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《財(cái)富》首份中國(guó)ESG影響力榜:順豐成為唯一上榜快遞公司

[羅戈導(dǎo)讀]順豐控股成為唯一上榜的快遞物流公司。

《財(cái)富》首份中國(guó)ESG影響力榜,反映的正是危機(jī)之下我們對(duì)商業(yè)世界的寄望:我們希望尋找那些在創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)更好地肩負(fù)起環(huán)境、社會(huì)和治理責(zé)任,致力于引領(lǐng)世界重返安全與繁榮的企業(yè)。上榜的40家中國(guó)企業(yè)在改善環(huán)境、保護(hù)員工、支持社區(qū)上做出了卓越的努力。它們超越財(cái)務(wù)指標(biāo)的有溫度的價(jià)值追求,正在重塑我們對(duì)良好商業(yè)的定義。順豐控股成為唯一上榜的快遞物流公司。

ESG逐漸成為一種主流的衡量尺度。ESG是環(huán)境(Environmental)、社會(huì)責(zé)任(Social)、公司治理(Governance)的縮寫(xiě),它鼓勵(lì)企業(yè)不再緊盯盈利這一單一指標(biāo),盡可能考慮自身商業(yè)行為對(duì)環(huán)境和社會(huì)造成的影響,更積極地投身應(yīng)對(duì)氣候變化、環(huán)境污染、貧富差距、商業(yè)道德等挑戰(zhàn)?!敦?cái)富》選擇在今年編制第一份中國(guó)ESG榜單,是因?yàn)榻诘囊幌盗薪】怠夂?、安全危機(jī),為涸澤而漁式的增長(zhǎng)模式敲響了最后的警鐘。我們把目光首先投向中國(guó),是因?yàn)橹袊?guó)經(jīng)濟(jì)巨大的體量和獨(dú)特的挑戰(zhàn),意味著中國(guó)企業(yè)肩負(fù)的上述使命尤為迫切而重大,它們的集體努力,也就具有了更多審視和推廣的價(jià)值。在編制這份榜單的過(guò)程中,我們欣喜地發(fā)現(xiàn),盡管ESG是一個(gè)外來(lái)概念,但在中國(guó)的各個(gè)產(chǎn)業(yè),尤其是在它們的頭部企業(yè)中,已經(jīng)出現(xiàn)了不少積極的踐行者。在今年的40家上榜企業(yè)中,有32家是《財(cái)富》世界500強(qiáng)或《財(cái)富》中國(guó)500強(qiáng)企業(yè),它們的行業(yè)地位意味著它們的實(shí)踐將對(duì)整個(gè)中國(guó)商業(yè)世界產(chǎn)生引領(lǐng)作用。

2021年,中國(guó)快遞年業(yè)務(wù)量突破千億件級(jí)別,連續(xù)八年穩(wěn)居世界第一位。交通物流業(yè)的能源消費(fèi)量占到中國(guó)能源消費(fèi)總量的逾9%,綠色轉(zhuǎn)型任務(wù)迫切。作為全球第四大快遞物流綜合服務(wù)商,順豐在2021年搭建碳排放管理平臺(tái)“豐和”,覆蓋包裝、運(yùn)輸、中轉(zhuǎn)、派送等多個(gè)環(huán)節(jié)、120余項(xiàng)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)碳排放數(shù)字化管控。順豐通過(guò)投放新能源車(chē)輛、減量和循環(huán)包裝、在物流產(chǎn)業(yè)園安裝屋面光伏電站等方式努力減排,并為2030年提出兩大目標(biāo):自身碳效率相較于2021年提升55%;每個(gè)快件包裹的碳足跡相較于2021年降低70%。

順豐開(kāi)創(chuàng)了生鮮農(nóng)產(chǎn)品從“田間”到“舌尖”的商業(yè)模式,積極聯(lián)合并協(xié)助各地政府打造品牌,讓更多農(nóng)產(chǎn)品 被消費(fèi)者知曉,包括陽(yáng)澄湖大閘蟹、煙臺(tái)櫻桃、嶺南荔枝、云南鮮花、甘孜松茸等。公司助力農(nóng)產(chǎn)品上行服 務(wù)網(wǎng)絡(luò)已覆蓋全國(guó)2800多個(gè)縣區(qū)級(jí)城市、4000余個(gè)生鮮品種。2021年共運(yùn)送農(nóng)產(chǎn)品375萬(wàn)噸、7.2億件,預(yù) 計(jì)助力農(nóng)戶創(chuàng)收超過(guò)1000億元。順豐致力于打造全球優(yōu)秀人才追求卓越、實(shí)現(xiàn)理想的事業(yè)平臺(tái),秉承平等尊重、協(xié)作共贏和創(chuàng)新包容的“球 隊(duì)”文化,讓員工在“比賽”中成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。不僅建立了公正透明的評(píng)價(jià)體系,還從培訓(xùn)賦能、晉升 發(fā)展、組織氛圍建設(shè)等多維度持續(xù)提升薪酬競(jìng)爭(zhēng)力和員工滿意度。2021年公司制定了“員工可持續(xù)發(fā)展保障 計(jì)劃”、“小哥低收激勵(lì)”等多種激勵(lì)方案,聚焦快遞員職業(yè)生活質(zhì)量提升。順豐以全球智慧供應(yīng)鏈領(lǐng)導(dǎo)者為目標(biāo),堅(jiān)持“深耕技術(shù),智引未來(lái)”。

公司通過(guò)自主創(chuàng)新和科創(chuàng)生態(tài)結(jié)合的方 式實(shí)現(xiàn)科技在物流與供應(yīng)鏈領(lǐng)域的落地和大規(guī)模推廣,已在自動(dòng)化、大數(shù)據(jù)、人工智能、高精度地圖、智能 硬件、綜合物流解決方案等領(lǐng)域積累了超3000項(xiàng)專利,獲評(píng)“中國(guó)智慧物流十大創(chuàng)新物流引領(lǐng)企業(yè)”。

 順豐相信合規(guī)運(yùn)營(yíng)是業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。公司借助大數(shù)據(jù)持續(xù)提升風(fēng)控模型的精準(zhǔn)性與敏捷性,進(jìn)一 步完善風(fēng)控智能化系統(tǒng),同時(shí)還建立了“不敢、不能、不想”的反腐體系及業(yè)務(wù)區(qū)三道防線,實(shí)現(xiàn)貫穿全網(wǎng) 絡(luò)、全崗位的廉潔管理體系。志之所趨,無(wú)遠(yuǎn)弗屆。

2022年,順豐定為“可持續(xù)健康發(fā)展”,靈活應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),及時(shí)抓住機(jī)遇,全力 實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。展望未來(lái),公司將與利益相關(guān)方持續(xù)溝通,秉持誠(chéng)信擔(dān)當(dāng)、成就員工、成 就客戶、創(chuàng)新包容、追求卓越的企業(yè)核心價(jià)值觀,為全球消費(fèi)者提供便捷、可靠和有溫度的服務(wù)。

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