職位描述
1、根據總部制定的管理目標和經營目標,制定和分解適合區(qū)域的運營計劃和策略,并監(jiān)督目標達成,在過程中對關鍵指標監(jiān)控、復盤、總結和改善,異常情況快速響應并處理。
2、根據總部方向及策略做好區(qū)域內的解讀與透傳,并同總部做好協(xié)調和溝通工作,反饋區(qū)域問題點及難點。
3、熟悉業(yè)務、產品、用戶和場景,梳理并不斷優(yōu)化生產關系及運營鏈路,提出合理化建議及改善策略,保持與各部門溝通協(xié)同,為一線提供及時、有效的資源支持,提升運營效率,參與相關政策、流程和標準制定,賦能一線。
4、對運營數(shù)據和關鍵指標進行分析,輸出運營分析報告和改進建議,形成運營策略,為運營決策提供支撐。
5、搭建城市內外部在不同運作場景及節(jié)點下訂單握手機制,匹配商流活動信息及訂單影響因子,促進訂單增長。
6、校準城市單量預測準確性,指導產能計劃合理性和運力儲備,逐步提升預測準確率和運力需求的匹配度。
7、指導城市完成中長期的運力儲備及產能計劃落地,通過搭建標準化落地體系,逐步實現(xiàn)該訂單與運力模塊的深化改革,牽引城市長遠健康發(fā)展。
職位要求
1、統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、3年以上物流配送行業(yè)運營工作經驗,即時配送經驗優(yōu)先;
3、極強的業(yè)務學習能力,邏輯清晰、條理性強,能夠把數(shù)據和業(yè)務緊密聯(lián)系,善于總結;
4、較強的物流規(guī)劃、分析運營和管理能力;
5、優(yōu)秀的協(xié)調和溝通能力,能夠調動總部和區(qū)域資源,推動運營方案實施。
職位描述
1、 業(yè)務目標:基于公司業(yè)務目標,拆分不同區(qū)域、不通過業(yè)務、不同場景的業(yè)務目標,并應用于業(yè)務改善和績效考核中。
2、 數(shù)據監(jiān)控:負責區(qū)域配送業(yè)務的履約質量監(jiān)管,包括妥投率、準時率、客訴率等,優(yōu)化質量數(shù)據監(jiān)控體系,通過對業(yè)務數(shù)據的指標定義、過程監(jiān)控、問題識別、根源分析及改進措施等,以數(shù)據驅動為核心,實現(xiàn)閉環(huán)監(jiān)控管理;
3、 業(yè)務分析:搭建業(yè)務分析體系,通過數(shù)據挖掘業(yè)務改善機會點,并推動相關部門做業(yè)務改善。
4、 數(shù)據工具:搭建區(qū)域數(shù)據監(jiān)控系統(tǒng),F(xiàn)BI 看板等,推動實時數(shù)據產品工具迭代優(yōu)化
職位要求
1、 本科及以上學歷,3 年以上質量監(jiān)控、商業(yè)分析、數(shù)據分析等工作經驗;
2、 數(shù)據敏感度佳,具備復雜數(shù)據分析能力,熟練掌握 Excel 復雜函數(shù)、熟練使用SQL、獨立搭建 FBI 看板。
3、 具有較強的溝通協(xié)同能力及推動力,可以跨部門協(xié)同、快速推動問題解決,具備獨立統(tǒng)籌項目及閉環(huán)運營的能力;
4、 有自驅力、良好的責任感,能夠承受快節(jié)奏和高強度的工作。
職位描述
1. 負責物流策略產品模塊,不斷迭代更新產品能力,包括供需平衡、騎手定價、ETA、騎手調度等方策略
2. 圍繞本地生活業(yè)務場景,深入了解業(yè)務情況,結合數(shù)據分析和用戶調研,綜合行業(yè)發(fā)展趨勢判斷,為物流超算策略產品規(guī)劃發(fā)展路徑
3. 具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,協(xié)調運營、技術、算法等團隊共同拿到業(yè)務結果
職位要求
1. 具備3年以上物流、供應鏈等行業(yè)策略產品工作經驗,具備產品規(guī)劃能力
2. 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、數(shù)據分析能力、數(shù)據敏感度,能夠迅速抓住核心問題并積極突破
3. 優(yōu)秀的自驅力、責任心,有主動破局意識
4. 熟練使用SQL、EXCEL等分析工具
職位描述
1. 負責餓了么物流經營分析和決策支持,包括但不限于指標體系構建,業(yè)務診斷,策略評估和優(yōu)化以及專題分析等;
2. 與物流運營配合,對城市/商圈、品類、運力類型等顆粒度的物流運營狀況做客觀的診斷,提供優(yōu)化意見,提升履約質量,優(yōu)化成本;
3. 針對重大經營/運營決策場景,提供決策支持分析和經營分析復盤,形成面向決策層的各類分析報告并推動決策;
4. 物流專項支持,包括但不限于運力結構/定價/排班出勤管理/騎手活動,通過分析協(xié)同業(yè)務取得項目進展及判斷優(yōu)化方向,并驅動策略落地。
職位要求
1. 業(yè)務理解好、邏輯嚴密、表達清晰,具備良好的結構化思維、商業(yè)模式原理解構能力和分析演繹能力;
2. 優(yōu)秀的教育背景,國內外本科/碩士,物流管理/數(shù)學/統(tǒng)計學/經濟學類相關專業(yè)優(yōu)先;
3. 5年以上商業(yè)分析工作經驗,有物流相關經驗優(yōu)先,有即時/城市物流業(yè)務經驗或經營分析經驗優(yōu)先;
4. 有要性,堅持皮實,陽光有激情,有擔當;
5. 能夠熟練的使用SQL進行數(shù)據獲取和分析,能理解業(yè)界常用的各類數(shù)據分析模型及算法;熟練掌握excel。
職位描述
1.負責蜂鳥即時物流配送KA客戶銷售拓展工作,負責非餓了么平臺的即配物流客戶數(shù)量增長和即配物流單量的持續(xù)增長;
2.負責KA客戶項目的收入、單量規(guī)模、損益、應收賬款回款等業(yè)務指標,達成公司預期;
3.結合公司優(yōu)勢,對行業(yè)重點客戶進行開發(fā),挖掘包括toc和tob領域的商戶即配需求,完成地域市場分析、競爭對標分析、用戶畫像分析、行業(yè)趨勢分析等必要的銷售開發(fā)過程中的分析工作;完成客戶拜訪、談判、簽約、服務反饋等銷售工作;
4.能結合行業(yè)洞察和公司優(yōu)勢,形成在物流銷售中蜂鳥即配的競爭優(yōu)勢挖掘。
職位要求
1.具備相關行業(yè)專業(yè)知識:對即配物流行業(yè)和商業(yè)模式有較深刻的理解,對行業(yè)趨勢有一定的前瞻性預判能力;
2.具備大客戶銷售的專業(yè)素質:了解客戶行業(yè)特征,尊重和理解客戶需求,能夠洞察行業(yè)及深度挖掘客戶需求,對競爭態(tài)勢有敏銳的把控能力;
3.具備優(yōu)秀的溝通能力和談判能力:能夠完成內外部有效的溝通和談判,推進內外部協(xié)作;
4.具備良好的客情基礎:對成單轉化有一定的把控力;
5.具備一定的數(shù)據分析能力:能獨立完成客戶畫像分析、分地域市場分析、競爭對標分析等必要的銷售分析工作;
6.富有活力和激情,為人開朗陽光,勇于承擔壓力,有情緒管理能力,尊重客戶,對項目及工作有責任心;
7.有行業(yè)頭部企業(yè)開發(fā)經驗和招投標經驗者更優(yōu)。
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