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爆改傳統(tǒng)便利店,我發(fā)現(xiàn)了利潤和會員倍增的秘密

[羅戈導讀]數(shù)字化絕對不是亂花錢,也不是面子工程。

作者:胡興民,中國自貿區(qū)數(shù)字經(jīng)濟研究院副院長,曾在頂新國際、海爾、麥德龍、eBay等企業(yè)擔任高管。

幾年前,我受邀加入某大型食品與零售集團,對旗下數(shù)千家連鎖便利店實施了整體的數(shù)字化轉型,并由此打造了一個零售行業(yè)的數(shù)字化轉型模式——“一中心三閉環(huán)”模式。

在本文中,我將講述“一中心三閉環(huán)”模式是如何在該連鎖便利店企業(yè)成型的,它包含哪些內容,在該企業(yè)產(chǎn)生了怎樣的效果。

01連鎖便利店的挑戰(zhàn)

便利店的原型就是夫妻老婆店,傳統(tǒng)上的定位是滿足周邊居民臨時性生活采購的方便性,所以需要考慮的是居民日常生活需要什么。

由于傳統(tǒng)便利店大都規(guī)模小、投資少,銷售的往往是可以長期儲存、不容易腐敗的食品及生活用品,比如方便面、瓶裝水、蜜餞、小包衛(wèi)生紙等。

做零售的都知道,開店一定要有引流的“鉤子”,也就是能夠吸引消費者不斷復購的高頻剛需商品。從國內便利店來看,這個“鉤子”無疑就是香煙。

然而,我加入的這家連鎖便利店企業(yè)屬于外資性質,國家出臺新政,規(guī)定外資便利店不得銷售香煙。這就給該企業(yè)帶來了很大的沖擊,門店客流銳減。

而更為嚴峻的是,當時線下便利店行業(yè)日益面臨來自線上電商的分流,以及同行密集開店的競爭,再加上房租和工資上漲,一時間,公司上下對連鎖便利店的未來發(fā)展產(chǎn)生了極大的困惑。

02一個中心:以客戶需求為中心

在公司的一次戰(zhàn)略會議上,我提出了三個發(fā)展策略。首先,要鞏固現(xiàn)有的VIP客戶;其次,要設法提高現(xiàn)有客戶的消費頻次;最后,要開發(fā)吸引更多的新客戶?;谶@三個方向,我們開啟了連鎖便利店數(shù)字化轉型的征程。

“忘了我是誰”

要想鞏固現(xiàn)有客戶群體,就要設法滿足他們的需求。既然我們沒有了香煙消費者,為什么不想想,對我們門店周邊的消費者來說,還有什么商品是他們的剛需?

公司采購主管拿出我們的商品清單,想重新梳理一下,看怎么提升我們的產(chǎn)品力。

我看到清單上列出的都是方便面、礦泉水、果汁等一大堆現(xiàn)有的商品,便跟團隊說,要想創(chuàng)新,第一原則是“忘了我是誰”。如果我們腦子里浮現(xiàn)的還是傳統(tǒng)便利店的那種景象,你覺得還有可能創(chuàng)新嗎?

用心觀察客戶

我要求店長們發(fā)揮自己的主動性,去了解一下消費者需要什么東西。

我讓店長們每天在固定的幾個人流較多的時間,如上班時間、早上十點多、午餐午休時間、下午茶時間、晚餐時間,觀察經(jīng)過自己的門店但沒進店的消費者,手里都拿著什么。他們拿著的東西,就是他們在這個時間場景下的需求。

引進全新商品

幾天后,產(chǎn)品開發(fā)團隊匯總了店長們收集的數(shù)據(jù)。令人驚訝的是,排在前三位的竟然是咖啡、生菜沙拉、盒飯。

這時候,我問采購主管,我們店里賣咖啡嗎?他說,有啊。我很好奇地問,那為什么那么多消費者從我們門店經(jīng)過,沒有進來買我們的咖啡?

采購主管也很納悶:是啊,我們店里有賣三合一咖啡的,平均每袋還不到一元錢,為什么這些人不喝我們這種便宜、方便又能放很久的咖啡,而去買那種不能久放、價格高幾十倍的現(xiàn)打現(xiàn)煮的咖啡?

我說道,答案很簡單,我們的咖啡不符合上班族消費群體的需求。那我們可不可以也賣那種現(xiàn)打現(xiàn)煮的咖啡呢?

采購主管很驚訝:我們是便利店,哪有便利店賣現(xiàn)打現(xiàn)煮的咖啡的。而且,做那種咖啡,需要專門的機器,還要有技術和經(jīng)驗,我們做不了啊。

在我的堅持下,我們采購了一批咖啡機,并對店長們進行了培訓。結果,在試點的門店,賣現(xiàn)打現(xiàn)煮咖啡的效果出奇地好。

于是,我們開始在所有門店進行復制,一段時間后,門店每天可以賣出120~150杯咖啡。你可能對這個數(shù)字沒感覺,我來算一筆賬,你就知道賣這杯咖啡給我們帶來了什么。

一般來說,傳統(tǒng)便利店日營業(yè)額在5000~7000元,毛利率在25%左右,一天的毛利就是1250~1750元?,F(xiàn)在,門店每天可以賣出150杯咖啡,每杯咖啡平均15元,收入就是2250元。但是,咖啡的毛利率高達80%,150杯咖啡就給門店增加毛利1800元。也就是說,一個商品的毛利就超過了原來全店的毛利。

咖啡銷售穩(wěn)定后,我們又開始引入生菜沙拉和盒飯,這兩樣也是消費者想要的東西。盒飯的毛利率能達到70%以上,生菜沙拉就更不用說了??Х燃由仙松忱?,還有盒飯,這些新商品的加入讓我們便利店的綜合毛利幾乎達到同行的一倍。

創(chuàng)新消費場景

完成了產(chǎn)品創(chuàng)新后,我們又開始觀察,消費者在什么場景下消費我們的新商品?我們如何給他們提供更好的體驗?

我們發(fā)現(xiàn),消費者買了盒飯后,喜歡在店里加熱并用餐。我們就在店里增設了簡約的用餐桌椅,設計了燈光柔和、素雅的北歐風格,還對門店格局做了調整。

我們把貨架高度調整到正常人站立時的視線水平,同時將貨架之間的距離拉開,留出足夠的通行空間。這樣一來,消費者在店里的體驗就更好了。

通過上述產(chǎn)品和消費場景的創(chuàng)新,我們其實已經(jīng)不是便利店了,而是一個“餐飲化的便利店”,是雜貨店與餐廳的組合體,構成了一個過去從未有過的剛需、高頻、高毛利的嶄新業(yè)態(tài)。有了這樣的基礎,我們開始放手推進其他環(huán)節(jié)的數(shù)字化創(chuàng)新業(yè)務。

03第一個閉環(huán):O&O閉環(huán)

店內消費場景取得突破后,我們又進一步思考是否有機會創(chuàng)造更多的消費場景。

我們是連鎖便利店,最重要的場景當然是消費者到我們店里來,但是,消費者是不是還有其他的場景需求是我們能夠滿足,卻還沒有滿足的?

探索線上場景

我們開始靈魂拷問,我們當前的消費場景是什么?我們給出的定義是“個人臨時性消費”。

什么是個人形式的消費?打個比方,你早上上班,在便利店買了一個包子、一袋豆?jié){,這肯定是你買給自己吃的,絕對不是給家人帶的。這就是個人形式的消費。

那什么又是臨時性消費呢?便利店主要是滿足你在特定時間對某些家庭生活消費品的需求。比如,你正準備做飯,發(fā)現(xiàn)家里沒米了,趕去超市買肯定來不及了,這時候,你想到的就是到家門口的便利店“臨時”買一袋小包裝的米??梢姡憷攴盏膱鼍笆恰皞€人+臨時”的消費。

那么,我們如何能夠增加消費場景呢?結論是“個人+臨時”的反面——“家庭+計劃”。

在日常生活消費品方面,什么又是“家庭+計劃”的消費場景呢?就是超市??墒?,超市是重資產(chǎn)投入,而且所需要的經(jīng)驗與便利店有很大不同,我們不可能去做自己不那么懂的超市業(yè)態(tài)。

但是,我們可以做線上會員超市。我們當時已經(jīng)有幾十萬的會員,所以我們盤算著如果能夠有效激活這些會員,就有機會創(chuàng)造出我們的“家庭+計劃”消費場景。

化解線上線下沖突

根據(jù)我們的分析,線上超市主要有兩個成本。首先是流量成本,你需要找到消費者,所以你需要在網(wǎng)絡上投放廣告,而這個成本越來越高了。其次是配送成本,因為消費者沒有到你的門店,而是在家里購物,你就需要送貨上門。

為了解決這兩個問題,我們開始在門店推廣線上會員購物平臺。我們要求門店店員,如果看到消費者在門店購買的商品在線上超市也有,就向消費者推薦,可以在線上購買,而且線上的選擇更多,同時可以用門店的積分抵扣消費,比其他超市更便宜。

我們又推出了門店自提服務,這樣可以免去運費。而且,到門店自提,還可以獲得一張促銷優(yōu)惠券。這張優(yōu)惠券有效地激發(fā)了門店會員到線上購物的動力。

為了讓團隊了解公司對線上業(yè)務和線下業(yè)務同等重視,我們將這種線上線下融合的模式稱作O&O,而不是O2O。

為了鼓勵雙向融合,門店會員在線上首次開單轉化,相應的門店店員可以獲得獎勵;會員在線上購物后,可以獲得僅在線下門店使用的優(yōu)惠券,以此讓會員回流到門店。

我們從數(shù)據(jù)上發(fā)現(xiàn),有些會員確實從一個渠道轉到了另一個渠道,但是,絕大多數(shù)會員其實維系了兩種場景的購物習慣,他們的交易總量明顯上升了,也就是說,公司創(chuàng)造了更大的客戶價值,獲得了更多的收入。

04第二個閉環(huán):會員大數(shù)據(jù)閉環(huán)

在第一個閉環(huán)中,一個很關鍵的因素,就是會員。為了進一步提升會員價值,我們開始對原有的會員制度進行優(yōu)化。同時,為了更好地了解會員的購物偏好及購物黏性,我們啟動了會員大數(shù)據(jù)項目。

而之所以將會員大數(shù)據(jù)項目稱作一個閉環(huán),是因為我們發(fā)現(xiàn),在我們基于大數(shù)據(jù)的引導下,我們的會員會在線上線下都表現(xiàn)出令人鼓舞的購物行為。

優(yōu)化會員制度

通過會員數(shù)據(jù),我們發(fā)現(xiàn),有些會員的購物頻次和客單價顯著高于其他會員。對于這些會員,我們認為他們更值得關注和培養(yǎng)。

所以,我們對原來的會員制度進行了調整,形成了兩級會員制度—— 一般會員和尊享會員。消費者只要注冊,就可以成為我們的一般會員,而要成為尊享會員,需要每年支付100元會員費。

有了分級,而且一部分人支付了會員費,我們當然需要對不同級別的會員區(qū)別對待。

在購物時,一般會員每消費1元,可獲得1個積分,而尊享會員實行雙倍積分。當累積到100個積分,購物時可以抵扣1元。

另外,在注冊成為尊享會員時,消費者可以獲得禮包,里面其實就是根據(jù)數(shù)據(jù)總結出來的“鉤子”產(chǎn)品,比如咖啡。

針對尊享會員,我們還特別實施了一個“瘋狂星期三,百倍積分”活動。在星期三,尊享會員購物時只要達到一定金額,就可以獲得百倍積分的獎勵。

這個活動取得了非常好的效果,不僅吸引了絕大多數(shù)尊享會員星期三前來購物,也大幅提高了他們在其他時間的購物黏性,他們每月的消費頻次從兩三次增加到了十多次。

如今,光尊享會員的會員費收入,就讓這家連鎖便利店企業(yè)每年獲得十幾億的利潤。在連鎖便利店行業(yè),年營收能夠達到十幾億的企業(yè)已經(jīng)屈指可數(shù),更不用說那么多利潤了。

建立會員標簽體系

通過完整收集會員數(shù)據(jù),我們開始進一步對會員數(shù)據(jù)進行標簽化,并建立了包括6個維度的會員標簽體系,具體是代表身份象征的人口統(tǒng)計變量、生活風格變量、消費行為變量、社交行為變量、商品偏好變量,以及客戶行為監(jiān)控中最常用的RFM指標。

上述會員大數(shù)據(jù)對于提升業(yè)績起到了重大的作用。例如,某會員平均每周來店一次,現(xiàn)在,大數(shù)據(jù)系統(tǒng)通過客戶掃描發(fā)現(xiàn)他已經(jīng)有10天沒來了,同時根據(jù)過往記錄得知他之前經(jīng)常來買盒飯,系統(tǒng)就會通過微信給他發(fā)送一個個人促銷——今天到店買盒飯享七五折。當他出示會員二維碼結賬時,折扣會自動完成。

而在結賬時,店員可能還會問他是否要帶一杯咖啡,因為門店收銀機提示說該會員是一個“咖啡達人”。這個標簽是大數(shù)據(jù)系統(tǒng)通過運算后得出的,認為該會員有70%以上的概率會接受咖啡。這就是大數(shù)據(jù)的應用。

05第三個閉環(huán):生態(tài)圈閉環(huán)

前面兩個閉環(huán)基本上都是內部使用的數(shù)字化能力。當這些基礎打造好之后,我們開始思考,我們的會員有那么多積分,如果這些積分能夠在更多場景中使用,比如在出外就餐、商場購物時拿積分抵扣,他們就更能感受到積分的價值,進而會更加樂于在我們線上平臺和線下門店進行消費,以累積更多的積分。

于是,我們嘗試著與多個行業(yè)的商家進行溝通,說服他們允許我們的會員在他們那兒使用積分消費。我們按100個積分抵扣1元,給商家返還折扣金額。對這些商家來說,我們等于免費給他們輸送流量,他們何樂而不為呢?

在初步嘗試后,我們開始進一步有計劃地拓展積分使用場景。我們以各個門店為中心,將其500米半徑覆蓋范圍劃分為“微生態(tài)圈”,然后讓門店店長去拜訪這個圈里的商家,說服他們接受我們的積分。

隨著我們的會員不斷地到這些商家使用積分消費,商家們也逐漸認識到會員積分的威力。于是,他們也開始發(fā)行自己的積分,并推薦自己的會員到我們門店使用積分。

這種互利互通的生態(tài)圈模式,顯著提升了會員對各自品牌的忠誠度和消費頻次,也給合作各方帶來了大量的新客流。

在一年時間里,我們的會員數(shù)從3000萬極速增加到6000萬。通過這個跨業(yè)互通機制,我們實現(xiàn)了有效拉新,這也成為業(yè)績增長的另一個主要驅動力。

06四大賦能

“一中心三閉環(huán)”數(shù)字化轉型模式,帶給我們的其實是四大賦能。

首先,通過產(chǎn)品創(chuàng)新賦能,我們銷售的商品從傳統(tǒng)便利店的包裝商品,轉變?yōu)閯傂?、高頻的鮮食品類,提高了消費者進店的必要性,以及企業(yè)利潤。

其次,通過虛實融合場景的打通,實現(xiàn)場景賦能,讓會員有了更多的消費場景。

再者,通過基于會員大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)賦能,我們不僅可以掌握會員的喜好及購物行為的變化,還可以更有效地避免會員流失,提高會員的消費頻次。

最后,通過生態(tài)賦能,我們實現(xiàn)了跨業(yè)互利共贏,獲得了大量的新客戶。

上述四大賦能,也最終轉化為企業(yè)財務績效的顯著提升。

產(chǎn)品賦能創(chuàng)造了剛需、高頻的商品,使老客戶的消費頻次增加。

在會員大數(shù)據(jù)的賦能下,可以時時關注客戶的消費行為,從而有效預防客戶流失。會員積分的使用,也讓客戶更愿意回到我們的門店,增加消費的頻次。針對尊享會員的“瘋狂星期三”活動,則有效提高了客單價。

通過生態(tài)賦能,從合作商家吸引來大量的新客。最終的結果是,老客消費頻次上升,新客人數(shù)增加,客單價提升,帶來了總銷售額的提高。

與此同時,隨著線上渠道的拓展,我們不需要增加門店空間和店員,就能實現(xiàn)對客戶的更多消費覆蓋,以及銷售收入的增加。

換句話說,在門店業(yè)績增長的情況下,包括人力和租金在內的運營成本并沒有按比例增加,等于是降低了運營成本。所以,一方面,收入增加了,另一方面,成本又下降了,帶來的不正是我們要追求的利潤提升嗎?

所以,數(shù)字化絕對不是亂花錢,也不是面子工程。

數(shù)據(jù)的應用需要考慮更高的層級,要從日常的數(shù)據(jù)監(jiān)控,升級到掌握市場動態(tài)、解析市場變化原因的數(shù)據(jù)洞察,然后在洞察結果的基礎上,設計自動化的機制來優(yōu)化業(yè)務運營。再往上,就是要做到數(shù)據(jù)變現(xiàn),發(fā)展出新的商業(yè)模式。

只要知道了正確的方向,相信你的數(shù)字化轉型就一定能夠成功。

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