盒馬-物流采購（運輸服務(wù)方向）-上海

發(fā)布時間：2025-02-10

工作地點：[上海]

工作類別：[綜合類-采購]

所屬部門：盒馬

職位描述：1、本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上物流招采工作經(jīng)驗，有大型零售企業(yè)物流采購管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉倉儲運營、城市配送、干線運輸?shù)葮I(yè)務(wù)場景的運作模式，具備豐富的物流供應(yīng)商資源；熟練掌握采購談判技巧，能夠獨立完成復(fù)雜合同的談判與簽訂。 4、數(shù)據(jù)分析能力：具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對物流成本、供應(yīng)商績效等進行有效分析。 5、溝通協(xié)調(diào)能力：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部各部門及外部供應(yīng)商進行高效溝通與協(xié)作。 6、職業(yè)道德：具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守公司采購制度與流程，確保采購活動的公平、公正、公開

職位要求：1、供應(yīng)商管理：負責(zé)物流供應(yīng)商（運輸服務(wù)為主）的開發(fā)、篩選、評估與管理，建立并維護良好的供應(yīng)商合作關(guān)系，定期對供應(yīng)商進行績效考核，確保其服務(wù)質(zhì)量與成本效益。 2、需求管理：負責(zé)對接物流運營管理部門的需求，針對需求進行分析、拆解，轉(zhuǎn)換為物流服務(wù)招采目標(biāo)和計劃，并和需求部門動態(tài)協(xié)同。 3、采購策略制定：根據(jù)項目需求、目標(biāo)，結(jié)合公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定并執(zhí)行采購策略，優(yōu)化采購流程，降低采購成本，同時保障物流服務(wù)的及時性與穩(wěn)定性。 4、合同談判與管理：主導(dǎo)物流服務(wù)合同的談判、簽訂與執(zhí)行，確保合同條款符合公司利益，監(jiān)督合同履行情況，及時處理合同復(fù)雜事項。 5、市場分析：密切關(guān)注物流市場動態(tài)，收集行業(yè)信息，分析市場趨勢，為公司物流采購決策提供數(shù)據(jù)支持與專業(yè)建議。 6、成本控制：通過成本分析、價格談判等手段，有效控制物流采購成本，實現(xiàn)公司物流成本的優(yōu)化目標(biāo)。

簡歷投遞地址：https://hire.freshippo.com/off-campus/position-detail?positionId=6000063814&track_id=SSP1739160041050EVaIAqeQnM9216

盒馬-設(shè)備采購助理-上海

發(fā)布時間：2025-02-08

工作地點：[上海]

工作類別：[綜合類-采購]

所屬部門：盒馬

職位描述：1、本科學(xué)歷，制冷設(shè)備/機械自動化類等相關(guān)專業(yè)本科 2、3年以上相關(guān)采購工作經(jīng)驗，有制冷設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、良好的溝通談判能力及團隊協(xié)作能力；學(xué)習(xí)能力強，具備快速學(xué)習(xí)新領(lǐng)域和新知識的能力；較強的邏輯及數(shù)據(jù)分析能力；成熟穩(wěn)重，積極樂觀，能適應(yīng)變化，具備良好的職業(yè)道德。

職位要求：1. 協(xié)助品類采購員提交并跟進新供應(yīng)商入庫申請； 2. 協(xié)助采購員完成采購合同（包括框架合同、單項目合同、訂單合同）和結(jié)算文件用印的審批和蓋章流程。對于簽訂合同中出現(xiàn)的問題，積極協(xié)調(diào)各審批人進行溝通。如無法解決，需及時反饋至品類采購員、采購經(jīng)理進行處理； 3. 協(xié)助操作關(guān)聯(lián)框架合同下單的采購訂單； 4. 負責(zé)采購訂單（線上和線下）的跟單工作，包括與需求方和供應(yīng)商確認發(fā)貨日期，在供應(yīng)商發(fā)貨前，復(fù)核訂單金額和發(fā)貨金額是否有差異；對于工程采購訂單，還需要負責(zé)復(fù)核數(shù)量和比對框架合同價格，對于超出框架合同約定的價格部分，需要進行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析，提報品類采購員或采購經(jīng)理確定執(zhí)行； 5. 協(xié)助品類采購員或采購經(jīng)理維護采購訂單的發(fā)貨日期和確認采購訂單金額的準(zhǔn)確性； 6. 負責(zé)指導(dǎo)供應(yīng)商操作線上發(fā)貨流程，并督促供應(yīng)商及時完成線上發(fā)貨； 7. 根據(jù)合同履行情況或項目進度，編制付款計劃，及付款申請單流轉(zhuǎn)，跟進項目結(jié)算進度；每周和財務(wù)核對各項目（新建或改造）預(yù)算執(zhí)行及項目結(jié)算情況； 8. 負責(zé)更新項目合同臺賬和付款臺帳，并每周匯報給部門負責(zé)人； 9. 負責(zé)收集、整理、歸檔、分發(fā)相關(guān)采購資料（招投標(biāo)文件、合同、供應(yīng)商信息、產(chǎn)品手冊、臺賬等）； 10. 按月整理材料、設(shè)備價格走勢圖；獨立完成數(shù)據(jù)整理，數(shù)據(jù)分析工作； 11. 能獨立負責(zé)部門項目全鏈路的跟蹤和履約管理，把握項目的整體進度，向部門負責(zé)人匯報； 12. 部門負責(zé)人交辦的其他事項；

簡歷投遞地址：https://hire.freshippo.com/off-campus/position-detail?positionId=6000063812&track_id=SSP1739160041050BxzUOcRUCc2778

盒馬-倉儲運營（生鮮越庫）-上海

發(fā)布時間：2025-02-06

工作地點：[上海]

工作類別：[綜合類-物流]

所屬部門：盒馬

職位描述：1、5年以上物流倉儲管理經(jīng)驗，有豐富的倉儲規(guī)劃及運營管理，技能和豐富的專業(yè)知識，生鮮經(jīng)驗為加分項。 2、本科以上學(xué)歷 3、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維，較強的數(shù)據(jù)意識

職位要求：1、全面負責(zé)生鮮加工中心倉儲越庫業(yè)務(wù)的運營及管理工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及行業(yè)特點制定具體策略和倉儲模式并組織執(zhí)行； 2、負責(zé)制定高效的協(xié)同機制，建立健全管理及運營體系的各項管理機制 3、全面組織公司倉儲運營體系的堅守，制定倉儲運營策劃方案、對倉儲業(yè)務(wù)核心、工作內(nèi)容及側(cè)重點進行整體規(guī)劃 4、根據(jù)公司規(guī)劃，設(shè)計高效低成本的運營模型，建立健全運營體系各項規(guī)則制定，推動倉儲運營體系管理的進步。 5、建立健全運營體系的各項作業(yè)流程，推動倉儲運營體系管理的持續(xù)提升。

簡歷投遞地址：https://hire.freshippo.com/off-campus/position-detail?positionId=6000057407&track_id=SSP1739160041050UsTrJhyonP9157

盒馬-配送經(jīng)理-西安

發(fā)布時間：2025-02-08

工作地點：[西安]

工作類別：[綜合類-物流]

所屬部門：盒馬

職位描述：1、 物流配送行業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、能適應(yīng)公司變化，接受新的挑戰(zhàn)； 3、較強的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力； 4、有過100人及以上團隊管理經(jīng)驗。

職位要求：1、配送團隊組建，有效進行運力管理，保證大促或異常天氣時配送運營正常； 2、與三方供應(yīng)商對接配送員日常的入離職及招聘，與三方供應(yīng)商保持良好的溝通與配合； 3、處理配送中的突發(fā)重大異常并能及時給出有效的解決方案，重大異常事件要第一時間進行上報； 4、監(jiān)控配送數(shù)據(jù)及異常情況，執(zhí)行日報、周報及月報制度，針對所發(fā)生的客訴要及時跟進并反饋結(jié)果； 5、對本門店的配送考核指標(biāo)KPI完成結(jié)果負責(zé)，推動配送管理組快速落實成本控制及服務(wù)質(zhì)量提升要求； 6、新門店的配送商圈預(yù)跑、路由地址基礎(chǔ)信息采集及上報，配送范圍定期回顧并視需要及時調(diào)整； 7、負責(zé)本門店的社會眾包拉新、引入、培訓(xùn)及日常運營管理； 8、與本門店其它部門保持良好的溝通，保證跨部門協(xié)調(diào)與合作順暢進行。 9、團隊管理和較好的人才培養(yǎng)意識。

簡歷投遞地址：https://hire.freshippo.com/off-campus/position-detail?positionId=6000057603&track_id=SSP1739160041050kTeIYXAeTI2614

盒馬-鮮生門店店倉經(jīng)理-上海

發(fā)布時間：2025-02-07

工作地點：[上海]

工作類別：[綜合類-物流]

所屬部門：盒馬

職位描述：【需要你具備——】 1、大專以上學(xué)歷，物流或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；5年以上電商相關(guān)物流工作經(jīng)驗，5年以上團隊搭建與管理經(jīng)驗； 2、擁有B2C行業(yè)倉配中心管理經(jīng)驗，熟悉電商模式下分揀中心，物流配送的作業(yè)流程，具備生鮮類操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及強大的執(zhí)行推進能力； 4、責(zé)任心強，專注細節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法； 5、熟悉使用各類電腦辦公軟件。

職位要求：【需要你負責(zé)——】 1、門店物流體系、物流團隊的搭建與日常營運管理工作，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展，及時處理各類重大突發(fā)事件； 2、負責(zé)倉儲、配送的現(xiàn)場運營管理，包括生鮮類非標(biāo)品和標(biāo)品的收貨、揀貨、打包、配送、盤點、退貨等操作； 3、制定和改進物流體系的規(guī)范與制度，梳理并建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、建立門店質(zhì)控體系，完善數(shù)據(jù)報表，對倉庫內(nèi)各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案； 5、與物流各環(huán)節(jié)相關(guān)部門聯(lián)系，跟蹤和處理各類運作異常狀況，并提出改善方案； 6、負責(zé)物流部員工的招聘、績效評核，確保全職與兼職員工配置合理，使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài)。 7、配合門店店長日常工作，完成其交給的任務(wù)。

簡歷投遞地址：https://hire.freshippo.com/off-campus/position-detail?positionId=6000053816&track_id=SSP1739160041577GvOaGWHZcN1431

盒馬-店倉經(jīng)理-合肥

發(fā)布時間：2025-02-07

工作地點：[合肥]

工作類別：[綜合類-物流]

所屬部門：盒馬

職位描述：1、大專以上學(xué)歷，物流或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；5年以上物流工作經(jīng)驗，5年以上團隊搭建與管理經(jīng)驗； 2、擁有B2C行業(yè)倉配中心管理經(jīng)驗，熟悉電商模式下分揀中心，物流配送的作業(yè)流程，具備生鮮類操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及強大的執(zhí)行推進能力； 4、責(zé)任心強，專注細節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法； 5、熟悉使用各類電腦辦公軟件；

職位要求：1、負責(zé)倉儲、配送的現(xiàn)場運營管理，包括生鮮類非標(biāo)品和標(biāo)品的收貨、揀貨、打包、配送、盤點、退貨等操作； 2、制定倉庫管理和配送管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、建立門店質(zhì)控體系，完善數(shù)據(jù)報表，對倉庫內(nèi)各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案； 4、與物流各環(huán)節(jié)相關(guān)部門聯(lián)系，跟蹤和處理各類運作異常狀況，并提出改善方案； 5、負責(zé)物流部員工的招聘、績效評核，確保全職與兼職員工配置合理，使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài)。 6、負責(zé)新開門店的物流準(zhǔn)備、人員招聘等籌建工作； 7、配合總部完成新項目的執(zhí)行及流程優(yōu)化。

簡歷投遞地址：https://hire.freshippo.com/off-campus/position-detail?positionId=6000053811&track_id=SSP1739160041577qZMAMCjKkk6366

盒馬-店倉經(jīng)理-蘇州/無錫/常州/南通

發(fā)布時間：2025-02-06

工作地點：[蘇州, 南通, 常州, 無錫]

工作類別：[綜合類-物流]

所屬部門：盒馬

職位描述：【需要你具備——】 1、大專以上學(xué)歷，物流或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；5年以上電商相關(guān)物流工作經(jīng)驗，5年以上團隊搭建與管理經(jīng)驗； 2、擁有B2C行業(yè)倉配中心管理經(jīng)驗，熟悉電商模式下分揀中心，物流配送的作業(yè)流程，具備生鮮類操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及強大的執(zhí)行推進能力； 4、責(zé)任心強，專注細節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法； 5、熟悉使用各類電腦辦公軟件。

職位要求：【需要你負責(zé)——】 1、門店物流體系、物流團隊的搭建與日常營運管理工作，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展，及時處理各類重大突發(fā)事件； 2、負責(zé)倉儲、配送的現(xiàn)場運營管理，包括生鮮類非標(biāo)品和標(biāo)品的收貨、揀貨、打包、配送、盤點、退貨等操作； 3、制定和改進物流體系的規(guī)范與制度，梳理并建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、建立門店質(zhì)控體系，完善數(shù)據(jù)報表，對倉庫內(nèi)各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案； 5、與物流各環(huán)節(jié)相關(guān)部門聯(lián)系，跟蹤和處理各類運作異常狀況，并提出改善方案； 6、負責(zé)物流部員工的招聘、績效評核，確保全職與兼職員工配置合理，使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài)。 7、配合門店店長日常工作，完成其交給的任務(wù)。

簡歷投遞地址：https://hire.freshippo.com/off-campus/position-detail?positionId=6000053020&track_id=SSP1739160041577oLWYWckOva4594

盒馬-店倉經(jīng)理-物流

發(fā)布時間：2025-02-05

工作地點：[北京]

工作類別：[綜合類-物流]

所屬部門：盒馬

職位描述：【需要你具備——】 1、大專以上學(xué)歷，物流或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；5年以上電商相關(guān)物流工作經(jīng)驗，5年以上團隊搭建與管理經(jīng)驗； 2、擁有B2C行業(yè)倉配中心管理經(jīng)驗，熟悉電商模式下分揀中心，物流配送的作業(yè)流程，具備生鮮類操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及強大的執(zhí)行推進能力； 4、責(zé)任心強，專注細節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法； 5、熟悉使用各類電腦辦公軟件。

職位要求：【需要你負責(zé)——】 1、門店物流體系、物流團隊的搭建與日常營運管理工作，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展，及時處理各類重大突發(fā)事件； 2、負責(zé)倉儲、配送的現(xiàn)場運營管理，包括生鮮類非標(biāo)品和標(biāo)品的收貨、揀貨、打包、配送、盤點、退貨等操作； 3、制定和改進物流體系的規(guī)范與制度，梳理并建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、建立門店質(zhì)控體系，完善數(shù)據(jù)報表，對倉庫內(nèi)各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案； 5、與物流各環(huán)節(jié)相關(guān)部門聯(lián)系，跟蹤和處理各類運作異常狀況，并提出改善方案； 6、負責(zé)物流部員工的招聘、績效評核，確保全職與兼職員工配置合理，使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài)。 7、配合門店店長日常工作，完成其交給的任務(wù)。

簡歷投遞地址：https://hire.freshippo.com/off-campus/position-detail?positionId=1020009&track_id=SSP1739160041577FfevbiDpuS5246

盒馬-店倉經(jīng)理-浙江

發(fā)布時間：2025-02-05

工作地點：[杭州]

工作類別：[綜合類-物流]

所屬部門：盒馬

職位描述：【需要你負責(zé)——】 1、門店物流體系、物流團隊的搭建與日常營運管理工作，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展，及時處理各類重大突發(fā)事件； 2、負責(zé)倉儲、配送的現(xiàn)場運營管理，包括生鮮類非標(biāo)品和標(biāo)品的收貨、揀貨、打包、配送、盤點、退貨等操作； 3、制定和改進物流體系的規(guī)范與制度，梳理并建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、建立門店質(zhì)控體系，完善數(shù)據(jù)報表，對倉庫內(nèi)各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案； 5、與物流各環(huán)節(jié)相關(guān)部門聯(lián)系，跟蹤和處理各類運作異常狀況，并提出改善方案； 6、負責(zé)物流部員工的招聘、績效評核，確保全職與兼職員工配置合理，使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài)。 7、配合門店店長日常工作，完成其交給的任務(wù)。

職位要求：【需要你具備——】 1、大專以上學(xué)歷，物流或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；5年以上電商相關(guān)物流工作經(jīng)驗，5年以上團隊搭建與管理經(jīng)驗； 2、擁有B2C行業(yè)倉配中心管理經(jīng)驗，熟悉電商模式下分揀中心，物流配送的作業(yè)流程，具備生鮮類操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3、具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及強大的執(zhí)行推進能力； 4、責(zé)任心強，專注細節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法； 5、熟悉使用各類電腦辦公軟件。

簡歷投遞地址：https://hire.freshippo.com/off-campus/position-detail?positionId=1012103&track_id=SSP1739160041577ZFxjERcnbp4911