今日一早，被“唯品會(huì)與順豐正式達(dá)成合作”的消息刷屏。

作為唯品會(huì)自建的物流，品駿快遞曾負(fù)責(zé)唯品會(huì)平臺(tái)80%的快遞配送，但“即日起，唯品會(huì)將終止旗下自營(yíng)快遞業(yè)務(wù)品駿快遞，并委托順豐提供配送服務(wù)”。

關(guān)于唯品會(huì)將配送業(yè)務(wù)委托給順豐的原因，業(yè)內(nèi)有分析稱，可能是自建物流背后高昂的履約費(fèi)用。

那品駿快遞的員工該怎么辦？

今日，品駿快遞公布了安置方案。

方案一：品駿快遞從業(yè)人員可申請(qǐng)至順豐公司就近入職，員工工齡連續(xù)計(jì)算。

方案二：唯品會(huì)旗下七大倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)營(yíng)中心可接受部分員工的調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)，員工工齡連續(xù)計(jì)算。

方案三：對(duì)于不接受調(diào)動(dòng)/轉(zhuǎn)崗、調(diào)動(dòng)/轉(zhuǎn)崗不成功、主動(dòng)申請(qǐng)離職的員工，公司將根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十六條等規(guī)定，向員工依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。