崗位職責(zé)

“緊貼需求，規(guī)劃先行”，緊貼客戶需求（買家/賣家/銷售/招商/商品），滿足客戶需求為先，設(shè)計與之相應(yīng)的物流服務(wù)產(chǎn)品SLA，并在此服務(wù)水平下，前置規(guī)劃物流網(wǎng)絡(luò)模式承接平臺化業(yè)務(wù)變革，長期不斷探索物流網(wǎng)絡(luò)模式，為大中小B多樣化客戶提供全、省、穩(wěn)、好的供應(yīng)鏈服務(wù)。

1. 與美團(tuán)快驢戰(zhàn)略發(fā)展相匹配的短中長期倉網(wǎng)設(shè)計實施變革。

2. 牽頭負(fù)責(zé)倉網(wǎng)從線索機(jī)會、方法論、模型、方案、驗證、推廣的全生命周期閉環(huán)交付。

3、高度關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，看行業(yè)、看朋友、看自己，高質(zhì)量對標(biāo)行業(yè)。

崗位基本要求

1. 10年以上倉網(wǎng)為核心的物流綜合工作經(jīng)驗，操盤過大型復(fù)雜倉網(wǎng)設(shè)計、實施、變革的成功項目。

2. 熟練應(yīng)用倉網(wǎng)規(guī)劃方法論、邏輯、模型，優(yōu)秀的跨大部門溝通/組織/協(xié)調(diào)/演講/落地能力，廣泛的行業(yè)人脈資源。

3、大型互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)美團(tuán)會員外部權(quán)益的整合與拓展，挖掘異業(yè)渠道權(quán)益資源，基于用戶分層設(shè)計差異化的會員權(quán)益方案。

2、策劃并落地美團(tuán)會員與知名IP、品牌聯(lián)名，基于營銷節(jié)點強(qiáng)化會員心智，促進(jìn)用戶躍遷。

3、結(jié)合行業(yè)會員消費偏好及行為，跟蹤行業(yè)趨勢，關(guān)注競爭者動態(tài)，創(chuàng)新外部會員權(quán)益。

崗位基本要求

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營、會員運(yùn)營或品牌合作經(jīng)驗。

2、熟悉權(quán)益運(yùn)營底層邏輯，具備成功的跨平臺權(quán)益合作或IP聯(lián)名案例經(jīng)驗。

3、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力及跨部門協(xié)作經(jīng)驗，能調(diào)動多方資源達(dá)成目標(biāo)。

4、對IP融合、品牌聯(lián)名等新模式有獨到見解，敢于突破傳統(tǒng)玩法。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略渠道的整合營銷活動，能基于平臺各業(yè)務(wù)的場景及渠道合作需求、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，輸出符合的營銷策略，推進(jìn)營銷項目落地并沉淀營銷方法論；

2、挖掘戰(zhàn)略渠道業(yè)務(wù)增長機(jī)會，協(xié)同各業(yè)務(wù)團(tuán)隊，及時輸出驅(qū)動業(yè)務(wù)增長的方案與營銷策略，助力業(yè)務(wù)規(guī)模健康增長；

3、負(fù)責(zé)內(nèi)外的資源整合工作負(fù)責(zé)。基于合作渠道的目標(biāo)、統(tǒng)籌差異化的活動策略。包括但不限于目標(biāo)設(shè)定、方案策劃、節(jié)奏把控、資源整合、營銷玩法和傳播點設(shè)計等；

4、熟悉本地生活業(yè)務(wù)形態(tài)，對供給有較好的認(rèn)知?；诘暮献髑赖膬?nèi)容屬性及其活動形式，給出明確的供給需求、保證活動供給質(zhì)量，以更好達(dá)成渠道分銷及活動目標(biāo)。

崗位基本要求

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、有較強(qiáng)的策略能力及良好的溝通和理解能力，有大型互聯(lián)網(wǎng)平臺公司、本地生活、電商等行業(yè)經(jīng)驗，至少5年整合營銷、用戶、活動運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗者等優(yōu)先;

3、有復(fù)雜項目管理能力，具有豐富活動策劃經(jīng)驗、項目管理經(jīng)驗，對流量運(yùn)營有經(jīng)驗，有大型整合營銷活動項目落地經(jīng)驗更優(yōu)

4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及敏銳的市場洞察能力，具備創(chuàng)新意識，能夠結(jié)合熱點探索營銷新模式。