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“送外賣(mài)就是與死神賽跑,和交警較勁,和紅燈做朋友?!?/p>
近日,一篇名為《外賣(mài)騎手,困在系統(tǒng)里》刷屏朋友圈。文章中,一名外賣(mài)騎手如此形容自己的職業(yè)。
這篇文章通過(guò)描述外賣(mài)騎手在平臺(tái)算法之下的種種艱難狀況,成功引起了大眾對(duì)于外賣(mài)騎手的關(guān)切。
給還沒(méi)看過(guò)文章的朋友總結(jié)一下,外賣(mài)騎手到底在過(guò)著什么樣的生活:
外賣(mài)騎手從穿上外賣(mài)服的那一刻開(kāi)始,他的身體就不屬于他自己了。他的每一次配送,都承載著巨大的壓力和緊張。
首先,等出餐——商家普遍出餐慢,但送餐時(shí)間是定量的。送餐時(shí)間超時(shí),買(mǎi)單的是騎手,而不是商家。騎手因?yàn)榈炔秃蜕碳野l(fā)生過(guò)多次沖突,甚至是兇殺事件。
其次,配送——平臺(tái)通過(guò)算法給出的送達(dá)時(shí)間越來(lái)越短,給出的導(dǎo)航根本不符合實(shí)際情況,逼得騎手只能闖紅燈、逆行,甚至發(fā)生交通事故。如果遇到雨雪等惡劣天氣,平臺(tái)的算法更是不堪一擊。
再者,上樓送餐——電梯是很多騎手的噩夢(mèng)。他們的超時(shí),往往就源于等電梯的這么幾分鐘,而平臺(tái)卻沒(méi)考慮到等電梯這個(gè)微妙間隙。很多時(shí)候,寫(xiě)字樓甚至不允許騎手上電梯,騎手只能爬個(gè)幾十層樓來(lái)賺一份辛苦錢(qián)。
好不容易送完餐了,顧客評(píng)價(jià)又是一個(gè)致命問(wèn)題——因?yàn)槠脚_(tái)格外注重訂單量,所以將顧客地位放在首要。顧客擁有至高無(wú)上的權(quán)力,可以說(shuō)對(duì)騎手擁有生殺大權(quán):顧客填寫(xiě)錯(cuò)的地址,要由騎手來(lái)買(mǎi)單;顧客要求畫(huà)的小豬佩奇,帶的煙酒水,騎手不滿(mǎn)足需求就給差評(píng)……
此外,外賣(mài)配送站點(diǎn)的壓榨、奇葩的微笑行動(dòng)培訓(xùn),都讓外賣(mài)騎手的工作變得無(wú)比艱難。
不少人看完文章都這樣感嘆道:“外賣(mài)騎手簡(jiǎn)直是高危職業(yè)?!?/p>
那到底是什么致使外賣(mài)騎手成為所謂的“高危職業(yè)”?文章中給出的答案是外賣(mài)平臺(tái)——因?yàn)槠脚_(tái)對(duì)于“快”的極致追求,和系統(tǒng)算法過(guò)于懸浮不了解實(shí)際情況,導(dǎo)致出現(xiàn)今天這種局面。
那外賣(mài)平臺(tái)背后的心理動(dòng)機(jī)又是什么?是什么因素讓它走向今天這個(gè)地步?
我們常規(guī)認(rèn)知里,外賣(mài)配送過(guò)程就是顧客下單,騎手從商家那里取餐,再送餐到顧客手上就完成了,十分簡(jiǎn)單。
然而實(shí)際上的外賣(mài)訂餐送餐流程比我們?cè)O(shè)想的要復(fù)雜得多。
送快遞采取的是1對(duì)N模式,快遞先送到前置倉(cāng),然后由前置倉(cāng)的快遞員統(tǒng)一送到消費(fèi)者身上,效率高,簡(jiǎn)單方便。
而外賣(mài)采取的是N對(duì)N模式,會(huì)出現(xiàn)各種復(fù)雜的情況:比如兩個(gè)外賣(mài)員從同一個(gè)商家處取餐,前往不同的地方。又或者兩個(gè)外賣(mài)員從不同的商家處取餐,送往同一個(gè)地方。
在這么復(fù)雜的情況下,消費(fèi)者、商家、騎手、平臺(tái)四方的利益甚至是有沖突的,消費(fèi)者希望外賣(mài)能按時(shí)送到,商家希望騎手快點(diǎn)來(lái)取餐,騎手希望配送路上可以多接幾個(gè)單,平臺(tái)則關(guān)心如何用最小運(yùn)力承接最多的配送。
那在有矛盾的情況下,平臺(tái)更偏向誰(shuí)呢——無(wú)疑是消費(fèi)者和自己。
因?yàn)橹挥邢M(fèi)者滿(mǎn)意了,才會(huì)下達(dá)更多的訂單,產(chǎn)生更多的利潤(rùn)。只有極致節(jié)省效率,平臺(tái)自身才能盈利。
那為了消費(fèi)者和自己的利益,平臺(tái)只有壓縮騎手的需求,比如讓他們用更快時(shí)間送餐,讓他們短時(shí)間內(nèi)接最多的訂單。
至于騎手會(huì)不會(huì)抱怨太辛苦,倒不是他們最關(guān)心的——反正這個(gè)騎手走了下一個(gè)騎手就會(huì)來(lái),絡(luò)繹不絕,供大于求。
此外,平臺(tái)處于逐利的考慮,也會(huì)把壓力最大化轉(zhuǎn)嫁給騎手。
目前配送體系的成本非常高,外賣(mài)平臺(tái)如果要達(dá)到盈利,方法大多有兩個(gè):第一是提高商家傭金,第二是加大配送量,利用規(guī)模效應(yīng)來(lái)實(shí)現(xiàn)降本增效。
提高商家傭金的效果,想必大家也看到了。前些日子商家集結(jié)起來(lái)進(jìn)行了聲勢(shì)浩大的維權(quán),造成了外賣(mài)平臺(tái)的一次口碑危機(jī)??梢?jiàn)這個(gè)方法擁有其致命性。
所以外賣(mài)平臺(tái)往往會(huì)采取第二個(gè)做法——加大配送量。
配送量要如何保證?沒(méi)有別的方法,無(wú)非就是用各種方法來(lái)提升配送效率。
比如增加騎手在同一條送餐路線(xiàn)上的訂單密度,之前跑同一條路線(xiàn)可能只有三單,而現(xiàn)在變成五單。訂單量是上去了,騎手的工作勞累度也增加了。
算法是冰冷的,資本是逐利的,這一切反映在騎手身上就是一座大山。
這種被壓榨的局面有可能終止嗎?
很難。
平臺(tái)其實(shí)比誰(shuí)都更清楚這其中的問(wèn)題。它遲遲沒(méi)有邁出解決的那一步,只因?yàn)榻鉀Q問(wèn)題這件事情也是需要成本的。
既需要耗費(fèi)大量的心力,又可能落到個(gè)吃力不討好的結(jié)果,還可能對(duì)利益沒(méi)有明顯的推動(dòng)作用,何必呢?
落實(shí)到這家公司的每一個(gè)人頭上,他們也是沒(méi)有改變的需求的。無(wú)論是算法工程師還是客服,他們的第一職責(zé)是將上司交代的任務(wù)做好。至于其他事情,如果沒(méi)有設(shè)定KPI,他們不關(guān)心。
事實(shí)上,無(wú)論是外賣(mài)平臺(tái),還是騎手,都籠罩在一個(gè)名為“資本”的牢籠里。
在資本橫行的世界里,人不再是人,而是淪為資本增長(zhǎng)的工具。
平臺(tái)的工程師為了提高調(diào)配效率,只能996。外賣(mài)小哥為了那微薄的四五塊錢(qián),拼了命一樣狂奔。無(wú)論是誰(shuí),都要面臨制度上的壓迫。
這種情況下,只有外力方可打破牢籠。
比如滴滴順風(fēng)車(chē),因?yàn)槿竦目谡D筆伐,將極大的資源和精力投入到行車(chē)安全中,甚至不惜犧牲利潤(rùn)。
而這一切都是建立在流血和死亡之后的輿論聲討中。為什么我們一定要用生命來(lái)喚醒企業(yè)的覺(jué)醒呢?這未免太可悲。
我們大可以在更壞的事情發(fā)生之前,用輿論和發(fā)聲,改變浪潮的方向。
所以不要沉默,不要縱容,請(qǐng)大聲呼喊,這不止是為外賣(mài)小哥發(fā)聲,也是為每一個(gè)被資本異化的“工具人”發(fā)聲。
正如詩(shī)人狄蘭·托馬斯所呼喚的那樣:不要溫和地走進(jìn)那良夜。應(yīng)當(dāng)在日暮時(shí)燃燒咆哮,怒斥,怒斥光明的消逝!
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