前幾天，一位倉儲物流人，找我咨詢，他的疑惑是：

在倉庫工作了5年，每天上班都在倉庫待著，下班后除了陪家人，大多時候也是跟幾個同事們小聚，外界發(fā)生的什么事兒總是后知后覺，有時候甚至?xí)X得好像跟不上社會發(fā)展的節(jié)奏了，我該怎么辦？

我當(dāng)年剛進(jìn)入職場的頭幾年，恰好也在倉庫，最初的時候，一周白班一周夜班，沒有完整的周末（大部分時候是倒休），生活過得“昏天暗地”。

那幾年過得相對閉塞一些，也沒有什么人脈圈。不過后來通過一些嘗試，慢慢就改善了。關(guān)于如何拓展自己的物流交際圈？分享幾點(diǎn)我自己的建議：

01 交際的本質(zhì)

想要拓寬自己的物流交際圈，我們首先要認(rèn)清交際的本質(zhì)。交際并不是說，我們只要跟別人認(rèn)識就可以了，這種交際是沒有什么質(zhì)量可言的。高質(zhì)量的交際，本質(zhì)上是“價(jià)值交換”。

也就是說，別人為什么要認(rèn)識你，為什么要跟你做朋友？說白了，你能不能為別人帶來有價(jià)值的東西，才是別人愿意跟你打交道的前提（比如，你所在的位置所賦予的權(quán)利，你在某些方面的特殊技能等）。弄清楚了這一點(diǎn)，我們就要分析，自身有什么可以拿得出手的“本領(lǐng)”？

對于剛進(jìn)入職場的新人而言，好像真的是羅列不出來什么，這點(diǎn)很正常，所以，我建議此類朋友，暫時不要把目光放到外部的連接（交際）上，而是向內(nèi)求，先修煉好自己的內(nèi)功，把基本功打扎實(shí)。

在修煉之余，可以多去看看那些比你優(yōu)秀的人是怎么做的，我們可以參考他們做的好的地方去模仿，再通過大量的復(fù)盤和練習(xí)，內(nèi)化成為自己的本領(lǐng)。

02 線下的渠道

可以基于自己的工作屬性，參加你們當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)社群，這些社群因?yàn)閷俚鼗容^明顯，所以，通常會定期組織一些線下活動，根據(jù)你需要，積極參與進(jìn)來。

可以基于自己的個人興趣愛好，參加你們當(dāng)?shù)氐囊恍┡d趣交流團(tuán)體，比如，近幾年跑步比較流行，很多城市都有自己的跑團(tuán)，通常這些跑團(tuán)每周都會約定時間和地點(diǎn)，一起跑步，一起交流。

可以參加你所在的細(xì)分領(lǐng)域內(nèi)的行業(yè)展覽會，比如，物流智能大會、物流博覽會等等（有些是收費(fèi)的），一方面可以去長長見識，另一方面，也可以借此機(jī)會認(rèn)識一些新的朋友。

可以通過提升學(xué)歷，或者參加一些定向的技能培訓(xùn)、比賽等，不僅能夠讓自己的知識儲備迅速提高，也能夠交往到比自己更優(yōu)秀的人。

03 線上的渠道

可以參加一些線上的培訓(xùn)，或者是一些物流傳媒或者教育機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦的物流社群，社群有免費(fèi)的，也有付費(fèi)的，請根據(jù)自己的需要進(jìn)行選擇。有些人覺得加入一些免費(fèi)的社群，就有可能被割韭菜，我想說，你真的是多慮了。

可以借助社交軟件，比如知乎、微信公眾號、今日頭條、抖音、視頻號等，這些平臺上，也都有一些物流實(shí)戰(zhàn)者在不斷地分享物流及職場的經(jīng)驗(yàn)，跟分享者們保持互動（點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā)、或者就某個問題留言交流、付費(fèi)咨詢等），建立連接。比如，我自媒體平臺上回復(fù)粉絲的私信時，假設(shè)待回復(fù)的私信較多，我通常會優(yōu)先去選擇曾經(jīng)跟我有過互動的人，那些從來沒給我點(diǎn)過贊的，我大概率會往后排。

借助自媒體，作為一個創(chuàng)作者，將自己的經(jīng)驗(yàn)以及思考，通過文章或者視頻的形式分享出去，吸引物流圈的同仁主動跟你建立聯(lián)系，這種方式更為主動。

小結(jié)

物流行業(yè)的從業(yè)者，其交際圈相對而言，比較閉塞。

想要在職場上有所發(fā)展，不能只是低頭拉車，更要抬頭看路，認(rèn)清周圍的環(huán)境，在提升自身能力的同時，擴(kuò)大交際圈，“視界”影響“世界”。

線上線下結(jié)合，主動分享與互動，建立深厚人脈，緊跟時代步伐，實(shí)現(xiàn)個人與職業(yè)成長。