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TCL招聘|歐洲亞馬遜KAM/GTM經(jīng)理(新品類拓展)、ODM片區(qū)經(jīng)理(亞太)

[羅戈導(dǎo)讀]歐洲亞馬遜KAM/GTM經(jīng)理職位,負(fù)責(zé)新品類拓展與上市策略,需具備亞馬遜運(yùn)營、供應(yīng)鏈管理及財(cái)務(wù)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)銷售增長(zhǎng)并優(yōu)化市場(chǎng)表現(xiàn)。

歐洲亞馬遜KAM/GTM經(jīng)理(新品類拓展)

工作類別:營銷類

工作地址:歐洲營銷本部

工作職責(zé)

【職位描述】 負(fù)責(zé)新品類在歐洲亞馬遜市場(chǎng)的拓展,制定上市策略并推動(dòng)銷售增長(zhǎng)。該崗位不僅需要具備亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),還需要對(duì)商務(wù)拓展、供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)規(guī)劃有深入理解,確保新品類(手機(jī)、平板、微投、智能手表)的市場(chǎng)成功。 同時(shí),該崗位需與深圳總部產(chǎn)品線、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,熟悉產(chǎn)品在電商平臺(tái)上市(GTM)的流程,優(yōu)化PSI(采購-銷售-庫存)管理,并協(xié)助拓展歐洲市場(chǎng)的核心客戶資源。 

【崗位職責(zé)】 

1.新品類拓展 & GTM策略制定

 ? 分析歐洲市場(chǎng)趨勢(shì)、用戶需求、競(jìng)品動(dòng)態(tài),制定新品類選品及上市策略。 

 ? 規(guī)劃新品在歐洲亞馬遜的Go-to-Market(GTM)方案,包括定價(jià)策略、流量獲取、站內(nèi)外推廣等。 

 ? 識(shí)別歐洲市場(chǎng)的高潛力品類,與深圳總部產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)對(duì)接,推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新及本地化適配。

2. 供應(yīng)鏈管理 & PSI運(yùn)營 

 ? 與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)密切合作,制定精準(zhǔn)的PSI(采購-銷售-庫存)管理計(jì)劃,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率,避免缺貨或庫存積壓。 

 ? 協(xié)調(diào)FBA(亞馬遜物流)模式,制定最優(yōu)庫存分配策略,提升運(yùn)營效率。 

 ? 監(jiān)控物流時(shí)效、庫存健康度、供應(yīng)鏈成本,優(yōu)化歐洲市場(chǎng)的供應(yīng)鏈體系。

 ? 與深圳總部供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保生產(chǎn)及交付計(jì)劃匹配市場(chǎng)需求。 

3. 財(cái)務(wù) & BP管理 

 ? 負(fù)責(zé)新品財(cái)務(wù)模型搭建,測(cè)算新品的毛利率、ROI、營銷費(fèi)用及庫存資金占用情況。 

 ? 制定符合歐洲市場(chǎng)盈利目標(biāo)的定價(jià)策略,優(yōu)化成本控制,確保業(yè)務(wù)可持續(xù)增長(zhǎng)。 

 ? 定期復(fù)盤新品類的銷售、利潤、運(yùn)營費(fèi)用等關(guān)鍵指標(biāo),提出優(yōu)化方案。

4. 客戶拓展 & 關(guān)系管理 

 ? 負(fù)責(zé)歐洲亞馬遜的客戶拓展,挖掘大客戶(如B2B、批發(fā)商、品牌合作伙伴)的合作機(jī)會(huì)。 

 ? 維護(hù)與亞馬遜平臺(tái)客戶經(jīng)理的良好合作關(guān)系,爭(zhēng)取更多站內(nèi)流量資源和扶持政策。 

 ? 參與歐洲本地渠道合作,探索亞馬遜以外的電商平臺(tái)及分銷模式,拓展品牌影響力。 

5. 數(shù)據(jù)分析 & 業(yè)務(wù)優(yōu)化 

 ? 監(jiān)測(cè)新品銷售數(shù)據(jù)、廣告投放ROI、用戶反饋,基于數(shù)據(jù)優(yōu)化產(chǎn)品運(yùn)營策略。 

 ? 深入研究亞馬遜A9算法、關(guān)鍵詞排名機(jī)制,提升產(chǎn)品曝光率和自然流量。 

 ? 利用亞馬遜Brand Analytics、Helium 10、Jungle Scout等工具進(jìn)行市場(chǎng)分析和決策支持。

任職要求

1.5年以上電商GTM、亞馬遜客戶銷售或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有歐洲市場(chǎng)背景者優(yōu)先。 

2. 熟悉亞馬遜A9算法、PPC廣告、FBA/FBM物流、庫存管理,能制定精細(xì)化運(yùn)營策略。 

3. 具備供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),能協(xié)調(diào)采購、庫存、物流,優(yōu)化PSI管理。 

4. 具備財(cái)務(wù)思維,能基于成本、毛利、ROI等指標(biāo)制定商業(yè)決策。

5. 有歐洲客戶拓展和商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),能建立并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。 

6. 英語流利,能獨(dú)立對(duì)接歐洲市場(chǎng)的團(tuán)隊(duì)、客戶及供應(yīng)鏈合作方。 

7. 具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)優(yōu)化和增長(zhǎng)。 

加分項(xiàng): ? 有0-1孵化亞馬遜新品類的成功經(jīng)驗(yàn)。

? 了解歐洲各國(英國、德國、法國、西班牙、意大利)的市場(chǎng)差異及消費(fèi)者偏好。

簡(jiǎn)歷投遞:https://wecruit.hotjob.cn/SU64893571bef57c16d356b99e/pb/posDetail.html?postId=67d94eb61eb8053d994b6b65&postType=society

ODM片區(qū)經(jīng)理(亞太)

工作類別:營銷類

工作地址:合肥

學(xué)歷要求:本科

工作職責(zé)

1.依照銷售目標(biāo),指標(biāo)分解及銷售計(jì)劃,確保達(dá)成月度銷售任務(wù),跟蹤指標(biāo)完成情況; 

2.部門工作任務(wù)的分配、監(jiān)督執(zhí)行、結(jié)果檢查復(fù)盤,各項(xiàng)數(shù)據(jù)的匯總分析; 

3.跟進(jìn)客戶訂單操作,及督促部門成員按規(guī)定處理客戶訂單(報(bào)價(jià)單,合同等),確??蛻粲唵尾僮黜槙臣八杏唵翁幚頍o差錯(cuò);

4.依照公司財(cái)務(wù)政策,合同條款相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)及監(jiān)督部門成員及時(shí)催收貨款,確保貨款安全及時(shí)回收; 

5.依據(jù)市場(chǎng)信息,參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點(diǎn)客戶談判,跟蹤落實(shí)后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接,確保重點(diǎn)客戶成功率和簽約客戶滿意率; 

6.依照業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力現(xiàn)狀,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門培訓(xùn)計(jì)劃,并落實(shí)培訓(xùn)的開展,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng); 

7.積極與各個(gè)部門協(xié)調(diào)部門成員所需要的支持與幫助;

8.負(fù)責(zé)新老海外客戶的開發(fā)和維護(hù),不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè), 

2.3年以上外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),英語聽說讀寫流暢;熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能; 

3.具備良好的數(shù)據(jù)處理能力,精通辦公軟件。 

4.優(yōu)秀的組織管理能力,良好的溝通和談判技巧,良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng);

5.良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、以結(jié)果為導(dǎo)向,較強(qiáng)的執(zhí)行推動(dòng)力。

簡(jiǎn)歷投遞:https://wecruit.hotjob.cn/SU64893571bef57c16d356b99e/pb/posDetail.html?postId=67ca90501eb8053d991011cf&postType=society



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