組織治理與MA-組織治理-杭州

地點：[杭州]

發(fā)布時間：2024-09-11

工作地點：[杭州]

職位描述： 1、人力資源-組織與人才發(fā)展相關(guān)經(jīng)驗，項目管理相關(guān)經(jīng)驗，干部管理相關(guān)經(jīng)驗 2、具備較好的英語水平 3、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行推動力強

職位要求：1、負(fù)責(zé)制定人才選拔、晉升任用等方案機制，明確晉升標(biāo)準(zhǔn)及流程，統(tǒng)籌推進晉升項目的開展； 2、統(tǒng)籌開展人才盤點，明確盤點維度標(biāo)準(zhǔn)等，輸出人才地圖，推進并監(jiān)控相應(yīng)發(fā)展動作的落地，促進人才的盤活及發(fā)展； 3、統(tǒng)籌管理者年度360測評項目的開展，結(jié)合公司管理者定位，輸出調(diào)研內(nèi)容，推動組織管理能力自檢和優(yōu)化； 4、推動公司關(guān)鍵崗位的識別，盤點關(guān)鍵崗位勝任情況及繼任情況，保證關(guān)鍵崗位的人才梯隊建設(shè)。

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國際供應(yīng)鏈&北美大區(qū)-HRG-墨西哥

地點：[墨西哥城]

發(fā)布時間：2024-09-10

工作地點：[墨西哥城]

職位描述：職位描述 崗位要求： 1. 8年以上人力資源工作經(jīng)驗，5年以上跨國物流供應(yīng)鏈HRBP/HRM/HRD經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2. 熟悉人力資源的流程體系，在招聘/績效管理/員工關(guān)系/組織發(fā)展等某一模塊有豐富的經(jīng)驗，有跨國物流行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3. 較強的邏輯思考和數(shù)據(jù)分析、獨立處理復(fù)雜問題的能力、主動學(xué)習(xí)、良好的抗壓性，能推動和拿到結(jié)果； 4. 善于溝通、合作和良好的協(xié)調(diào)能力，有HR項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 5. 粵語/英語/國語可作為工作語言

職位要求：1. 業(yè)務(wù)合作伙伴：理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，進行組織診斷和設(shè)計，為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實施；具有支持物流運營團隊的經(jīng)驗，定期對人力成本和效能進行分析，提供改善建議；主動與事業(yè)部管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞； 2. 組織能力發(fā)展：明確組織發(fā)展的方向，通過組合各種工具，如組織盤點，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施； 3.系統(tǒng)性做好現(xiàn)場管理、預(yù)防或及時參與解決異常事件，創(chuàng)造積極有凝聚力的工作氛圍； 4. 變革推動：洞察業(yè)務(wù)發(fā)展對組織的要求，在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動公司層面的變革，不斷完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系，提升人力資源運作效率和效能； 5. 文化建設(shè)：推動并建立多元文化，既有菜鳥味道，又能夠在多地域之間建立有鏈接有協(xié)同的網(wǎng)狀組織氛圍，打造一支高士氣的團隊。

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菜鳥-客戶體驗管理-杭州

地點：[杭州]

發(fā)布時間：2024-09-10

工作地點：[杭州]

職位描述：1、本科及以上，有留學(xué)、生活、工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有大規(guī)模電商平臺、快遞平臺、互聯(lián)網(wǎng)公司客服團隊一號位、體驗團隊一號位工作履歷優(yōu)先； 3、客戶體驗敏感度高，有成熟的體驗運營、服務(wù)管理方法論，有相關(guān)項目的成功管理案例； 4、職業(yè)化程度高、管理及組織設(shè)計能力強、總結(jié)及抓重點能力強；

職位要求：1、負(fù)責(zé)海淘出口客戶體驗及服務(wù)規(guī)劃，為業(yè)務(wù)體驗?zāi)繕?biāo)、客戶服務(wù)質(zhì)量及成本目標(biāo)負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)不同國家站業(yè)務(wù)情況設(shè)計體驗方案，建設(shè)多語言服務(wù)能力、分層服務(wù)體系、國際體驗兜底策略等； 3、管理海淘出口體驗團隊，配合業(yè)務(wù)不同階段拆解體驗?zāi)繕?biāo)及分工，建立跟業(yè)務(wù)、多服務(wù)交付資源、服務(wù)中臺協(xié)同機制；

簡歷投遞地址：https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21077503

菜鳥-國際法務(wù)-燕鰩項目

地點：[杭州]

發(fā)布時間：2024-09-10

工作地點：[杭州]

職位描述：1. 本科及以上法學(xué)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證書； 2）5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3）熟練掌握英語，讀寫能力俱佳，能以英語為工作語言； 4）有國際供應(yīng)鏈、海事海商國際貨運代理、跨境電商物流工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 5）抗壓能力強、邏輯思維縝密，具備獨立工作能力、法律分析能力和解決問題的能力，學(xué)習(xí)和接受新事物的能力強。

職位要求：1.業(yè)務(wù)風(fēng)險控制：對新業(yè)務(wù)類型進行風(fēng)險分析并提供解決方案，搭建新項目法律架構(gòu)，有效推進業(yè)務(wù)落地并平衡法律風(fēng)險； 2.合同管理：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)各類合同的標(biāo)準(zhǔn)化及合同模板庫更新迭代；協(xié)助商務(wù)談判，提高業(yè)務(wù)合同簽署效率； 3.爭議解決管理：處理各類索賠、業(yè)務(wù)履約異常事故、應(yīng)收爭議案件，跟進仲裁、訴訟案件和突發(fā)風(fēng)險事件、勞動人事案件等； 4.公司事務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司股東會、董事會決議的起草，工商變更、業(yè)務(wù)資質(zhì)的辦理及更新； 5.法研及合規(guī)管理：研究跨境物流領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)及境外國家對貿(mào)易、物流、關(guān)務(wù)、數(shù)據(jù)隱私等領(lǐng)域的法律法規(guī)變化、監(jiān)管動態(tài)和典型司法案例，結(jié)合業(yè)務(wù)沉淀相關(guān)指引，推進業(yè)務(wù)合規(guī)化；向業(yè)務(wù)提供必要法律專項培訓(xùn)。

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菜鳥-國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃-中國區(qū)

地點：[杭州]

發(fā)布時間：2024-09-10

工作地點：[杭州]

職位描述：1,本科以上; 2,有物流經(jīng)驗8年以上; 3,有規(guī)劃經(jīng)驗3年以上; 4,公司年收入100億體量以上的物流公司相關(guān)規(guī)劃運營;

職位要求：1.AE業(yè)務(wù)國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)節(jié)點和運營關(guān)系復(fù)雜,需要梳理;業(yè)務(wù)在短期發(fā)生變化帶來對網(wǎng)絡(luò)的影響,需要優(yōu)化;成本的持續(xù)優(yōu)化需要網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃; 2.最優(yōu)規(guī)劃;場地和資產(chǎn)利用率提升;成本降低; 3.規(guī)劃能力,時效設(shè)計能力協(xié)調(diào)

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菜鳥-高級倉儲自動化方案規(guī)劃-物流科技

地點：[杭州]

發(fā)布時間：2024-09-10

工作地點：[杭州]

職位描述：1.5年以上物流自動化方案規(guī)劃經(jīng)驗，或物流系統(tǒng)集成商或設(shè)備商方案規(guī)劃經(jīng)驗； 2. 熟悉物流自動化常用的設(shè)備，如立庫堆垛機、托盤四穿設(shè)備、輸送設(shè)備、料箱多穿設(shè)備、AGV、分揀設(shè)備等，了解以上設(shè)備的應(yīng)用場景、布局要求和設(shè)備性能，具備以上設(shè)備選型、分段和布局能力； 3.熟練應(yīng)用AUTOCAD畫圖軟件，完成方案布局； 4.熟練使用solidworks等軟件，能夠?qū)C械結(jié)構(gòu)或局部場景進行三維設(shè)計展示； 5.具有倉儲自動化場景應(yīng)用的非標(biāo)自動化設(shè)備概念方案設(shè)計能力優(yōu)先； 6.英語可作為工作語言。

職位要求：1.負(fù)責(zé)自動化項目方案設(shè)計工作，包括制作方案圖紙，方案流程說明，方案工藝說明，報價清單輸出等； 2.負(fù)責(zé)自動化項目售前支持工作，包括售前階段與客戶的交流，需求調(diào)研，方案搭建，RFP解讀及技術(shù)標(biāo)書制作。

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菜鳥速遞-區(qū)域經(jīng)理-九江

地點：[九江]

發(fā)布時間：2024-09-10

工作地點：[九江]

職位描述：崗位要求： 1、有大型物流公司5-8年以上工作經(jīng)驗，可接受區(qū)域內(nèi)調(diào)動； 2、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通組織能力、團隊管理能力和執(zhí)行能力，能獨立處理復(fù)雜問題。

職位要求：崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督區(qū)域內(nèi)站點標(biāo)準(zhǔn)化流程、公司制度執(zhí)行情況，協(xié)助站長完成站內(nèi)日常管理； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域團隊管理，統(tǒng)籌崗前培訓(xùn)、區(qū)域優(yōu)化、站內(nèi)幫扶計劃，確保區(qū)域人員穩(wěn)定性； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)站點異常處理、監(jiān)控站點風(fēng)險，問題站點及時恢復(fù)運營； 4、對區(qū)域開單、商戶開發(fā)、收入、配送時效、單價、客訴、回款負(fù)責(zé)，核算及控制區(qū)域經(jīng)營收入與運營成本； 5、定期組織區(qū)域站長管理培訓(xùn)，引導(dǎo)站長加強團隊建設(shè)，提升團隊凝聚力。

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菜鳥速遞-區(qū)域經(jīng)理-南昌

地點：[南昌]

發(fā)布時間：2024-09-10

工作地點：[南昌]

職位描述：崗位要求： 1、有大型物流公司5-8年以上工作經(jīng)驗，可接受區(qū)域內(nèi)調(diào)動； 2、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通組織能力、團隊管理能力和執(zhí)行能力，能獨立處理復(fù)雜問題。

職位要求：崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督區(qū)域內(nèi)站點標(biāo)準(zhǔn)化流程、公司制度執(zhí)行情況，協(xié)助站長完成站內(nèi)日常管理； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域團隊管理，統(tǒng)籌崗前培訓(xùn)、區(qū)域優(yōu)化、站內(nèi)幫扶計劃，確保區(qū)域人員穩(wěn)定性； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)站點異常處理、監(jiān)控站點風(fēng)險，問題站點及時恢復(fù)運營； 4、對區(qū)域開單、商戶開發(fā)、收入、配送時效、單價、客訴、回款負(fù)責(zé)，核算及控制區(qū)域經(jīng)營收入與運營成本； 5、定期組織區(qū)域站長管理培訓(xùn)，引導(dǎo)站長加強團隊建設(shè)，提升團隊凝聚力。

簡歷投遞地址：https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21078910

Cainiao-Procurement Manager-Spain

地點：[馬德里]

發(fā)布時間：2024-09-10

工作地點：[馬德里]

職位描述：Position Description 1. Good English listening, speaking, reading and writing skills. Spanish is a plus. 2. Experience in procurement and in logistic industry; 3. Proficient in office software (MS Office, PowerPoint.) and procurement process; 4. Good professional ethics, sense of responsibility and good communication skills. 5. Not less than 3 years work experience; 6. Experience in famous company is preferred; 7.Able to full-time work schedule 8.Stress-resistance

職位要求：Responsibility 1. In charge of sourcing / purchase/ contract / purchase order/ delivery process for whole purchase work. 2. Responsible for contract formulation and signing work; 3. According to purchase requisition to research logistic market and develop industry reports; 4. Focus on logistic service and logistic materials category purchasing work; 5. According to annual objective to complete the cost saving target; 6. Support with new supplier implementation and system set-up 7. Ways of working set up between suppliers and company departments, and its constant improvement 8. Follow and control global and regional Procurement procedures and policies.

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菜鳥-GQE-國際供應(yīng)鏈&北美大區(qū)

地點：[東莞, 廣州]

發(fā)布時間：2024-09-09

工作地點：[東莞, 廣州]

職位描述：1、退伍軍人優(yōu)先，有較好的英語能力優(yōu)先，具有較強撰寫報告和口頭表達能力，有敏銳的判斷力和果斷的決策力。 2、工作經(jīng)驗要求：有質(zhì)量保證管理經(jīng)驗、安全生產(chǎn)管理、損耗管理、風(fēng)險管理、監(jiān)察、審計、法律相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、工作經(jīng)驗要求：連鎖零售行業(yè)、電子商務(wù)行業(yè) 5 年以上工作經(jīng)驗（3 年以上團隊管理經(jīng)驗）； 4、誠實守信，公平公正，對工作有熱情，能承受重大工作壓力，熟悉法律法規(guī)和刑法知識，了解網(wǎng)上業(yè)務(wù)操作流程；能夠進行調(diào)查和訪談，能與政府部門溝通協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件。

職位要求：1、 根據(jù)當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和公司政策，制定和修訂全面質(zhì)量安全保障管理體系，推動全面質(zhì)量安全保障流程在運營中的實施，落實控制措施。制定運營中各種突發(fā)事件的應(yīng)急方案和措施，建立應(yīng)急小組、安全委員會等機制，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。 2、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)建立健全質(zhì)量損失管理體系，以適應(yīng)發(fā)展需要，通過數(shù)據(jù)管理、調(diào)查審核、流程改進、保安公司管理等措施，防止公司資產(chǎn)流失。 3、 完成各類異常事件調(diào)查，并輸出調(diào)查報告，針對漏洞隱患制定整改措施，并對整改結(jié)果進行復(fù)查。 4、 對現(xiàn)場實施的所有安防設(shè)施和監(jiān)控設(shè)備進行定期維護和保養(yǎng)。 5、 收集整理國家有關(guān)安全防損的法律法規(guī)，并按國家規(guī)范完成相應(yīng)工作。 6、與消防部門和派出所定期聯(lián)絡(luò)，保持密切的合作關(guān)系，具備突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。 7、評估企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，制定有效的應(yīng)對策略，保護公司人員安全和有形、無形資產(chǎn)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供全面保障。

簡歷投遞地址：https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21078407

菜鳥-倉經(jīng)理-海淘出口

地點：[泉州]

發(fā)布時間：2024-09-09

工作地點：[泉州]

職位描述：1.大專及以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具備較強的倉庫現(xiàn)場管控能力、邏輯思維能力及基礎(chǔ)財務(wù)知識。 3.思維敏捷，具有較強的溝通能力和執(zhí)行能力，和良好的團隊意識。 4.精通物流倉儲業(yè)務(wù)并具備倉儲現(xiàn)場運營管理經(jīng)驗，熟悉WMS系統(tǒng)。 5.熟悉日常辦公軟件，熟練運用Word、Excel、PPT，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。 6.具有較強的敬業(yè)精神和責(zé)任心，適應(yīng)能力強，有良好的團隊協(xié)作意識，擅長和人打交道，協(xié)調(diào)組織能力強。

職位要求：1.搭建所屬部門流程體系建設(shè)，推動流程優(yōu)化，提高倉儲運作效率，降低成本； 2.負(fù)責(zé)IB/OB運營管理，跟進所屬部門各項KPI指標(biāo)，經(jīng)營指標(biāo)，并推動達到目標(biāo)； 3.提升IB/OB的出入庫及時率，提升全程時效，提升客戶滿意度； 4.提升部門作業(yè)效率，包含人效，流程效率，促進降本達成； 5.對IB/OB日常作業(yè)進行檢查、監(jiān)督和改善，保障倉庫日常作業(yè)順暢； 6.負(fù)責(zé)相關(guān)降本、提效及體驗改善類項目性工作； 7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

簡歷投遞地址：https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21079204

菜鳥-組織治理-組織戰(zhàn)略規(guī)劃方向

地點：[杭州]

發(fā)布時間：2024-09-09

工作地點：[杭州]

職位描述：1、5年及以上工作經(jīng)驗，有至少3年在戰(zhàn)略/管理/HR咨詢、跨國企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織規(guī)劃、經(jīng)營管理等經(jīng)驗 2、能夠獨立管理跨團隊項目，具備較好的協(xié)同能力與變革管理能力，推動項目落地達到預(yù)期目標(biāo) 3、具備從商業(yè)經(jīng)營視角，系統(tǒng)性理解業(yè)務(wù)與組織，具備比較強的Problem solving的能力，擅長在復(fù)雜環(huán)境中分析和解決問題 4、積極主動，有激情，愿意傾聽不同，借鑒不同，自身也樂于分享，快速學(xué)習(xí)能力強 5、對組織和HR工作有好奇心 6、英語的口語和書面可作為工作語言，有海外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

職位要求：1、承接公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略開展外部調(diào)研，開展專項研究、對行業(yè)發(fā)展趨勢和競對公司的組織模式進行研究，為組織策略制定提供決策支持 2、承接公司級別的跨多個HR模塊與團隊的項目管理工作（PMO），能夠協(xié)同各個模塊團隊，明確項目目標(biāo)與計劃，有節(jié)奏的推動項目結(jié)果達成 3、協(xié)助組織策略的總結(jié)、研討、規(guī)劃、溝通運營，為核心管理者形成前瞻性的組織決策提供高質(zhì)量的輸入與洞見，同時推動組織策略在內(nèi)部的溝通與透傳 4、承接組織側(cè)的關(guān)鍵項目（例如全球化組織設(shè)計、投并購等）

簡歷投遞地址：https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21073213

國際供應(yīng)鏈&北美大區(qū)-組織文化-杭州

地點：[杭州]

發(fā)布時間：2024-09-09

工作地點：[杭州]

職位描述：1. 擅長各類活動策劃，良好的文字表達能力且能夠高效整合資源、并落地執(zhí)行，并通過活動設(shè)計與推動，構(gòu)建健康快樂的組織氛圍。 2. 具備文化思考深度和感知能力，對組織文化建設(shè)有體系化思考； 3. 具備使用英語作為工作語言的能力，對跨文化溝通交流等全球化的業(yè)務(wù)和場景有體驗與洞察； 4. 積極陽光、思維活躍，喜歡開腦洞和團隊協(xié)同作戰(zhàn)，給業(yè)務(wù)帶來驚喜、為組織制造快樂; 5. 英文能夠作為工作語言；

職位要求：1. 能夠根據(jù)國際供應(yīng)鏈&北美大區(qū)全球化業(yè)務(wù)的特性，制定并執(zhí)行全球組織文化策略，確保文化策略與愿景、使命及價值觀相契合； 2. 通過創(chuàng)意的文化活動、內(nèi)部溝通、故事傳播等方式，有效傳播組織文化，確保全球各地的文化一致性與本土化特色相結(jié)合 3. 能夠基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與人力資源策略，在全球搭建相應(yīng)的文化場景，實現(xiàn)組織的上通下達，從而提升組織溫度。 4. 引入內(nèi)外部資源，關(guān)注員工健康，陪伴員工成長，營造健康、簡單、快樂的組織能量場； 5. 重要項目在全球的承接落地，如年會、司慶、年陳文化等

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菜鳥-高級Java研發(fā)工程師-基礎(chǔ)設(shè)施技術(shù)部（杭州）

地點：[杭州]

發(fā)布時間：2024-09-09

工作地點：[杭州]

職位描述：1. 計算機相關(guān)專業(yè) 2. 扎實的編程基礎(chǔ)，熟悉Java開發(fā)體系，追求代碼質(zhì)量，熟悉Spring、MyBatis等框架使用和原理，有相關(guān)優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 熟練掌握常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，具備良好的面向?qū)ο缶幊?、設(shè)計能力 4. 理解分布式系統(tǒng)常見問題域，具備一定的架構(gòu)能力，對常見的中間件比如有使用經(jīng)驗，并理解其原理和適用場景 5. 具備良好的團隊合作精神，能夠與多方技術(shù)團隊有效溝通，推動項目的順利完成 6. 有大型分布式系統(tǒng)設(shè)計和運維的經(jīng)驗、有大數(shù)據(jù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

職位要求：1. 負(fù)責(zé)團隊內(nèi)核心技術(shù)產(chǎn)品的開發(fā)、優(yōu)化和維護，確保代碼的高效性、可維護性和可擴展性 2. 與架構(gòu)師合作，圍繞業(yè)務(wù)對象與核心業(yè)務(wù)流程，抽象關(guān)鍵數(shù)字化指標(biāo)，以數(shù)據(jù)化方式驅(qū)動現(xiàn)有的技術(shù)架構(gòu)的優(yōu)化 3. 主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)，以可被復(fù)用的技術(shù)組件與工具能力提升業(yè)務(wù)系統(tǒng)的可靠性、性能與效率

簡歷投遞地址：https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21079203

菜鳥-行業(yè)客戶經(jīng)理-嘉興/上海

地點：[嘉興]

發(fā)布時間：2024-09-09

工作地點：[嘉興]

職位描述：1. 有激情、樂觀、皮實，謙虛，勇于挑戰(zhàn)，有很強的學(xué)習(xí)能力和抗壓力； 2. 熟悉冰激凌，水產(chǎn)、肉類、果蔬、等對溫度有要求的品類產(chǎn)品特點，需要承擔(dān)業(yè)務(wù)拓展及業(yè)績指標(biāo)； 3. 能通過對行業(yè)、商家及市場數(shù)據(jù)挖掘市場痛點和機會； 4. 有較高的商業(yè)敏感度、有數(shù)據(jù)化運營經(jīng)驗、對數(shù)據(jù)有一定敏感度，了解數(shù)據(jù)驅(qū)動運營的工作方式； 5. 具有清晰的邏輯思考，問題分析能力。

職位要求：1.開發(fā)冷鏈商機資源、客戶資源，獨立完成客戶對接、項目引入； 2. 根據(jù)電商冷鏈行業(yè)的特點，商品特性，獨立為客戶提供解決方案； 3. 根據(jù)物流、供應(yīng)鏈管理的需要，完成項目體系的搭建，包括倉配服務(wù)體系的搭建、服務(wù)方案的評估、KPI設(shè)定、SOP的建立； 4. 根據(jù)行業(yè)成本情況，市場定價情況，有ROI意識，獨立完成損益模型的搭建； 5. 基于客戶的訴求制定合理的商家解決方案和報價，并完成客戶的引入；

簡歷投遞地址：https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21068729

菜鳥-產(chǎn)業(yè)招商-云谷

地點：[杭州]

發(fā)布時間：2024-09-09

工作地點：[杭州]

職位描述： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上產(chǎn)業(yè)園招商引資經(jīng)驗； 2、了解云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)知識。擁有相關(guān)產(chǎn)業(yè)及渠道資源者優(yōu)先； 3、具備一定招商、談判等專業(yè)能力。熟練掌握PPT、EXCEL等辦公軟件，以及基本英語聽說、讀寫能力。

職位要求：1、負(fù)責(zé)新客戶的招商、拓展、維護、談判及簽約，負(fù)責(zé)招商渠道的拓展、對接和維護，定期收集行業(yè)信息、調(diào)研分析市場及競品項目情況； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助意向客戶對接相關(guān)政府部門，解決其工商注冊、政策申報、財稅法務(wù)等問題，順利合作、落地項目； 3、與設(shè)計、工程、物業(yè)等相關(guān)專業(yè)協(xié)同，打造項目品質(zhì)，滿足客戶入駐需求； 有一定招商資源優(yōu)先；

簡歷投遞地址：https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21079006

菜鳥-數(shù)字供應(yīng)鏈Java開發(fā)工程師-物流科技

地點：[杭州]

發(fā)布時間：2024-09-09

工作地點：[杭州]

職位描述：1、精通Java編程語言，具備扎實的面向?qū)ο缶幊袒A(chǔ)； 2、精通SpringBoot，緩存、微服務(wù)等主流框架，有實際項目經(jīng)驗； 3、精通數(shù)據(jù)庫技術(shù)，尤其是mysql，能夠進行mysql性能分析和調(diào)優(yōu)； 4、熟悉阿里云產(chǎn)品，對于主流阿里云產(chǎn)品需要有使用經(jīng)驗； 5、具備良好的編程習(xí)慣，重視代碼質(zhì)量和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計； 6、具有良好的團隊合作精神和溝通能力，能承受一定的工作壓力； 7、具備良好的問題解決能力和邏輯思維能力； 8、有供應(yīng)鏈（OTWB）開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 9、有良好的英語口語交流能力優(yōu)先。

職位要求：1、供應(yīng)鏈核心系統(tǒng)OMS、TMS、WMS、BMS的項目開發(fā)以及技術(shù)維護工作； 2、在項目中很好的編寫技術(shù)文檔和使用手冊，提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)； 3、根據(jù)項目的要求做好相關(guān)的性能優(yōu)化以及高質(zhì)量的代碼開發(fā)工作； 4、根據(jù)項目要求設(shè)計、開發(fā)和維護OTWB相關(guān)應(yīng)用。

簡歷投遞地址：https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21078903

菜鳥-BU財務(wù)（成本組）-菜鳥速遞財務(wù)部-成本財務(wù)組

地點：[杭州]

發(fā)布時間：2024-09-09

工作地點：[杭州]

職位描述：1. 財務(wù)或管理相關(guān)專業(yè)，大型知名企業(yè)或事務(wù)所5年以上工作經(jīng)驗，具備全面的財務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)和分析經(jīng)驗； 2. 具有較強的邏輯思維能力、較高的數(shù)據(jù)敏感性及數(shù)據(jù)分析能力，較強的發(fā)現(xiàn)、分析與解決問題的能力； 3. 良好敏銳的商業(yè)敏感性，熟練使用Excel、PowerBI或各類數(shù)據(jù)工具進行財務(wù)分析建模及信息圖表展示，熟練使用PowerPoint進行商業(yè)方案匯報；熟悉SQL數(shù)據(jù)庫語言者優(yōu)先； 4. 優(yōu)秀的團隊合作精神及跨部門溝通與協(xié)作能力，應(yīng)變及抗壓能力強，具備較好的職業(yè)素養(yǎng)； 5. 樂觀積極，勇于擔(dān)當(dāng)，細(xì)致耐心，自我驅(qū)動，學(xué)習(xí)能力強； 6. 有物流供應(yīng)鏈/互聯(lián)網(wǎng)//零售業(yè)/制造業(yè)以及會計師事務(wù)所復(fù)合工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 7. 具有CPA/ACCA/CMA等資格、熟悉PRC/US GAAP/IFRS準(zhǔn)則者優(yōu)先。

職位要求：1、負(fù)責(zé)分撥、運輸及賠付環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)&財務(wù)分析，定期輸出標(biāo)準(zhǔn)化分析及不定期輸出專項分析報告，為管理層決策提供及時和有效的支持。 2、預(yù)算、預(yù)測和規(guī)劃管理：制定年度預(yù)算及三年規(guī)劃，確保達到菜鳥業(yè)財一體預(yù)算編制質(zhì)量情況并及時提報，協(xié)助業(yè)務(wù)一號位落實財務(wù)經(jīng)營責(zé)任。并通過每月滾動預(yù)測落實預(yù)算的追蹤管理，針對預(yù)實差異及時與業(yè)務(wù)對焦應(yīng)對策略，確保實際達成控制在預(yù)算內(nèi)。 3、流程制度優(yōu)化，風(fēng)險管控：與內(nèi)控、業(yè)務(wù)、法務(wù)等其他部門一道持續(xù)進行業(yè)務(wù)、財務(wù)流程&制度優(yōu)化改善，進行風(fēng)險管理，特別是規(guī)范分撥資產(chǎn)管理，勞務(wù)和車輛資源管理，保證金管理等，嚴(yán)控資損風(fēng)險；參與勞務(wù),車輛等資源采購策略及預(yù)實管理，評估資源采購價格合理性，并與不同業(yè)務(wù)線和競對拉通對比分析改進空間。 4、參與業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃：通過深入了解業(yè)務(wù)路由規(guī)劃和前期建設(shè)規(guī)劃，測算全鏈路成本和ROI,提高項目投入回報，從財務(wù)側(cè)監(jiān)控、控制整體風(fēng)險進度。 5、精益管理：by環(huán)節(jié)by業(yè)務(wù)最小單元(分撥中心，運輸線路等）分析定位問題，通過關(guān)鍵效率指標(biāo)監(jiān)控，和業(yè)務(wù)一同制定策略并落地持續(xù)精益改善，通過賠付丟失破損數(shù)據(jù)分析，全鏈路分環(huán)節(jié)監(jiān)督業(yè)務(wù)運營質(zhì)量改善。 6、線上化系統(tǒng)搭建：搭建和持續(xù)優(yōu)化轉(zhuǎn)運&賠付線上化看板，與業(yè)務(wù)一道完成業(yè)財一體化建設(shè)，提升線上化水平，提升整體分析效率。 7、負(fù)責(zé)輸出裹配總體資產(chǎn)盤點報告并完成審批，參與其他跨部門專項性工作并提供相關(guān)測算支持，如跨區(qū)結(jié)算，年度報價等。

簡歷投遞地址：https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21073201

菜鳥-收益管理-杭州

地點：[杭州]

發(fā)布時間：2024-09-09

工作地點：[杭州]

職位描述：1、具備3年以上自營物流財務(wù)、成本分析相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、本科以上學(xué)歷，財務(wù)、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 3、具備較好的邏輯分析和數(shù)據(jù)處理能力，具備建模能力更優(yōu)。

職位要求：1、搭建適用于多場景的損益測算模型； 2、盤點全網(wǎng)富余產(chǎn)能，精算單量變化對成本的影響； 3、負(fù)責(zé)單量、成本、利潤的頂層策略設(shè)計。

簡歷投遞地址：https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21073706

菜鳥-銷售管理（合同業(yè)務(wù)拓展）-杭州

地點：[杭州]

發(fā)布時間：2024-09-09

工作地點：[杭州]

職位描述：1、本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上直營快遞公司工作經(jīng)驗； 3、具備直營快遞公司特色經(jīng)濟總部/地區(qū)工作經(jīng)驗； 4、具備良好的自我驅(qū)動意識和能力，主動樂觀能抗壓，善于溝通及協(xié)作，有團隊合作精神，能預(yù)判并做好沖突管理； 5、具有一定的數(shù)據(jù)分析和邏輯判斷能力，能獨立分析和處理問題，并有很好的前瞻性和全局觀。

職位要求：1、市場分析與策略制定：負(fù)責(zé)分析目標(biāo)市場，識別客戶需求和市場趨勢，參與制定有效的市場推廣策略和計劃； 2、銷售渠道建立與管理：建立和維護與合作伙伴、分銷商的關(guān)系，拓寬銷售渠道，提升市場覆蓋率； 3、市場活動組織與執(zhí)行：參與或主導(dǎo)各類市場推廣活動的策劃與執(zhí)行，如產(chǎn)品發(fā)布會、促銷活動、行業(yè)展覽等，以提升品牌知名度和市場影響力； 4、數(shù)據(jù)分析與報告：定期分析銷售數(shù)據(jù)和市場反饋，評估推廣活動效果，及時調(diào)整推廣策略，并向上級匯報工作進展； 5、團隊協(xié)作與支持：在團隊中發(fā)揮積極作用，與其他部門緊密合作，參與團隊培訓(xùn)，不斷提升個人及團隊的專業(yè)能力； 6、業(yè)務(wù)推廣崗要求具備良好的溝通能力、市場敏感度、銷售技巧以及一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠靈活應(yīng)對市場變化，有效推動業(yè)務(wù)增長。

簡歷投遞地址：https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21071703

菜鳥-銷售管理（合同業(yè)務(wù)拓展）-杭州

地點：[杭州]

發(fā)布時間：2024-09-09

工作地點：[杭州]

職位描述：1、本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上直營快遞公司工作經(jīng)驗； 3、具備直營快遞公司特色經(jīng)濟總部/地區(qū)工作經(jīng)驗； 4、具備良好的自我驅(qū)動意識和能力，主動樂觀能抗壓，善于溝通及協(xié)作，有團隊合作精神，能預(yù)判并做好沖突管理； 5、具有一定的數(shù)據(jù)分析和邏輯判斷能力，能獨立分析和處理問題，并有很好的前瞻性和全局觀。

職位要求：1、市場分析與策略制定：負(fù)責(zé)分析目標(biāo)市場，識別客戶需求和市場趨勢，參與制定有效的市場推廣策略和計劃； 2、銷售渠道建立與管理：建立和維護與合作伙伴、分銷商的關(guān)系，拓寬銷售渠道，提升市場覆蓋率； 3、市場活動組織與執(zhí)行：參與或主導(dǎo)各類市場推廣活動的策劃與執(zhí)行，如產(chǎn)品發(fā)布會、促銷活動、行業(yè)展覽等，以提升品牌知名度和市場影響力； 4、數(shù)據(jù)分析與報告：定期分析銷售數(shù)據(jù)和市場反饋，評估推廣活動效果，及時調(diào)整推廣策略，并向上級匯報工作進展； 5、團隊協(xié)作與支持：在團隊中發(fā)揮積極作用，與其他部門緊密合作，參與團隊培訓(xùn)，不斷提升個人及團隊的專業(yè)能力； 6、業(yè)務(wù)推廣崗要求具備良好的溝通能力、市場敏感度、銷售技巧以及一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠靈活應(yīng)對市場變化，有效推動業(yè)務(wù)增長。

簡歷投遞地址：https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21071703

菜鳥-綜合行政-福建

地點：[廈門, 泉州]

發(fā)布時間：2024-09-09

工作地點：[廈門, 泉州]

職位描述：1.3年以上行政工作經(jīng)驗，有物流、互聯(lián)網(wǎng)公司HR運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2. 熟悉行政模塊工作流程，具備獨立開展各項工作能力； 3. 具備較強的邏輯思考能力、學(xué)習(xí)能力，抗壓性能力； 4. 善于溝通，良好的協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強。

職位要求：1、依據(jù)業(yè)務(wù)部門的需求，指導(dǎo)、監(jiān)督東莞集運倉的整體行政、采購及后勤保障管理、文化落地等工作。 2、依據(jù)業(yè)務(wù)部門的資產(chǎn)及耗材采購需求，開展倉庫的采購、配備、維保及資產(chǎn)使用管理。 3、日常行政、采購等費用的申請、報銷及費用管控。 4、日常大促活動（雙11、618、雙12、春節(jié)及其他促銷活動等）的后勤保障及活動策劃支持工作。 5、后勤保障管理，包含但不限于食堂供應(yīng)商的對接，宿舍的分配及管理、辦公區(qū)域及倉庫區(qū)域的衛(wèi)生和5S管理、資產(chǎn)管理及盤點。 6、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核管理等。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

簡歷投遞地址：https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21078911

菜鳥-倉儲運營主管-福建

地點：[泉州]

發(fā)布時間：2024-09-09

工作地點：[泉州]

職位描述：1.大專及以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具備較強的倉庫現(xiàn)場管控能力、邏輯思維能力及基礎(chǔ)財務(wù)知識。 3.思維敏捷，具有較強的溝通能力和執(zhí)行能力，和良好的團隊意識。 4.精通物流倉儲業(yè)務(wù)并具備倉儲現(xiàn)場運營管理經(jīng)驗，熟悉WMS系統(tǒng)。 5.熟悉日常辦公軟件，熟練運用Word、Excel、PPT，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。 6.具有較強的敬業(yè)精神和責(zé)任心，適應(yīng)能力強，有良好的團隊協(xié)作意識，擅長和人打交道，協(xié)調(diào)組織能力強。

職位要求：1.搭建所屬部門流程體系建設(shè)，推動流程優(yōu)化，提高倉儲運作效率，降低成本； 2.負(fù)責(zé)IB/OB運營管理，跟進所屬部門各項KPI指標(biāo)，經(jīng)營指標(biāo)，并推動達到目標(biāo)； 3.提升IB/OB的出入庫及時率，提升全程時效，提升客戶滿意度； 4.提升部門作業(yè)效率，包含人效，流程效率，促進降本達成； 5.對IB/OB日常作業(yè)進行檢查、監(jiān)督和改善，保障倉庫日常作業(yè)順暢； 6.負(fù)責(zé)相關(guān)降本、提效及體驗改善類項目性工作； 7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

簡歷投遞地址：https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21079202

菜鳥-高級Java開發(fā)工程師-企業(yè)服務(wù)

地點：[杭州]

發(fā)布時間：2024-09-09

工作地點：[杭州]

職位描述：任職要求： 1、扎實的Java編程基礎(chǔ)，熟悉各種設(shè)計模式；熟練掌握Spring/Struts/Mybatis或其他主流JAVA框架； 2、熟悉MySQL/PostgreSQL數(shù)據(jù)庫中的一種或多種，有數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)經(jīng)驗； 3、熟悉整個軟件過程，能夠溝通需求、控制項目進度，有良好的文檔能力； 4、有高并發(fā)系統(tǒng)設(shè)計、分布式事務(wù)處理、領(lǐng)域模型經(jīng)驗、賬號登錄認(rèn)證相關(guān)背景、了解系統(tǒng)4A認(rèn)證和SSO流程優(yōu)先； 5、對挖掘計算機極限的技術(shù)有無限渴望； 6、能夠積極創(chuàng)新，樂于面對挑戰(zhàn)，負(fù)責(zé)敬業(yè)； 7、優(yōu)秀的團隊合作精神。

職位要求：崗位職責(zé)： 1、作為領(lǐng)域架構(gòu)和研發(fā)核心人員，參與領(lǐng)域架構(gòu)演進的設(shè)計和建設(shè)工作； 2、參與登錄，賬號、組織等相關(guān)的能力和系統(tǒng)建設(shè)； 3、重點項目的需求分析、技術(shù)方案設(shè)計、評審和落地執(zhí)行； 4、解決各種疑難雜癥，領(lǐng)域頂層架構(gòu)、系統(tǒng)優(yōu)化，并且完成產(chǎn)品、平臺的能力標(biāo)準(zhǔn)化和沉淀；

簡歷投遞地址：https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21078909

菜鳥-DHLE全球商務(wù)管理-商務(wù)方向

地點：[杭州]

發(fā)布時間：2024-09-06

工作地點：[杭州]

職位描述：熟悉DHL（全球）現(xiàn)有的服務(wù)和價格，有商務(wù)拓展能力，BD能力，還有一定管理合同（法務(wù)）的能力

職位要求：工作職責(zé)： 1、挖掘跨境商家跨境物流的需求和痛點，把握跨境電商物流的市場動向和業(yè)務(wù)創(chuàng)新方向； 2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判，根據(jù)客戶需求，為客戶定制跨境物流解決方案，協(xié)同相關(guān)團隊向客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，持續(xù)擴大菜鳥在客戶側(cè)的業(yè)務(wù)滲透率和規(guī)模； 3、具備一定的管理合同能力。

簡歷投遞地址：https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21072406

菜鳥-運輸運營崗-香港COE

地點：[中國香港]

發(fā)布時間：2024-09-06

工作地點：[中國香港]

職位描述：1、大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬），熟悉各種辦公軟件； 2、有干線運輸2年以上工作經(jīng)驗，熟悉中港兩地物流業(yè)務(wù)及清關(guān)業(yè)務(wù)； 3、有較強的溝通能力和管理經(jīng)驗，尤其有車隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

職位要求：調(diào)度： 職位描述： 1.維護系統(tǒng)配置，實現(xiàn)智能系統(tǒng)調(diào)度； 2.優(yōu)化資源配置，把控成本及時效； 3.協(xié)助推進系統(tǒng)運營所需的協(xié)同項目； 4.每日車輛運營過程把控，數(shù)據(jù)校驗、分析，對運營結(jié)果形成閉環(huán)處理； 5.協(xié)同現(xiàn)場與總部的工作，實現(xiàn)管理方式從鏈路式轉(zhuǎn)化為扁平式、中心化轉(zhuǎn)變，重塑運輸生產(chǎn)關(guān)系； 6.對所有負(fù)責(zé)區(qū)域的外單攬收全權(quán)負(fù)責(zé)，確保商家攬收的時效節(jié)點符合SLA標(biāo)準(zhǔn)； 7.負(fù)責(zé)短駁車輛管理和短駁線上化的業(yè)務(wù)推進，確保短駁端的時效和短駁的鏈路完整。

簡歷投遞地址：https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21079005

菜鳥-經(jīng)營分析（綠色包裝）-杭州

地點：[杭州]

發(fā)布時間：2024-09-06

工作地點：[杭州]

職位描述：1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上數(shù)據(jù)處理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、有較強的邏輯性，對數(shù)據(jù)比較敏感； 3、良好的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào), 基于較好的抗壓能力和團隊意識, 有效地推進項目; 4、熟練運用Excel的函數(shù)進行數(shù)據(jù)處理; 能夠使用SQL 等進行大數(shù)據(jù)的抓取與處理者優(yōu)先。

職位要求：1、以預(yù)算目標(biāo)為導(dǎo)向，負(fù)責(zé)包耗材售賣全鏈路的經(jīng)營運營指標(biāo)體系建立，基于業(yè)務(wù)目標(biāo)搭建相關(guān)報表，對收入、毛利、營運成本及利潤目標(biāo)達成情況等進行跟蹤監(jiān)控，助力一線業(yè)務(wù)達成預(yù)算； 2、負(fù)責(zé)周/月/季/年度經(jīng)營分析，識別風(fēng)險與機會點，對影響結(jié)果達成的關(guān)鍵因素與業(yè)務(wù)團隊一起分析原因，并聯(lián)動相應(yīng)部門進行改善，持續(xù)提升投入產(chǎn)出比，提高效益； 3、經(jīng)營類專項分析，通過專項分析挖掘出機會點，提出優(yōu)化建議； 4、負(fù)責(zé)重要經(jīng)營項目的推動，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、拉通解決問題，并負(fù)責(zé)經(jīng)管管理制度流程的建設(shè)；

簡歷投遞地址：https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21064903

菜鳥-結(jié)算方案-巴黎

地點：[巴黎]

發(fā)布時間：2024-09-06

工作地點：[巴黎]

職位描述：1.3年以上結(jié)算或財務(wù)工作背景，互聯(lián)網(wǎng)或物流行業(yè)優(yōu)先。 2.溝通能力強，靈活思變能力強，抗壓能力強。 3.團隊合作性好，情商要高，踏實，肯干，具備產(chǎn)品化意識。 4.多語言溝通能力

職位要求：1.深入了解業(yè)務(wù)形態(tài)與市場行情，具備結(jié)算方案規(guī)劃能力，承接業(yè)務(wù)結(jié)算需求，與業(yè)務(wù)深度溝通了解需求本質(zhì)，并將需求轉(zhuǎn)換成結(jié)算方案。 2.負(fù)責(zé)對接技術(shù)與產(chǎn)品，將結(jié)算方案轉(zhuǎn)化為結(jié)算產(chǎn)品在系統(tǒng)上運營，推動落地。 3.根據(jù)不同行業(yè)特點設(shè)計結(jié)算流程，并輸出可執(zhí)行操作規(guī)則。 4.監(jiān)控計費異常與推動業(yè)務(wù)、技術(shù)解決問題，保障計費準(zhǔn)確與完整。 5.結(jié)算產(chǎn)品或改進型需求的提出、推動與上線測試。 6.其他與結(jié)算相關(guān)的流程規(guī)劃、月結(jié)調(diào)賬、精細(xì)化運營的相關(guān)的工作

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菜鳥-商家運營-嘉興

地點：[嘉興]

發(fā)布時間：2024-09-06

工作地點：[嘉興]

職位描述：1、本科學(xué)歷，溝通能力突出，擅長跨部門協(xié)作協(xié)調(diào)，至少2年以上客戶運營相關(guān)經(jīng)驗； 2、對數(shù)字敏感，邏輯思考能力強，具備結(jié)構(gòu)化分析能力，強落地實施能力； 3、熟悉倉配業(yè)務(wù)，精通物流業(yè)務(wù)運營、體驗&成本參數(shù)及結(jié)構(gòu)，有成本優(yōu)化意識及客戶服務(wù)意識； 4、熟悉快消、家居、電器類目者優(yōu)先。

職位要求：1、根據(jù)客戶和業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)商家項目推進； 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)鍵指標(biāo)（毛利、收入、回款健康等）的確立和有效跟蹤，并不斷優(yōu)化入； 3、對接內(nèi)部各運營&支持部門，推動流程優(yōu)化、資源整合等方式降低物流管理成本，提升客戶滿意度及消費者體驗； 4、基于菜鳥的服務(wù)能力，結(jié)合行業(yè)KA客戶的需求，向客戶持續(xù)輸出服務(wù)，以達成新合作，并推動服務(wù)方案不斷優(yōu)化、升級；

簡歷投遞地址：https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21079004

菜鳥-財務(wù)核算-主營核算

地點：[杭州]

發(fā)布時間：2024-09-06

工作地點：[杭州]

職位描述：1. 財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，4年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有扎實的財務(wù)核算基礎(chǔ)和一定的財務(wù)管理經(jīng)驗，有電商行業(yè)經(jīng)驗或物流行業(yè)或咨詢行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先； 2. 具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、高度的責(zé)任心，有較好的跨團隊合作能力； 3. 具有中級會計師職稱和CPA資質(zhì)者優(yōu)先； 4. 熟練掌握PRC、IFRS、US GAAP準(zhǔn)則要求，oracle財務(wù)系統(tǒng)使用優(yōu)先，熟練使用Excel、PowerPoint等辦公軟件。

職位要求：1. 深入了解業(yè)務(wù)形態(tài)，根據(jù)業(yè)務(wù)實質(zhì)規(guī)范核算流程并能制定相應(yīng)的核算方案； 2. 統(tǒng)籌所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的賬務(wù)處理工作，保證賬務(wù)的合理合規(guī)，持續(xù)提升賬面數(shù)據(jù)的及時性、準(zhǔn)確性； 3. 梳理核算流程問題并推動優(yōu)化、改善質(zhì)量，確保處理合規(guī)， 推動賬務(wù)自動化，標(biāo)準(zhǔn)化，提高效率； 4. BS RECON跟進處理和持續(xù)優(yōu)化； 5. 與BU/BP財務(wù)緊密配合，識別現(xiàn)有流程中的風(fēng)險點，持續(xù)優(yōu)化財務(wù)質(zhì)量，降低財務(wù)風(fēng)險； 6. 其他財務(wù)核算支持。

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菜鳥-倉儲管理主管-倉儲運營

地點：[東莞]

發(fā)布時間：2024-09-06

工作地點：[東莞]

職位描述：1.5年以上倉儲運工作經(jīng)驗，在倉儲規(guī)劃，精益改善、質(zhì)控等有相關(guān)經(jīng)驗更佳，有豐富的管理和實操經(jīng)驗，精通倉儲WMS系統(tǒng)。 2.具有獨立的項目成本管控能力，參與過成本管理。 3.較強的溝通表達能力，和學(xué)習(xí)能力，有物流解決方案設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先. 4.良好的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊打勝仗。

職位要求：1.根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃，做好自營倉的全面運營管理，包含日常運營、經(jīng)營指標(biāo)達成，制度、流程建設(shè)、團隊建設(shè)等。 2.直營倉關(guān)鍵運營指標(biāo)的設(shè)立及有效追蹤，并不斷優(yōu)化，包含但不限于入庫及時率，出庫及時率，客戶求助率，以及人效指標(biāo)等。 3.推動自營倉的人效提升，做好日常運營的成本管控，整合有用資源，達到降本增效的目的。 4.跟進和推動項目性工作的進展，保障項目如期交付。 5.組好倉內(nèi)團隊的建設(shè)，打造強有力的運營團隊。

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菜鳥-經(jīng)營分析-海淘出口物流部

地點：[杭州]

發(fā)布時間：2024-09-06

工作地點：[杭州]

職位描述：1、3年以上商業(yè)分析經(jīng)驗，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有深度的跨境出口商業(yè)認(rèn)知，有戰(zhàn)略視野，并具備良好的邏輯能力及數(shù)據(jù)敏感度，可以通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)背后的問題，并提出解決建議； 3、具備較強的總結(jié)匯報能力，能做出深入的業(yè)務(wù)專項數(shù)據(jù)分析，并形成數(shù)據(jù)分析報告； 4、具備良好的溝通表達能力，團隊合作意識突出，能夠與上下游團隊緊密配合，推動項目落地； 5、熟練使用Excel、SQL等分析工具；

職位要求：1. 基于海淘出口的業(yè)務(wù)需求，搭建完整、客觀、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，并清晰定義符合公司發(fā)展需求的量化目標(biāo)，通過周期性的運營回顧機制推進對業(yè)務(wù)問題的及時洞察； 2. 完善供應(yīng)鏈計劃體系，通過對前臺商流規(guī)模、物流滲透等核心因子的預(yù)測優(yōu)化提升整體預(yù)測精準(zhǔn)度，推進預(yù)測結(jié)果應(yīng)用于全鏈路產(chǎn)能儲備中用于降本提效。 3. 針對海淘出口的業(yè)務(wù)特性，開展垂線分站的專業(yè)業(yè)務(wù)場景分析，包含用戶運營、營銷投入、供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)、降本增效，競爭分析等，通過數(shù)據(jù)分析洞察業(yè)務(wù)發(fā)展中的問題與機會，并輸出系統(tǒng)性分析結(jié)論，支持管理決策，推進業(yè)務(wù)目標(biāo)達成； 4. 獨立搭建日常經(jīng)營數(shù)據(jù)看板，并聯(lián)動數(shù)據(jù)中臺業(yè)務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)等推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地。

簡歷投遞地址：https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21078808

菜鳥-加拿大本地物流運營-杭州

地點：[杭州]

發(fā)布時間：2024-09-06

工作地點：[杭州]

職位描述：1、3年以上物流運營經(jīng)驗； 2、了解跨境物流的業(yè)務(wù)操作流程，對干線、清關(guān)、配送協(xié)同有實操經(jīng)驗； 3、熟悉北美市場的跨境物流服務(wù)情況，有加拿大市場的物流商資源或推廣渠道資源者優(yōu)先； 3、有數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)分析能力，善于通過數(shù)據(jù)分析挖掘問題定位原因并制定相應(yīng)運營策略； 4、較好的自驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力，跨部門協(xié)同能力、能夠支持遠洋地區(qū)與大陸的出差。

職位要求：1、負(fù)責(zé)分站日常全鏈路物流運營 (時效、運營質(zhì)量、消費者體驗改善等） 2、負(fù)責(zé)跨境/海外本地物流服務(wù)商、推廣渠道的商務(wù)拓展與績效管理； 3、根據(jù)加拿大本地消費者/商家需求設(shè)計針對性的解決方案，推進業(yè)務(wù)規(guī)模增長與用戶服務(wù)體驗提升； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，跟進重點項目進度，主動分析業(yè)務(wù)問題和機會，推進業(yè)務(wù)策略按時落地;

簡歷投遞地址：https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21069310

菜鳥-區(qū)域經(jīng)理-湖北

地點：[武漢]

發(fā)布時間：2024-09-06

工作地點：[武漢]

職位描述：1、3年以上終端快遞區(qū)域管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉落地配和快遞攬收模式流程，能獨立、果斷處理復(fù)雜問題； 3、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通組織能力、團隊管理能力。

職位要求：1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)與維護職責(zé)，監(jiān)督區(qū)域內(nèi)站點標(biāo)準(zhǔn)化流程、制度執(zhí)行情況，支持站長完成站內(nèi)日常管理； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域團隊管理，統(tǒng)籌崗前培訓(xùn)、站內(nèi)幫扶計劃，確保區(qū)域人員穩(wěn)定性； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)站點異常處理、監(jiān)控站點風(fēng)險，問題站點及時恢復(fù)運營； 4、對區(qū)域配送攬收時效、客訴質(zhì)量等負(fù)責(zé)，核算及控制區(qū)域運營成本； 5、定期組織區(qū)域站長管理培訓(xùn)，引導(dǎo)站長加強團隊建設(shè)，提升團隊凝聚力。

簡歷投遞地址：https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21078907

菜鳥-倉QA-廣州-集運倉中臺

地點：[廣州]

發(fā)布時間：2024-09-06

工作地點：[廣州]

職位描述：1. 較強溝通和組織能力 2. 有領(lǐng)導(dǎo)力，善于團隊建設(shè) 3. 熟悉office等軟件操作，善于數(shù)據(jù)分析，對于WMS以及電商倉儲運作有一定經(jīng)驗 4.具有較強的敬業(yè)精神和責(zé)任心，適應(yīng)能力強，有良好的團隊協(xié)作意識，擅長和人打交道，協(xié)調(diào)組織能力強 5.認(rèn)同公司，有強烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德，保守公司秘密； 6.執(zhí)行力強，樂觀，皮實，樂于奉獻，成就他人 7.帶領(lǐng)質(zhì)量部門團隊開展質(zhì)量部門日常工作，協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理提升庫房質(zhì)量水平

職位要求：1.協(xié)助建立完善落地質(zhì)量體系，促使標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)更好地執(zhí)行落地。 2.質(zhì)量相關(guān)SOP梳理，PMV文件的開發(fā)編寫 3.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件 4.召開質(zhì)量例會，內(nèi)容應(yīng)包括質(zhì)量問題分析、紀(jì)律宣導(dǎo)、安防事故分析、生產(chǎn)計劃、效率回顧、質(zhì)量問題分析、公司信息分享等 5.庫存準(zhǔn)確率管控，盤點任務(wù)創(chuàng)建，異常數(shù)據(jù)分析 6.質(zhì)量控制巡查并給予培訓(xùn)、糾正、指點，幫助員工改善，并進行質(zhì)量反饋，形成閉環(huán)。 7.有一定團隊管理經(jīng)驗，培養(yǎng)新員工、提升團隊?wèi)?zhàn)斗力 8.統(tǒng)籌集運倉的生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)預(yù)測，各項指標(biāo)監(jiān)控 9.根據(jù)管理和運營需求設(shè)計相關(guān)質(zhì)量報表，形成PDCA循環(huán)

簡歷投遞地址：https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21078807

菜鳥-業(yè)務(wù)培訓(xùn)-培訓(xùn)

地點：[廣州]

發(fā)布時間：2024-09-06

工作地點：[廣州]

職位描述：1）有物流行業(yè)3年以上相關(guān)專項培訓(xùn)經(jīng)驗（優(yōu)先物流，其他零售貿(mào)易也可），對于在崗員工問題診斷、有效培養(yǎng)方案制定、落地、評估有較為豐富的經(jīng)驗。 2）具備較強團隊組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌各部門配合開展日常培訓(xùn)工作。 3）對于人才培養(yǎng)有清晰的認(rèn)知及實戰(zhàn)經(jīng)驗。

職位要求：1）負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)部門的整體培訓(xùn)常規(guī)項目實施和規(guī)劃 2）負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)部門的講師團隊建設(shè)，搭建內(nèi)部講師體系 3）組織所負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部培訓(xùn)團隊共同推進各條線與中心人才儲備與培養(yǎng)工作 4）收集標(biāo)準(zhǔn)實施需求，充分與所在區(qū)域商討后，制定相關(guān)培訓(xùn)計劃 5）開發(fā)課件，負(fù)責(zé)相應(yīng)培訓(xùn)項目的實施、開展 6）策劃大型培訓(xùn)活動的經(jīng)驗，包括前期策劃、中期執(zhí)行與后期宣傳 7）內(nèi)部宣傳：負(fù)責(zé)部門快報、刊物的編輯、整理等工作；內(nèi)部新聞的采集、上報，部門文化、事跡的宣傳 8）負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動方案的制訂與組織實施，如員工生日會、員工座談等部門活動 9）負(fù)責(zé)企業(yè)文化載體的建設(shè)和管理及傳播方法的創(chuàng)新、文化氛圍的營造

簡歷投遞地址：https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21078806

菜鳥-HRG-HR

地點：[東莞]

發(fā)布時間：2024-09-06

工作地點：[東莞]

職位描述：1.6年以上人事行政工作經(jīng)驗，有物流、互聯(lián)網(wǎng)公司HR運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2. 熟悉人力資源的流程體系；在招聘/績效管理/員工關(guān)系/組織發(fā)展等某一模塊有豐富的經(jīng)驗； 3. 具備較強的邏輯思考能力、學(xué)習(xí)能力，抗壓性能力； 4. 善于溝通，良好的協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強。

職位要求：1.招聘與配置：負(fù)責(zé)所轄部門HC與招聘需求梳理，實施招聘，滿足用人需求；管控非生產(chǎn)人員占比及管幅。 2.組織管理：負(fù)責(zé)協(xié)助進行組織架構(gòu)調(diào)整、HC梳理、崗位體系建設(shè)，團隊搭建與優(yōu)化，組織效能提升等。 3.薪酬福利：負(fù)責(zé)所轄部門薪酬福利體系建立與優(yōu)化，薪酬激勵方案設(shè)立及實施，薪酬核算于成本分析。 4.員工關(guān)系管理：負(fù)責(zé)所轄部門員工入離調(diào)轉(zhuǎn)、勞資糾紛、員工關(guān)懷、政策咨詢等工作。 5.企業(yè)文化：負(fù)責(zé)阿里文化傳承，價值觀推廣，日常及大促文化建設(shè)。 6.績效管理：負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定與優(yōu)化績效目標(biāo)，評估績效結(jié)果，配合做好績效輔導(dǎo)，制定績效方案提高人效、降低成本、提升運營質(zhì)量。 7.培訓(xùn)培養(yǎng)：負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)培養(yǎng)、中基層管理人員培養(yǎng)、人才盤點及員工晉級管理等人才發(fā)展項目計劃制定及實施，推動人才發(fā)展，通過人才盤點、關(guān)鍵人才培養(yǎng)、接班人計劃等方式為組織選拔、培養(yǎng)和保留人才，建設(shè)合理的人才梯隊。 8.供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)人力供應(yīng)商引入、考核、汰換及管理，日常促銷及大促人力供應(yīng)管理，外包管理體系建立與優(yōu)化。 9.負(fù)責(zé)倉行政后勤保障管理工作管理及實施。 10.負(fù)責(zé)倉內(nèi)成本分析及結(jié)果輸出對比；

簡歷投遞地址：https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21079003

菜鳥-平臺產(chǎn)品經(jīng)理-杭州

地點：[杭州]

發(fā)布時間：2024-09-06

工作地點：[杭州]

職位描述：1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 2. 業(yè)務(wù)能力：對辦公流程、操作系統(tǒng)有一定了解，有行業(yè)知識，對審批流、OA軟件等相關(guān)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品有了解者優(yōu)先，有OA產(chǎn)品經(jīng)驗更佳； 3. 產(chǎn)品能力：能綜合多業(yè)務(wù)的不同場景，抽象總結(jié)平臺產(chǎn)品核心的價值，具備整體規(guī)劃能力，具備良好的邏輯分析能力，形成長短期的一體化產(chǎn)品方案； 4. 協(xié)同能力：溝通能力和執(zhí)行力強，具備較強的規(guī)劃設(shè)計、用戶體驗設(shè)計和再學(xué)習(xí)能力，可獨立負(fù)責(zé)一個產(chǎn)品方向，熱愛技術(shù)平臺產(chǎn)品； 5. 敬業(yè)精神及抗壓能力，有ownership，有較強的抗壓能力和心力耐力，能在關(guān)鍵時刻找到突破點。

職位要求：1. 負(fù)責(zé)菜鳥OA、OS等平臺產(chǎn)品的產(chǎn)品方案設(shè)計，產(chǎn)品策略制定，業(yè)務(wù)對接，能夠協(xié)調(diào)各方資源有效的進行平臺產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計及平臺拓展 2. 綜合菜鳥業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)操作特點、能對當(dāng)前用戶的需求與團隊情況的把握，有重點的進行產(chǎn)品規(guī)劃并執(zhí)行落地推進，對產(chǎn)品的平臺穩(wěn)定性負(fù)責(zé)，對產(chǎn)品的競爭力負(fù)責(zé)。 3. 了解常見的辦公流程、操作系統(tǒng)的產(chǎn)品，了解物流行業(yè)，能針對物流行業(yè)的特點，給出具有物流特色的流程、操作系統(tǒng)的產(chǎn)品發(fā)展解決方案。

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菜鳥-供應(yīng)鏈BD（大件/家裝）-杭州

地點：[杭州]

發(fā)布時間：2024-09-06

工作地點：[杭州]

職位描述：1、5年以上的大客戶開發(fā)經(jīng)驗、大項目招投標(biāo)經(jīng)驗，熟悉大件&家裝行業(yè)的商流、物流、供應(yīng)鏈現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，有大件供應(yīng)鏈和大件電商行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、能夠清晰解讀大商家復(fù)雜決策鏈，能快速找到切入點并整合內(nèi)部資源，形成解決方案，推進項目合作發(fā)展； 3、具備成熟的商務(wù)談判經(jīng)驗和良好的人際溝通能力及項目管理能力，較強的目標(biāo)導(dǎo)向的行動力和抗壓能力。

職位要求：1、通過對大件家裝市場客戶的充分了解，尋找行業(yè)痛點，協(xié)同方案團隊輸出行業(yè)解決方案并推進KA品牌客戶開發(fā)和維護； 2、在既定的規(guī)劃和目標(biāo)下，尋找目標(biāo)客戶，進行客戶需求分析、商務(wù)談判、供應(yīng)鏈方案設(shè)計，完成項目簽約和客戶落地工作，實現(xiàn)新增營收目標(biāo)達成； 3、現(xiàn)有客戶維護，通過商家運營數(shù)據(jù)分析，定位業(yè)務(wù)問題與協(xié)作團隊協(xié)同解決商家問題，提升商家滿意度，實現(xiàn)存量客戶營收增長目標(biāo)； 4、對家裝和家電行業(yè)有一定認(rèn)知，有意愿在大件物流行業(yè)深耕。

簡歷投遞地址：https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21078805