工作地點：[北京]

工作類別：[銷售類]

所屬部門：[京東—創(chuàng)新業(yè)務(wù)部]]

職位描述：

1.負(fù)責(zé)采銷業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃與執(zhí)行，深入分析市場趨勢，制定有效的銷售策略，以推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長；

2. 主導(dǎo)采銷項目的談判與實施，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，提升產(chǎn)品競爭力，確保業(yè)務(wù)流程的高效與規(guī)范；

3. 深入理解客戶需求，建立并維護良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度，推動業(yè)務(wù)合作的深入發(fā)展；

4. 帶領(lǐng)團隊達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，通過有效的團隊管理，提升團隊協(xié)作效率與執(zhí)行力，培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)能力；

5. 跟蹤行業(yè)動態(tài)，探索業(yè)務(wù)新模式，推動創(chuàng)新項目的落地，為業(yè)務(wù)發(fā)展帶來新動力。

崗位要求：

1. 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2. 工作經(jīng)驗：具備5-10年采銷相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有團隊管理及項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 

3. 能力要求： 

• 業(yè)務(wù)理解：具備良好的市場敏感度，能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢，制定有效的采銷策略； 

• 數(shù)據(jù)分析：具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策； 

• 溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與供應(yīng)商、客戶及內(nèi)部團隊建立良好合作關(guān)系； 

• 項目管理：具備較強的項目管理能力，能夠合理分配資源，確保項目按時完成； 

4. 基本素質(zhì) 

• 團隊協(xié)作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員相互支持，共同達(dá)成目標(biāo)；

• 問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜業(yè)務(wù)場景，提出有效解決方案； 

• 責(zé)任心：具有強烈的責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力； 

• 學(xué)習(xí)能力：具備較強的學(xué)習(xí)能力，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識，提升自身專業(yè)能力； 

• 抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在壓力下保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)。 

• 符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。

簡歷投遞：https://zhaopin.jd.com/web/job/job_info_list/3?jobSearch=&jobTypeJson=CAIXIAO&workCityJson=11