轉(zhuǎn)運中心經(jīng)理-儲備（全國）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運中心操作現(xiàn)場的管理，根據(jù)中轉(zhuǎn)批次和網(wǎng)點情況，對現(xiàn)場合理排班和人員合理配備；

2.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運中心時效、質(zhì)量、成本計劃達(dá)成的管理工作；

3.負(fù)責(zé)中轉(zhuǎn)批次、操作流程、轉(zhuǎn)運中心場地布局及設(shè)備配置等整體規(guī)劃的支持工作；

4.負(fù)責(zé)將總部各項制度的傳達(dá)及落實至實處，細(xì)化轉(zhuǎn)運中心作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展進(jìn)程；

5.負(fù)責(zé)對中轉(zhuǎn)過程中問題數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析，擬定具體改進(jìn)計劃，呈報總部各職能部門；

6.負(fù)責(zé)操作流程優(yōu)化、工序優(yōu)化及中心作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化；

7.負(fù)責(zé)賦能下屬網(wǎng)點操作規(guī)范問題；

8.負(fù)責(zé)規(guī)范中心安檢、安全管理工作；

9.搭建管理團隊，合理培養(yǎng)和儲備管理人員（主管，組長等）；

10.完成上級安排的其他任務(wù)。

崗位要求：

1.3年以上中轉(zhuǎn)場地管理經(jīng)驗，具備行業(yè)頭部企業(yè)分撥中心轉(zhuǎn)運場運營管理經(jīng)驗；

2.熟悉轉(zhuǎn)運分撥管理流程及現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)，具備省級樞紐中心管理履歷；

3.對于現(xiàn)場管理質(zhì)量管控.精益運營有一定的方法和思路；

4.具備對轉(zhuǎn)運中心場地布局規(guī)劃，以及設(shè)備配置優(yōu)化能力

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網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)助理

崗位職責(zé)：

1、定期通過問卷、走訪、訪談等形式對網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)研，了解網(wǎng)點情況與培訓(xùn)學(xué)習(xí)需要，并形成調(diào)研報告；

2、負(fù)責(zé)線上、線下培訓(xùn)的組織籌備工作，確保培訓(xùn)順利展開；

3、擔(dān)任培訓(xùn)班班主任，負(fù)責(zé)班級的訓(xùn)前、訓(xùn)中、訓(xùn)后管理；

4、對學(xué)員檔案進(jìn)行管理，通過數(shù)據(jù)驗證培訓(xùn)效果；

5、開班、結(jié)訓(xùn)等環(huán)節(jié)的主持工作；

6、擔(dān)任部分課程的授課講師；

任職資格：

1、2021-2024屆本科及以上學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生；人資、物流、新聞傳播等相關(guān)方向?qū)I(yè)優(yōu)先

2、具備1年左右培訓(xùn)工作經(jīng)驗，快遞、零售服務(wù)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

3、較強的組織協(xié)調(diào)能力；

4、具備責(zé)任心及客戶服務(wù)意識；

5、邏輯能力較強，較好的口頭、書面表達(dá)能力；

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設(shè)備管理專家/高級專員

主要分揀設(shè)備：輸送線、DWS、交叉帶分揀機、伸縮皮帶機、單件分離機等；

工作職責(zé)：

1、重設(shè)備疑難故障應(yīng)急保障，現(xiàn)場協(xié)調(diào)與遠(yuǎn)程支持；

2、故障分析改善：負(fù)責(zé)全國設(shè)備故障的分析與改善，降低故障次數(shù)，減少單次故障時長；

3、備件管理：參與備件庫房智能搭建，備件成本優(yōu)化；

4、負(fù)責(zé)制定設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計劃，點巡檢質(zhì)量管控；

5、區(qū)域內(nèi)機修人員管理并KPI考核；

6、參與項目驗收與供應(yīng)商管理；

崗位要求：

1. 大專以上，3年以上物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，熟練使用Excel，PPT等辦公軟件，能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，掌握帕累托圖等簡單分析工具；

2. TPM推進(jìn)或物流設(shè)備管理相關(guān)經(jīng)驗相關(guān)知識;

3. 具有設(shè)備團隊帶教或管理經(jīng)驗優(yōu)先；

4. 懂基礎(chǔ)的機械、電氣原理，具備設(shè)備維保經(jīng)驗佳；

5. 具備問題分析與改善的能力，熟練使用5why，8D等分析工具；

6. 具備線上應(yīng)用開發(fā)需求的梳理能力，邏輯需清晰

7. 匯報能力佳。

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質(zhì)量管理專家

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司總的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量方針，建立健全全鏈路各項質(zhì)量管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)相關(guān)服務(wù)管控數(shù)據(jù)管理與分析活動，并產(chǎn)出全鏈路質(zhì)控相關(guān)報表;

3、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品及項目實施落地，并對整個服務(wù)或開展流程提供提升質(zhì)量或效率的實施方案;

4、負(fù)責(zé)建立健全公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，包含不限于流程標(biāo)準(zhǔn)梳理、質(zhì)量指標(biāo)方案、質(zhì)量規(guī)劃制定等，組織協(xié)同各部門標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化、改進(jìn);

5、通過對通達(dá)同行的對標(biāo)研究分析，不斷完善品質(zhì)體系:

6、推動各業(yè)務(wù)線條質(zhì)量改善，促進(jìn)公司質(zhì)量指標(biāo)提升，提升客戶體驗。

任職要求:

1、3年以上快遞物流企業(yè)總部工作經(jīng)驗，快遞通達(dá)系、順豐、京東等對標(biāo)公司人選可適當(dāng)放寬;

2、熟悉快遞操作管理流程，具有數(shù)據(jù)分析才能，溝通協(xié)調(diào)能力，團結(jié)合作能力;

3、具有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；

4、做過全鏈路品質(zhì)體系搭建及管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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路由規(guī)劃專員

一、崗位任職的具體工作

（一）日常路由工作：（工作量占比：45%）

1、負(fù)責(zé)某一片區(qū)路由規(guī)劃、推進(jìn)、對接省區(qū)落地

2、負(fù)責(zé)某一片區(qū)進(jìn)出汽運線路的規(guī)劃、協(xié)助省區(qū)推進(jìn)、管控

3、負(fù)責(zé)片區(qū)二次中轉(zhuǎn)價格、短駁費、帶貨費標(biāo)準(zhǔn)的簡單測算

（二）日常時效工作：（工作量占比：25%）

1、負(fù)責(zé)干線線路運行時間標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品設(shè)計；

2、負(fù)責(zé)快件全鏈路時效標(biāo)準(zhǔn)的診斷分析，并進(jìn)行時效提升；

3、協(xié)助時效項目的規(guī)劃、推進(jìn)、管控。

（三）階段性項目工作：（工作量占比：30%）

1、協(xié)助節(jié)假日、大促、國家重大活動期間路由方案規(guī)劃，對接省區(qū)落地

2、協(xié)助快遞/快運新產(chǎn)品項目規(guī)劃、對接省區(qū)落地

3、運營系統(tǒng)開發(fā)項目對接

二、符合這個崗位的條件（量化）

1、學(xué)歷：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2、專業(yè)：物流管理、交通運輸、數(shù)學(xué)、會計相關(guān)專業(yè)等

3、知識：了解路由、線路規(guī)劃、時效標(biāo)準(zhǔn)及診斷分析、成本核算等，靈活應(yīng)用excel函數(shù)操作

4、經(jīng)驗：2-3年以上運營工作經(jīng)驗、1年以上路由規(guī)劃工作經(jīng)驗

5、素質(zhì)：具有基礎(chǔ)協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力

三、加分項

1、獨立承接一些基礎(chǔ)性項目工作

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