溫州分揀主管-優(yōu)選-美團(tuán)正編

工作地點：[溫州]

所屬部門：[食雜零售]

崗位描述：

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊、組長團(tuán)隊培養(yǎng)及日常管理； 

2.監(jiān)督監(jiān)控各小組人員出勤計劃與出勤情況，及時調(diào)控確保生產(chǎn)無異常； 

3.對效率、準(zhǔn)確率、作業(yè)規(guī)范、裝載率、差異等作業(yè)指標(biāo)負(fù)責(zé)，并能發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決方案，落地改善； 

4.統(tǒng)籌各小組間工作，確保整體結(jié)果達(dá)成最優(yōu)； 

5.聯(lián)動上下游，發(fā)現(xiàn)并提出影響分揀作業(yè)異常，并推動上下游改善，從而實現(xiàn)作業(yè)質(zhì)量有效保障； 

6.有較強(qiáng)的現(xiàn)場管控能力，協(xié)調(diào)能力、臨場決策能力，臨場調(diào)動氛圍能力；

崗位要求：

1.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，物流管理、倉儲管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 

2.至少2年物流/倉儲或生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟悉物流/倉儲流程和生產(chǎn)管理流程，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 

4.具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠有效管理團(tuán)隊，推動團(tuán)隊目標(biāo)的實現(xiàn)；

5.具備較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。

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小象超市-飲料采購專家

工作地點：[北京市]

所屬部門：[食雜零售]

崗位描述：

1.品類管理：對水飲料品類進(jìn)行規(guī)劃和管理，按照類目、價位段、季節(jié)性、區(qū)域特性、用戶需求等多個維度搭建商品結(jié)構(gòu)；依據(jù)數(shù)據(jù)制定年、季、月商品上新和汰換計劃；完成所負(fù)責(zé)品類的銷售額，毛利額，促銷投入等各項預(yù)算； 

2.商品管理：確保產(chǎn)品品質(zhì)，維護(hù)準(zhǔn)確的商品信息，談判更優(yōu)的成本，制定有效的價格策略，確保產(chǎn)品的性價比和市場競爭力；通過有效的庫存管理達(dá)到商品動銷率和庫存周轉(zhuǎn)目標(biāo)； 

3.供應(yīng)商管理：組織調(diào)研市場，篩選優(yōu)質(zhì)供貨商，完成供應(yīng)商年度合同談判，完善供應(yīng)商信息，確保合規(guī)性要求；監(jiān)控供應(yīng)商各項指標(biāo)進(jìn)行管理；搭建和優(yōu)化供應(yīng)鏈，完成供應(yīng)鏈源頭化升級，爭取產(chǎn)品促銷資源； 

4.經(jīng)營管理：跟其他相關(guān)部門配合協(xié)同，確保全鏈路配合順暢，效率提升。

5.通過供應(yīng)鏈的建設(shè)，外部商品及促銷資源的獲取，對內(nèi)整合，快速提升品類規(guī)模

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.3年及以上飲料品類采購經(jīng)驗，有電商、O2O前置倉等經(jīng)驗優(yōu)先； 

3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度； 

4.熟悉所負(fù)責(zé)品類領(lǐng)域的供應(yīng)鏈、品牌分布，對商品的開發(fā)和經(jīng)營策略有較好認(rèn)知；有比較深的行業(yè)沉淀，有水飲料品類的行業(yè)資源，能快速達(dá)成和品類頭部品牌深度對話。

5.熟練使用辦公軟件，邏輯性強(qiáng)，對零售有熱情，對飲料行業(yè)有較深的認(rèn)知和沉淀。

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優(yōu)選品控專家-蘇滬皖區(qū)域(上海)

工作地點：[上海市]

所屬部門：[食雜零售]

崗位描述：

根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)完成生鮮水果蔬菜肉禽、標(biāo)品等商品的驗收工作，對問題商品及時與采購溝通，推進(jìn)后續(xù)處理。

2.開展對生鮮果蔬的農(nóng)殘藥殘檢測檢驗。

3.開展倉內(nèi)存儲環(huán)境檢查、投線作業(yè)檢查、車輛裝載檢查，并對不標(biāo)準(zhǔn)操作予以糾偏。

4.客訴分析及跟進(jìn)協(xié)同解決、退貨數(shù)據(jù)分析及質(zhì)量改善提升

5.品控團(tuán)隊成員的專業(yè)指導(dǎo)，BD、采購、倉配的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

6.重點客訴商品的品質(zhì)改善跟進(jìn)。

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)。

2.有蔬菜、水果、肉禽、蛋奶相關(guān)工作經(jīng)驗，有生鮮倉端品控管理經(jīng)驗。

3.有3年以上QA、QC工作經(jīng)驗（食品、零售、電商等行業(yè)）； 

4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、聯(lián)動協(xié)同能力，能溝通合作伙伴共同解決問題

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美團(tuán)優(yōu)選-蔬菜采購專家-無錫

工作地點：[無錫市]

所屬部門：[食雜零售]

崗位描述：

1.負(fù)責(zé)開展蔬菜品類招商采購工作，確保供應(yīng)鏈中的生鮮商品品質(zhì)和供應(yīng)穩(wěn)定性，確保區(qū)域業(yè)績高質(zhì)量增長。 

2.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行合作洽談，按業(yè)務(wù)需求尋找并篩選具備競爭力的供應(yīng)商，建立合作關(guān)系。 

3.跟進(jìn)供應(yīng)商的供應(yīng)能力和生產(chǎn)進(jìn)度，確保供應(yīng)鏈的正常運轉(zhuǎn)履約，并及時解決供應(yīng)鏈問題。

4.跟蹤市場行情，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，為公司提供有效的市場情報和競爭對手信息。

5.協(xié)助制定供應(yīng)鏈管理制度和流程，優(yōu)化采購流程，提高采購效率和降低成本。 

6.參與相關(guān)市場調(diào)研和供應(yīng)商評估，提供供應(yīng)商的績效評估報告，為公司決策提供參考依據(jù)。

崗位要求：

1.3-5年零售、電商平臺、流通領(lǐng)域采購或招商經(jīng)驗，或生產(chǎn)型企業(yè)銷售、供應(yīng)商管理經(jīng)驗，有一定的供應(yīng)商資源儲備，并了解市場行情、當(dāng)?shù)刭u家結(jié)構(gòu)及流通情況；

2.運營能力：例如，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力、品類結(jié)構(gòu)規(guī)劃能力，活動策劃推廣能力、培訓(xùn)能力（賦能合作商及銷售等）

3.溝通能力：優(yōu)秀的溝通談判能力、跨部門協(xié)同與問題解決能力

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小象超市-糧油速食采購專家

工作地點：[北京市]

所屬部門：[食雜零售]

崗位描述：

1.品類管理：對糧油速食品類進(jìn)行規(guī)劃和管理，按照類目、價位段、季節(jié)性、區(qū)域特性、用戶需求等多個維度搭建商品結(jié)構(gòu)；依據(jù)數(shù)據(jù)制定年、季、月商品上新和汰換計劃；完成所負(fù)責(zé)品類的銷售額，毛利額，促銷投入等各項預(yù)算；

2.商品管理：確保產(chǎn)品品質(zhì)，維護(hù)準(zhǔn)確的商品信息，談判更優(yōu)的成本，制定有效的價格策略，確保產(chǎn)品的性價比和市場競爭力；通過有效的庫存管理達(dá)到商品動銷率和庫存周轉(zhuǎn)目標(biāo)； 

3.供應(yīng)商管理：組織調(diào)研市場，篩選優(yōu)質(zhì)供貨商，完成供應(yīng)商年度合同談判，完善供應(yīng)商信息，確保合規(guī)性要求；監(jiān)控供應(yīng)商各項指標(biāo)進(jìn)行管理；搭建和優(yōu)化供應(yīng)鏈，完成供應(yīng)鏈源頭化升級，爭取產(chǎn)品促銷資源； 

4.經(jīng)營管理：跟其他相關(guān)部門配合協(xié)同，確保全鏈路配合順暢，效率提升。 

5.通過供應(yīng)鏈的建設(shè)，外部商品及促銷資源的獲取，對內(nèi)整合，快速提升品類規(guī)模

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷； 

2.3年及以上糧油速食品類采購經(jīng)驗，有電商、O2O前置倉等經(jīng)驗優(yōu)先； 

3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度； 

4.熟悉所負(fù)責(zé)品類領(lǐng)域的供應(yīng)鏈、品牌分布，對商品的開發(fā)和經(jīng)營策略有較好認(rèn)知；有比較深的行業(yè)沉淀，有糧油速食品類的行業(yè)資源，能快速達(dá)成和品類頭部品牌深度對話。

5.熟練使用辦公軟件，邏輯性強(qiáng)，對零售有熱情，對糧油速食行業(yè)有較深的認(rèn)知和沉淀。

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運輸調(diào)度主管-深圳常溫倉

工作地點：[深圳市]

所屬部門：[食雜零售]

崗位描述：

1.負(fù)責(zé)常溫倉庫的運輸調(diào)度工作，合理安排貨物的運輸路線和運輸車輛。

2.監(jiān)控運輸過程中的異常情況，及時處理并協(xié)調(diào)解決問題。 

3.確保貨物按時送達(dá)目的地，提高運輸效率和客戶滿意度。 

4.管理并指導(dǎo)運輸調(diào)度團(tuán)隊，分配工作任務(wù)，培訓(xùn)新員工。

崗位要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物流管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 

2.至少5年物流/運輸領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 

3.熟悉運輸調(diào)度流程和相關(guān)法規(guī)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 

4.熟練使用辦公軟件和物流管理系統(tǒng)，能夠快速處理緊急情況。

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生產(chǎn)主管-小象深圳常溫倉

工作地點：[深圳市]

所屬部門：[食雜零售]

崗位描述：

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常管理和生產(chǎn)計劃的制定。 

2.確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量達(dá)到公司要求。 

3.組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員，指導(dǎo)他們完成各項生產(chǎn)任務(wù)。 

4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作。 

5.及時處理生產(chǎn)中的異常情況，并提出改進(jìn)意見。

崗位要求：

1.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，物流/倉儲或相關(guān)專業(yè)。 

2.有3年以上物流/倉儲生產(chǎn)管理經(jīng)驗。 

3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

4.熟悉生產(chǎn)流程和操作規(guī)范，能夠有效解決生產(chǎn)中的問題。 

5.工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。

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分揀主管-貴陽優(yōu)選

工作地點：[貴陽市]

所屬部門：[食雜零售]

崗位描述：

1.組織倉儲分揀組日會、政策上傳下達(dá)； 

2.負(fù)責(zé)倉儲揀貨組的管理流程優(yōu)化及數(shù)據(jù)管理； 

3.持續(xù)改進(jìn)揀貨組的倉儲作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程，提高作業(yè)效率; 

4.組織執(zhí)行揀貨組作業(yè)要求與控制現(xiàn)場，對揀貨組運營進(jìn)度負(fù)責(zé)，有效控制揀貨組運營成本，負(fù)責(zé)出庫商品數(shù)量的有效管控；

5.管控現(xiàn)場揀貨、分揀差異，及時反饋處理:管控揀貨、分揀準(zhǔn)確性，確保發(fā)貨商品數(shù)量、品類正確; 

6.合理設(shè)置揀貨波次邏輯，安排揀貨節(jié)奏，控制揀貨效率; 

7.負(fù)責(zé)對揀貨作業(yè)設(shè)備進(jìn)行管理、維護(hù)。

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，具備5年以上快消品、生鮮行業(yè)倉儲運營經(jīng)驗； 

2.有優(yōu)秀的現(xiàn)場管控能力和執(zhí)行能力； 

3.了解并熟悉倉儲運營的所有作業(yè)流程與管理要點； 

4.要求計劃能力、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 

5.具有團(tuán)隊合作意識和一定危機(jī)處理能力，吃苦耐勞。

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