時(shí)效即為產(chǎn)品,穩(wěn)定的時(shí)效給予客戶信心,有競(jìng)爭(zhēng)力的時(shí)效服務(wù)支撐公司業(yè)務(wù)的長(zhǎng)足發(fā)展。
集團(tuán)對(duì)全網(wǎng)時(shí)效提升賦予高度重視,為更好地承接公司戰(zhàn)略落地,提升全網(wǎng)時(shí)效,促進(jìn)經(jīng)營(yíng)貨量增收,近日,由壹米滴答集團(tuán)路由規(guī)劃部、壹米學(xué)苑、快運(yùn)網(wǎng)絡(luò)管理部、快遞網(wǎng)絡(luò)管理部、操作支持部、運(yùn)行管理部、仲裁理賠部七大部門特聯(lián)合發(fā)起 “飛龍?zhí)崴佟皶r(shí)效突破項(xiàng)目,全力聚焦全網(wǎng)三季度時(shí)效提升!
總部各環(huán)節(jié)聚力改善全程時(shí)效,現(xiàn)邀請(qǐng)區(qū)域全體人員一同為時(shí)效改善努力,做到上下齊心,共同為時(shí)效目標(biāo)奮斗!總部特設(shè)立“飛龍?zhí)崴佟睍r(shí)效突破項(xiàng)目組,省戰(zhàn)區(qū)成立“飛龍?zhí)崴佟表?xiàng)目突破小組。
飛龍?zhí)崴夙?xiàng)目突破策略
總部項(xiàng)目小組
1、規(guī)劃端
①首末環(huán)節(jié):
派送時(shí)效與薪資強(qiáng)掛鉤,強(qiáng)化基層網(wǎng)管對(duì)時(shí)效的重視度。
②操作環(huán)節(jié):
降低末端滯留率,優(yōu)化操作時(shí)間節(jié)點(diǎn),提升中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的操作效率。
③運(yùn)輸環(huán)節(jié):
對(duì)標(biāo)同行,全面提升運(yùn)行時(shí)速,提升干線環(huán)節(jié)的運(yùn)行效率。
2、會(huì)議機(jī)制
①時(shí)效周例會(huì):
針對(duì)每周全網(wǎng)的時(shí)效達(dá)成情況分析差項(xiàng)原因,組織總部相關(guān)業(yè)務(wù)部門會(huì)上答復(fù)、會(huì)后支持省區(qū)問題及需求。
②時(shí)效月例會(huì):
月度環(huán)節(jié)時(shí)效以及全程時(shí)效進(jìn)行全面分析,邀請(qǐng)全網(wǎng)省戰(zhàn)區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人召開時(shí)效月例會(huì),收集省戰(zhàn)區(qū)時(shí)效需求并要求差項(xiàng)省區(qū)進(jìn)行時(shí)效達(dá)成承諾。
3、制度優(yōu)化
各環(huán)節(jié)時(shí)效相關(guān)的制度標(biāo)準(zhǔn)、考核模式進(jìn)行全面優(yōu)化,打破常規(guī)壁壘,讓制度、標(biāo)準(zhǔn)成為輔助全網(wǎng)達(dá)成目標(biāo)的有效手段。
4、培訓(xùn)賦能
①培訓(xùn)目的:
針對(duì)交接件、中轉(zhuǎn)、運(yùn)行、派送、簽收各環(huán)節(jié)的時(shí)效規(guī)則及異常處理能力提升進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn),提升員工業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)達(dá)成時(shí)效指標(biāo)。
②培訓(xùn)對(duì)象:
網(wǎng)點(diǎn)、分撥、運(yùn)力三個(gè)業(yè)務(wù)線條的員工。
③培訓(xùn)批次:
8-9月兩次培訓(xùn)。
④培訓(xùn)形式:
小視頻、企業(yè)微信直播、集中培訓(xùn)、學(xué)習(xí)卡片等。
省戰(zhàn)區(qū)層面
1、省戰(zhàn)區(qū)成立“飛龍?zhí)崴佟表?xiàng)目突破小組
由運(yùn)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)人牽頭,同步總部、省內(nèi)相關(guān)的時(shí)效業(yè)務(wù)部門成立省戰(zhàn)區(qū)“飛龍?zhí)崴佟睂m?xiàng)突破小組,每周開展時(shí)效周例會(huì)并反饋會(huì)議紀(jì)要至路由規(guī)劃部-時(shí)效規(guī)劃組。
2、省戰(zhàn)區(qū)承接落地“飛龍?zhí)崴佟迸嘤?xùn)專項(xiàng)
①網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn):
質(zhì)控承接總部的培訓(xùn)任務(wù)并針對(duì)網(wǎng)點(diǎn)客服進(jìn)行線上線下組織落地,同時(shí)根據(jù)省區(qū)內(nèi)部實(shí)際時(shí)效現(xiàn)狀提交培訓(xùn)需求至壹米學(xué)苑。
②運(yùn)力培訓(xùn):
省戰(zhàn)區(qū)運(yùn)力管理部推動(dòng)自營(yíng)司機(jī)及運(yùn)力供應(yīng)商小視頻學(xué)習(xí)及考試合格。
③運(yùn)營(yíng)培訓(xùn):
分撥培訓(xùn)由總部統(tǒng)一實(shí)施。
④培訓(xùn)推動(dòng):
培訓(xùn)文化崗?fù)苿?dòng)計(jì)劃及實(shí)施落地。
“飛龍?zhí)崴佟表?xiàng)目激勵(lì)
1、激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
月度突破業(yè)務(wù)指標(biāo)省戰(zhàn)區(qū)給予隨機(jī)盲盒禮品激勵(lì)并全網(wǎng)表彰。培訓(xùn)指標(biāo)達(dá)成前三的省戰(zhàn)區(qū)同上激勵(lì)。
2、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
①發(fā)放周期:
以月度為周期發(fā)放。
②發(fā)放形式:
由壹米學(xué)苑輸出優(yōu)秀省戰(zhàn)區(qū)培訓(xùn)名單并發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。
③發(fā)放時(shí)間:
以壹米學(xué)苑發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)。
提時(shí)效、促經(jīng)營(yíng)是一個(gè)多方協(xié)同、齊推共進(jìn)的工作,需要所有模塊聯(lián)合力量、相互配合、共擔(dān)責(zé)任,形成全鏈條嚴(yán)抓落實(shí)的管控機(jī)制。只有人人盡責(zé),人人參與,一起加入到隊(duì)伍中,才能贏得這場(chǎng)“飛龍?zhí)崴佟睍r(shí)效突破項(xiàng)目的最終勝利!全網(wǎng)時(shí)效提升,全員聚力行動(dòng),效益面前你我都不是旁觀者!
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