù)談判能力，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)；

4-B2B合同物流，特別是KA銷售工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，同時(shí)有供應(yīng)鏈管理、電商物流、物流信息化、大客戶解決方案、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5-有很好的項(xiàng)目管理和溝通能力；

6-有較好的數(shù)字敏感度和數(shù)據(jù)分析能力。

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物流客服主管-東莞

職位描述

1、管理本倉的客服團(tuán)隊(duì)，通過績(jī)效制定、日常管理、培訓(xùn)賦能等方式，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效高質(zhì)量的完成工作落地，包括不限于工單判責(zé)處理、投訴數(shù)據(jù)分析等；

2、熟練掌握倉內(nèi)各業(yè)務(wù)鏈路的實(shí)操流程知識(shí)、工單判責(zé)規(guī)則等，并通過培訓(xùn)、日會(huì)等管理方式，幫助團(tuán)隊(duì)提升業(yè)務(wù)能力；

3、具備批量異常事件的推動(dòng)解決能力，并在日常工作中主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)問題。

職位要求

1、大專及以上學(xué)歷；

2、熟悉office辦公軟件；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，談吐清晰，具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力；

4、工作細(xì)心責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的抗壓性和服務(wù)意識(shí)；

5、能夠接受加班或臨時(shí)班，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

7、有相關(guān)客服或物流服務(wù)類（尤為電商倉儲(chǔ)）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有倉配運(yùn)營(yíng)質(zhì)控經(jīng)驗(yàn)且溝通表達(dá)能力強(qiáng)者亦可考慮。

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城配物流BD-杭州

職位描述

1.負(fù)責(zé)行業(yè)客戶（社區(qū)團(tuán)購(gòu)、連鎖餐飲，新零售，生鮮、快消類）信息收集，分析及開發(fā)；

2.負(fù)責(zé)管理所開發(fā)客戶項(xiàng)目，管控項(xiàng)目的落地執(zhí)行，保證客戶體驗(yàn)；

3.做好客戶維護(hù)與跟進(jìn)，挖掘客戶潛力；

4.做好回款催收及合同簽訂，完成業(yè)績(jī)考核；

職位要求

1.3年以上物流供應(yīng)鏈行業(yè)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉城配物流行業(yè)的運(yùn)作模式，關(guān)注目標(biāo)行業(yè)動(dòng)態(tài)；

3.有O2O、3PL、4PL、領(lǐng)先物流供應(yīng)商、社區(qū)團(tuán)購(gòu)、快消品、餐飲行業(yè)資源優(yōu)先考慮；

4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，解決問題和推動(dòng)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有2B城配經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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物流產(chǎn)品經(jīng)理-AE平臺(tái)業(yè)務(wù)部-杭州

職位描述

1、從市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)力出發(fā)，負(fù)責(zé)跨境B2C出口業(yè)務(wù)物流產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)，搭建，為各解決方案部門提供及據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的物流產(chǎn)品；

2、對(duì)內(nèi)協(xié)同多資源方，從全鏈路角度管理成本、時(shí)效與服務(wù)水平，高效推動(dòng)物流產(chǎn)品落地；

3、持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手新動(dòng)態(tài)，深入理解市場(chǎng)需求，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，根據(jù)各平臺(tái)及市場(chǎng)需求對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品提出改善和優(yōu)化建議，抽象問題并發(fā)起具體項(xiàng)目改造；

職位要求

1、物流管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、五年以上跨境電商公司工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉跨境電商、國(guó)際快遞、國(guó)際物流體系，具有物流解決方案or產(chǎn)品設(shè)計(jì)和市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，對(duì)跨境物流全鏈路流程有較深刻理解。

3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)化分析能力，有效支持業(yè)務(wù)決策；具備較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和深度思考能力。

4、思維活躍，具備良好的溝通及跨團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力；英語能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

5、有激情，具有開拓、創(chuàng)新精神，能承受壓力，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作。

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