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京東招聘采銷資深經(jīng)理

[羅戈導(dǎo)讀]京東招聘采銷資深經(jīng)理

工作地點(diǎn):[北京]

工作類別:[銷售類]

所屬部門:[京東—?jiǎng)?chuàng)新業(yè)務(wù)部]]

職位描述:

1.負(fù)責(zé)采銷業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃與執(zhí)行,深入分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定有效的銷售策略,以推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng);

2. 主導(dǎo)采銷項(xiàng)目的談判與實(shí)施,優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,確保業(yè)務(wù)流程的高效與規(guī)范;

3. 深入理解客戶需求,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度,推動(dòng)業(yè)務(wù)合作的深入發(fā)展;

4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo),通過有效的團(tuán)隊(duì)管理,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率與執(zhí)行力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力;

5. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),探索業(yè)務(wù)新模式,推動(dòng)創(chuàng)新項(xiàng)目的落地,為業(yè)務(wù)發(fā)展帶來新動(dòng)力。

崗位要求:

1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2. 工作經(jīng)驗(yàn):具備5-10年采銷相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 

3. 能力要求: 

  • 業(yè)務(wù)理解:具備良好的市場(chǎng)敏感度,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì),制定有效的采銷策略; 

  • 數(shù)據(jù)分析:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策; 

  • 溝通協(xié)調(diào):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與供應(yīng)商、客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建立良好合作關(guān)系; 

  • 項(xiàng)目管理:具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,能夠合理分配資源,確保項(xiàng)目按時(shí)完成; 

4. 基本素質(zhì) 

  • 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員相互支持,共同達(dá)成目標(biāo);

  • 問題解決:具備獨(dú)立分析和解決問題的能力,能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景,提出有效解決方案; 

  • 責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力; 

  • 學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),能夠不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),提升自身專業(yè)能力; 

  • 抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在壓力下保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)。 

  • 符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。

簡(jiǎn)歷投遞:https://zhaopin.jd.com/web/job/job_info_list/3?jobSearch=&jobTypeJson=CAIXIAO&workCityJson=11


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