溫州分揀主管-優(yōu)選-美團正編

工作地點：[溫州]

所屬部門：[食雜零售]

崗位描述：

1.負責生產(chǎn)團隊、組長團隊培養(yǎng)及日常管理； 

2.監(jiān)督監(jiān)控各小組人員出勤計劃與出勤情況，及時調(diào)控確保生產(chǎn)無異常； 

3.對效率、準確率、作業(yè)規(guī)范、裝載率、差異等作業(yè)指標負責，并能發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決方案，落地改善； 

4.統(tǒng)籌各小組間工作，確保整體結果達成最優(yōu)； 

5.聯(lián)動上下游，發(fā)現(xiàn)并提出影響分揀作業(yè)異常，并推動上下游改善，從而實現(xiàn)作業(yè)質量有效保障； 

6.有較強的現(xiàn)場管控能力，協(xié)調(diào)能力、臨場決策能力，臨場調(diào)動氛圍能力；

崗位要求：

1.大學?？埔陨蠈W歷，物流管理、倉儲管理、生產(chǎn)管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 

2.至少2年物流/倉儲或生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟悉物流/倉儲流程和生產(chǎn)管理流程，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 

4.具備良好的團隊合作精神，能夠有效管理團隊，推動團隊目標的實現(xiàn)；

5.具備較強的問題解決能力和應變能力，能夠應對工作中的各種挑戰(zhàn)。

簡歷投遞：https://hr.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=3099239119&highlightType=social

小象超市-飲料采購專家

工作地點：[北京市]

所屬部門：[食雜零售]

崗位描述：

1.品類管理：對水飲料品類進行規(guī)劃和管理，按照類目、價位段、季節(jié)性、區(qū)域特性、用戶需求等多個維度搭建商品結構；依據(jù)數(shù)據(jù)制定年、季、月商品上新和汰換計劃；完成所負責品類的銷售額，毛利額，促銷投入等各項預算； 

2.商品管理：確保產(chǎn)品品質，維護準確的商品信息，談判更優(yōu)的成本，制定有效的價格策略，確保產(chǎn)品的性價比和市場競爭力；通過有效的庫存管理達到商品動銷率和庫存周轉目標； 

3.供應商管理：組織調(diào)研市場，篩選優(yōu)質供貨商，完成供應商年度合同談判，完善供應商信息，確保合規(guī)性要求；監(jiān)控供應商各項指標進行管理；搭建和優(yōu)化供應鏈，完成供應鏈源頭化升級，爭取產(chǎn)品促銷資源； 

4.經(jīng)營管理：跟其他相關部門配合協(xié)同，確保全鏈路配合順暢，效率提升。

5.通過供應鏈的建設，外部商品及促銷資源的獲取，對內(nèi)整合，快速提升品類規(guī)模

崗位要求：

1.本科及以上學歷；

2.3年及以上飲料品類采購經(jīng)驗，有電商、O2O前置倉等經(jīng)驗優(yōu)先； 

3.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度； 

4.熟悉所負責品類領域的供應鏈、品牌分布，對商品的開發(fā)和經(jīng)營策略有較好認知；有比較深的行業(yè)沉淀，有水飲料品類的行業(yè)資源，能快速達成和品類頭部品牌深度對話。

5.熟練使用辦公軟件，邏輯性強，對零售有熱情，對飲料行業(yè)有較深的認知和沉淀。

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優(yōu)選品控專家-蘇滬皖區(qū)域(上海)

工作地點：[上海市]

所屬部門：[食雜零售]

崗位描述：

根據(jù)標準完成生鮮水果蔬菜肉禽、標品等商品的驗收工作，對問題商品及時與采購溝通，推進后續(xù)處理。

2.開展對生鮮果蔬的農(nóng)殘藥殘檢測檢驗。

3.開展倉內(nèi)存儲環(huán)境檢查、投線作業(yè)檢查、車輛裝載檢查，并對不標準操作予以糾偏。

4.客訴分析及跟進協(xié)同解決、退貨數(shù)據(jù)分析及質量改善提升

5.品控團隊成員的專業(yè)指導，BD、采購、倉配的業(yè)務培訓。

6.重點客訴商品的品質改善跟進。

崗位要求：

1.大專及以上學歷，食品相關專業(yè)。

2.有蔬菜、水果、肉禽、蛋奶相關工作經(jīng)驗，有生鮮倉端品控管理經(jīng)驗。

3.有3年以上QA、QC工作經(jīng)驗（食品、零售、電商等行業(yè)）； 

4.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、聯(lián)動協(xié)同能力，能溝通合作伙伴共同解決問題

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美團優(yōu)選-蔬菜采購專家-無錫

工作地點：[無錫市]

所屬部門：[食雜零售]

崗位描述：

1.負責開展蔬菜品類招商采購工作，確保供應鏈中的生鮮商品品質和供應穩(wěn)定性，確保區(qū)域業(yè)績高質量增長。 

2.負責與供應商進行合作洽談，按業(yè)務需求尋找并篩選具備競爭力的供應商，建立合作關系。 

3.跟進供應商的供應能力和生產(chǎn)進度，確保供應鏈的正常運轉履約，并及時解決供應鏈問題。

4.跟蹤市場行情，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，為公司提供有效的市場情報和競爭對手信息。

5.協(xié)助制定供應鏈管理制度和流程，優(yōu)化采購流程，提高采購效率和降低成本。 

6.參與相關市場調(diào)研和供應商評估，提供供應商的績效評估報告，為公司決策提供參考依據(jù)。

崗位要求：

1.3-5年零售、電商平臺、流通領域采購或招商經(jīng)驗，或生產(chǎn)型企業(yè)銷售、供應商管理經(jīng)驗，有一定的供應商資源儲備，并了解市場行情、當?shù)刭u家結構及流通情況；

2.運營能力：例如，基礎數(shù)據(jù)分析能力、品類結構規(guī)劃能力，活動策劃推廣能力、培訓能力（賦能合作商及銷售等）

3.溝通能力：優(yōu)秀的溝通談判能力、跨部門協(xié)同與問題解決能力

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小象超市-糧油速食采購專家

工作地點：[北京市]

所屬部門：[食雜零售]

崗位描述：

1.品類管理：對糧油速食品類進行規(guī)劃和管理，按照類目、價位段、季節(jié)性、區(qū)域特性、用戶需求等多個維度搭建商品結構；依據(jù)數(shù)據(jù)制定年、季、月商品上新和汰換計劃；完成所負責品類的銷售額，毛利額，促銷投入等各項預算；

2.商品管理：確保產(chǎn)品品質，維護準確的商品信息，談判更優(yōu)的成本，制定有效的價格策略，確保產(chǎn)品的性價比和市場競爭力；通過有效的庫存管理達到商品動銷率和庫存周轉目標； 

3.供應商管理：組織調(diào)研市場，篩選優(yōu)質供貨商，完成供應商年度合同談判，完善供應商信息，確保合規(guī)性要求；監(jiān)控供應商各項指標進行管理；搭建和優(yōu)化供應鏈，完成供應鏈源頭化升級，爭取產(chǎn)品促銷資源； 

4.經(jīng)營管理：跟其他相關部門配合協(xié)同，確保全鏈路配合順暢，效率提升。 

5.通過供應鏈的建設，外部商品及促銷資源的獲取，對內(nèi)整合，快速提升品類規(guī)模

崗位要求：

1.本科及以上學歷； 

2.3年及以上糧油速食品類采購經(jīng)驗，有電商、O2O前置倉等經(jīng)驗優(yōu)先； 

3.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度； 

4.熟悉所負責品類領域的供應鏈、品牌分布，對商品的開發(fā)和經(jīng)營策略有較好認知；有比較深的行業(yè)沉淀，有糧油速食品類的行業(yè)資源，能快速達成和品類頭部品牌深度對話。

5.熟練使用辦公軟件，邏輯性強，對零售有熱情，對糧油速食行業(yè)有較深的認知和沉淀。

簡歷投遞：https://hr.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=3103979468&highlightType=social

運輸調(diào)度主管-深圳常溫倉

工作地點：[深圳市]

所屬部門：[食雜零售]

崗位描述：

1.負責常溫倉庫的運輸調(diào)度工作，合理安排貨物的運輸路線和運輸車輛。

2.監(jiān)控運輸過程中的異常情況，及時處理并協(xié)調(diào)解決問題。 

3.確保貨物按時送達目的地，提高運輸效率和客戶滿意度。 

4.管理并指導運輸調(diào)度團隊，分配工作任務，培訓新員工。

崗位要求：

1.大學本科及以上學歷，物流管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 

2.至少5年物流/運輸領域相關工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 

3.熟悉運輸調(diào)度流程和相關法規(guī)，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 

4.熟練使用辦公軟件和物流管理系統(tǒng)，能夠快速處理緊急情況。

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生產(chǎn)主管-小象深圳常溫倉

工作地點：[深圳市]

所屬部門：[食雜零售]

崗位描述：

1.負責生產(chǎn)車間日常管理和生產(chǎn)計劃的制定。 

2.確保生產(chǎn)進度和質量達到公司要求。 

3.組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員，指導他們完成各項生產(chǎn)任務。 

4.負責生產(chǎn)設備的維護和保養(yǎng)工作。 

5.及時處理生產(chǎn)中的異常情況，并提出改進意見。

崗位要求：

1.大學?？埔陨蠈W歷，物流/倉儲或相關專業(yè)。 

2.有3年以上物流/倉儲生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 

3.具有較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

4.熟悉生產(chǎn)流程和操作規(guī)范，能夠有效解決生產(chǎn)中的問題。 

5.工作態(tài)度積極，責任心強，能夠承受一定的工作壓力。

簡歷投遞：https://hr.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=3092654315&highlightType=social

分揀主管-貴陽優(yōu)選

工作地點：[貴陽市]

所屬部門：[食雜零售]

崗位描述：

1.組織倉儲分揀組日會、政策上傳下達； 

2.負責倉儲揀貨組的管理流程優(yōu)化及數(shù)據(jù)管理； 

3.持續(xù)改進揀貨組的倉儲作業(yè)標準流程，提高作業(yè)效率; 

4.組織執(zhí)行揀貨組作業(yè)要求與控制現(xiàn)場，對揀貨組運營進度負責，有效控制揀貨組運營成本，負責出庫商品數(shù)量的有效管控；

5.管控現(xiàn)場揀貨、分揀差異，及時反饋處理:管控揀貨、分揀準確性，確保發(fā)貨商品數(shù)量、品類正確; 

6.合理設置揀貨波次邏輯，安排揀貨節(jié)奏，控制揀貨效率; 

7.負責對揀貨作業(yè)設備進行管理、維護。

崗位要求：

1.大專及以上學歷，具備5年以上快消品、生鮮行業(yè)倉儲運營經(jīng)驗； 

2.有優(yōu)秀的現(xiàn)場管控能力和執(zhí)行能力； 

3.了解并熟悉倉儲運營的所有作業(yè)流程與管理要點； 

4.要求計劃能力、組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力強； 

5.具有團隊合作意識和一定危機處理能力，吃苦耐勞。

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