最近和很多做數(shù)據(jù)產(chǎn)品的專家深度溝通過，也仔細(xì)了解過他們的工作內(nèi)容和方法，確實(shí)學(xué)到很多。

一個(gè)整體的感覺，數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理做的事和他們本身真的很值錢。

結(jié)合我目前所做事情中與數(shù)據(jù)打交道的部分，談?wù)勎业目捶ā?/p>

都知道，現(xiàn)在是數(shù)據(jù)時(shí)代，數(shù)據(jù)是一家企業(yè)的核心資產(chǎn)，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的競(jìng)爭(zhēng)早已從“流量信仰”進(jìn)化成為“數(shù)據(jù)信仰”；

為什么這么說？

因?yàn)閿?shù)據(jù)能驗(yàn)證有效性、能指導(dǎo)決策、能預(yù)測(cè)趨勢(shì)。

每一個(gè)數(shù)據(jù)洞察都會(huì)直接反映到企業(yè)的效率和營(yíng)收上，很多產(chǎn)品的改進(jìn)也都是基于數(shù)據(jù)。

進(jìn)入數(shù)據(jù)時(shí)代，從傳統(tǒng)的憑感覺和經(jīng)驗(yàn)做事，過度到靠數(shù)據(jù)和科學(xué)方法做事。

最重要的是，數(shù)據(jù)不會(huì)說謊，數(shù)據(jù)體現(xiàn)事實(shí)，數(shù)據(jù)就是生產(chǎn)力。

所以，未來數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理一定是企業(yè)的標(biāo)配，且重要程度不亞于關(guān)鍵業(yè)務(wù)的產(chǎn)品經(jīng)理。

從現(xiàn)在市場(chǎng)招聘需求和行業(yè)薪資上就能看出，這塊的需求量和增長(zhǎng)潛力確實(shí)很大。

為什么數(shù)據(jù)產(chǎn)品有價(jià)值？

舉一個(gè)我每天都在用的產(chǎn)品例子，我在公眾號(hào)后臺(tái)使用了一個(gè)插件。

這個(gè)工具的定位是對(duì)公眾號(hào)編輯器的加強(qiáng)，比如排版和各種花哨樣式。

基礎(chǔ)功能是免費(fèi)的，高級(jí)功能是付費(fèi)的。

對(duì)我來說，其實(shí) 90% 的基礎(chǔ)功能我都用不到，但我卻為了一個(gè)高級(jí)功能付費(fèi)了。

這個(gè)功能就是標(biāo)題的 AI 評(píng)分，這是一個(gè)典型的基于 AI 的數(shù)據(jù)產(chǎn)品。

輸入幾個(gè)標(biāo)題，系統(tǒng)會(huì)給出一個(gè)綜合評(píng)分結(jié)果，作者可以根據(jù)評(píng)分進(jìn)行對(duì)應(yīng)的調(diào)整。

在公眾號(hào)的產(chǎn)品形態(tài)下，文章打開率其實(shí)很大程度上取決于標(biāo)題質(zhì)量。

并不是說要標(biāo)題黨，但在同樣內(nèi)容的情況下，一個(gè)包含關(guān)鍵詞且符合用戶心理的標(biāo)題，確實(shí)能帶來打開率的數(shù)據(jù)提升。

這一點(diǎn)，在公眾號(hào)后臺(tái)數(shù)據(jù)上就能直觀體現(xiàn)出來。

同一個(gè)主題的不同標(biāo)題，帶來的轉(zhuǎn)化差距是很大的，這一點(diǎn)憑經(jīng)驗(yàn)很難量化，但數(shù)據(jù)可以。

從產(chǎn)品角度看，這個(gè) AI 評(píng)分功能需要幾方面的因素。

首先是數(shù)據(jù)源，開發(fā)商可以從全網(wǎng)去爬取閱讀量比較高的文章關(guān)鍵詞并建立關(guān)鍵詞庫。

然后是對(duì)爆款標(biāo)題做語義分析，給不同的詞庫組合做關(guān)聯(lián)評(píng)分，通過一些算法得出一個(gè)綜合分?jǐn)?shù)。

最后就是將輸入、輸出的過程通過產(chǎn)品的形式可視化，為用戶決策提供依據(jù)。

從投入產(chǎn)出角度，我愿意花錢去使用這個(gè)數(shù)據(jù)產(chǎn)品，因?yàn)槟芴嵘业墓ぷ餍?，并帶來?shí)際的數(shù)據(jù)指標(biāo)提升。

他們的付費(fèi)服務(wù)是 299 一年，現(xiàn)在全網(wǎng)有 2000 多萬個(gè)公眾號(hào)，哪怕只有 5% 的市場(chǎng)份額，產(chǎn)品收益也很可觀。

如果你是產(chǎn)品經(jīng)理，如果你具備數(shù)據(jù)產(chǎn)品的定義和設(shè)計(jì)能力，是能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來直接效益的，自身價(jià)值自然就高。

另外這次疫情遠(yuǎn)程辦公，數(shù)據(jù)產(chǎn)品發(fā)揮了很大作用，應(yīng)用面很廣，比如下邊的幾類：

1、企業(yè)內(nèi)部使用的數(shù)據(jù)產(chǎn)品，如CRM系統(tǒng)，營(yíng)銷系統(tǒng)，風(fēng)控決策系統(tǒng)；

2、針對(duì)所有企業(yè)推出的商業(yè)型數(shù)據(jù)產(chǎn)品，如 諸葛IO 和 GrowingIO等；

3、用戶均可使用的微信指數(shù)、阿里指數(shù)、百度指數(shù)等等

現(xiàn)在很多公司都有專門的數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位，有的甚至有專門的數(shù)據(jù)部門。

可見企業(yè)對(duì)這塊的重視程度。

對(duì)于交易型的產(chǎn)品，數(shù)據(jù)洞察就尤為重要，任何一個(gè)基于數(shù)據(jù)的優(yōu)化，帶來的可能就是上百萬上千萬的增收。

未來是數(shù)據(jù)時(shí)代，產(chǎn)品經(jīng)理的能力范疇也不再局限在單一的功能體驗(yàn)型產(chǎn)品。

能結(jié)合產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)生產(chǎn)、收集、加工、分析、并使其產(chǎn)品化，不僅能提供科學(xué)決策依據(jù)，還能帶來企業(yè)效率和收益的提升。

以上，今年數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理月平均薪資已到26k+。

如果你是

• 數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理，希望有一個(gè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，能精通對(duì)企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃。

• 其他領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)理，希望拓展工作思路，深入了解數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，增加簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)方面履歷，有計(jì)劃進(jìn)入數(shù)據(jù)產(chǎn)品的細(xì)分崗位。

• 數(shù)據(jù)分析師，技術(shù)上欠缺，大多根據(jù)別人的經(jīng)驗(yàn)和自己的工作總結(jié)，缺乏系統(tǒng)的知識(shí)，希望調(diào)到更核心的數(shù)據(jù)崗位。

不妨了解一下，開課吧聯(lián)合螞蟻金服高級(jí)數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理趙偉森，今日頭條產(chǎn)品總監(jiān)無痕，前聯(lián)想AIOT部門產(chǎn)品經(jīng)理李碩，新浪微博產(chǎn)品總監(jiān)徐博等，推出的這個(gè)數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)。

你可以學(xué)習(xí)到

• 數(shù)據(jù)產(chǎn)品埋點(diǎn)方案及規(guī)范設(shè)計(jì)。

• 數(shù)據(jù)平臺(tái)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與規(guī)劃。

• 行業(yè)內(nèi)的數(shù)據(jù)可視化產(chǎn)品和數(shù)據(jù)應(yīng)用。

• 技術(shù)中臺(tái)的數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)。

• 業(yè)務(wù)中臺(tái)、技術(shù)中臺(tái)、組織中臺(tái)的指標(biāo)定義以指標(biāo)體系搭建。

• 熟悉 SQL、Python 等數(shù)據(jù)處理工具。

• 了解數(shù)據(jù)倉庫常見結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)挖掘方法。

本期訓(xùn)練營(yíng)設(shè)置了完整的強(qiáng)化體系，由核心課程、選修課程兩部分組成。

課程為期兩個(gè)半月，從硬技能到軟技能、再到具體案例，輔助學(xué)員適應(yīng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)際工作需求。

核心課程以數(shù)據(jù)中臺(tái)搭建指導(dǎo)為主，包括提升軟實(shí)力+技術(shù)相關(guān)知識(shí)+數(shù)據(jù)分析工具使用。

選修部分內(nèi)容，主要目標(biāo)是填補(bǔ)不同學(xué)員能力短板。包含調(diào)研思路和數(shù)據(jù)分析強(qiáng)化專題兩個(gè)模塊。

對(duì)于市面上大多數(shù)付費(fèi)課程來說，學(xué)員都普遍比較關(guān)心如何落地方法論。

經(jīng)過前三期的迭代，方法論落地方面，我們做了充分準(zhǔn)備。

第一：真實(shí)案例

一部分課程導(dǎo)師自身項(xiàng)目實(shí)操拆解，遇到的坑、難點(diǎn)以及解決方案分享。另外一部分是互聯(lián)網(wǎng)最新的產(chǎn)品案例。

第二：落地實(shí)操

在核心課程中學(xué)到的方法和分析工具，都會(huì)在實(shí)踐中被應(yīng)用到。

以樊登讀書會(huì)為例，可以產(chǎn)出：

• 產(chǎn)品分析報(bào)告

• 會(huì)員數(shù)量增長(zhǎng)計(jì)劃

• 構(gòu)建產(chǎn)品指標(biāo)體系

三次作業(yè)形成一個(gè)完整報(bào)告，可直接作為面試作品。

以下為學(xué)員輸出的其中兩次作業(yè)。

1、樊登讀書會(huì)會(huì)員增長(zhǎng)計(jì)劃

2、樊登讀書會(huì)會(huì)員指標(biāo)體系構(gòu)建