崗位職責(zé)

1.基于公司策略及業(yè)務(wù)發(fā)展階段，提供庫(kù)存策略，完成從新品引入到汰換清理的全鏈路優(yōu)化，對(duì)庫(kù)存周轉(zhuǎn)指標(biāo)負(fù)責(zé)；

2.基于目標(biāo)管理，制定周轉(zhuǎn)優(yōu)化的指標(biāo)體系，完成數(shù)據(jù)線上化的能力建設(shè)和迭代；

3.定期輸出庫(kù)存優(yōu)化報(bào)告，完成業(yè)務(wù)問(wèn)題的分析、診斷，明確解決方案，并推動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)方，將優(yōu)化方案落地；

4.定期完成庫(kù)存管理方向的行業(yè)調(diào)研，并能基于好的方向，完成對(duì)標(biāo)改善；

5.協(xié)同產(chǎn)品，建設(shè)周轉(zhuǎn)方向的產(chǎn)品能力建設(shè)，輸出需求并跟進(jìn)需求上線。

崗位基本要求

1.五年以上大型零售、電商企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備庫(kù)存策略管理經(jīng)驗(yàn)，有從0-1建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.具備較好的邏輯框架和策略拆解能力，對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的洞察和分析能力，對(duì)零售核心指標(biāo)有良好的理解和應(yīng)用能力；

3.熟悉線上消費(fèi)者購(gòu)買行為、庫(kù)存構(gòu)成，對(duì)于庫(kù)存鏈路有清晰的認(rèn)知；

4.熟悉零售行業(yè)、電商公司運(yùn)作方式，且具備良好的跨團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)調(diào)能力；

5.具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成50人以下跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目落地；

6.具備良好的方法論意識(shí)和提煉，較好的文字撰寫能力和報(bào)告輸出能力；

7.具備SQL提取數(shù)據(jù)的能力。

崗位亮點(diǎn)

1.有良好的成長(zhǎng)空間及晉升機(jī)會(huì)；

2.有良好的培訓(xùn)氛圍和培訓(xùn)拓展機(jī)會(huì)。

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東莞調(diào)度主管