環(huán)世物流集團以自有散雜貨船隊、罐式集裝箱設備、車隊、貨站和倉庫為載體，擁有國際海運集裝箱整箱及拼箱、件雜貨、大宗散貨、集運、國際空運（干線包板、地面操作）、國際陸運（鐵路、公路、水路多式聯(lián)運）、化工物流（罐式集裝箱、危險品車隊）、工程項目物流、跨境電商物流、倉儲碼頭服務等產品線，可為全球客戶提供端到端的國際物流履約服務。

環(huán)世物流集團總部設在新加坡，并在泰國、印度尼西亞、越南、柬埔寨、韓國、馬來西亞、印度、巴基斯坦、阿聯(lián)酋、沙特、澳大利亞、美國、英國、波蘭、土耳其、尼日爾、貝寧、坦桑尼亞、肯尼亞等國家和地區(qū)，設立了近30家分支機構，業(yè)務范圍覆蓋全球六大洲。

2022年，環(huán)世物流集團強勢出擊，面向行業(yè)大咖、職業(yè)精英、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生（全日制本科），啟動上海office招聘。

招聘崗位包括： 

一、銷售類崗位（100人）

銷售總監(jiān)/銷售經理/主管/專員/助理

1. 通過各種渠道開發(fā)客戶，完成部門的銷售目標； 

2. 深入挖掘客戶需求，并采取各種可能的方式，滿足客戶需求；

3. 通過優(yōu)質、專業(yè)的服務，保持客戶與公司間長期穩(wěn)定的合作發(fā)展關系。

二、 履約類崗位（50人）

操作經理/操作主管/專員 10人

1. 負責公司的海運進出口操作事宜；      

2. 負責操作部日常管理，優(yōu)化各項運作環(huán)節(jié)，降低成本，提高服務質量；      

3. 建立優(yōu)質的服務質量管理標準，提升客戶滿意度，保持客戶與公司長期穩(wěn)定的合作關系。      

單證專員 2人

1. 單證制作及系統(tǒng)錄入；

2. 負責單據(jù)文件以及其他工作資料的整理及歸檔；

3. 負責托書的準確錄入、確認、簽發(fā)提單工作。

訂艙專員 2人

1. 負責與船公司之間的訂艙，獲取配艙回單、艙位確認，電子艙單信息；

2. 負責與船公司提單的確認，以及其他與船公司有關的信息傳遞；

3. 負責日常與船公司及公司內部的溝通和協(xié)調。 

拖車操作專員 3人

1. 接收客戶訂單，并對訂單信息進行初步審核；

2. 負責系統(tǒng)錄入操作、接單、放箱、盯放箱情況；

3. 及時與調度部門溝通訂單處理過程中出現(xiàn)的異常問題，并提出解決方案。

資深客服/進口客服 33人

1. 負責跟進從接單開始的全過程，包括報價訂艙、拖車/內裝計劃、收集審核報關資料、跟蹤貨物、核對費用等；

2. 保持與公司和船東及船代的積極協(xié)調與溝通, 處理出貨前后對貨物進出口流程的咨詢，提供跟蹤和查詢服務；

3. 及時反饋客戶信息，定期進行客戶回訪，溝通維護客戶關系。

三、海外分公司負責人/航線/海外發(fā)展/海外履約類崗位（41人）

海外分公司負責人（東南亞國家） 3人

1. 深入落實集團國際化發(fā)展戰(zhàn)略，制訂公司發(fā)展規(guī)劃，并承擔當?shù)氐慕M織建設和運營管理； 

2. 全面負責公司日常運營管理，協(xié)調公司內部操作系統(tǒng)和財務系統(tǒng)對接等； 

3. 充分利用集團在全球各地的網絡、客戶、代理資源，以中國到當?shù)貥I(yè)務為基礎，不斷拓展當?shù)剡M出北美、歐地和中東業(yè)務。

航線總監(jiān) 2人

1. 承接公司海運航線管理工作，參與優(yōu)勢海運產品的孵化打造，進行約價維護和推廣；

2. 負責航運市場宏觀數(shù)據(jù)的收集、研究和分析，了解運價走勢箱量及貨源情況，定期出具分析報告； 

3. 根據(jù)運價日常監(jiān)控和航線艙位盈虧情況，為公司決策提供及時有效的信息支持。

航線經理\專員\助理 7人

1. 負責定期針對整條航線的運營情況進行統(tǒng)計分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，進行經營調整；

2. 定期針對航線發(fā)展的市場運價進行研究與分析，掌握航線運力和運量變化、市場競爭動態(tài)、運價波動信息；

3. 負責所轄航線上各類船東的總部關系維護，洽談并簽訂多口岸的運價合約，降低運價采購成本。

海外發(fā)展經理\主管\專員\助理 18人

1. 面向海外市場，帶領團隊開發(fā)海外客戶（包括國外直客和國外貨代）；

2. 根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略，積極完成銷售量指標，擴大公司在海外市場上的知名度和占有率；

3. 對海外代理的操作能力、業(yè)務動態(tài)進行調查跟蹤，了解對方國家的進出口物流操作模式、費用結構等。

海外履約總監(jiān) 2人

1. 全面負責海外項目運營管控，確保海外項目順利交付；

2. 全面負責海外現(xiàn)有供應商管理，開發(fā)優(yōu)質供應商資源；

3. 全面負責履約團隊管理、成本管控、優(yōu)化流程管理，提升海外履約市場競爭力。

海外履約專員 9人

1. 協(xié)助總監(jiān)做好海外履約項目的各個交付環(huán)節(jié)，確保海外項目正常交付；

2. 配合財務及時核對所有的應付賬款，配合銷售核對應收款項；

3. 配合其他部門共同做好客戶服務，降低客戶投訴率，提高客戶滿意度。

四、總部業(yè)務部門（155人）

工程項目物流部

件雜貨銷售 4人

1. 負責開發(fā)項目物流市場，不斷開拓營銷渠道，積極主動完成公司相應業(yè)績指標；

2. 實時了解市場動態(tài)，洞悉市場變化，定期分析市場情況；

3. 協(xié)助完成項目物流招投標工作。

件雜貨銷售支持 1人

1. 負責對接公司各口岸銷售，挖掘、跟進銷售側的件雜貨業(yè)務機會；

2. 協(xié)同公司各口岸銷售，維護客戶資源，定期拜訪，開發(fā)新需求；

3. 實時了解貨物動態(tài)，洞悉區(qū)域市場貨物變化，定期分析區(qū)域市場貨物情況。

海外采購專員 1人

1. 尋找目的港費用以及能力合適的操作代理，核算最合理的費用，以保證項目成交；

2. 監(jiān)督項目實施時的完成情況，做到及時匯報，并在項目執(zhí)行中，調整并優(yōu)化方案和成本；

3. 按照代理詢價情況以及要求，與各分公司協(xié)調核算費用與報價。

化工項目物流部

罐箱運營總監(jiān) 1人

1. 負責罐箱部的全國業(yè)務運營管理及團隊管理；

2. 協(xié)助總經理制定、落實罐箱代理業(yè)務的業(yè)務規(guī)劃；

3. 團隊成員的工作分配、指導與管理。

罐箱箱管 1人

1. 負責對接堆場，掌握、更新罐箱動態(tài)，根據(jù)業(yè)務需求，調動罐箱資源；

2. 控制罐箱成本，管控供應商價格；

3. 負責箱量統(tǒng)計，分析及跟進相關費用的確認及收取等。

罐箱運營 2人

1. 罐箱業(yè)務的運營協(xié)調；

2. 為銷售提供技術支持，協(xié)助、指導銷售的業(yè)務開發(fā)；

3. 罐東、堆場等相關方的維護與開拓。

港前服務部

港前多式聯(lián)運物流經理 1人

1. 通過實地代表產品部門協(xié)助銷售團隊陪訪和客戶管理等方式，幫助團隊提升產出；

2. 協(xié)助地區(qū)達成公司核心業(yè)務指標考核，以解決方案的形式，幫助區(qū)域團隊提升能力；

3. 了解本區(qū)域物流產業(yè)分布，根據(jù)不同客戶的產業(yè)帶特性，總結歸納有效的服務方案。

港前倉儲流程經理 1人

1. 負責搭建全國倉儲供應商運營管理體系、流程制定，實施并持續(xù)完善與優(yōu)化；

2. 監(jiān)控各區(qū)域倉儲運營質量管理和成本控制，推動運作質量考核規(guī)范，提升各倉儲作業(yè)人員效率，確保日常操作高質高效；

3. 制定業(yè)務指標數(shù)據(jù)，對各環(huán)節(jié)運營指標考核有效推進。

港前運力采購專員 2人

1. 負責相關區(qū)域車隊運力資源的開發(fā)、后期維護及內外關系協(xié)調；

2. 及時處理車隊的異常，做好部門之間的工作協(xié)調，保持好合作關系；

3. 負責相關區(qū)域的車隊具體管理，完成上級任務并及時反饋。

港前運營專員 4人

1. 協(xié)助總監(jiān)管理各地區(qū)、各線路普貨和項目的物流情況；

2. 監(jiān)控港前拖車運營質量的達成，控制運營成本，重點關注運營異常并整改落實。

港前關務專員 1人

1. 根據(jù)銷售反饋或客戶需求，設計關務解決方案，提供專業(yè)支持提高客戶黏性，為銷售抓取客戶創(chuàng)造機會；

2. 對集團的新客戶或新品名，在通關前進行關務前置審核，如HS歸類、監(jiān)管證件、進出口注意事項等進行提示；

3. 熟悉公司管理系統(tǒng)和關務系統(tǒng)的運營流程，分析提煉整理出關務管理需求和業(yè)務管理邏輯。

港前工程項目操作 2人

1. 根據(jù)項目出運計劃，合理安排訂艙、報關、運輸?shù)雀髯鳂I(yè)環(huán)節(jié)；

2. 為發(fā)貨人提供貨物動態(tài)咨詢，完成日常項目進度的各類報表；

3. 負責項目相關的對賬、結算、開票、內部系統(tǒng)錄入等工作。

空運部

空運航線經理 2人

1. 處理與航司/艙位供方的艙位協(xié)調工作，配合現(xiàn)場突發(fā)情況，將對公司收益的影響降到最低；

2. 收集市場航線信息，協(xié)助開發(fā)優(yōu)勢航線，協(xié)助上級執(zhí)行公司制定的coload政策；

3. 協(xié)助完成成本統(tǒng)計，并及時同步給相關客服，及時處理客服提出的成本相關異議，以保證及時付款。

空運銷售 24人

1. 積極主動通過各種方式，開發(fā)潛在跨境電商物流、國際物流、空運、海運等客戶，提供FBA頭程海運、空運及海外倉等服務； 

2. 準確了解和分析總結客戶的需求，及時為客戶提供整體銷售解決方案，獨立完成客戶詢報價及后續(xù)跟蹤溝通工作，完成公司規(guī)定的銷售指標； 

3. 定期向上級主管反饋市場和客戶需求信息，促進內部工作流程的優(yōu)化，改造定期拜訪和回訪客戶，對客戶進行維護與業(yè)務后續(xù)需求的深度挖掘開發(fā)。

空運客服/操作 8人

1. 負責接收訂單以及安排訂艙、運輸、結算等事宜；

2. 制作空運出口提單給客戶確認及其他相關文件；

3. 負責提供海外代理業(yè)務文件及放貨事宜。

DTC

跨境電商銷售 57人

1. 負責開發(fā)跨境電商賣家，主要開發(fā)尾程業(yè)務；

2. 通過資源轉化或者陌拜開拓客戶，按照銷售月拜訪進行分解；

3. 根據(jù)客戶需求與內部運營支撐人員進行報價方案，制定并跟進方案情況。

跨境電商客服 43人

1. 負責操作或跟進客戶信息錄單情況；

2. 負責跟進處理頭程或尾程的異常情況；

3. 負責系統(tǒng)費用的錄入。

五、IT類崗位（124人）

產品經理 16人

1. 深入研究國際物流行業(yè)，發(fā)掘產品應用需求，進行創(chuàng)新性的系統(tǒng)方案規(guī)劃、設計；

2. 參與產品構建全過程，提出優(yōu)化和改進建議；

3. 根據(jù)業(yè)務推進進度，隨時更新產品建設計劃，以配合業(yè)務更好拓展。

運維工程師 4人

1. 制定和優(yōu)化運維解決方案，包括但不限于高可用容災、彈性擴容、運維平臺等；

2. 推動及開發(fā)高效的自動化運維、管理工具，提升運維工作效率；

3. 生產環(huán)境疑難故障排查分析以及性能優(yōu)化，保證系統(tǒng)運行穩(wěn)定。

前端開發(fā) 16人

1. 負責Web設計的前端開發(fā)工作，使用HTML/CSS/JavaScript以及Vue等前端主流框架開發(fā)PC和Mobile產品；

2. 與UI設計師溝通交互、視覺設計的相關問題；

3. 與后臺工程師制定技術實現(xiàn)方案、服務接口等。

后端開發(fā) 64人

1. 參與軟件設計工作，并按項目管理規(guī)范的要求編制設計文檔；

2. 根據(jù)產品需求等文檔，制定產品開發(fā)計劃；

3. 根據(jù)設計文件進行業(yè)務邏輯設計，開發(fā)核心業(yè)務模塊。

測試 20人

1. 根據(jù)產品需求，按照測試計劃和測試流程完成質量測試，出具完整的測試報告；

2. 能主動協(xié)助開發(fā)人員定位缺陷問題，并完成修復；

3. 能在產品實施階段完成操作手冊編寫，并協(xié)助產品經理完成用戶培訓和實施。

IT技術支持 4人

1. 保障公司內部網絡可用，維護集團內部網絡，電腦等相關設備；

2. 確保操作系統(tǒng)可用，響應并處理員工桌面操作系統(tǒng)的問題；

3. 掌握機房數(shù)據(jù)通信電纜布線情況，在增減設備時確保布線合理，管理維護方便。

六、職能類崗位（財務/內審法務/卓越運營中心/人力資源）（30人）

財務：

海外財務管理高級經理/應收財務/放單財務

內審法務：

安全主管/專員，法務經理/主管

卓越運營中心：

運營管理經理/數(shù)據(jù)分析師

人力資源：

COE專家/HRBP/SSC

福利待遇

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