儲備網(wǎng)點負(fù)責(zé)人-海南

一、工作地址：全海南省內(nèi)調(diào)配

二、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與維護(hù)工作，開拓市場，擴(kuò)大市場占有率，達(dá)成分部經(jīng)營目標(biāo)；

2、提高分部經(jīng)營管理質(zhì)量，提升服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度，確保分部穩(wěn)健發(fā)展；

3、維護(hù)公司品牌建設(shè)工作，提升品牌影響力；

4、管控分部經(jīng)營成本，保持利潤率的持續(xù)增長；

5、負(fù)責(zé)分部團(tuán)隊管理及人才梯隊搭建、培訓(xùn)工作；

6、執(zhí)行分部內(nèi)、外部風(fēng)險控制，以確保資金、用工等安全；

7、處理分部日常管理實務(wù)。

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，可接受全省工作地點調(diào)劑；

2、5年工作經(jīng)驗，其中3年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗（具備市場銷售或客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先）。

3、熟練使用office辦公軟件，電腦操作熟練；

4、具備一定的溝通影響能力，善于洞察客戶和競爭對手，有膽實、敢于承擔(dān)，能夠激發(fā)團(tuán)隊動能；同時，具有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；

5、有快速消費(fèi)品及零售行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

投遞鏈接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/49414,3

儲備網(wǎng)點負(fù)責(zé)人-石家莊

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)點部日常管理工作，處理員工爭議、糾紛等問題；

2、負(fù)責(zé)點部現(xiàn)場操作管理及營運(yùn)質(zhì)量管理；

3、負(fù)責(zé)控制點部應(yīng)收帳款及時回收率，控制點部費(fèi)用支出；

4、負(fù)責(zé)對點部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，合理分配工作，客觀公正地對員工進(jìn)行考核和獎罰；

5、負(fù)責(zé)點部大客戶維護(hù)及協(xié)助開發(fā)，完成相關(guān)理賠談判工作；

6、負(fù)責(zé)與分部及區(qū)部各職能部門的溝通及協(xié)調(diào)，反饋各項任務(wù)的執(zhí)行與實施情況；

7、負(fù)責(zé)總部、區(qū)部各項制度的上傳下達(dá)；

8、負(fù)責(zé)點部的安全管理工作。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷；

2、2年以上管理工作；

3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)，具有應(yīng)變突發(fā)事件的能力，能適應(yīng)長期勞動強(qiáng)度較高的工作環(huán)境，熟悉收派員服務(wù)區(qū)域，熟悉公司的各操作流程，業(yè)務(wù)知識熟練；

4、有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團(tuán)隊合作意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有親和力，正真、誠信，能夠承受一定的工作壓力。

投遞鏈接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/49489,3

儲備網(wǎng)點負(fù)責(zé)人-佛山

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)開發(fā)策略負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈、物流等需求客戶的市場拓展和客戶關(guān)系維護(hù)，達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)；

2、發(fā)掘區(qū)域業(yè)務(wù)商機(jī)，協(xié)助開拓區(qū)域業(yè)務(wù)開展；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)的調(diào)研、開發(fā)；

4、完成銷售過程所涉及的銷售工具應(yīng)用、工作反饋、款項回收等工作

任職要求：

1、溝通、協(xié)調(diào)能力、問題分析解決能力和客戶服務(wù)意識；

2、具備良好的工作統(tǒng)籌能力、跨區(qū)溝通協(xié)調(diào)能力；

3、熟練使用辦公軟件；

4、能承受一定的抗壓能力；

投遞鏈接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/49515,3

儲備網(wǎng)點負(fù)責(zé)人-合肥

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司政策，并完成點部日常管理工作；

2、完成點部業(yè)務(wù)開拓及維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)點部人員管理、團(tuán)隊建設(shè)及內(nèi)部用工風(fēng)險管理；

4、積極做好外部相關(guān)部門的溝通，保持良好的關(guān)系，確保點部正常經(jīng)營。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上工作經(jīng)驗，有1年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、有一定溝通、應(yīng)變、市場分析能力，有一定安全意識和6s管理技能；

4、掌握Office辦公軟件。

投遞鏈接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/49520,3

M2.3儲備網(wǎng)點負(fù)責(zé)人-武漢

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)拓展分部的區(qū)域業(yè)務(wù)類型、人員招聘及分部內(nèi)的日常管理工作；

2、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營中的管理問題，提升營運(yùn)質(zhì)量，保證快件時效，實現(xiàn)快件安全;

3、規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實現(xiàn)分部經(jīng)營目標(biāo)；

4、創(chuàng)建高績效分部團(tuán)隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；

5、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；

6、維護(hù)分部所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會和品牌形象。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，至少3年以上經(jīng)營管理或市場銷售（或客戶服務(wù)）經(jīng)驗，；

2、行業(yè)經(jīng)驗：建議以下行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先：3c電子、專業(yè)市場、醫(yī)藥、快消品、政務(wù)、服裝鞋帽、本地生活、校園、汽配售后、特色經(jīng)濟(jì)、金融等。

3、熟悉快遞、物流行業(yè)作業(yè)模式，有同行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

投遞鏈接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/48716,3

儲備網(wǎng)點負(fù)責(zé)人-廣州

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域營業(yè)分部的經(jīng)營發(fā)展（業(yè)務(wù)開發(fā)、服務(wù)運(yùn)營、團(tuán)隊管理），完成分部年度經(jīng)營目標(biāo)(備注：分部即網(wǎng)點，網(wǎng)點人員80-200人不等）；

2、維持及發(fā)現(xiàn)運(yùn)營異常情況和問題，確?？旒r效、安全、操作規(guī)范及客戶滿意度達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)；

3、識別商機(jī)，拜訪及開發(fā)潛在客戶，達(dá)成業(yè)務(wù)增長目標(biāo)；了解并設(shè)法滿足客戶需求，提高客戶滿意度和粘性；

4、維護(hù)營業(yè)部所在區(qū)域的公共關(guān)系，維持正常營業(yè)狀態(tài)，塑造良好的品牌形象；

5、防止和處理異常情況，確保公司人員、資產(chǎn)、資金和經(jīng)營場所安全；

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員招聘、培養(yǎng)、訴求滿足、溝通關(guān)懷，營造和諧、激勵的團(tuán)隊氛圍。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、五年以上工作經(jīng)驗，其中具備兩年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具備銷售相關(guān)經(jīng)驗、大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具備良好的業(yè)務(wù)開發(fā)、運(yùn)營管控及危機(jī)處理能力；

4、具備良好的溝通影響力、邏輯思維能力、靈活應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力；

5、富有工作激情，良好的創(chuàng)造力與責(zé)任感，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。

投遞鏈接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/48923,3