職位描述

通過對(duì)品牌的需求整理，以及品牌數(shù)據(jù)分析，基于行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)特性，升級(jí)優(yōu)化消費(fèi)者運(yùn)營產(chǎn)品，設(shè)計(jì)商業(yè)模式，實(shí)現(xiàn)品牌對(duì)消費(fèi)者的直接服務(wù)和流轉(zhuǎn)渠道優(yōu)化，增強(qiáng)品牌在近場(chǎng)人群運(yùn)營的投入及效率。并豐富品牌投資的豐富供給，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)商業(yè)化業(yè)績(jī)直接增長(zhǎng) 

1.市場(chǎng)分析與洞察：通過品牌的數(shù)據(jù)分析和對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者行為及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行深入研究，為品牌制定營銷策略提供數(shù)據(jù)支持； 
2.基于消費(fèi)者洞察，設(shè)計(jì)并制定消費(fèi)者近場(chǎng)運(yùn)營的方法論，并設(shè)計(jì)消費(fèi)者運(yùn)營的產(chǎn)品，包含人群產(chǎn)品，場(chǎng)景人群產(chǎn)品； 
3.基于品牌商運(yùn)營能力，能對(duì)商家進(jìn)行用戶的生命周期管理的指導(dǎo)，提升商家用戶運(yùn)營能力，提升商家用戶黏性，并為精準(zhǔn)營銷的投放產(chǎn)品（天降/短信）的商業(yè)化結(jié)果負(fù)責(zé)。
職位要求
1.工作經(jīng)驗(yàn)：互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營、平臺(tái)消費(fèi)者運(yùn)營或渠道運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有用戶洞察能力，有快消品行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 
2.產(chǎn)品運(yùn)營能力：邏輯思維強(qiáng)，條理清晰，能夠通過產(chǎn)品和運(yùn)營手段驅(qū)動(dòng)渠道通道建設(shè)、用戶增長(zhǎng)，并終沉淀為產(chǎn)品； 
3.項(xiàng)目管理能力：善于溝通協(xié)調(diào)，整合內(nèi)外部資源，有創(chuàng)新意識(shí)和突破能力，擅長(zhǎng)找到多方共贏的機(jī)會(huì)； 
4.通用能力：具備數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用能力，善于進(jìn)行整合營銷方案包裝； 
5.性格特質(zhì)：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)、有責(zé)任心和自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，樂于協(xié)同。

職位描述

1、負(fù)責(zé)商品業(yè)務(wù)的產(chǎn)品運(yùn)營工作，深入理解業(yè)務(wù)需求，結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶行為，制定產(chǎn)品優(yōu)化策略； 

2、設(shè)計(jì)平臺(tái)商品管理的全鏈路產(chǎn)品，推動(dòng)產(chǎn)品功能迭代，提升BD業(yè)務(wù)效率和商家體驗(yàn)； 

3、與業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)計(jì)等團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量交付，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 

4、搭建商品運(yùn)營機(jī)制，定期輸出運(yùn)營報(bào)告，監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)并提出改進(jìn)建議； 

5、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品分析，研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商品運(yùn)營策略，為產(chǎn)品發(fā)展方向提供決策支持。

職位要求

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上產(chǎn)品運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有to B產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 

2、熟悉商品運(yùn)營全流程，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察能力； 

3、邏輯思維清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠推動(dòng)跨部門合作； 

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力佳，能夠在快速變化的環(huán)境中高效工作。

職位描述

1、本科及以上學(xué)歷且有3年以上推廣或團(tuán)購或外賣大品牌連鎖餐飲客戶開發(fā)維護(hù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 

2、具備較強(qiáng)商務(wù)拓展和談判能力，優(yōu)秀的商家運(yùn)營管理能力，邏輯思維清晰明確，抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng)； 

3、具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠高效地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作和內(nèi)外溝通； 

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定的創(chuàng)新和策劃能力，靈活適應(yīng)性強(qiáng)，能適應(yīng)變化、樂于接受挑戰(zhàn)； 

5、市場(chǎng)敏銳度高，了解餐飲行業(yè)，溝通能力強(qiáng)；

職位要求

崗位職責(zé)：

1、顧問式思維，針對(duì)全國及區(qū)域連鎖類型餐飲品牌的外賣運(yùn)營，制定月度/季度/年度計(jì)劃，并對(duì)規(guī)劃品類、品牌全網(wǎng)絡(luò)營銷方案有自己的獨(dú)特思考； 

2、策劃品牌客戶的線上線下活動(dòng)及宣傳方案，并有效落地執(zhí)行； 

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，主動(dòng)尋找契合的資源一起聯(lián)動(dòng)；

4、關(guān)注區(qū)域商業(yè)信息，進(jìn)行分析反饋并采取有效措施應(yīng)對(duì)； 

5、完成公司制定量化的銷售目標(biāo)；