一、案件受理情況      

截止2019年8月，審計(jì)部共受理投訴舉報(bào)案件88個(gè)，舞弊類31個(gè)，業(yè)務(wù)類57個(gè)。舞弊類已完結(jié)26個(gè)，結(jié)案率84%，業(yè)務(wù)類均已完結(jié)，結(jié)案率100%。共處罰15人，繳獲贓款4.9萬元，還有22萬賬款追繳中。8月新增受理案件10個(gè)案件，處理案件15個(gè)，已完結(jié)8個(gè)，已處罰2人。

二、熱點(diǎn)問題   

 關(guān)于場(chǎng)站負(fù)責(zé)人引入劣質(zhì)關(guān)系戶供應(yīng)商

場(chǎng)站負(fù)責(zé)人隱瞞與供應(yīng)商關(guān)系，私自引入我司承接外包勞務(wù)業(yè)務(wù)，并從中獲利。因供應(yīng)商資質(zhì)不佳,導(dǎo)致貨物破損遺失，嚴(yán)重影響作業(yè)時(shí)效和質(zhì)量，場(chǎng)站負(fù)責(zé)人為個(gè)人私利包庇隱瞞,并私自為其違規(guī)核銷罰款。

供應(yīng)商的選擇影響整個(gè)場(chǎng)站的環(huán)節(jié)運(yùn)營，如果資質(zhì)不合格，很容易引起各種事故的發(fā)生，投訴理賠都會(huì)迎面而來。場(chǎng)站管理者是責(zé)任人，理應(yīng)竭力排查規(guī)避劣質(zhì)供應(yīng)商的引入，竟為一己私，為所欲為，嚴(yán)重影響工作效率。為避免此類以權(quán)謀私現(xiàn)象再次發(fā)生，公司應(yīng)修正供應(yīng)商引入審核標(biāo)準(zhǔn),提高審核要求,明確審批權(quán)限責(zé)任人。加大市場(chǎng)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)性及中標(biāo)公允性，有效優(yōu)化公司成本，同時(shí)在管理中努力提升供應(yīng)商品質(zhì),根據(jù)考核管理制度實(shí)行優(yōu)勝劣汰。

 關(guān)于網(wǎng)管以權(quán)謀私，允許加盟商跨區(qū)域開單

網(wǎng)管接受加盟商賄賂，利用手中權(quán)力，維護(hù)其無視合同規(guī)定跨區(qū)域違規(guī)開單,導(dǎo)致其他加盟商經(jīng)濟(jì)損失。

以權(quán)謀私行為的出現(xiàn)，除了個(gè)人的貪婪之外，跟權(quán)力的監(jiān)督缺失的分不開的，上級(jí)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督尤為重要，權(quán)力得不到約束就會(huì)泛濫。必須杜絕網(wǎng)管以各種理由索取、收受加盟商賄賂，影響公司品牌發(fā)展。增加公司經(jīng)營政策宣傳途徑，保證加盟商及時(shí)了解及知悉公司經(jīng)營政策, 對(duì)網(wǎng)管工作嚴(yán)格監(jiān)督，確保網(wǎng)管工作落實(shí)到位。

三、總結(jié)     

公司對(duì)各種舞弊行為堅(jiān)決零容忍，有案必查，有查必果，有果必究！如有發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)、外部人員利用違法、違規(guī)手段或不作為，損害公司正當(dāng)利益，牟取不正當(dāng)利益的行為，均可通過以下渠道反饋舉報(bào)：

1、審計(jì)舉報(bào)電話：020-36702022 ；2、審計(jì)舉報(bào)郵箱：ljsx@sxjdfreight.com；3、EM：12345678（廉潔受理號(hào)）；4、賺錢易APP（操作指引：賬號(hào)密碼登錄-首頁我的應(yīng)用-應(yīng)用列表-投訴舉報(bào)-選擇投訴類型“舉報(bào)”-投訴描述-提交）；5、其他舉報(bào)：可郵件、微信、短信方式直接向?qū)徲?jì)部負(fù)責(zé)人舉報(bào)。

任何人員通過群發(fā)郵件、短信等方式肆意擴(kuò)大影響范圍，對(duì)公司品牌形象及正常辦公秩序造成嚴(yán)重影響的，將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定對(duì)行為人進(jìn)行問責(zé)，并依法追究其法律責(zé)任。

審計(jì)部案件受理遵從保密原則，對(duì)舉報(bào)人信息保密，調(diào)查過程中舉報(bào)事件的相關(guān)信息也將嚴(yán)格保密，違規(guī)泄露舉報(bào)信息或?qū)εe報(bào)人員、調(diào)查人員打擊報(bào)復(fù)的人員，將予以撤職或解除勞動(dòng)合同。同時(shí)，舉報(bào)人提供有效線索、證據(jù)并配合調(diào)查，經(jīng)查證屬實(shí)即可享受舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。經(jīng)查實(shí)的被舉報(bào)人員，由相關(guān)調(diào)查單位提交處理流程，由人力資源部按公司相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)處罰，情節(jié)嚴(yán)重者加入企業(yè)反舞弊聯(lián)盟黑名單，詳見《獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理規(guī)定》。如觸犯法律的，依據(jù)法律法規(guī)移送司法機(jī)關(guān)處理。

四、中國企業(yè)反舞弊聯(lián)盟      

中國企業(yè)反舞弊聯(lián)盟是中國首個(gè)由企業(yè)發(fā)起成立的以反舞弊為目標(biāo)的民間非營利性合作組織，于2015年由順豐聯(lián)合多家國內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)及組織共同發(fā)起。截止2019年7月，聯(lián)盟成員企業(yè)已超過440家,覆蓋全國各領(lǐng)域企業(yè)員工超千萬，且在不斷壯大。

2017年，反舞弊聯(lián)盟做了一件大事一一正式發(fā)布【成員信息共享系統(tǒng)】,又稱“黑名單系統(tǒng)”，這就是聯(lián)盟成員所有企業(yè)之間的“失信人員信息共享平臺(tái)”。

Q：出現(xiàn)哪些問題會(huì)被錄入“黑名單系統(tǒng)”呢?

A：1、經(jīng)司法機(jī)關(guān)認(rèn)定的職務(wù)犯罪行為，包括但不限于商業(yè)賄賂、職務(wù)侵占、經(jīng)濟(jì)詐騙、挪用資金等。      2、屬于嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)，且內(nèi)部公開通報(bào)處理的行為，包括不限于商業(yè)賄賂、職務(wù)侵占、經(jīng)濟(jì)詐騙、挪用資金、利益沖突、泄露公司商業(yè)秘密、弄虛作假等。

Q：被錄入”黑名單系統(tǒng)“會(huì)有什么影響?

A：有人以為，即使因貪污腐敗、弄虛作假等嚴(yán)重違反誠信的問題被公司解除勞動(dòng)合同，大不過換一家公司。那么，聯(lián)盟”黑名單系統(tǒng)“就是要告訴這些心存僥幸的人，一旦因貪腐造假欺詐等不誠信問題被錄入，該信息將在聯(lián)盟所有成員企業(yè)間共享，用人單位會(huì)根據(jù)此不良記錄拒絕招用。這意味著此類人員不僅在本企業(yè)內(nèi)部不能茍存，甚至在本行業(yè)及國內(nèi)其他知名企業(yè)都無處容身。即便選擇跳槽、改行都不能擺脫“誠信污點(diǎn)”。     誠信廉潔不過關(guān)，離職跳槽難“平安”。