據(jù)羅戈網(wǎng).物流沙龍了解，近日東莞市人力資源和社會保障局發(fā)布公告，2020年第一季度，東莞市存在重大違反勞動法律法規(guī)行為的用人單位共10家，全部都牽涉到欠薪問題。其中，速爾快遞有限公司東莞分公司拖欠約240萬元，截至4月9日，企業(yè)補發(fā)了員工工資約60萬元，但仍拖欠454名員工2019年12月部分工資及2020年1月工資，共約180萬元。據(jù)了解，東莞市人力資源和社會保障局已責令上述10家企業(yè)限期改正，并對部分企業(yè)作出行政處罰。

速爾快遞2006年誕生于深圳，是國內首家憑借“企業(yè)件+零擔快遞”的市場定位取得領先地位的快遞企業(yè)，始終堅持服務B2B市場，在全國擁有超過100個直營轉運中心，超過5000個服務網(wǎng)點。

據(jù)了解，因為母公司友和道通在去年累積爆發(fā)的資金危機、網(wǎng)絡危機等遲遲未能解決，速爾快遞在春節(jié)后也陷入復工困境，進而觸發(fā)了員工欠薪、分撥停運、網(wǎng)絡動蕩等一系列風波。

3月7日，速爾快遞發(fā)布嚴正聲明，稱目前速爾華南大區(qū)已經(jīng)復工，并開通廣東至福建的跨省干線。華南眾多網(wǎng)點實現(xiàn)了貨量開門紅，中心日轉運貨量已達2000多噸。總部及各省管理人員也已返崗，其他大區(qū)的復工也在有序進行。