國際物流應收結(jié)算崗

工作地點：北京

崗位描述：

1.負責應收進口結(jié)算工作、跟進商家異常賬單處理

2.跟進應收結(jié)算回款進度，做好回款提升

3.協(xié)助應收計費線上化的推進

4.協(xié)助財務按月完成費用預提，及預提調(diào)整的審核及監(jiān)控

5.對結(jié)算數(shù)據(jù)的真實性、準確性、合理性負責，每月做好結(jié)算數(shù)據(jù)監(jiān)控

任職要求：

1、財務、物流等相關專業(yè)，本科畢業(yè)，有結(jié)算相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

2、對數(shù)據(jù)敏感，有較好的數(shù)據(jù)分析能力。

3、優(yōu)秀的溝通表達和協(xié)調(diào)能力，較好的團隊合作意識。

4、工作耐心，樂于接受挑戰(zhàn)，抗壓能力強。

智能家居采銷

工作地點:不限

崗位描述：

1、商品銷售管理：根據(jù)事業(yè)部要求負責所屬品牌業(yè)務推進，實現(xiàn)年度所分管品牌銷售指標

2、商品毛利管理：根據(jù)事業(yè)部要求負責所屬品牌業(yè)務推進，實現(xiàn)年度所分管品牌毛利指標

3、高價值商品管理：根據(jù)事業(yè)部發(fā)展策略，負責高價值商品業(yè)務推進，提高高價值商品占比

4、商品價格管理：根據(jù)事業(yè)部要求的價格策略執(zhí)行推進，分區(qū)域和門店制定相應的單品價格策略并有效落實執(zhí)行

5、其他管理職責：對所負責品牌商品的庫存、殘次、周轉(zhuǎn)、訂單管理，有效達成庫存KPI；對分部進行業(yè)務操作指導，對新開、重裝門店業(yè)務談判，展臺制作、資源爭取等工作可進行保質(zhì)保量推進

任職要求：

1、教育背景：本科及以上學歷

2、工作年限：從事家電或家裝建材、家居軟裝行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗

3、專業(yè)技能：熟悉家電或家裝建材、家居產(chǎn)品知識、行業(yè)技術、科技發(fā)展市場動態(tài)等

4、能力素質(zhì)：具備良好的溝通談判能力、組織協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力，具備業(yè)務操盤能力，可以接受駐外和新區(qū)域拓展者優(yōu)先

采銷采控崗

工作地點：北京

崗位描述：

1、商品管理：商品創(chuàng)建、定價、SKU上架和下架；

2、供應商引入和日常管理：支持供應商引入（資質(zhì)，合同，保證金等），供應商日常管理（到貨異常，投訴等）

3、采購計劃和補貨：需求對接、采購計劃、采購訂單執(zhí)行及跟蹤、結(jié)算等

4、供應鏈狀態(tài)監(jiān)控和優(yōu)化：監(jiān)控庫存水位，及時訂貨和補貨，負責處理慢周轉(zhuǎn)庫存產(chǎn)品與品類SKU滿足等

任職要求：

1、專科及以上學歷，

2、具有相關的采購經(jīng)驗3年以上，有食品行業(yè)的商品采購經(jīng)驗優(yōu)先，具有一定的采購供應鏈的知識優(yōu)先；

3、具備優(yōu)秀的溝通能力，快速學習能力

采控經(jīng)理崗

工作地點:北京

崗位描述：

對接品類的供應鏈計劃、訂單采購、庫存管理、交付管理、退返管理和供應商管理等工作，對所屬品類的庫存周轉(zhuǎn)、現(xiàn)貨率、滯銷、長庫齡等指標負責。通過專業(yè)的供應鏈管理及端到端協(xié)同，以更優(yōu)的成本，實現(xiàn)供應鏈高效運營，保證業(yè)務健康可持續(xù)發(fā)展

任職要求：

對接品類的供應鏈計劃、訂單采購、庫存管理、交付管理、退返管理和供應商管理等工作，對所屬品類的庫存周轉(zhuǎn)、現(xiàn)貨率、滯銷、長庫齡等指標負責。通過專業(yè)的供應鏈管理及端到端協(xié)同，以更優(yōu)的成本，實現(xiàn)供應鏈高效運營，保證業(yè)務健康可持續(xù)發(fā)展

物流KA履約

工作地點：四川、天津

崗位描述：

1.發(fā)現(xiàn)品牌在城市的落地門店履約的問題，并制定解決方案；

2.通過履約保障、維護客情等抓手，新拓&滲透品牌或者門店；

3.協(xié)同總部商務團隊，識別品牌機會點，推動規(guī)模提升；

4.定期盤點城市內(nèi)的商機庫，與名行業(yè)品牌建立聯(lián)系，推動本地連鎖新品牌合作；

5.負責服務商在門店的落地，對服務商的日常工作進行管理。

任職要求：

1.本科學歷，2年以上同行業(yè)相關經(jīng)歷（CKA商戶運營經(jīng)驗優(yōu)先）；

2.具備一定數(shù)據(jù)分析能力和供應商管理經(jīng)驗；

3.具備良好的對外溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能快速推動各項工作進度；

4.較強的責任心，擁有較好的團隊合作和抗壓能力。

B倉運營管理崗

工作地點：河北

崗位描述：

B倉運營管理：

1.代表業(yè)務側(cè)駐倉監(jiān)控運營，協(xié)調(diào)業(yè)務需求滿足與成本控制間的均衡；

2.做好門店正逆向訂單履約監(jiān)控；

3.做好倉配各環(huán)節(jié)成本控制；

任職要求：

1.5年以上工作經(jīng)驗，作為倉負責人管理過萬平以上倉庫；

2.對成本數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題；

3.能發(fā)現(xiàn)運營問題，能提出解決思路，能推進方案落地；

4.橫向跨部門溝通能力，協(xié)作能力是必須；

5.懂系統(tǒng)邏輯更優(yōu)；

6.本科以上學歷；

流質(zhì)控崗－京東7鮮超市-店倉物流組

工作地點：北京

崗位描述：

物流質(zhì)控崗－京東7鮮超市-店倉物流組P5

崗位描述：

1、完善質(zhì)控數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，

2、促進運營的操作規(guī)范額標準流程建立，監(jiān)督內(nèi)部流程體系；提出優(yōu)化建議；

3、全面了解現(xiàn)有業(yè)務流程，提出合理考核，質(zhì)控檢查方案，并與各部門進行有效溝通；

4、根據(jù)發(fā)現(xiàn)的運營問題，形成分析報告和培訓資料，對相關運營部門進行培訓提升；

5、對區(qū)域異常數(shù)據(jù)具有較強的敏感性，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運營環(huán)節(jié)中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，提出改善和優(yōu)化方案；

6、能夠梳理各類SOP級文件制度，跟進落地檢查和迭代優(yōu)化；

7、預算與資金管控：通過業(yè)務損益關鍵變量拆解及資金結(jié)算規(guī)則優(yōu)化，統(tǒng)籌年度預算制定及月度服務商結(jié)算，保障預算收支可控。

任職要求：

1、具備供應鏈管理、倉配運營、物流質(zhì)控經(jīng)驗為佳，計算機、統(tǒng)計學、數(shù)學、數(shù)理統(tǒng)計等相關專業(yè)本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗或相關工作經(jīng)歷；

2、熟練使用SQL、Excel、Spss等分析軟件，能夠獨立提取并處理百萬級別以上數(shù)據(jù)量級的分析工作。

3、良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果，有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘、清洗和建模的經(jīng)驗

4、有模型部署經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉hive，spark，并且有搭建數(shù)據(jù)看板工作經(jīng)歷優(yōu)先；

5、具備良好的損益基礎理論，理解損益表中各項指標含義及業(yè)務管控動作。

6、品行端正，拼搏奮進。

零售支持崗

工作地點：江蘇

崗位描述：

1、承接公司發(fā)展戰(zhàn)略，運用日銷跟蹤、數(shù)據(jù)賦能、節(jié)點支持、差距管理、組織文化建設等方式，推動連鎖城市旗艦店及核心大店的業(yè)績指標達成；

2、基于門店經(jīng)營方向，搭建門店運營數(shù)據(jù)分析模型，洞察及分析行業(yè)趨勢，定期輸出門店經(jīng)營分析報告，為公司經(jīng)營策略提供數(shù)據(jù)依據(jù)，為門店經(jīng)營能力提升給與指導；

3、結(jié)合公司要求，對相關核心項目對終端制定可執(zhí)行的標準化流程，并進行落地檢查、跟蹤、評估

4、挖掘和提煉門店零售標桿案例，持續(xù)開發(fā)運營提效教案，進行全連鎖培訓傳播推廣。

任職要求：

1、本科及以上學歷；

2、1年以上線下一線零售相關運營工作經(jīng)驗，有家電連鎖工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、有一定零售運營相關的工作經(jīng)驗、數(shù)據(jù)分析能力和溝通能力，學習能力強，敢于拼搏與擔當；

京東零售子集團經(jīng)營分析師

工作地點：北京

崗位描述：

1、基于對行業(yè)形勢、公司戰(zhàn)略、業(yè)務策略的理解，結(jié)合業(yè)務規(guī)劃搭建經(jīng)營分析模型，構(gòu)建關鍵指標分析體系，為管理者提供數(shù)據(jù)分析和決策支持；

2、定期提供相關業(yè)務分析報告（周例會、經(jīng)分會），善于從數(shù)據(jù)中挖掘隱藏的問題點，并提出針對性的改善策略建議；

3、結(jié)合業(yè)務發(fā)展，開展專題性分析研究，深入探查幫助解決業(yè)務發(fā)展中關鍵性問題，為業(yè)務推進提供決策支持，為業(yè)務增長挖掘關鍵驅(qū)動因素，并不斷提煉和完善分析方法論；

4、基于經(jīng)營分析，編制業(yè)務預算邏輯、制定業(yè)務考核目標并協(xié)同各業(yè)務方完成落地執(zhí)行以及復盤迭代；

5、跨部門溝通與協(xié)調(diào)資源（如業(yè)務側(cè)、財稅法側(cè)、合作伙伴側(cè)），推動新業(yè)務流程落地；

任職要求：

1、5年以上相關工作經(jīng)驗，或數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析、財務分析經(jīng)驗；

2、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務痛點并及時提出應對策略；

3、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具備結(jié)構(gòu)化思維及敏銳的商業(yè)嗅覺；

4、四大工作經(jīng)驗優(yōu)先，互聯(lián)網(wǎng)電商經(jīng)驗優(yōu)先，知名咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先，會SQL優(yōu)先；

5、具備探索精神與服務意識，善于發(fā)現(xiàn)并主動解決問題，擁有良好的業(yè)務解讀能力；責任心強，具備良好的團隊協(xié)作能力以及語言表達能力。

零售財務經(jīng)營分析師

工作地點：北京

崗位描述：

1、負責經(jīng)營分析，基于經(jīng)營數(shù)據(jù)監(jiān)控業(yè)務指標的運營情況、提供業(yè)務運營預警，并持續(xù)優(yōu)化核心經(jīng)營監(jiān)控體系；

2、定期提供相關業(yè)務分析報告（周例會、經(jīng)分會），善于從數(shù)據(jù)中挖掘隱藏的問題點，并提出針對性的改善策略建議；

3、結(jié)合業(yè)務發(fā)展，開展專題性分析研究，深入探查幫助解決業(yè)務發(fā)展中關鍵性問題，為業(yè)務推進提供決策支持，為業(yè)務增長挖掘關鍵驅(qū)動因素，并不斷提煉和完善分析方法論；

4、基于經(jīng)營分析，編制業(yè)務預算邏輯、制定業(yè)務考核目標并協(xié)同各業(yè)務方完成落地執(zhí)行以及復盤迭代；

5、參與各類業(yè)務項目，積極提供財務分析支持。

任職要求：

1、3年以上相關工作經(jīng)驗，或數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析、財務分析經(jīng)驗；

2、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務痛點并及時提出應對策略；

3、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具備結(jié)構(gòu)化思維及敏銳的商業(yè)嗅覺；

4、四大工作經(jīng)驗優(yōu)先，互聯(lián)網(wǎng)電商經(jīng)驗優(yōu)先，會SQL優(yōu)先

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